【岗位职责】 1. 负责住宅空间的整体设计方案制定与深化设计； 2. 根据客户需求进行平面布局、风格定位及材料选型； 3. 配合施工团队完成现场交底及设计落地跟进； 4. 独立完成设计图纸绘制，包括效果图、施工图等； 5. 参与项目前期沟通，提供专业的设计建议与解决方案。 【岗位要求】 1. 具备家装设计相关经验，熟悉住宅功能布局与审美需求； 2. 能够准确理解并转化客户对居住空间的个性化需求； 3. 具有良好的沟通协调能力，能与客户及施工方高效协作； 4. 熟练使用设计相关软件，具备较强的方案表达能力； 5. 对家居装饰材料、施工工艺有一定了解，注重设计落地性。 【福利待遇】 无责底薪1万

3年以上工作经验，会3dmax等，可以独立谈客户

岗位职责: 客户沟通，方案制作，效果图制作，工地现场交底任职要求: 跟客户沟通方案，有服务意识，家装经验充足岗位福利: 五险保底10000底薪每月团建

岗位职责： 我们需要坐班，不能接受坐班不要联系我 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

建筑外观效果图-成套的施工图和室内装效果图能够独立和客户沟通独立完成设计方案和报价预算

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

诚招餐饮业自由设计师10名。诚信合作

岗位职责 1、与客户深入交流，了解需求并提供专业设计方案 2、独立完成现场测量工作，精准落实设计规划，清晰表达设计理念，顺畅与客户沟通方案细节 3、熟练进行方案设计及预算编制，协助客户挑选主材，提供专业建议 4、独立完成效果图与施工图的绘制，确保图纸规范准确 5、协同施工现场团队，及时解决施工过程中出现的技术问题 6、公司提供稳定客源及定金单据，无销售任务，工作稳定有保障 职位要求 1、具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上室内设计领域实际工作经验 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop等设计工具 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维 5、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好表达能力 7、具备较强的客户服务意识，沟通能力优秀 福利待遇 1.底薪3~4千+提成（包住），能力优异者可面议； 2.表现优秀者享有年终奖金 面试时请携带个人简历与设计作品集

1.工艺材料熟悉 2.自己独立谈单 3.有团队精神

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

主要工作职责 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验； - 产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间； - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 你的发展空间 服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位…… 职位任职资格 1.高中或同等以上学历 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3. 适应快节奏、高效的工作环境 4. 乐于从事连锁餐饮零售业 工作经验要求 无要求 学历要求 高中及以上含中技职高

主要工作职责 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验； - 产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间； - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 你的发展空间 服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位…… 职位任职资格 1.高中或同等以上学历 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3. 适应快节奏、高效的工作环境 4. 乐于从事连锁餐饮零售业 工作经验要求 无要求 学历要求 高中及以上含中技职高

导轨折弯机的主操手1名 导轨折弯机生产线辅助工2名 不会有人教！！！服从加班安排，经常加班到晚上八点。虽说单休，但是经常休不了，生意好。欢迎希望挣钱的人应聘。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验与返工 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及站立作业，服从生产安排与团队协作 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

招合作的餐饮店铺公装设计师。 要求会独立谈单。 会测量场地。会出平面布局图。薪资待遇面谈

本人需要一位设计师，合作家装，工装

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

办公用房室内外设计 施工图，效果图

岗位职责： 1.负责家装项目全流程设计服务，包括客户需求沟通、空间规划与方案创意设计 2. 独立完成施工图绘制、节点详图深化及材料选型搭配 3.运用专业软件（如CAD、3Dmax、酷家乐等）制作高质量效果图及全景漫游图 4.全程跟进项目落地，协调施工、监理及客户反馈，确保设计方案精准实施 5.配合团队完成量房、预算编制、合同签订及后期软装建议等跟单服务 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间表现力 2.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax或酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工地实际需求 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有家装公司实习或项目经验者优先，学历不限

