工作职责 1、负责业主社群的搭建与日常运营维护，制定标准化管理流程，确保社群环境良性运转与持续活跃。 2、根据业主兴趣偏好及社区空间特点，策划并组织实施各类线上线下活动（如艺术体验等），编制切实可行的活动执行方案。 3、联动销售、物业等相关业务团队，推进社群用户转化为老带新资源，支持房产销售增值服务的有效实施。 4、整合跨行业商家资源（如生活服务、教育培训等），引入优质合作项目，拓展社群服务多样性。 5、全面负责活动执行全过程，涵盖资源调配、现场管控及成效跟踪，保障活动品质与目标达成一致。 6、开展活动效果评估并形成数据分析报告，依据反馈持续优化运营策略，提高业主参与积极性与整体满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通、谈判与组织协调能力，能独立完成主理人及外部资源的对接、落地与关系维护；善于快速赢得业主信赖，服务意识强。 2、掌握一定异业合作资源（如本地生活、教育、文创类机构），具有资源开拓及商务洽谈经验。 3、有社群运营、商业运营或客户运营管理相关经历，具备一定的资源储备与实操基础。

岗位职责： 1.负责终端客户的关系维护与运营支持服务； 2.开展所辖省份重点学校及核心教师资源的开发与拓展； 3.掌握所负责区域市场动态，具备需求洞察、识别与分析能力； 4.协助制定并落实所在省份的营销策略，配合完成销售目标； 5.参与项目产品的市场调研及用户反馈收集等相关工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.******之间，具备相关从业经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动热情； 3.逻辑清晰，反应敏捷，拥有一定的市场感知力； 4.具有较强的责任心，认同团队协作与互助精神； 5.擅于倾听意见，勤于思考，具备自主成长意愿和学习能力； 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备学习意愿和快速适应能力 4. 有互联网、电商或新媒体相关实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理 熟悉电脑会使用基本办公软件，为人勤奋好学，踏实努力，有责任心，大专及以上学历或有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:底薪3000元起，有公休，有全勤奖。(该职位为储备运营店长，后期肯付出可以享受店铺奖励，月入过万，能力越强工资越高） 工作地址:都市花园北区

给货车办理超限运输证 法定日双休 定州铁西办公 必须责任心强 会电脑基础操作 待遇面议

岗位职责： 1. 负责终端客户的日常维护与服务支持，保障运营顺畅； 2. 开展所辖省份重点学校及核心教师资源的开发与拓展； 3. 掌握所在省份市场动态，具备识别、分析和判断市场需求与用户痛点的能力； 4. 协助制定并落实所辖区域的营销策略，配合完成销售目标； 5. 参与项目产品的调研工作，收集并反馈用户使用信息； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.******之间，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动、热情投入； 3. 逻辑清晰，反应敏捷，拥有一定的市场洞察力； 4. 具有较强的责任心，认同团队协作，乐于互助配合； 5. 擅于倾听意见，勤于思考问题，具备自我成长意愿和持续学习能力； 6. 大专及以上学历。

负责群内日常运营，每日向客户发送直播观看链接， 公司配备专职直播人员，你只需按时在群内推送链接， 提醒客户准时观看直播，协助客户完成自主下单流程。 操作简单，快速上手，手机和微信均由公司统一提供。 晋升通道广阔，团队氛围积极融洽，

熟练使用电脑，对工作认真负责，服从公司安排

兼职网管岗位，工作地点位于满城区神星镇四季竹林书院。 岗位职责：负责单位网络搭建、光纤布线及熔接，调试企业交换机与企业路由器，能独立排查网络故障；熟悉监控设备安装调试，了解摄像头与硬盘录像机。 该岗位为兼职，工作时间灵活，有故障时需随叫随到。

保定地区招聘氩弧焊工，要求能焊接白钢，不拍片。薪资为420元。同时招聘普焊和安装工，薪资均为380元。薪资结算快速。有意者可来电联系。

李经理（有意者请直接电话咨询！）——————————清苑县天福锻造有限公司库管，工资3300-4000元，要有经验，月休4天地址：保定市清苑区东顾庄村电话：

今日招聘小吊车司机，负责加气块、沙子、水泥、腻子粉、粉刷石膏等材料的吊运工作。工作时间为十个小时，薪资260元，不提供餐食。

招聘工地小零工，要求年龄在60岁以下，管吃住。薪资为3500-4000元，按月发放。工作地点在雄安新区。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

枣子坊诚聘员工三名，男女不限，年龄20-50岁，长期工、要求手脚麻利，干活勤快，为人诚信，吃苦耐劳，待遇优厚。电话：

]熟练工优先46分工资日结

招聘人员，薪资170元，管住不管吃，要求57岁以下，工作不累，工期约十来天。

招小时工可长期

寻找零工，200一天，电话，。

招小时工地址在灯饰城

明天容东需要俩工，活好干简单。日结九小时752

职位详情 长期项目，目前利润较高的电商 公司 任职要求： 1.踏实肯千，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍： 1.无脑电商，简单易操作 2.可居家办公 3.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新 4.接受小白，无经验

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不加压，下班准时走人。适合热爱服务行业、追求生活与工作平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性作息+双休制，真正实现高效工作、轻松生活！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险一金：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，绝不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系和大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，唯能力论，实力决定一切。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有专业培训学院支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适宜人，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等各类假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶，工作间隙随时放松 6. 定期开展多样团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

纯审核岗位 长白班审核工作

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