岗位职责： 具有镜头感，对接客户及供应商，落实活动细节，策划并执行线上/线下会务环节，配合公司宣传片及视频内容进行场景化呈现 活动项目的采编，主持 协同视频剪辑团队，将会展实况素材高效转化为宣传成片。 任职要求： 1. 学历不限，具备会务/会展执行相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，能独立统筹中小型活动执行 3.熟悉会展流程及常用物料设备，有视频类项目协作经验更佳 4.工作细致负责，适应阶段性加班与灵活办公（锦商科技园） 5. 热爱创意传播，认同初创企业文化，愿与团队共同成长

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 做好家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协同教务推动课程续报。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，支持大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余工作日上班时间为09:30-18:30，若晚间有课程可提前下班备课；周末如有排课，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。

流行音乐教学

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一，旗下有吉他、钢琴、架子鼓，声乐等项目以及子品牌，全国总共136家直营门店 目前公司发展需要，现招聘多名全职声乐钢琴老师 要求： 1、招一名声乐钢琴老师，工作地点：布吉校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心，执行力强，有耐心。 3、性格阳光开朗，擅长表达沟通，对体验课的学生客户转化率有自信，愿意去学习进步 4、形象气质良好，年龄22到30之间 5、只招全职老师，接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业声乐钢琴老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个，需要慢慢转接给新老师。 我们的优势： 1、公司规模大，分店多，工作稳定 2、晋升空间大，员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好，公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司，所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享，工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子，请带上简历联系我，期待有实力的你加入，一起为梦想起航！

岗位职责： 1、负责少儿播音主持课程的教学工作，根据学生年龄特点设计生动有趣的语言艺术课程内容； 2、完成课前备课、课堂授课及课后反馈，确保教学效果与学员成长可追踪； 3、参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，提升整体教学质量； 4、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业语言能力发展建议； 5、配合校区开展语言类展演、汇演、考级辅导等延伸教学服务。 任职要求： 1、播音主持、影视表演、音乐剧、曲艺等相关艺术类专业背景，热爱少儿教育事业； 2、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，富有爱心与责任心； 3、具备少儿语言艺术教学经验者优先，有舞台实践或语言类考级辅导经验更佳； 4、具备良好的表达能力、课堂组织能力及持续学习意识； 5、认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神。

任职资格： 1、毕业于专业艺术类院校，音乐教育、声乐表演专业优先，专业唱法基本功扎实，钢琴伴奏熟练； 2、有三年以上教培机构的幼儿、少儿集体课（大班、小班）、一对一丰富教学经验； 3、热爱教育培训行业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 4、具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 5、具备良好的协调能力，沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力； 6、普通话标准流利；有良好的组织策划能力； 7、工作积极进取责任心强，有较强的抗压能力与心理承受能力。 岗位职责： 1、上课严谨规范，把握学生实际，充分调动学生的学习兴趣和积极性，完成教学任务和教学目标； 2、定期参加教研活动，开展教学总结、做好教学信息的反馈工作；及时分析授课过程中存在的问题，不断优化和完善教学模式，提高教学水平； 3、配合教务老师日常管理工作，并及时与学生、家长沟通，掌握教学的反馈意见； 4、做好学生考核评估，鼓励学生参演音乐会等文艺演出活动； 5、配合宣传招生工作，完成招生、转化、续费、比赛活动等任务。 公司福利： 1、节假日福利-礼品礼金等； 2、学习福利-外训学费补助； 3、孝顺金-给父母的福利； 4、年终奖励-以岗位目标为准； 5、效益分红-按校区目标奖励标准； 6、五险及其他福利； 7、优异者可称为股东、合伙人。

