
Lolita设计助理
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专CDRPS婚纱礼服服装女装
短期及兼职人员勿扰!!!
1、服装设计类相关专业,具备服装设计基础知识
2、熟练操作PS软件,具有审美素养,可完成平面设计工作
3、掌握手绘板绘画技能者优先考虑
4、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,不挑不拣
5、具备较强的服饰搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成商品开发
任职要求
童装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装潮流趋势调研设计初稿买手
岗位职责:
1、按需求完成各项设计任务;
2、协同设计团队,参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。
3、拟定季度设计规划,并依计划推进执行。
任职资格:
1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训,大专及以上学历;
2、具备一年以上相关工作经验,有国内童装领域设计背景者优先考虑;
3、可独立开展设计工作,具备敏锐感知力,能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯;
4、美术功底扎实,色彩把控出色,思维活跃,创意充沛,执行力强;
5、工作积极主动,踏实勤奋;具备创新意识和良好的团队协作能力;
6、责任心强,善于团队配合,具备优秀的沟通协调能力。
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专买手服装设计初稿外套T恤/卫衣童装潮流趋势调研
寻找独具匠心的设计师伙伴
你是否善于用线条与色彩描绘无限创意?
你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品?
如果答案是肯定的,那我们正期待与你相遇!
我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入,携手开启一段充满创造力的职业旅程。
职位要求:
1. 具备扎实的设计专业基础,熟练操作常用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。
2. 拥有优秀的创意思维与审美能力,能独立完成高质量设计产出。
3. 热爱设计行业,关注设计趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。
4. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同推动项目落地。
5. 工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。
我们提供:
1. 开放进取的工作氛围,为你提供充分施展才华的舞台。
2. 与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业实力。
3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障,认可你的每一份付出。
4. 宽广的晋升通道,结合个人特长与发展意愿,定制专属成长路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,别再等待,立即投递你的简历与代表作品吧!
期待与你一起,共创设计新篇章!
服装设计师(中设)
7千-1.1万/月
服装设计师1-3年本科了解中大淑女审美现场办公月休四天AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作
3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性
5.定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者优先
3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求
4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力
5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或工厂跟单需求
艺人服饰搭配师/穿搭
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公穿搭服装房补造型传媒车补月休四天
岗位职责:
1.根据主播个人风格与形象定位,设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案;
2.跟踪时尚潮流动态,持续关注时尚资讯,具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角,能快速捕捉流行趋势与关键元素;
3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划,依据主播人设制定个性化穿搭方案;
4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解,能够提供专业的搭配建议,熟练运用配饰与服装结合,完成主播整体形象塑造,并与妆容、发型保持协调统一;
5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作,根据视觉效果及时调整或优化搭配细节;
6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。
岗位要求:
1.热爱穿搭,具备优秀的着装品味与风格把控能力,对时尚搭配有深入认知与独到见解,拥有良好的审美素养与时尚嗅觉;
2.精通服饰搭配方法,可独立完成多种风格的穿搭设计,有2年以上相关工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合;
3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则,能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等,支持主播出镜需求;
4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力,富有团队协作意识;
5.工作认真负责,熟悉各类服装面料,能胜任服装采购、管理与归整工作。
服装设计助理
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:
1、配合设计师挑选面辅料,整理相关图片资料,协助完成设计出图。
2、参与款式开发过程,提供设计支持与协助。
3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
小工力工
神农架林区招2个小工/杂工、工地力工,搬运33套空调卸车走楼梯上二楼,工价300元一人,每套两件,每件30-40公斤,距离楼梯口20-30米左右,有平板车带上,明天要人
要三个二保焊 包 吃 包住 一天 400 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊年终奖包吃加班补贴五险五险一金20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天400,不需要证,二把刀也行 51岁以下
厨工
招募招募【星程神农架木鱼酒店】招募酒店厨工1名(有经验)前台接待1名(38岁内有经验)另外有门面出租具体可洽谈有意向请拨打
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
品牌设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专PS周末双休AI品牌设计擅长手绘包装设计广告设计电商设计3-5年平面设计经验带薪假期现场办公CDRC4DVI品牌全案乙方经验logo有平面设计经验/技能Midjourney五险
