岗位职责： 1. 负责品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2. 结合加盟商网络与“发货全国无死角、价格低、服务好”核心优势，制作具有传播力的短视频、图文及活动文案 3. 分析运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长、阅读量、转化率等关键指标 4. 协同区域加盟商开展本地化线上推广，支持创业伙伴的品牌宣传与客户引流 5. 参与线上线下联动营销活动策划与执行，强化“团队协作、共同创业”品牌调性 任职要求： 1. 热爱物流快运行业，认同加盟创业模式，具备新媒体敏感度与用户思维 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成选题、脚本、排版、发布全流程 3. 具备基础视频剪辑（剪映等）、图片处理能力，有成功案例者优先 4. 沟通协作能力强，能高效对接总部、加盟商及设计/拍摄等协作方 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营经验者优先

1. 负责公司品牌体系建设，包括品牌定位、VI规范、宣传册与案例集编制。 2. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台的内容策划、创作与日常运营，定期发布行业政策解读与公司动态内容；结合行业热点与业务重点进行内容借势，提升账号曝光与粉丝活跃度。 3. 负责各平台账号日常维护与粉丝互动（评论、私信、社群），跟踪阅读、点赞、转发、咨询、留资等数据，定期复盘并输出运营报告，持续优化运营策略。 4. 负责行业会展的参展组织与品牌露出；策划线上品牌活动与互动，促进用户参与和品牌声量提升。 5. 为市场开拓提供方案模板、宣讲材料等物料支持；配合拍摄剪辑短视频。

认真对待工作！ 吃苦耐劳！

米东区古牧地镇团结村流浪狗救助站招主播1-2名，饲养员3名要求爱狗人士，年龄30-60之间，身体健康，爱岗敬业，包吃住。

1.负责直播期间的实时互动，提升观众参与感与内容观赏性； 2.协同团队共同设计直播方案，优化内容创意与呈现效果； 3.与观众保持顺畅交流，确保表达流畅、内容准确易懂； 4.注重直播中的个人表现，展现阳光积极的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的口语表达能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.拥有较强的学习意识和进取心，持续精进直播相关技能； 3.熟悉主流直播技术及行业动态，适应多场景直播环境； 4.具备良好的协作能力，能与团队高效配合完成任务。

J103MM0002 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工，二把刀勿扰 薪资待遇丰厚，管吃管住。工资月结。

昌吉回族自治州昌吉市招路灯头更换，两个电工，两个小工，干活地点阜康市区

招聘电工5人，要求持有电工证和登高证。工作地点在五家渠。

负责房源实地拍摄，完成抖音、小红书短视频拍摄剪辑，整理素材、更新账号，无需固定坐班。 任职要求： 会手机拍摄即可，零基础应届生可做，热爱短视频，做事勤快。 薪资福利： 底薪+绩效，有人带教，时间灵活，发展空间大。

不用拍！不用剪！素材文案全部备好 每日持续派单，发布图文。 多账号同步接单，播放高拿奖励，推荐新人可得推荐费。 条件：有手机，有抖音账号，会上传作品。 工作时间自主安排，有空就做。 ️全程无押金无收费，遇到收费直接拉黑。

1.在抖音、小红书、快手等平台负责产品的发布，宣传和推广 2.有一定的文案写作能力，熟悉抖音、小红书、快手等平台规则，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、小红书、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求不断配合文案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.完成图文、短视频等内容的发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等） 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则 4. 思维活跃，学习能力强，抗压能力好 5.不限学历

岗位1：读稿员 薪资：5000-10000元（上不封顶） 零基础可做、全程一对一带着干 【任职要求】 18周岁以上，普通话标准，性格活泼开朗，踏实想赚钱即可，小白免费教学，无需经验。 【工作内容】 直播间简单读稿，解说直播画面、播报观众礼物效果，不用自己构思内容，上手极快。 【工作优势】 每日仅直播4-6小时，工作轻松、时间自由，新人快速上手，收入稳定无上限。 岗位2：急招带货主播（小白可入｜全程有人带） 薪资：保底5000起+提成+餐补+交通补助+晚播福利 【任职要求】 18-45岁，经验不限！零基础小白均可入职，专人手把手教学。性格外向，能带动直播间氛围即可。 【工作内容】 全品类带货（百货、生鲜、日用品），纯读稿直播，照着话术念即可，正规电商带货，非娱乐直播，99%新人都能学会。 【工作福利】 月播26天、月休4天，薪资结构完善，多劳多得，长期稳定正规岗位。 联系电话: 联系人:赵老师

