岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯培养类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发情况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，身心健康，无违法违纪及不良从业记录 4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先 5.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及改进建议，建立良好家校协作关系 4.布置并批改课后作业，及时答疑解惑，培养良好学习习惯与自主学习能力 5. 配合学生所在年级教学大纲，灵活调整授课方式，兼顾趣味性与实效性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学课程体系及常见考点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强学习能力与实践意愿 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能够根据学生需求灵活安排授课时间，遵守职业操守，尊重学生个体差异

岗位职责： 1. 负责课程的日常规划，学生资料归档及常规事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 维护良好教学口碑，推动学员持续报名与课程续费。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备职业热情； 3. 具备良好倾听能力，性格开朗，态度积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年

周中接送学生，看管作业

1、教学管理师/班主任(CR) ： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 我们团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建丰富且充满关怀！ 只要你热爱教育行业，我们不限专业背景，提供带教培训，快速上手无忧！ 【岗位职责】 1. 协调并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，跟踪学生学习习惯的养成情况； 3. 持续掌握学生学习进展，及时应对和解决各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护学生与家长之间的长期稳定关系； 5. 配合教务协调工作，提升服务品质，保障学生顺利续费。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

备课授课 管理班级 课后沟通反馈

【托管老师招聘】 因托管班发展需要，现招聘课后托管老师一名： 1. 托管相关工作经验优先； 2. 有责任心、爱心与耐心 3. 性格踏实稳重，沟通良好，心态积极，不情绪化、不矫情。

1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作； 2、招聘科目涵盖：数学、经济、物理、会计、化学、生物、计算机等。 任职要求： 1、具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2、毕业于985高校或QS世界排名前百的大学，专业为数学、物理、经济等相关领域者优先； 3、重视教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。 在犀牛国际教育，您将享有： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇； 2、较为灵活的工作时间安排； 3、来自上海总部资深名师的专业培训与学术支持； 4、健全的教师培养机制与晋升发展路径，助力您实现职业成长与教学精进。

1. 主要负责接送学生放学 2. 负责日常托管及安全管理工作，指导学生完成作业，并根据作业完成情况进行查漏补缺 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生在托管期间的学习表现和成长进步 招聘要求：具备责任心、团队协作意识，愿意从事全职辅导班教学工作

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括面谈和电话交流 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

要求有工作经验的老师傅。

消防中控：1人 中级证 48 周岁以内，身体健康。 地址：保顺路附近工厂 待遇：买社保后工资5000元/月。 包早/中/晚三餐。 工作时间：12小时，三班两运转（月休十天） 联系：刘

芜湖市南陵县招管道安装/维修

芜湖市湾沚区招水电，140平米餐饮水电包轻工

黄花垄村 安徽省芜湖市弋江区保定街道 找一名电工 干半个月到一个月 不包吃住

因集团发展需要，招聘小学/初中托管老师，唐山市区共20所校区，可就近分配。 【工作时间】 周一至周五，早9:30-晚7:00，中午有休息时间，提供免费午餐； 周六日双休，法定节假日休息。 【工资待遇】 1. 试用期1-3个月，2000元，通过考核后正式转正，具体时长视个人能力而定； 2. 转正后月收入2500-4500元，成长空间大，能力决定发展。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿及工作日午餐； 2. 实行双休制，法定节假日带薪休假，并发放节日福利； 3. 统一缴纳五险，设有工龄工资与全勤奖励，加班安排调休或给予补贴； 4. 注重员工关怀，定期组织团建、生日会、集体旅游等丰富活动； 只有你想不到的，没有我们做不到的！ 【工作地点】 路南友谊里/燕京/新华西/金岸红堡校区， 路北附小/世嘉/橡树湾校区， 开平区开小校区， 迁安三小/六小校区， 韩城小学。 【联系我们】 小博士实行人性化管理，重视人才培育，晋升通道清晰，职业前景广阔。 若持续观望，可能错失加入我们的良机； 若决心启程，欢迎立即来电咨询！ （为确保沟通效率，建议有意者直接电话联系）

1. 招聘初中语文教师及地理生物教师 2. 具备学校代课相关经验

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

1. 负责接送学生并指导课后作业。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣。 3. 定期向家长反馈学生学习情况。 4. 教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 具备教学或托管经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任感。 7. 拥有良好的沟通技巧与组织能力。 欢迎符合要求的候选人提交简历！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-04 ID：89745 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：安徽省-芜湖市-弋江区就近安排 课程名称：沙瓶画【L2】阶段 开课日期：2025-10-16 上课时间：周四15:50~17:00 课酬标准：86.49元/56-70分钟 要求：大三及以上在读或毕业，专科及以上学历，具备理科相关学科背景者优先，如物理、化学、生物、科学、科学实验等方向，同时欢迎历史、政治、语文等文科类教师报名，有教师资格证者优先考虑，需具备六个月以上的教学经验； 具有航天知识储备或相关学习经历者更受青睐； 注：弋江区目前仅需美术类授课教师