有教学水平带孩子即可

工作职责 1. 承担少儿口才课程的完整教学任务，依据3-12岁儿童的认知发展规律规划分层递进式教学方案。 2. 运用绕口令、故事讲述、即兴表达等多种训练方式，提升孩子的语言流利度与情绪表达能力。 3. 建立学员成长记录体系，通过定期评估反馈学习进展，配合家长制定针对性提升计划。 4. 参与课程优化升级，设计趣味性教学工具与情境化训练内容，提高课堂互动性与参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、戏剧影视文学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上儿童口才授课经验，能够准确掌握各年龄段孩子的学习特点与节奏。 3. 普通话水平达二级甲等或以上，语言表达生动自然，富有亲和力，善于营造活跃课堂氛围。 4. 熟悉游戏化教学模式，可独立完成教案设计及多媒体教学课件制作。 薪资待遇 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的职业发展路径与晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者有机会成为合伙人。

中山26年秋季学期430课后服务学校摇号，本月底即将开始。 有兴趣合作430小主持的老师可以联系我。 我们有足够的长期合作的学校资源。合作方式，提成或课时可以面谈约定。

用一个水泥面气泡的师傅

在内蒙古赤峰招聘两名力工。

赤峰市元宝山区招水暖安装/维修

内蒙古赤峰新开小店寻找半成手面案师傅和勤杂工，欢迎有意者联系，老板直接沟通，无需电话联系。

林西，新林镇招聘厨师每月12000块钱一个月，活特别好干，老板不在店里，有年终奖，改刀替班220一天，也可以长干，电话号码魏师傅，

1、工作内容 对接新人沟通婚礼需求，定制主持串词与仪式流程；婚礼前完成彩排，引导新人及亲友熟悉环节；现场主持婚礼，把控仪式节奏、调动氛围；配合音响、摄像等团队，及时处理现场突发问题，保障婚礼顺利完成；做好客户沟通维护。 2、任职要求 普通话标准，具备控场及临场应变能力；熟悉婚礼流程，可独立写串词；形象大方，善于沟通，情商高；守时靠谱，可配合档期；有婚礼或商演主持经验优先。 3、亮点说明 平台订单资源充足，实战机会多；主持能力提升空间大。

招聘卡牌桌游对局主持人。负责店内卡牌桌游对局主持，完成卡牌分发、对局流程把控，保障对局公平有序开展；向到店顾客讲解桌游规则，接待到店客人，维护桌面及店内道具整洁；维护现场娱乐秩序，严格执行门店制度，杜绝一切现金交易行为，发现异常及时上报店长；整理、清点卡牌及桌游道具，配合门店日常运营，营造轻松的社交休闲氛围。无销售任务、不打电话、不推销，纯服务类岗位，熟手优先，零基础提供带薪培训。任职要求：年龄18-27周岁，五官端正，形象气质佳；性格开朗有亲和力，具备基础服务意识，善于沟通；可以接受晚班班次，做事细心稳重，无不良嗜好；有无相关经验均可，愿意学习桌游规则即可。工作地点：温江。月薪5000-10000，可买社保。工作时间：16:00-01:00，月休4天，排班制，年轻团队，工作氛围轻松。有意者请电话联系。

组【全职招聘】 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金+餐补，综合月薪3000-5000元，工资无上限 2. 工作内容：负责仪式感表演、主持、氛围带动，每场表演30分钟左右 3. 工作时间：10:00-22:00，中午休息三小时，自有安排，仅午晚高峰忙碌，其余时间店内练习、休息 4. 休息安排：月休2天 有事可请假

不要求学历，不要求经验。只要你会打字、敢开麦，我们运营一对一带着播。 · 主持：保底+红包打赏分成，上手快的话第一周就能见钱。 · 厅管：从优秀主持里提拔，负责排档、气氛和新人指导，有额外管理奖金。 工作地点：全国可做，纯线上。每天能稳定出勤3-6小时就行。 发简历或直接发一段15秒语音试音，我们优先回复。

岗位职责： 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合团队完成内容策划与创意表达 3. 与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，灵活应对现场突发状况 4.参与前期彩排、设备调试及流程确认，保障活动专业呈现 5.维护个人形象与职业素养，代表企业/品牌传递正面形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，能适应多样化活动场景 3. 具备基础文案撰写能力，熟悉音视频设备操作者优先 4. 责任心强，时间观念好，可接受短期出差及弹性工作安排 5. 学历不限，相关主持经验不限，有成功案例或作品集者优先

