【岗位职责】 -负责学生托管期间的学习辅导与生活管理 -协助组织日常活动，保障学生安全 【职位要求】 -学历：大专及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：2500-5000元/月 -福利包含：包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯培养类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发情况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，身心健康，无违法违纪及不良从业记录 4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先 5.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）

【岗位职责】 -负责学生托管期间的学习辅导与生活管理 -协助组织日常活动，保障学生安全 【职位要求】 -学历：大专及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：2500-5000元/月 -福利包含：包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补

岗位职责: 1. 优化并管理食品生产流程，保障生产效率与产品品质稳定提升。 2. 落实生产现场的卫生与安全管理，确保符合国家相关法规要求。 3. 执行生产设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转。 4. 制定并推进生产计划实施，确保各阶段任务按时达成。 5. 控制生产环节成本支出，持续提升生产效能与产品质量水平。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍运作。 2. 熟知食品生产工艺及设备操作流程，具备较强的现场问题处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。 4. 具备系统的规划与统筹能力，能科学调配生产任务与资源安排。 5. 对生产质量与安全具有强烈责任感，严格执行各项法规与标准规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-次日08:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 诚聘有晚辅教学经验的老师。现需辅导6名二年级学生完成课后作业，作业量较少，学生乖巧配合，沟通顺畅者优先考虑，有意者欢迎联系。 工作时间：下午3:30-7:30（左右） 薪资：80-100元/天 无需接送学生！主要负责作业答疑及与家长进行线上沟通即可

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力； 3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。

工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节； 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产流程的稳定与高效； 3. 承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康，能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2. 工作态度认真踏实，具备抗压能力，可保持持续高效的作业节奏； 3. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

招聘：诚聘托管班全职老师 薪资：面议 接送托管班学生，能辅导小学生作业。

有没有去的小挖机，连破带挖，天把事。

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消费建材研究方向 政治立场坚定，恪守学术道德，无不良记录；具备相关学科背景，专业对口，品学兼优，身心健康；博士学历，一般应具有三年以上相关领域工作经验；科研经验丰富，创新能力突出，具备独立带领团队经验者优先。负责消费建材相关课题研究；管理研发项目全生命周期，确保按计划推进；协调资源支持中试线建设与试运行，推动成果转化。 薪资福利:薪酬激励：税前年薪30万 - 100万，根据个人资历、能力与业绩面议确定，提供具有竞争力的薪资待遇；科研支持：提供国家级研发平台、先进仪器设备及中试验证条件；福利保障：六险二金、住宿支持、健康体检、带薪年假等全方位福利；政策赋能：协助申报安徽省、芜湖市各类人才引进政策与补贴。 招工人数:2人 请将个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性成果（论文、专利、项目等）及其他相关材料打包，发送至邮箱：，邮件主题注明“姓名+岗位名称+专业方向”。招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试考察、报批聘用等程序进行。 工作地址:安徽省芜湖市弋江区火龙街道1017号

行业研究方向 政治立场坚定，恪守学术道德，无不良记录；具备相关学科背景，专业对口，品学兼优，身心健康；博士学历，一般应具有三年以上相关领域工作经验；科研经验丰富，创新能力突出，具备独立带领团队经验者优先。制定新兴领域技术战略规划，确保研发选题与公司战略一致；开展行业研究，分析趋势，指导研发立项；搭建行业研究体系，建设专业团队；绘制新材料、新能源全产业链图谱，聚焦关键环节布局。 薪资福利:薪酬激励：税前年薪30万 - 100万，根据个人资历、能力与业绩面议确定，提供具有竞争力的薪资待遇；科研支持：提供国家级研发平台、先进仪器设备及中试验证条件；福利保障：六险二金、住宿支持、健康体检、带薪年假等全方位福利；政策赋能：协助申报安徽省、芜湖市各类人才引进政策与补贴。 招工人数:2人 请将个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性成果（论文、专利、项目等）及其他相关材料打包，发送至邮箱：，邮件主题注明“姓名+岗位名称+专业方向”。招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试考察、报批聘用等程序进行。 工作地址:安徽省芜湖市弋江区火龙街道1017号

行业研究方向 政治立场坚定，恪守学术道德，无不良记录；具备相关学科背景，专业对口，品学兼优，身心健康；博士学历，一般应具有三年以上相关领域工作经验；科研经验丰富，创新能力突出，具备独立带领团队经验者优先。制定新兴领域技术战略规划，确保研发选题与公司战略一致；开展行业研究，分析趋势，指导研发立项；搭建行业研究体系，建设专业团队；绘制新材料、新能源全产业链图谱，聚焦关键环节布局。 薪资福利:薪酬激励：税前年薪30万 - 100万，根据个人资历、能力与业绩面议确定，提供具有竞争力的薪资待遇；科研支持：提供国家级研发平台、先进仪器设备及中试验证条件；福利保障：六险二金、住宿支持、健康体检、带薪年假等全方位福利；政策赋能：协助申报安徽省、芜湖市各类人才引进政策与补贴。 招工人数:2人 请将个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性成果（论文、专利、项目等）及其他相关材料打包，发送至邮箱：，邮件主题注明“姓名+岗位名称+专业方向”。招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试考察、报批聘用等程序进行。 工作地址:安徽省芜湖市弋江区火龙街道1017号

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1、工作要求：能长期任职，普通话标准，身体健康！组织语言能力强，对待孩子的事要细心，有耐心和爱心！ 2、工作时间：生活老师每周一到周五上午9点到下午2点左右，下午4点到7点左右，周六周日休息； 3、工作待遇：基本工资+全勤奖+提成+安全奖 4、有经验者优先考虑 5.地址：高新区石楠路金菊街附近

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录、健康观察及突发事件初步处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况，建立良好家校联系 5.协助维护教室环境整洁，管理教学教具及学生物品，保障托管秩序井然 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证或教育类相关证书者优先，有托管、教培或班主任经验者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值安排） 5. 学历要求：不限（中专/高中及以上学历优先）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 5.协助维护托管场所环境卫生与教学设施管理，营造温馨、整洁、有序的学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 5. 工作经验：不限（有教培、托管、班主任或幼小衔接工作经验者优先）

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况； 3、带领团队成员开展工作，持续提升团队作业效率与产出质量； 4、参与生产设备的日常维护与保养工作，并提出优化改进方案； 5、定期向上级反馈生产运行情况，协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验，具备金属加工行业背景者优先考虑； 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 4、工作认真负责，关注细节，抗压能力强； 5、富有进取心，期望在生产管理方向长期深耕发展。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！