一、 招聘要求 1. 性别：不限（需具备应对高强度生产现场环境的能力，能够承担突发事件处置所需的体力与应急反应能力）。 2. 年龄区间： 28 - 45岁 3. 学历要求：大专及以上学历 4. 专业要求：安全工程、环境工程、消防工程、机械工程、工业工程、化工安全等理工类相关专业。 5. 工作经验： ①　具有3年以上制造业领域（钣金加工、机械制造、金属制品、汽车零部件等行业优先）专职安全管理岗位经历。 ②　掌握钣金制造工艺流程及其主要安全风险点。 ③　具备工伤事故调查处理、应急演练策划实施、安全培训授课的实操经验。 二、 工作内容 1. 安全管理制度与体系的建立与完善 2. 生产现场安全巡查与监督执行 3. 安全风险识别、评估与管控措施落实 4. 组织开展安全教育培训活动 5. 应急预案编制及应急管理实施 6. 消防安全日常管理与检查 7. 危险废物合规化管理与监管

数据采集与整理，视频拍摄与制作，熟悉服装工艺及生产流程，服装相关专业者优先

岗位职责: 1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计及技术审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，负责技术方案编制、投标文件制作及相关技术支持； 3、指导并协助解决项目实施与售后环节中的工艺技术难题； 4、牵头开展生产过程中LF精炼环节的技术控制分析，推动工艺优化与技术升级项目的落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业； 2、具备5年LF精炼工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：掌握精炼生产流程及工艺操作规范； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力及阶段性出差；

岗位职责： 1. 提高量产产品在生产过程中的制程能力与良率水平，优化工艺流程，保障制造环节的稳定运行。 2. 对生产现场出现的不良问题进行根本原因分析，制定并落实改善对策与预防方案，增强制程稳定性。 3. 依据现场实际需求，编制各工位的标准作业指导书（SOP）及相关临时技术文件，并对一线员工开展设备操作和异常处理培训，推动制程标准化建设。 4. 根据研发端提供的技术资料，完成新产品从试产到稳定量产的技术转化工作。 5. 通过持续的工艺优化提升设备生产能力，调优并固化关键工艺参数，充分发挥设备产能潜力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备电芯行业同类岗位2年以上工作经验，具有运用工程化思维解决实际问题的能力； 2. 熟悉常用质量管理工具，并能较为熟练地应用于日常工作中； 3. 有主导或参与过相关工序改进项目并取得实际成果者优先； 4. 具备创新意识，擅长在实践中总结经验并形成方法论。

工作职责： 1、监督并检查各部门HSE工作执行情况，跟踪问题整改进度并推动闭环管理； 2、配合与支持各部门开展安全健康环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，依据评估结果提出改进建议；协助相关部门落实新产品、新材料在HSE管理方面的规范及操作要求； 5、协助生产相关单位制定或修订操作规程，编制设备、工具的使用与维护文件； 6、协助组织对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测； 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题，保障安全生产有序运行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作机构（如环评、环保、安评等单位）相关业务工作的推进与落实； 9、配合开展HSE事故调查与处置，遵循“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改措施落实情况； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工培训、年度复训、应急演练支持等），推进日常隐患排查及整改跟进； 11、监管公司密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，并对相关方（重点为承包商）实施安环监督管理（含培训办证、作业过程巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，或相似岗位3年以上从业经历； 2、大专及以上学历，化工、安全、环境工程或相关专业背景，持有注册安全工程师证书（化工类）； 3、熟悉国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规，并能有效应用于企业安环管理工作； 4、了解企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 5、掌握化工行业安全管理要求及相关专业技术知识； 6、熟练操作常用办公软件。

1、掌握污水处理工艺及相关通用设备知识，具备独立完成生活污水、工业废水处理工艺方案设计、工艺计算及设备选型能力 2、承担水处理技术研发与项目开发任务，为现场施工、设备安装、系统调试及运行运营提供专业技术支持 3、负责项目前期现场勘察、基础资料收集、各专业提资配合、技术交底及技术沟通交流工作 4、参与新型水处理工艺技术的研发与探索 5、编制环保水处理工程设计方案，开展水处理系统的深化设计工作，包括工艺PID图、设备平面布置图、工艺与管道清单等文件的编制，并向土建、自控、机械设备等专业提出设计条件 6、负责标准设备的采购技术选型工作 7、解决项目实施过程中的各类设计技术问题 8、在现场制定调试计划，指导系统调试作业，协助完成项目竣工验收，并整理归档相关验收文档 任职要求： 1. 具备水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科及以上学历 2. 拥有5至15年同行业污水处理设计工作经验，具备大型设计院工作经历者优先考虑 3. 具备扎实的专业理论基础和技术实践能力 4. 熟悉废水处理原理、方法及工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立承担工艺方案编制与初步设计工作 5. 能熟练操作实验检测仪器，熟练运用AutoCAD、Office等办公及设计软件，具备独立撰写技术文件和绘制施工图纸的能力 6. 精通Ansys、CFD等流体动力学模拟分析软件，熟练使用CAD等制图工具进行工程设计

