
全屋定制设计师
1-1.6万元/月
全屋定制设计师经验不限学历不限餐补包吃良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护
会CAD量尺出方案,会拆单更好,拆单软件三维家和柜柜
配置管理工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNJenkinsCI/CD流程搭建配置管理体系优化代码资产安全管控
工作职责:
1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化,制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。
2. 主导代码仓库(Git/SVN)权限体系搭建与分支策略实施,保障代码资产的安全性与可追溯性。
3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程(CI/CD),提高研发交付效率。
4. 维护配置管理工具链(如Jenkins、SonarQube),处理集成过程中的技术问题。
5. 定期执行配置审计与合规性检查,输出配置状态报告,并推动问题闭环整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。
2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具,熟悉主流分支管理模型(如Git Flow)。
3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台,具有流水线脚本开发能力。
4. 了解Maven、Gradle等构建工具,掌握Linux系统基本操作命令。
5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识,能够独立推进跨团队协作事项。
服装设计帮手
2000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服设计
热爱二次元文化,有COS服相关经验者优先
熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计
配合设计师完成样衣设计相关辅助工作
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制(如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入工作经验,有LTPS经验者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(了解各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力;熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
生产系统高级储备干部(985/211院校毕业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。
岗位要求:
1. 具备全日制本科及以上学历,专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域;毕业院校须为985或211高校;
2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,学习能力强,具有良好的团队合作意识;
3. 遵守法律法规,诚信可靠,品行良好,无任何不良行为记录。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
武汉东西湖区诚聘服装设计师:1.根据品牌定位与商品企划,负责每季商品的设计开发;2.调研目标市场需求、竞
9000-12000元/月
服装设计师商品企划5-10年本科现场办公五险年终奖包吃大小周AIAutoCADCorelDRAWPS服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿买手服装箱包男装工装/校服运动服
诚聘服装设计师:
1.根据品牌定位与商品企划,负责每季商品的设计开发;
2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况,形成清晰的设计模式与商品风格;
3.负责新品设计开发过程管理,按计划达成开发进度目标、开发成本及费用目标;
4.与供应链及合作伙伴紧密配合,保证产品与企划设计的一致性;
5.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.服装设计相关专业本科毕业,2-8年以上品牌设计工作经验,有国际品牌公司管理经验者优先;
2.潮流触觉敏感,并具备商业意识,有良好的市场判断分析能力,同时兼顾品牌风格及市场需求;
3.较强的服装设计研发、管理知识;商品企划专业知识,服装搭配、整合能力,能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发;
4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能;
5.良好的沟通协调能力,思维清晰、敏捷,能适应临时出差。
6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。
7.熟练使用办公软件和制图软件。
上班时间:8:30--17:30,大小休
电话:
混凝土外加剂研发
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与进度安排,组织实施试验工作,监控执行过程,按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动态,编制新产品开发可行性分析;实施产品性能提升与成本控制相关实验,并形成技术文档。
3、技术支持:为生产运营及市场销售提供专业技术支持,包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域;
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写;
参与过建筑材料或混凝土类科研课题,了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
全屋定制设计师
3000-6000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公包吃月休四天CoronaLumionAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
会CAD 熟悉拆单软件上手快
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
清理电线杆工地普工小工长期6-10人
岗位职责:
1.负责神农架林区国家电网农网项目电线杆基础开挖作业,确保坑位尺寸与地质要求符合施工规范
2.承担施工材料、工器具的现场转运及有序堆放,保障作业连续性与现场整洁
3. 协同电工师傅完成电线杆吊装、扶正、埋设及回填等配合工作,服从现场安全指挥
4.参与电缆敷设辅助作业,包括放线牵引、路径清理及临时固定等基础支持任务
5.严格遵守电力施工安全规程,正确佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
