岗位职责: 1、全面负责立项项目的整体规划、组织协调及落地执行 2、作为客户对接的主要负责人，准确把握客户需求并整合内部资源确保需求实现 3、搭建项目团队，制定项目时间表及APQP推进计划，与客户达成共识后组织实施与过程监控 4、主导项目执行期间样件试制与试产阶段的进度控制、质量保障、成本管控及资源调配工作 5、组织项目开发各阶段评审会议，跟踪问题整改与风险应对，并定期向管理层汇报项目进展与成果 6、落实本岗位在IATF16949、ISO14001、ISO45001体系中的相关职责要求 任职要求: 1、资历条件： a. 学历要求：大专及以上学历； b. 工作经验：三年以上汽车行业项目管理经历，具备大客户海外项目运作经验； c. 具备良好的英语沟通能力。 2、能力要求： a. 接受过PMP项目管理、IATF16949五大工具等相关培训并掌握其应用； b. 熟悉线束组装工艺、连接器接插件及CCS汽车电池等领域专业知识，具有较强的沟通协调与项目统筹能力，熟练掌握风险识别、时间规划、成本控制及质量管理等核心技能

岗位职责： 1、编制项目实施计划，明确时间节点、经费安排及质量标准； 2、统筹项目团队运作，保障成员间高效协同与任务落实； 3、跟踪项目执行进度，及时识别并处理过程中的问题与潜在风险； 4、与客户及相关方保持密切交流，准确把握并响应其需求与期望； 5、合理调配项目资金与资源，确保项目在既定预算内顺利推进； 6、开展项目风险分析与管控，制定有效的预防和应对策略； 7、整理编制项目进展报告，定期向上级及有关方面汇报工作成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑； 2、掌握项目管理理论知识，了解常用管理方法与工具应用； 3、具备一定项目实操经验，可独立主导项目全流程管理工作； 4、拥有较强的沟通协调与组织能力，能高效处理多项任务并适应工作压力； 5、具备良好的问题分析与决策能力，能够妥善应对复杂项目情境； 6、熟练操作计算机办公软件，具备扎实的信息化办公能力； 7、取得项目管理相关资格认证（如PMP）者优先录用。

必须要有二建证！

【岗位定位】 我们在寻找一位能独立审核与制作标书、深谙餐饮行业招标规则、并能指导团队工作的专业人才。 本岗位并非仅负责复制粘贴的“文员”，而是需要懂政策、懂行业、能对中标率负责的业务骨干。 【特别说明】 1. 本岗位既要亲自上手制作和审核标书，也要指导部门同事开展工作。 2. 餐饮行业招投标项目（团餐、食堂承包、食材配送等）对资质审核、政策合规、报价策略要求极高，需要你协助公司严格把关。 【岗位职责】 一、招投标全流程管理 1. 统筹公司招标信息的收集、筛选与评估，判断项目可行性。 2. 负责投标文件的编制、审核、定稿全流程，确保标书内容完整、逻辑清晰、无废标风险。 3. 主导投标项目的策略制定、报价测算与风险评估，结合食材市场价格波动、配送成本、服务标准等因素，制定合理且有竞争力的报价。 二、政策研究与合规把关 1. 跟踪国家及地方招投标相关法律法规、政府采购政策变化，确保投标工作合规。 2. 解读招标文件中的资质要求、评分标准、商务条款，前置规避扣分风险。

1、全面负责保温、脚手架施工现场统筹管理，全权把控项目进度、施工质量、安全生产、成本、材料及现场人员管理工作，保障项目有序推进。 2、落实脚手架搭拆、保温作业安全技术交底，排查整治现场安全隐患，严控高处作业、临边防护等高危工序，杜绝违章施工。 3、负责对接甲方、监理及相关监管部门，完成资料报审、现场报验、日常沟通，以及项目竣工验收、工程结算等全流程工作。 4、编制施工计划，合理调配施工班组、机械设备，精准管控工期，确保保质保量完成分项施工任务。 任职要求： 1、持有二级及以上建造师证（机械、机电专业优先）、安全员B证，需可配合社保缴纳。 2、熟悉机电、电厂设备安装检修施工流程，具备丰富的现场项目管理经验。 3、可独立统筹项目运作，熟练掌握施工方案、三措两案编制、安全交底及工程资料整理等工作。 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强、服从工作安排，可常驻施工现场，能独立管理施工班组、把控施工风险。 5、从业记录良好，无重大安全事故不良记录 薪资待遇：薪资面议，缴纳社保，包单人宿舍、食堂餐补。