岗位职责： 1、通过直播平台开展教育类内容输出与实时互动，有效吸引并稳定观众流量； 2、负责直播活动的方案策划与落地执行，增强用户的参与感与体验感； 3、协同团队合作，保障直播内容的专业性与呈现效果； 4、整理观众意见与反馈信息，持续改进直播内容设计与表现形式。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与亲和力，能有效聚焦并保持观众关注； 2、热爱教育领域，擅长知识讲解并能够激发用户学习积极性； 3、拥有良好的临场应变与互动技巧，可妥善应对直播中的各类突发状况； 4、能接受弹性工作安排，按时完成周期性直播任务。

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例30-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大型平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接，全程无任何收费 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握化妆技巧，美颜效果远超预期） 2、性格活泼开朗，乐于沟通；（热爱聊天并有老师辅助指导） 3、工作积极主动，具备良好职业素养；（配合运营团队，实现协同共赢） 8.公司现与快手、抖音等主流热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源 9.不限地区，支持远程线上工作 10.无需经验，公司安排运营人员线上实时指导 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助解决各类直播问题

短视频运营，工资面议，可以包吃包住

一、通用直播主播岗位职责（标准版，直接复制用） 直播主播 职位描述 岗位职责 1. 负责直播间日常直播带货/内容直播，独立完成整场直播流程：产品讲解、场景互动、福利发放、逼单转化、答疑回复； 2. 熟悉直播产品卖点、参数、使用方法，提前准备直播脚本、话术、搭配演示方案； 3. 直播中调动直播间氛围，引导点赞、关注、评论、分享，提升直播间停留时长、互动率； 4. 配合运营策划直播活动：秒杀、满减、抽奖、专场活动，完成月度/季度销售GMV目标； 5. 复盘每场直播数据（观看、转化、客单价、退货），优化讲解话术、节奏、带货逻辑； 6. 配合短视频拍摄、产品试穿试用、素材出镜，协助账号内容更新； 7. 维护粉丝社群，回复粉丝私信、评论，沉淀忠实客户，提升复购； 8. 把控直播间话术合规，规避违规词，维护品牌形象。 任职要求 1. 有直播带货经验优先，无经验热爱镜头、表达流畅可培养； 2. 镜头感强，性格外向自信，善于沟通，临场应变能力强； 3. 熟悉电商直播逻辑，懂基础流量、转化逻辑优先； 4. 工作时间适配直播排班，能接受晚场、周末直播； 5. 学习能力强，快速吃透新品，抗压能力强，能接受业绩考核； 6. 口齿清晰，形象得体，无不良直播陋习。 薪资福利（可选） 底薪+高额提成+绩效奖金+月度销冠奖励；带薪培训、新品试用、节日福利、弹性排班。   二、细分岗位模板（按需选用） 模板1：无经验新人主播/储备主播（招聘零基础） 岗位职责 1. 按照排班完成每日直播出镜，配合运营完成产品讲解、粉丝互动； 2. 学习直播话术、带货逻辑、平台规则，快速熟悉全品类产品； 3. 配合运营拍摄短视频、产品实拍素材； 4. 直播后参与复盘，记录不足并持续优化表达； 5. 完成基础直播间互动指标，逐步承接带货转化任务。 任职要求 1. 无需直播经验，愿意出镜，敢于表达； 2. 性格开朗，有耐心，擅长和陌生人沟通； 3. 时间稳定，服从直播排班安排； 4. 