
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
室内设计师,量瓷砖尺寸,画排版图
5000-6000元/月
装修设计师1年以下高中现场办公别墅商铺复式小户型五险月休四天3Ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
全职设计师,瓷砖
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化,需具备3年以上车身设计经验,熟练使用CATIA等工具,掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作;
2、优化压铸件在车身中的空间布置,提升制造可行性(如浇注系统与排气溢流结构改进);
3、开展新材料、新结构方案(如轻量化设计)的技术预研与工程应用;
4、负责技术文档编制与流程规范化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件;
6、牵头设计变更管理,支撑OTS(试生产)和PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证。
跨部门协作:
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发;
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,制定有效整改与维修策略;
2、跟踪行业新技术方向(如大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验,熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练掌握CATIA/UG(支持参数化建模)、AutoCAD软件;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用;
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺(如FDS、自冲铆接技术);
3、具备轻量化设计实践经历,可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质:
1、具备较强抗压能力,能接受加班与短期出差安排;
2、思维条理清晰,善于与多部门协同沟通。
食品生产管理储备人才
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
- 负责生产车间的日常运作,包括任务安排与人员调度
- 保障生产流程高效运转,提升整体作业效率
- 监控产品品质,确保达到公司规定的工艺要求
- 在稳定生产的基础上,持续优化生产工艺与操作流程
- 执行各项安全管理制度,维护员工作业安全
- 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训
岗位要求:
- 大专及以上学历,食品类相关专业优先
- 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力
- 欢迎应届毕业生应聘,有食品行业从业经历者优先考虑
薪资待遇:薪资面议,五险一金,包吃包住,节日福利等。
马鞍山和县招管道安装/维修、电焊
350-400元/天
管道安装电焊1-4天1-2人日结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
马鞍山市和县招管道安装/维修、电焊
铲车司机15-30天1-2人月结
需一个装载机工,洗沙厂,勤快的,半个月白班半个月夜班,12小时,月薪8000,地址四方铁基搅拌站隔壁,电话,不要打,白天打
马鞍山博望区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、二保焊/气焊
330-350元/天
钢结构彩钢安装打板气保焊电焊二保焊3-6个月包住包吃3-5人完工结算
马鞍山市博望区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、二保焊/气焊
家装设计师助理 cad ps 3d 酷家乐 基本办公软件量房 绘图熟练对设计热爱
1000-5000元/月
装修设计师1-3年大专
试用期底薪1500到3000,要求cad ps 3d 酷家乐 基本办公软件量房 绘图熟练,能吃苦耐劳对设计热爱,
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公办公室商铺3Ds MAXCorona酷家乐熟悉施工工艺客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
一、岗位职责
1. 负责客户家装需求沟通、现场量房,出具平面布局、效果图及施工图等设计方案。
2. 独立完成报价、选材、色彩搭配、软装配置等全案设计,跟进方案讲解与修改。
3. 对接施工团队,进行技术交底,跟进施工进度,解决现场设计与工艺问题。
4. 维护客户关系,跟进签单、落地交付,提升客户满意度与口碑。
5. 关注家装风格、材料、工艺趋势,优化设计方案与作品集。
二、任职要求
1. 室内设计、环境艺术、装潢等相关专业,大专及以上学历。
2. 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp、PS等设计软件。
3. 熟悉家装流程、施工工艺、材料特性及预算报价。
4. 具备良好的审美、沟通表达能力与客户服务意识。
5. 有家装公司/设计工作室工作经验、成功案例者优先。
三、工作内容
• 客户洽谈与需求分析
• 量房、方案设计与图纸绘制
• 材料选样、预算制作
• 施工跟进与现场协调
• 客户维护与签单促成
装修/室内设计
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年高中别墅小户型普通住宅五险AutoCADVRayPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、室内设计方案的创意构思与深化设计
2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选样工作
3.与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进方案落地全过程
4.协调施工团队,解决现场技术问题,确保设计效果精准还原
5.参与项目预算把控与软装搭配,提升整体空间品质与客户满意度
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5. 有成功案例或设计相关实习/工作经验者优先
整案设计师
4000-15000元/月
装修设计师3-5年大专普通住宅3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图
非专业勿扰 可带助理
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁之间。
需具备管理岗位相关经验,有铝板行业从业背景者优先考虑。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理生产设备管理生产计划与物料控制
岗位职责:(工作地马鞍山)
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效运转;
2、制定并落实生产任务计划,调度和监管生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行;
6、监督标准化操作流程,维护生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握行业质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
职位福利:五险一金、餐补
职位亮点:精益生产 生产管理 质量管理 5S
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专焊接工艺钣金工艺窑炉
一、岗位职责(铝熔炼炉设备制造:钣金 + 铆焊 + 装配整机生产)
全盘生产管控:全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作,依据订单制定月/周生产计划,确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付,直接向总经理王楚均汇报。
成本 & 品质管理:建立生产成本核算机制,控制板材、焊材等耗材使用;推行ISO9001质量体系与5S现场管理,减少返工与报废,优化工时利用及计件薪酬方案。
人员 & 现场管理:管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员(现有生产团队120余人),健全车间管理制度与绩效考核机制;重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。
跨部门协同:联动技术、采购、仓储、业务等部门,协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题;主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。
设备维保:统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养,保障设备高效运转,提高设备利用率。
二、任职要求
履历:大专及以上学历,8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验,熟悉非标炉体类设备整机生产工艺,具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先;掌握铆焊技术及钣金下料全流程。
能力:精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式;擅长车间团队组建与人力配置优化,具备落地实施降本增效项目的能力;了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。
常驻安徽含山厂区。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运作经验;
4、曾在台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)担任同类或相似管理岗位者优先录用;
5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,敬业负责,积极主动,能承受工作压力,学习能力强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:组织制定分管部门发展目标,并推动计划分解与执行落地
1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案,汇总形成整体年度工作目标,报总经理审核、总裁审批后,指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划;
2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案,提交总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。
熟悉机器人自动化流水线运作模式。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
机加设备维修主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
深化设计/施工图深化设计
8000-10000元/月
景观设计师高中
岗位职责:1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导,确保设计效果落地与品质呈现
2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通,协同甲方明确设计需求与风格定位
3.独立完成植物配置、硬质铺装、小品构筑等专项设计,兼顾生态性、功能性与美学表达
4.配合工程团队解决施工过程中的技术问题,提供设计变更与优化建议5.跟踪行业动态与新材料应用,持续提升设计方案的创新性与可持续性
任职要求:
1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历要求:不限(若用户未填写,则默认“不限”)
2.工作经验要求:不限(若用户未填写,则默认“不限”)
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力者优先
4.具备良好的审美素养、空间逻辑与沟通协调能力,能适应阶段性驻场或项目出差5.热爱景观事业,责任心强,有成功落地项目案例者请随简历附作品集
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策;
2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点;
4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
栏目概述
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