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与作业效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产过程中的技术难题，统筹精益改善项目实施，主导重大精益改进任务及部分跨部门协同项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，具备8年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动力，文字表达与撰写能力突出 3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能够适应高强度管理工作 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

岗位要求 1、教育背景：硕士研究生或以上学历，机械类相关专业； 2、工作经验：拥有10年以上大型金属结构件工艺方向从业经历，精通生产工艺流程及核心原理； 3、技术能力：熟练掌握本行业各类工艺环节（如下料、钣金、焊接、热处理、机加工、涂装等），至少精通其中两项；能够独立完成产品工艺文件编制、作业指导书制定、生产流程规划、工时定额核算以及工装夹具的设计工作； 4、综合素养：具备优秀的统筹规划与跨部门沟通协调能力，自我驱动力强，能主动推进项目落地

岗位职责: 1、参与新产品开发过程中的调研工作及各阶段图纸设计的工艺评审，承担产品工艺方案的设计任务； 2、参与或主导APQP/PPAP相关技术文件的编制与审核工作； 3、负责产品包装方案设计，生产所需工装夹具的规划与定义，生产设备的优化及自动化升级可行性评估； 4、编制产品装配指导书及其他与装配相关的技术支持文档和工艺规范文件； 5、制定并完善工艺标准和作业操作规程，保障产品质量稳定可控； 6、对生产现场提供装配技术支持、人员培训与过程监督，快速响应并解决现场出现的工艺异常问题； 7、收集分析产品制造过程中的各类数据，为成本控制与质量提升提供有效依据。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，机械、汽车类等相关专业； 2、具有3-5年汽车行业（热管理集成模块/电动压缩机/空调主机模块）装配工艺相关工作经验，熟悉零部件新项目导入的工艺开发及量产导入流程； 3、熟练掌握TC、CREO/CATIA、AutoCAD、Office等常用设计与办公软件； 4、熟悉压铸、注塑、PCBA、粘接、装配、通水通电测试等常见生产工艺； 5、掌握产品生产工艺流程及相关设备应用，具备自动化改进的基本认知； 6、熟悉整机生产环节的工艺成本构成，具备成本分析与优化控制能力； 7、具备良好的组织协调能力，工作态度积极，善于沟通表达。

职责目标 1. 分析并优化生产流程与布局，开展标准工时测定，实施产线平衡及瓶颈环节改善 2. 推行精益生产理念，运用相关工具方法，促进持续改进，减少生产浪费 3. 编制与维护作业指导文件及技术标准，规划线边物料架与物料流动路径，协助新项目、新工艺落地及产能部署 4. 采集并分析产能利用率、设备停机、生产效率等数据，评估成本降低与效益提升的可行性方案 任职要求： 1、工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，有汽车、工程机械等离散制造领域工作经验者优先 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力及文字表达能力，能够高效组织跨部门协作 3、目标导向意识强，执行力突出，抗压能力强，能适应高标准的工作管理要求

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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EHS专员岗位职责 1. 安全体系维护：协助建立、完善公司EHS管理体系，落实安全生产责任制，编制相关制度文件。 2. 现场检查与隐患整改：定期巡查生产现场、危化品存储、消防设施等，识别安全隐患，跟进整改闭环。 3. 环保管理：监督废水、废气、固废（含危废）合规处置，维护环保台账，落实排污许可要求。 4. 职业健康：组织职业危害因素检测与员工职业健康体检，建立档案，督促劳保用品正确佩戴。 5. 培训与演练：组织员工EHS教育培训、应急演练（消防、化学品泄漏等），留存记录。 6. 事故处理：参与工伤、环境、设备等事故事件调查，分析原因并提出预防措施。 7. 政府对接：配合安监、环保、卫健委等部门的检查与数据上报。 任职要求 - 学历专业：大专及以上，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先。 - 经验证书：0-1年以上制造/化工/建筑行业EHS经验；持有安全管理人员证、消防设施操作员证或注册安全工程师证书者优先。 - 知识技能：熟悉安全生产法、环保法、职业健康相关法规；能独立开展检查、填写报表；熟练使用办公软件。 - 能力素质：责任心强，具备风险识别、沟通协调及应急处置能力，坚持原则且能深入现场。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与体系运行支持 3. 持有注册安全工程师建筑专业、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力