【岗位职责】 1. 负责拎包入住项目的整体规划与统筹管理，确保项目高效推进； 2. 协调设计、施工、供应链及运营等多方资源，保障项目各环节无缝衔接； 3. 监督项目交付标准与时间节点，确保服务质量与客户体验达标； 4. 推动项目流程优化，提升交付效率与标准化水平； 【岗位要求】 1. 具备项目管理统筹能力，能独立推动跨职能团队协作； 2. 熟悉装修装饰、家居定制或房地产相关领域业务流程； 3. 良好的沟通协调能力与问题解决能力，能应对多变现场情况； 4. 结果导向，具备较强的责任心与执行力，注重细节与用户体验；

职位详情 工作内容:负责在公司各大网站平台发布招聘信 息,筛选合适的求职者邀约求职者面试,熟悉快手 抖音小红书。 任职要求:男女不限,初中以上学 历,熟悉电脑操作,口吃伶俐,思路清晰,有责任 心,具有良好的协调沟通能力,有招聘经验或相关 工作经验者优先。 工作时间:上班时间下午2点到晚上10点,月休息 4天，时间自行调配。 薪资待遇:有责底薪7000+高提成+高奖金,综合 工资7k起,上不封顶。 升职空间:人事专员--经理--分公司负责人

1. 主导房建项目全周期管理，全面把控进度、质量、安全、成本及合同执行，对项目整体成果负责； 2. 组建并带领项目团队，制定实施计划，合理分配任务，确保各项目标顺利达成； 3. 协调业主、监理、分包单位及政府相关部门，高效推进内外部沟通，保障工程有序开展； 4. 审核工程款支付、签证与变更事项，强化成本控制，优化资源调度，提升项目收益水平； 5. 严格执行安全与质量管理标准，识别风险隐患，防范事故发生，确保项目高质量交付； 6. 组织竣工验收、结算办理、资料整理归档及后续问题闭环处理。 任职要求： 1. 建筑类相关专业本科及以上学历，具备10年以上土建项目经理工作经验，具有厦门老旧小区改造全过程项目实操经验； 2. 具备优秀的组织协调与应急处置能力，能妥善应对施工现场突发状况； 3. 成本管控意识突出，擅长团队建设与管理，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 拥有大型住宅、商业或公共建筑项目经历者优先考虑，无重大质量安全责任事故记录； 5. 项目地点：厦门湖里区 月休2天

岗位内容： 1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行监督，保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标； 2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节工作有序衔接与高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关规范与操作流程，持续提升工程管理系统的运行效率； 4. 对项目实施过程中出现的异常问题与潜在风险，迅速响应处理并及时向管理层汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先； 3. 掌握品质控制、项目风险防控等常用管理方法与工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，具备强烈的团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

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福建宁德需要几个人焊工，一个小时50元，二把刀45元一个小时，小工35一个小时，焊工二把刀有磁卡焊工就行，有想去的跟我李波联系

福鼎时代日结工， 基本要求：18-53岁 工人；能接受两班倒，基本识字。 工作内容：成品打包、撕膜，转运，包装，组装 薪资待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时；工价含餐补，提供住宿。白班209夜班220一天，下班就发工资

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对接业主单位，安排电厂各工种维修进度计划，填写维修单，具有一定的电厂维修知识

1、全面负责房地产开发项目整体管理，统筹工程进度、质量、安全、成本、各方协调，保障项目按计划推进落地。 2、对接建设单位、监理、政府各主管部门，协调施工、设计、造价等各参建单位，把控现场全流程管理。 3、负责团队管理、风险把控，落实项目节点、成本管控及目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业； 2、具备多年房地产开发项目全盘负责人实操经验，完整操盘过房开项目，熟悉项目全流程； 3、年龄40周岁以下，沟通协调能力强，抗压能力好； 4、熟悉深圳工程建设相关政策优先。