【岗位职责】
1. 根据品牌定位与策略逻辑,能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统;
2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目;
3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求,深入了解IP特点风格,深挖IP衍生品需求,进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计;
4. AIGC赋能设计工作流:熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出,通过提示词工程与工作流搭建,精准控制风格调性与输出质量,大幅提升提案效率与视觉冲击力;
5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业;
2. 三年以上品牌设计工作经验,有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先,完整主导过品牌全案项目(从策略理解、设计输出到落地跟进);
3. 具备一定手绘能力,能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿;
4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件,了解材质工艺与包装结构;精通至少2种主流AIGC工具,并能结合实际项目搭建高效工作流,能基于策略需求精准控制AI输出方向(风格、调性、元素、色彩、光影)。
请附上作品链接或作品集(仅作为简历评估使用),谢谢。
宴会设计师(各类宴席布置)
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限销售经验有婚礼策划经验1年以内婚礼策划经验
【岗位职责】
1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。
2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。
3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。
【岗位要求】
1. 动手能力强,能独立完成场地布置。
2. 有审美、注重细节,能根据主题搭配色彩和空间。
3. 性格开朗,服务意识佳,吃苦耐劳,服从安排。
4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。
加分项:会简单花艺、灯光搭配,或能上台串场主持。
复古服饰设计师(欧风款式)
6千-1万/月
服装设计师1-3年本科女装礼服Adobe Illustrator法式Adobe Photoshop复古
岗位职责:
1. 根据产品线风格定位(古着/复古风),独立完成设计图稿与效果图,贴合目标用户审美偏好;
2. 整理古着类设计素材,研究潮流动向,提取创意元素,推动新款开发落地;
3. 与版师密切协作,清晰传递设计意图,跟进打版、改版进程,确保版型与细节符合标准;
4. 协助大货生产执行,监控设计还原度,及时处理生产中涉及的设计相关问题;
5. 配合团队整体节奏,按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。
任职要求:
1. 熟悉海外历史背景,对古着文化有浓厚兴趣,能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质;
2. 精通PS、AI等设计软件,具备手绘功底,可高效绘制服装平面图与效果图,展现设计细节;
3. 拥有1-3年服装企业工作经验,偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格,有裙装设计经历者优先;
4. 掌握服装设计全流程,了解工艺结构及面辅料特性,保证设计方案具备实操性与量产可行性;
5. 具备良好沟通能力,富有团队意识、责任意识和执行力,能协同多方高效推进工作;
6. 投递简历时须附个人代表作品(古着或相近风格为佳),面试需携带作品集。
工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日休息
薪资待遇:综合6k-10k(具体面议)+五险一金+年终奖(考核发放)
其他福利:节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++
工作地址:成华区新鸿路69号外一楼87号(地铁6号线直达新鸿路口)
女装毛衫设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公毛织品牌女装周末单休服装设计初稿毛衫设计针织五险潮流趋势调研
岗位职责:
1. 设计开发:依据品牌定位与市场需求,独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作,涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。
2. 趋势研究与预测:结合季节更替开展市场调研,围绕品牌目标人群特征提出创意构思,配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案,并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。
3. 样品制作跟进:与成衣开发团队密切协作,确保设计意图准确传递,参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。
4. 供应商管理:协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商,保障原材料品质达到品牌要求,协同控制成本,提升产品综合性价比。
5. 设计文档与展示:编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件,参与产品审样会议的展示筹备工作。
6. 团队协作与沟通:关注上市商品销售表现,针对销售过程中出现的问题,与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通,确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。
任职要求:
1. 专业背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历,对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。
2. 工作经验:三年以上毛衫针织类产品设计经验,曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。
3. 设计能力:具备优秀的毛衫针织设计实力,能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。
4. 市场敏感度:对行业趋势具备敏锐感知力,能够及时捕捉市场动态,输出契合消费者偏好的设计方案。
5. 技术知识:掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程,了解服装生产环节中的质量管控关键点。
6. 沟通与协作:具备良好的团队意识,善于跨部门协作,高效推进项目执行。
服装导购月结全职阶梯式提成门店销售基本坐班TOC
新荣龙湖天街(新商场)童装专卖店招聘专职导购两名,店长一名。底薪2800~3500。个人阶梯提成2%~4%.月休四天。法定节假日三薪。要求年龄45岁以内,有鞋服行业导购工作经验,有责任心,态度积极。有意向可以联系
服装导购社保月结学历不限
[庆祝]急招优秀导购数名[庆祝][庆祝]金银潭永旺二楼OOVV女装[庆祝]江夏罗马春天二楼OOVV女装[庆祝]汉阳方圆荟二楼OOVV女装[庆祝]武汉荟聚三楼OOVV女装工资待遇:底薪3200~3600+提成这2~7个点+目标达成奖100~500+月休4天+公司社保+节假日福利岗位要求:性格开朗、有责任心、勤劳、能吃苦、年龄20-38岁(有经验者优先)招聘热线:《》