一、岗位概述 全面负责工厂环境、职业健康与安全（EHS）管理体系搭建、运行及持续改进，主导苹果（Apple）供应商责任审核（RBA/Apple VAP）全流程筹备、迎审、整改闭环，确保工厂 EHS 合规、通过苹果高标准验厂并维持长期合规状态，保障生产安全、员工健康与环保达标。 二、核心工作职责 （一）苹果审厂专项管理（核心） 精通苹果供应商行为准则（SCoC）、RBA VAP 审核标准及苹果 EHS 专项要求，主导制定苹果审厂专项方案、整改计划与迎检策略。 统筹苹果验厂前自查、差距分析、文件完善、现场整改、模拟审核，确保劳工、健康安全、环境、商业道德全模块符合苹果审核要点。 作为工厂与苹果 EHS / 审核团队的***对接人，负责审核沟通、资料提供、现场陪同、不符合项整改跟踪与报告回复，确保零重大不符合、快速通过审核。 建立苹果审核问题台账，推动跨部门整改闭环，定期复盘审核风险，预防重复问题，维持工厂长期苹果合规资质。 跟踪苹果最新 EHS、RBA、ESG 及碳管理新规，及时转化为工厂管理要求并落地执行。 （二）EHS 体系与合规管理 建立、维护 ISO 14001、ISO 45001 等 EHS 管理体系，确保符合国家 / 地方法规、行业标准及苹果客户要求。 定期识别、更新 EHS 法律法规与客户标准，组织合规性评价，管控合规风险，办理并维护环保、安全、消防等各类行政许可。 制定 EHS 管理制度、操作规程、应急预案并监督执行，组织 EHS 内审、管理评审，推动体系持续改进。 （三）安全风险管控与现场管理 组织危险源辨识、风险评估（JSA/PHA）、环境因素识别，制定并落实工程、管理、个体防护等风险控制措施。 定期开展 EHS 现场检查、隐患排查治理，建立隐患台账并跟踪闭环；重点管控消防、化学品、特种设备、高风险作业（动火 / 受限空间 / 高空）。 负责特种设备、危险化学品、承包商、变更管理（MOC）全流程安全管控。 （四）职业健康与环保管理 识别职业危害因素，组织定期检测、员工职业健康体检，建立监护档案，监督 PPE 配备与有效使用。 管控废水、废气、噪声、固废（含危废）合规收集、储存、转移、处置，确保达标排放与环保设施稳定运行。 推动节能减排、清洁生产、资源回收及苹果要求的碳核算、绿色供应链项目。 （五）应急与事故管理 制定、修订、演练火灾、泄漏、化学品事故等应急预案，每年组织≥2 次综合 / 专项演练，管理应急物资与队伍。 负责 EHS 事故 / 事件调查、分析、处理、上报，制定纠正预防措施并跟踪落实，统计分析安全绩效。 （六）培训与文化建设 制定年度 EHS 培训计划，开展新员工、特种作业、苹果审厂专项、应急等培训，确保全员持证上岗、审厂要点全员知晓。 推动安全文化建设，开展安全宣传、活动、隐患上报激励，营造全员参与 EHS 管理氛围。 （七）外部与跨部门协调 对接应急管理、环保、消防、卫健等政府部门，配合检查、核查、备案与业务办理。 协调生产、工程、人事、供应链等部门，推动 EHS 要求落地、审厂整改与跨部门项目执行

岗位职责： 1、负责新员工入职时的EHS工业安全专项培训，涵盖安全生产、消防、机械设备、化学品管理及职业健康等内容； 2、开展车间日常及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环； 3、组织实施车间各岗位、工段员工的EHS工业安全培训工作； 4、对车间内机械设备进行EHS风险识别与评估； 5、策划并执行车间消防疏散演练，宣传普及消防安全知识； 6、处理车间EHS相关的常规事务及突发情况； 7、参与车间安全事故的调查分析，并落实应急处置措施； 8、负责厂区内承包商施工作业的安全监督管理； 9、参与工厂日常工业安全工作的巡查与监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业优先； 2、具备一定安全管理实践经验，熟悉制造型企业安全生产流程，持有安全工程师证书者优先； 3、了解国家及地方有关安全方面的法律法规、政策及标准要求。