热爱电商行业，愿意长期深耕直播赛道； 5. 手机镜头表现力佳，普通话标准。 模板2：资深带货主播（成熟主播，高业绩要求） 岗位职责 1. 独立负责品牌专场直播，自主策划直播节奏、福利玩法，冲刺GMV目标； 2. 深度挖掘产品差异化卖点，打造个人直播风格，提升转化与客单价； 3. 分析直播后台数据，自主优化话术、货品排品、投放配合策略； 4. 搭建直播间粉丝体系，打造私域流量，提升复购与粉丝粘性； 5. 协助运营选品，对爆款、滞销品提出优化建议； 6. 把控直播间品牌调性，统筹大场、专场、节日大促直播。 任职要求 1. 1年以上电商带货直播经验，有可展示过往直播业绩数据； 2. 具备极强控场能力，冷场、突发情况可快速救场； 3. 熟悉抖快/视频号直播规则，懂流量投放、千川/随心推基础逻辑； 4. 目标感强，抗压能力强，能承接大促高强度直播； 5. 审美在线，穿搭/产品演示表现力突出（服装/美妆类目）。 模板3：娱乐/内容直播主播（不卖货，纯才艺聊天） 岗位职责 1. 固定时段开播，进行聊天、唱歌、才艺展示，维持直播间活跃氛围； 2. 主动和观众互动，引导礼物、关注、灯牌，维护直播间粉丝； 3. 拍摄日常短视频，提升账号曝光，引流进直播间； 4. 遵守平台直播规范，营造正向直播间氛围； 5. 定期参与公会运营活动，配合平台官方活动直播。 任职要求 1. 擅长唱歌、聊天、脱口秀、乐器等任意才艺； 2. 镜头表现力强，情商高，会调节气氛； 3. 时间稳定，能固定开播，无半途离岗情况； 4. 三观端正，遵守平台直播规则。 模板4：直播运营（非出镜，后台统筹） 岗位职责 1. 统筹整场直播：排品、写脚本、设计活动福利、策划直播流程； 2. 直播中控操作：上链接、改价格、发福袋、弹窗、配合主播互动； 3. 直播前设备调试、灯光、背景、产品备货检查； 4. 直播中实时监测数据，调整投放、流量策略，实时配合主播； 5. 下播后数据复盘，整理GMV、转化、停留、退货数据，输出优化方案； 6. 短视频脚本策划、投流操作、粉丝社群维护。 任职要求 1. 熟悉抖音/快手/视频号直播全流程，有中控、运营实操经验； 2. 懂千川、小店、直播后台操作，会数据分析； 3. 思维灵活，执行力强，能适应直播晚班； 4. 擅长活动策划，沟通协调能力强。 模板5：直播中控 岗位职责 1. 直播全程负责后台操作：上下架商品、改价、设置优惠券、上架秒杀； 2. 配合主播节奏发放福袋、评论置顶、回复公屏基础问题； 3. 开播前核对货品、链接、价格、库存，调试设备； 4. 实时记录直播数据，及时反馈库存不足、链接故障等问题； 5. 协助运营整理直播素材、库存台账。 任职要求 1. 熟悉电商直播后台操作，反应快，细心不失误； 2. 能长时间盯屏幕，适应晚场直播； 3. 基础Excel，责任心强。   三、简短版（招聘APP精简版，适合BOSS直聘/智联） 带货主播（短JD） 负责直播间产品讲解、粉丝互动，完成带货销售指标；提前熟悉产品，配合运营策划直播活动，复盘优化直播效果。 要求：镜头感好，表达流畅，能接受直播排班；有带货经验优先，零基础可培训。薪资：底薪+高提成+绩效。 直播运营（短JD） 负责直播脚本策划、排品、中控配合、投流及数据复盘，统筹每日直播全流程；要求熟悉电商直播后台，会数据分析，执行力强。 四、写作小技巧 1. 分岗位职责+任职要求+薪资福利三段，HR和求职者一目了然； 2. 招新人弱化业绩要求，突出“带薪培训、有人带”；招成熟主播重点写GMV、过往业绩要求； 3. 服装/美妆/食品等类目，加上类目专属要求（如美妆需懂化妆、服装需会穿搭试衣）； 4. 明确写清直播平台（抖音/快手/视频号）、直播时段，减少无效投递。 需要我根据你的类目（服装/美妆/食品/娱乐）和招新人还是成熟主播，给你生成一段可直接粘贴到招聘平台的完整JD吗？