管理培训生
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。
2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。
3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
高级/资深服装设计师(法曼萱)
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 深度参与法曼萱季度商品企划研讨,参与风格方向、色系、品类规划,主导重点系列产品设计,把控整季系列风格、调性统一性,定义品牌核心款、形象款。
2. 独立完成重点系列开发,同时可指导初级/助理设计师的款式方向,审核下属效果图、款式细节,把控系列整体设计质量。
3. 主导面料、新工艺、新元素的调研与落地,挖掘符合品牌定位的特色面辅料;主导重点款、爆品开发,参与选款决策,从设计端提升款式售罄率。
4. 统筹重点款式从设计、打样、试产到大货全链路落地,预判工艺、版型风险,协同商品与供应链解决复杂落地问题,平衡风格、成本、市场需求。
5. 沉淀品牌设计语言,建立法曼萱设计素材库、工艺参考库;定期做款式复盘,结合市场数据、用户反馈优化下一季设计策略。
6. 参与品牌设计趋势规划,输出设计创意方案,配合团队完成订货会、新品相关设计物料输出。
【岗位要求】
1. 本科及以上,服装设计相关专业;5年以上女装品牌设计经验,有爆款开发经验优先。
2. 精通女装版型、工艺、面辅料,具备完整季度系列操盘经验,有独立爆款打造经验;熟练 AI/PS,手绘能力佳。
3. 具备商品基本思维,理解售罄、库存、成本逻辑,设计兼顾艺术表达与市场转化;能带领小团队、给其他设计师做方向指导。
4. 优秀的趋势研判能力,能结合品牌定位做前瞻性设计,不跟风;较强项目管理能力,把控整季开发节奏。
5. 优秀沟通表达,可跨部门推动项目落地,抗压,有复盘意识,持续迭代品牌产品风格。
【福利待遇】
薪酬结构:综合月薪+季度绩效奖金+季度奖励
基础福利:五险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工内购、出差调研机会、行业知名品牌交流研学、行业头部咨询公司培训
成长通道:高级设计师 资深设计师 设计主管 设计经理
服装设计助理
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
服装导购员
3-6千/月
服装导购保险月结全职阶梯式提成销售额提成面销/陌拜团购销售门店销售
岗位要求:负责店铺日常运营,包括顾客接待、产品介绍、库存管理等,需熟悉服装销售流程,能根据顾客需求推荐合适的户外服装。任职要求:
年龄16-40岁,有服装类生意经验,气质上佳,有责任心、热爱工作。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金,综合薪资3000元到6000元。
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸,描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向,我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐独具匠心的设计。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完整落地。
团队力量:融入一群热爱时尚、富有激情的同行者,彼此激发思维火花,携手开拓创意疆界。我们坚信,协作能让灵感走得更远。
成长空间:提供个性化职业发展路径,链接国内外优秀设计资源,助你在实践中快速成长,成为行业中闪耀的新锐力量。
我们需要你:
具备敏锐的时尚感知力,能精准捕捉流行脉搏,同时敢于打破陈规,形成鲜明的个人设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力,可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,保障设计方案顺利转化为高品质实物。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。
加入我们,一起:
突破时尚的边界,让创意化作可穿戴的艺术之美。
定义潮流方向,做时代审美趋势的引领者。
在每一次创作旅程中,发现自我价值,缔造不凡成就。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(含设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们共同开启这场关于美的探索之旅!
期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
服装设计专员
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科3d clo
任职资格
1. 教育背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:需拥有2年以上服装设计相关工作经验。
3. 专业技能:熟悉3d clo软件操作者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4. 个人素质:
- 热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度兴趣。
- 具备敏锐的流行趋势感知能力。
- 审美水平良好,富有创造性思维。
- 可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。
岗位职责
1. 市场分析与品牌调研:
- 跟踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。
- 开展品牌分析及产品选型工作,为设计方向提供支持。
2. 设计执行:
- 结合客户品牌的风格调性与市场定位进行创作。
- 按项目进度完成款式效果图绘制。
- 参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。
3. 对接与协作:
- 向客户推荐设计方案。
- 与客户沟通需求并落实设计任务。
服装设计师(内衣) J10603
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配比完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2. 进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺;
3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。
【岗位要求】
1. 服装设计等相关专业,大专以上学历,五年以上设计工作经验,买手型为主;
2. 具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识;
3. 具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”;
4. 性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
【福利待遇】
1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。
服装店导购【早上7点-下午3点】
3-5千/月
服装导购包住包吃月结初中及以下全职销售额提成门店销售基本坐班
性格开朗,主动推销产品,无学历要求,有销售经验即可,18-28岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架女装设计师招聘在线招聘信息,主要招聘神农架服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。