项目负责人一名，懂钢结构安装，年龄50岁以下，有建造师证，需要到重庆任职，工资8000-9000，有意者请电话联系：

岗位职责： 1.全面负责入户门项目（铸铝门、钢木门、钢质门）的供货、安装及现场管理工作 2. 对接地产甲方、总包及监理单位，协调进度、质量与验收事宜 3.组织并指导现场安装团队，完成门体调试、安装及问题整改 4.编制施工计划、材料进场计划及过程资料，确保项目按期交付 5.监控项目成本与安全文明施工，及时识别并化解现场风险 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理经验，熟悉入户门产品特性及安装工艺 2.能独立承担现场统筹与多方对接工作，具备较强执行力和责任心 3.熟悉建筑工程相关规范及验收标准，有大型地产项目合作经验者优先 4.学历不限，持有建造师证、安全员证等相关证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与应急处理能力

会现场画竣工图

主要工作职责 1、培训赋能体系搭建：调研PQC部门人员培训需求（含新员工入职、在岗技能提升、品质知识普及等），制定匹配的培训方案，组织并实施培训活动，跟踪评估培训成效，推动持续优化；配合部门新工艺、新流程导入，提供专项培训支撑。 2、人员资源优化配置：根据PQC部门业务量及岗位实际需要，分析人力供需状况，制定科学的排班安排、岗位调配与跨岗支援策略，提升人效水平；配合新基地建设、项目扩展等场景，统筹人员派驻与落地保障工作。 3、员工发展与关系维护：构建PQC部门员工技能矩阵，识别能力差距与发展潜力，提供个性化成长建议；协助推进绩效评定、薪酬核算、晋升评审等人力资源流程；关注员工状态，协调处理员工关切事项，促进团队凝聚力。 4、招聘与入职适配支持：协同公司招聘职能，明确PQC岗位用人标准，参与简历初筛、面试协作等工作；负责新员工入职引导与融入支持，帮助其快速适应岗位要求和团队环境。 5、人力流程协同推进：推动公司人力资源制度与政策在PQC部门的有效执行；协助完成考勤管理、假期审批、劳动合同管理等日常人事事务；定期向HR部门反馈部门人力动态与实际需求。 6、跨部门沟通协作：作为PQC部门人力资源对接窗口，联动公司HR各职能模块（招聘、薪酬、绩效、培训等），高效协同解决人力相关问题；配合完成各类人力资源数据统计与报表编制任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、理工类相关专业优先；3年以上制造业HRBP工作经验，具备工业制造、电子、新能源（含锂电池领域）行业人力支持背景者优先，熟悉品质管理运作场景者加分； 2、精通培训体系建设、人力配置、员工关系、招聘支持等HRBP核心职能，具备独立设计并落地人力资源解决方案的能力； 3、熟悉制造业人力资源管理流程与相关政策，具备较强的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，能及时响应业务部门人力需求； 4、熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力，工作认真细致、执行力强、作风务实； 5、能接受出差安排（如支持新基地人力部署），自律性高、抗压性强，性格积极主动、表达清晰，为人踏实有担当； 6、具备基本英语阅读能力，持有人力资源管理师、PMP、6Sigma等相关资质证书者优先。