高课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学及小班授课任务，参与学科教研与教学方案设计，负责试题编制与作业批阅 2、根据学生实际情况，实施针对性的教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段开展测评，及时评估学生学习进展并调整教学策略 4、定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课，提升教学质量 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

我们专注于初中文化课程的课外辅导，学科教师主要承担教学任务，课前需准备讲义并备课，课后进行学习反馈与家长沟通，无需参与销售类工作。 工作时间安排：寒暑假期间，周一至周五上午8点至下午6点，实行单双休轮换；9月到次年寒假阶段较轻松，固定双休；3月至6月为单休，周一至周五（非休息日）工作时间为下午2点至晚上9点，周末为上午8点至晚上8点。法定节假日正常上班，统一安排调休，暑假结束后享有4至5天连续休假。 薪资结构为底薪3000～4000元，另加课时费（扣除40至20不等的义务课时），底薪、义务课时及课时费根据教师星级和所授年级段评定，并设有奖金与绩效，综合收入一般为5～8k，具体细节可在面试时详谈。

1. 招聘要求：具备大专或以上学历，性格外向、有亲和力，对待孩子有耐心，英语能力良好。 2. 工作时间：每周一休息，周二至周五下午5点至晚上9点，周末上午9点至下午3点。 3. 工作内容：工作强度适中，负责引导孩子使用学习机并监督学习进程，定期向家长反馈学习情况。 4. 转正：试用期两个月，表现优秀者可转正，转正后月薪4000元，另享绩效提成及年终奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-15 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：安徽芜湖 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程需具备对应兴趣类授课能力（提供配套教案，含岗前培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑~

教师岗位的职责和任职要求如下: 1. 教育背景: 要求具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历。 2. 教师资格: 需持有国家认可的教师资格证或相关教育培训资质证书。 3. 教学经验: 具备至少一年以上相关教学经历，熟悉常用教学方法与授课技巧。 4. 沟通能力: 具有较强的沟通表达能力和团队合作意识，能与学生、家长及同事保持良好互动。 5. 专业知识: 精通所授学科内容，可根据学生特点及课程标准制定科学合理的教学方案。 6. 创新能力: 拥有创新意识和改进教学方式的能力，能结合学生反馈与实际教学成效优化授课策略。 7. 责任感: 热爱教育工作，具备高度的责任心与职业使命感，致力于促进学生的全面发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬（单节课时长不超过1.5小时） 1）需在周中指定时间段内完成授课 2）备课资料将提前一周提供 3）上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4）课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排，覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景

岗位职责: 1. 负责校区销售与运营计划的制定与落地，保障各项业绩指标顺利达成。 2. 按照公司标准管控校区运营成本，确保实现既定盈利目标。 3. 拓展多元化市场渠道，科学配置市场投入，满足校区招生发展需求。 4. 结合招生进度及公司任务要求，进行人员编制预判，及时完成人员补充与调整。 5. 组织落实校区员工培训方案，推动团队人才储备与梯队成长。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的团队管理经验与领导才能。 2. 善于处理校区对外事务，保持良好的公共关系与品牌形象。 3. 具备扎实的市场洞察力与开拓能力，能有效制定并执行市场策略。 4. 拥有较强的统筹规划能力，可合理设定并分解销售与运营目标。 5. 能根据外部环境变化及时优化运营举措，保障校区高效运转。

岗位职责（不带销售） 1. 负责日常教务运营，保障教学工作有序开展 2. 对接教师、学生及家长，协调各项教学相关事务 3. 跟踪教学执行情况，及时反馈并解决教学中出现的问题 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够快速响应并妥善处理教务环节中的各类事项 3. 熟悉教育领域运作，适应高效紧凑的工作节奏 具体内容 1. 编排课程时间安排与课表制定 2. 与教师沟通授课内容及教学进度 3. 与学生确认上课计划及学习任务安排 4. 每周组织章节测验，并与学员一对一反馈学习进展 5. 汇总整理教学所需学习资料 6. 统计教材使用情况，按时发起资料采购申请 7. 完成其他与教学支持相关的事务 上班时间：早上8:30—下午5:50，中午休息一小时 常规安排为周六周日授课支持，周一至周五根据实际情况调休 任职要求：英语四级或六级者优先，非必需；熟练操作办公软件，打字速度达标者优先考虑 欢迎踏实稳定、长期发展的求职者加入

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤登记与日常维护 3-整理新生入学资料，跟进记录学员学习进展 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备突出的销售能力或从业经历者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