岗位职责： 1. 开展消防知识普及与灭火技能训练，建设并管理微型消防站，组织并培训义务消防队伍。负责消防设备年度检验，保障消防远程监控系统正常运行，对接消防监控中心，维护企事业单位消防信息管理平台。 2. 负责火灾报警系统、消防给水系统、自动喷淋灭火系统、气体灭火装置，以及可燃、有毒气体报警仪器的安装、日常维修改造及检测维护工作。 3. 规范危险废物与一般工业固废的管理与转运流程，每日巡查环保治理设施运行状态。依据排污许可规定制定自行监测方案，按时完成环境监测任务及排污许可证年度报告。按时间节点完成月度污染物排放在线申报、季度环保税申报缴纳及生态环境统计年报工作。 4. 组织辐射作业人员健康体检与上岗培训取证，落实个人剂量计定期送检，完成辐射场所年度检测及辐射安全评估资料上传。 5. 定期开展安全生产检查，制止违规操作，排查事故隐患，提出优化建议，并监督责任人员落实整改，建立隐患排查治理闭环机制；定期向安环主管汇报安全检查结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备2年以上环保或消防相关工作经验，掌握消防器材操作方法，具备消防专业基础知识，熟悉废水、废气、固废处理流程； 3. 持有四级消防设施操作员证书，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 协同结构工程师及客户完成新产品加工可行性分析，并负责加工图纸的展开、拆分及工艺流程制定 2. 编制BOM清单，提交打样所需物料申请 3. 跟进项目进度，及时处理生产过程中出现的工艺技术问题 4. 负责批量产品的持续维护，承担产品相关的工装夹具及简易模具的设计工作 任职要求: 1. 熟练掌握3D/2D设计软件操作 2. 掌握钣金结构设计原理及产品加工工艺流程 3. 大专以上学历，机械类相关专业，具备2年以上钣金制造企业工作经验 4. 具备较强的责任心，为人诚信踏实，能够主动担当工作职责

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，完成工装夹具与检具的方案设计，确保符合产品生产工艺要求； 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历； 3、熟练操作3D/2D设计软件，具备较强的绘图能力； 4、拥有5年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程； 5、具备独立开展设计工作及整体规划的能力，能高效解决现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，能在一定工作压力下保持高效执行。 岗位福利： 1、入职交社保：员工一经录用，即按规定缴纳社会保险。 2、双休：每周双休，节假日按国家规定安排休假。 3、节日福利：重大节日发放公司福利品。 4、有加班费：依法支付加班工资。 5、包住、包工作餐。 6、年终奖、项目奖励。 7、每年固定调整一次工龄工资。

岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、负责机加工专用夹具的设计，开展夹具验收与确认工作，编制夹具维护保养规范；实施刀具寿命管控； 3、针对数控车床与加工中心，完成零件加工程序的编写； 4、在试生产阶段对加工工艺进行全面验证（包括夹具、刀具、程序），核定工时定额，开展工序能力PPK分析，并出具试制评估结论； 5、解决生产现场出现的工艺与质量异常问题，制定改善措施并更新至相关工艺文件。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具有汽车零部件行业工作经验，掌握IATF16949体系要求，熟练运用五大工具； 3、能熟练操作相关设计软件，具备根据工艺需求设计工装夹具的能力； 4、熟悉加工中心及数控车床编程（涵盖三轴设备，熟悉马扎克、发那科系统）； 5、拥有机械加工工艺开发经历，可根据产品图纸规划工艺路线，并编制PFMEA、控制计划和作业指导书。

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【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、全套图纸绘制及相关流程经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

湖南省株洲市茶陵县经济开发区一期工业园正在招聘精通磨床铣床技能的塑胶模具维修员，薪资为5K至7K，诚邀符合条件的人士加入。

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

1、熟悉数控刀具的种类及应用，包括丝锥、钻头、铣刀等常用刀具 2、熟练掌握CAD软件，能依据产品图纸绘制对应刀具图纸，精通EXcel等工具对现场数据进行统计与分析 3、配合工程师开展现场数据采集，并完成数据的整理与归类工作 4、负责生产现场刀具库存的日常管理，按时提报采购计划需求 5、监控产品加工过程中刀具的使用状态，确保其性能稳定并满足客户使用标准 7、具备自动化相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。 2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。 3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。 4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。 5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备两年以上相关领域工作经验

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议