急招资料员！！有没有福鼎本地的资料员。 一、施工负责人（安装工程师·带证） 薪资：8000-10000岗位职责： 1．全面负责水电／机电安装工程现场施工组织、进度管控、质量与安全管。 2．按图纸、规范及甲方要求组织施工，协调班组、材料、机械，确保工期节理。 3．负责现场技术交底、工序验收、隐蔽工程验收，处理施工技术问题。 4．监督施工质量、安全文明施工，落实整改，杜绝违章作业。 5．对接甲方、监理，办理现场签证、变更、工序报验等手续。 6．做好施工日志、现场记录，配合竣工验收与资料移交。 7．完成上级安排的其他施工管理工作。 任职要求：持有效安装工程师／机电相关岗位证书，熟悉水电安装规范，有现场管理经验。 管理有限 二、资料员（会画图·带证） 薪资：6000-9000岗位职责： 1．负责工程施工全过程资料编制、收集、整理、归档、报审与移交。 2．按规范完成隐蔽资料、检验批、分部分项、竣工验收资料等编制。 3．熟练使用 CAD等软件，能简单画图、修改图纸、核对工程量。 4．对接监理、甲方、住建部门，完成资料报验、签字、盖章流程。 5．管理图纸、变更、签证、合同、影像资料，确保资料完整可追溯。 6．配合预结算、竣工结算提供资料支持。 7．完成领导交办的其他资料相关工作。 任职要求：持资料员证，会CAD画图，熟悉工程资料流程与规范。 三、安全员（带证） 薪资：6000-8000岗位职责： 1．负责施工现场安全生产日常检查、监督、隐患排查与整改跟踪。 2．落实安全教育、安全技术交底、班前教育，完善安全台账。 3．监督现场临时用电、机械操作、高空作业、消防等合规性。 4．参与安全事故应急处理，上报安全隐患与事件。 5．整理安全资料、检查记录、整改通知书、验收记录等。 6．配合主管部门、监理、甲方安全检查，落实整改要求。 7．维护现场文明施工、扬尘治理、围挡标识等。 任职要求：持有效安全员 C 证，熟悉建筑安全规范与现场管理。 四、预结算员（带证） 薪资：7000-10000岗位职责： 1．负责工程预算、结算编制，工程量计算与清单核对。 2．熟悉定额、计价规范，审核图纸、变更、签证费用。 3．编制投标报价、成本分析、进度报量资料。4. 对接甲方、审计完成对量、对账、结算办理。 5．整理预结算资料，建立成本台账，控制项目成本。 6．配合项目施工提供造价支持，完成领导安排的其他工作。 任职要求：持造价员／二级造价师等相关证书，熟悉水电安装预结算。

岗位职责： 1、拟定并优化员工关系管理的相关制度与工作流程； 2、组建员工纠纷调解组织，落实风险前置防范措施； 3、策划并推动员工敬业度与满意度调研，营造积极向上的团队氛围； 4、搭建高效的内部沟通体系与反馈通道，快速响应并处理员工关切事项； 5、识别用工环节中的潜在隐患，制定改进方案并推动落地执行； 6、妥善应对劳动争议及突发情况，维护良好的劳资关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、掌握企业劳动关系管理领域的法律法规及行业动态； 3、具备独立处置劳动纠纷的实际能力； 4、性格积极，细致耐心，富有同理心。

施工资料

岗位职责： 文件资料的收集与归档整理； 负责档案的系统化管理； 完成数据的录入与统计分析； 配合开展跨部门间的沟通与协作 任职要求： 学历与专业：大专及以上，工程管理、土木工程、质量管理等相关专业优先考虑。 经验与技能： 具备工程资料员相关工作经验者更佳，有核电、电力或大型基建项目背景者优先。 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具； 掌握档案数字化处理技术（如扫描、OCR识别）者优先。 工作认真负责，细致严谨，能适应核电项目高节奏、高标准的工作要求； 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够推动跨部门协作任务； 严格遵守保密制度，确保核电项目技术与商业信息的安全 工作条件： 薪资面议，缴纳五险，月休1-2天，每月提供500元餐费补贴 享受节日福利，并可使用核电基地配套资源（如食堂、免费宿舍、免费水电、免费班车）

处理公司日常人事事务，借助高效的人事支持服务，确保办公环境井然有序，提高整体办公效率。 待遇：提供宿舍、食堂和社保，另有绩效奖、晋升机制、年底双薪等

主要负责做标书与网查招标文件 职位招聘1人

屏南县城区污水管网项目，本项目有关给水pe管道的施工，需要专职资料员负责，有施工的片区有十几个，多个片区已经施工完，属于后补资料。要求后续施工片区资料跟上进度，已施工的片区资料补全。包吃包住。

岗位职责： 1、制定并优化公司员工关系管理的相关制度与流程； 2、组建员工矛盾调解组织，落实预防性管理工作； 3、统筹开展员工敬业度与满意度调研，推动组织氛围改善； 4、搭建完善的内部沟通平台与渠道，及时回应并处理员工诉求； 5、识别用工过程中潜在的风险点，制定改进方案并推动执行； 6、妥善应对劳动争议及突发情况，促进劳动关系和谐稳定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、掌握企业劳动关系管理相关的法律法规及行业动态； 3、具备独立处置劳动纠纷的实际操作能力； 4、性格积极，细致耐心，富有同理心。