工作职责 1. 负责钢筋加工厂的日常生产组织，科学调配人力、设备与物料，确保生产任务有序推进并高效完成。 2. 核查钢筋加工图纸，指导现场作业人员规范操作，对加工过程的质量实施全程管控与最终验收。 3. 处理生产中出现的技术问题，持续改进工艺流程，减少材料浪费，提高生产效率。 4. 制定并落实车间安全管理体系，确保各项生产活动符合安全标准与规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 具有建筑类项目管理或技术管理经验（具备项目经理、总工经历者优先），熟悉钢筋加工各环节流程。 3. 熟练识读钢筋图纸，掌握翻样技能者优先；有钢筋工班组管理或实际操作经验者优先。 4. 具备良好的现场协调能力和应变能力，能及时应对和解决生产中的突发情况。

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营事务，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，提升作业效率； 6、协同跨部门合作，在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产运作体系与现场管理，熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点； 4、掌握生产成本管控方法，熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求，了解ISO9001：2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的维护保养计划，确保机器稳定高效运转； 3、参与注塑车间设备日常管理，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，提升设备运行效率； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺优化，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验能力，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。

【岗位职责】 1. 全面负责压铸铝合金机加班组日常生产管理、设备统筹与技术支撑。 2. 熟练操作调试立加、四轴、卧加、龙门各类CNC设备，可独立完成手工编程、程序修改、刀路优化，负责新产品试产、工装夹具调试、首件确认与工艺固化。 3. 统筹班组生产排程、人员调配、产能管控，优化生产节拍，提升生产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 3年以上CNC机加现场经验，1年以上班组管理经验，精通四轴、卧加、龙门设备调试与操作，熟练机台手工编程、程序优化、工艺调整。 2. 熟练看懂机械图纸，精通卡尺、千分表、高度尺等各类精密量具使用。 3. 熟悉铝合金压铸件加工特性与机加工艺，能独立解决各类生产技术、品质异常。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8000–13000元（技术优秀、经验丰富可面议）。 2. 薪资结构：底薪+岗位津贴+绩效+产量奖+年终奖金。 3. 其他福利：五险一金、包吃住、福利齐全、完善的管理晋升通道。

【岗位职责】 1. 统筹食品生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质完成产量目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 3. 严格执行食品行业GMP、HACCP等质量安全标准，监督生产过程中的卫生与合规性，确保产品质量稳定。 4. 管理生产团队，负责人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队协作效率与专业能力。 5. 协调设备维护、物料供应等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产线顺畅运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 2. 拥有3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉食品生产工艺与设备操作。 3. 掌握GMP、HACCP等质量体系标准，具备较强的质量风险防控意识。 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 5. 抗压能力强，能适应快节奏的生产环境，具备解决突发问题的能力。

任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验； 3、掌握订单全流程计划管理，能有效把控关键节点； 4、具备良好的计划统筹、沟通表达及组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、持有叉车证者在同等条件下优先录用。 岗位职责： 1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划，确保准时交付； 2、联动销售、生产、物资、采购等职能部门，科学编制并下达生产计划，跟进采购需求执行； 3、处理紧急插单、产能矛盾、发货异常等突发状况； 4、规划成品发运方案，统一调度车辆，管理装车、过磅、出库各环节； 5、落实成品先进先出原则，管控呆滞库存，协助财务完成月度盘点工作； 6、负责成品仓库日常出入库作业、库存管理及6S现场维护； 7、统筹团队人员配置，优化分工，组织技能提升培训，实施日常监督与绩效评估，精简冗余岗位，合理控制人力成本； 8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标，通过数据复盘持续改进业务流程。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验； 3、掌握订单全流程计划管理及关键节点控制； 4、具备良好的计划统筹、沟通表达与组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、同等条件下，持有叉车证者优先录用。 岗位职责： 1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划，确保准时交付； 2、联动销售、生产、物资、采购等环节，科学编制并下达生产计划，跟进采购需求执行； 3、处理紧急插单、产能矛盾、发运异常等突发状况； 4、规划成品出货安排，统筹车辆调配、装车作业、称重计量及出库流程； 5、落实成品先进先出管理，管控滞留库存，协助财务完成月度盘点工作； 6、负责成品仓库日常收发存管理及6S现场维护； 7、统筹团队人员配置，优化分工结构，组织技能培养，实施日常监督与绩效评估，精简冗余岗位，合理控制人力成本； 8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标，结合数据分析推动流程持续改进。

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化，编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进，通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作，推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据，形成改进建议报告，助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验，了解汽车零部件行业质量体系（如IATF16949）。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备（如福尼斯、林肯等品牌），具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件，具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识，能够及时响应现场工艺支持需求。