招带货主播

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，营造活跃氛围并提升用户停留时长 2.熟悉所售商品卖点、使用场景及竞品对比，精准传递产品价值 3.配合运营团队完成直播脚本策划、选品测试及复盘优化 4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升用户信任度与复购率 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有带货主播或相关经验者优先，无经验但热爱直播行业亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4.学习能力强，愿意接受定期话术培训与数据复盘 5.责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

抖音带货主播口齿清晰每天晚上9点-11点

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

你好，对Ai感兴趣吗？咱们是今年最火的Ai电商，通过Ai去做视频，小白都能借助Ai+互联网，读稿子直播，不露脸直播带货，挂播！去赚取收益！也可以做代理招商。未来就是Ai时代如果对Ai感兴趣的话，可以来公司实地了解一下！可兼职！岗位职责： 1. 使用AI工具制作短视频内容，配合直播脚本进行不露脸带货直播 2. 独立完成商品讲解、话术演绎及直播间基础运营工作 3. 通过挂播模式实现高效转化，定期复盘直播数据并优化表现 4.参与AI电商项目推广，协助开展代理招商及合作拓展 5. 配合团队完成AI工具学习、内容测试及流程标准化建设 任职要求： 1. 对人工智能与电商融合方向有浓厚兴趣，愿意接受新技术赋能工作方式 2. 表达清晰，具备基本语言组织与镜头感，无需出镜经验 3.学习能力强，能快速掌握AI视频生成与直播辅助工具 4. 时间灵活，可适应兼职或全职工作安排 5.具备责任心和协作意识，有创业心态者优先

一、岗位职责 1、负责抖音直播间日常直播带货，主营有机猪肉、猪油、烤肠等生鲜肉类产品； 2、熟练掌握并流畅输出直播话术，采用沉稳自然的平播风格； 3、配合完成抖音账号旗下相关短视频的拍摄、录制工作，助力账号内容更新与流量提升。 二、任职要求 1、年龄25-40岁，具备教师类亲和沉稳的气质感，谈吐得体、逻辑清晰、语言表达流畅有底蕴，善于娓娓道来式讲解，而非浮夸叫卖式直播，能让观众产生认同感与信服感； 2、具备6个月以上抖音、快手、淘宝任意平台直播或短视频相关工作经验，有生鲜、农产品带货经验者优先录用； 3、工作责任心强、积极主动，服从团队工作安排，无不良嗜好，工作稳定性高。 三、薪资福利 薪资结构：底薪 6000-8000 元 ； 休息安排：单休制度，法定节假日轮休，保证充足的休息时间。

岗位职责： 1:负责声乐课程的教学设计与授课； 2:热爱唱歌教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 3.音乐相关专业背景或持有教师资格证、乐器考级高级证书者优先 4: 有音乐教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习潜力者亦可考虑 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐，喜欢和孩子相处，愿意用音乐点亮童年，欢迎加入我们！ 你需要做： 用心上好每一节音乐课，用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课，耐心引导，让孩子爱上音乐 我们希望你： 音乐相关专业，专业能力过硬 有亲和力，有耐心，责任心强 有教学经验者优先，优秀应届生可培养 在这里，你将拥有： 有竞争力的薪资、温馨的工作氛

1、中老年声乐/器乐兴趣讲师（兼职） 薪资：100–200元/课时 工作时间：前期每周1次课，后期逐步增加至每周2–3次 工作内容： 1、负责中老年声乐、器乐基础课程教学； 2、课程内容通俗易懂，贴合中老年人学习节奏，耐心教学； 3、维护课堂秩序，关注学员身体状态，配合校区日常教学安排。 任职要求： 1、音乐专业基础扎实，懂乐理，会声乐或常见器乐； 2、性格温和有耐心，亲和力强，有成人/中老年教学经验优先； 3、时间自由，能长期稳定兼职授课。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音