工作内容简单易上手 专属运营提供一对一指导 全程陪伴支持，助力成长 每日工作6小时，灵活安排 上午3小时，下午3小时可自主规划 月入过万真实可期，无需怀疑 不必对行业有偏见 实际情况远比想象中更好 办公氛围轻松自在 无复杂层级关系 想吃零食随时享用 点外卖自由随意 奶茶畅饮无压力 在这里，开启属于你的精彩篇章

公司提供内容孵化、包装、运营及商业优化等全流程支持。 形象良好，以实际出镜效果为准，公司配备专业化妆师协助妆容打造。 不限才艺基础，有舞蹈特长者优先考虑；无经验也可，公司提供免费系统培训。 每日工作6小时 薪资范围4000-12000元

工作内容:抖音主播（可聊天互动，展示才艺均可） 工作要求:气质形象良好，工作态度端正，热爱观看抖音或快手类短视频，无经验者也可接受 薪资待遇:5000-9000 上班时间:每日工作6小时，时间灵活可自行安排，工作轻松自由 团队以年轻人为主，办公氛围活跃融洽

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场及销售团队，完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题策划与内容输出 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有爆款内容打造或账号从0到1运营经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、文案撰写、素材编辑及日常运营维护 2. 独立策划并落地线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长率与品牌曝光度 3. 定期分析阅读量、转化率、涨粉率等核心数据，输出运营报告并持续优化内容与推广策略 4. 协同设计、市场及销售团队，高效完成推广素材制作与跨部门项目执行 5. 持续关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，提升账号影响力 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则、推荐机制与算法逻辑 2. 文案功底扎实，具备良好视觉审美与选题策划能力，可独立完成全流程内容输出 3.熟练使用平台后台、蝉妈妈、新榜等数据分析工具，具备基础数据解读与策略转化能力 4.网感敏锐、思维活跃，有打造爆款内容或从0到1成功运营账号经验者优先 5. 学习能力强、责任心强，具备优秀的沟通协作意识与多任务推进能力

工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

喜欢表演 表现力强 五官端正 衣品形象好 管单间公寓 公司待遇好

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台的日常管理与内容更新，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2、独立完成内容策划与制作，涵盖图文、短视频、推文等多种形式，精准触达目标受众； 3、监测运营数据表现，结合反馈持续优化发布节奏与内容方向，提升传播效率； 4、积极与粉丝互动，汇总用户意见，改进服务体验，达成月度新增用户目标。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的内容规范与推荐机制，具备扎实的文字及视觉内容产出能力； 2、具备一定的数据洞察力，能依据运营数据及时调整内容策略； 3、思维活跃，擅长构思新颖内容方案，有效激发用户互动热情； 4、沟通能力强，反应迅速，能协同团队高效推进项目执行。

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，确保内容兼具吸引力且遵守平台规范 2. 与团队高效协作，保障直播流程顺畅及内容质量达标 3. 主动参与直播方案研讨，贡献创意想法与优化建议 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，能与观众实现良好互动 2. 热爱娱乐领域，具备快速学习直播相关知识与技能的能力 3. 具备较强的团队意识，能在高强度直播节奏中保持高效工作

工作内容：抖音主播（以聊天、才艺展示为主） 工作要求：形象良好，气质出众，工作态度端正，热爱抖音或快手等短视频平台。接受零基础、无经验人员 薪资待遇：5000-9000 上班时间：每日工作六小时，可按个人时间灵活安排，工作轻松 公司团队以年轻人为核心，工作氛围活跃融洽，欢迎各位俊男靓女加入

主要负责数码产品新媒体运营。 年龄：20-30 不限民族 不会有人带 岗位人数：2人