任职要求:
1. 年龄22-55周岁,身体健康,无妨碍重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳,适应山区野外作业环境,能接受项目阶段性驻点安排
3.具备基本体力与协作意识,有工地普工经验者优先
4. 无学历限制,但需具备初中及以上文化程度,能理解简单施工指令
5. 无违法犯罪记录,服从管理,具备基础安全责任意识
湖北神农架要长期小工听话勤快搬材料一个月一结60岁以下
200-260元/天
小工力工3-6个月3-5人
要长期小工 听话 勤快 搬材料 干活地方二十几度 晚上要盖被子 有地方住
清理电线杆工地普工小工1-2人
岗位职责:
1.负责神农架林区国家电网农网项目电线杆基础开挖作业,确保坑位尺寸与地质要求符合施工规范
2.承担施工材料、工器具的现场转运及有序堆放,保障作业连续性与现场整洁
3. 协同电工师傅完成电线杆吊装、扶正、埋设及回填等配合工作,服从现场安全指挥
4.参与电缆敷设辅助作业,包括放线牵引、路径清理及临时固定等基础支持任务
5.严格遵守电力施工安全规程,正确佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
任职要求:
1. 年龄22-55周岁,身体健康,无妨碍重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳,适应山区野外作业环境,能接受项目阶段性驻点安排
3.具备基本体力与协作意识,有工地普工经验者优先
4. 无学历限制,但需具备初中及以上文化程度,能理解简单施工指令
5. 无违法犯罪记录,服从管理,具备基础安全责任意识
7000小区坐岗室内保安包吃住人走帐清
6000-7000元/月
保安巡查包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1. 负责小区室内出入口及重点区域的值守、巡查与秩序维护
2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导,确保出入有序安全
3. 监控设备日常查看与异常情况及时上报,配合处理突发事件
4. 保持岗亭及责任区域整洁卫生,规范着装、文明执勤
5. 配合物业开展安全宣传、应急演练及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排
4. 有保安从业经历或退伍军人优先
5. 学历不限,具备基础读写能力
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
纬编工艺分析员
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险餐补包住周末单休内衣/泳衣
岗位职责:
1.负责收到板布后进行拆板,组织材料,机台进行试办生产;
2、布板复核,资料整理,分析布板。
任职资格:
1.有3年以上针织工艺分析相关经验;
2.熟悉纬编针织机械,能独立负责收到布板后的拆板,组织材料,机台进行试办生产;
3.吃苦耐劳,有团队协助精神。
服装设计师(羽绒服)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师
我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。
你需要做的:
1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验
2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。
3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。
4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。
我们需要你:
·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪
· 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活
· 沟通直接,不玻璃心
薪资:
底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。
应聘时我会请你简单说说:
拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。
2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。
3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。
4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。
5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。
6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先;
2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑;
3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力;
4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题;
5、能较好完成上级领导安排的工作。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
内核研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员在校/应届本科C++Crisc-v
【岗位职责】
1. 熟悉代码下载、提交、编译、烧录等基础操作;
2. 掌握内核设备驱动开发;
3. 熟悉内核内存管理系统、进程调度系统、文件系统基础;
4. 熟悉内核开发、调试工具使用。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,计算机相关专业毕业或相关从业经验;
2. 具备一定的动手能力和解决问题的能力;
3. 有较强的学习能力,善于思考,以及团队合作精神;
4. 良好的沟通能力,高度责任感和敬业精神,有责任心,能快速学习并掌握新知识。
高级SAP工程师(PP)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【福利待遇】
国际化大平台,双休,全额五险一金
【岗位职责】
1. 核心模块规划与建设:负责 SAP PP(生产计划与控制)模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP(物料需求计划)的全面推行与逻辑调优,结合 PMC 部门的实际业务场景,制定科学的 MRP 运算规则(如安全库存、批量策略、提前期等),提升供应链计划的准确性。
2. 跨系统集成与项目交付(PLM-SAP 协同):作为核心业务专家,深度参与公司 PLM(产品生命周期管理)系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流,主导工程 BOM(EBOM)向制造 BOM(MBOM)的转化逻辑设计,确保研发与生产数据的无缝衔接。
3. 业财一体化与跨模块协同:负责 PP 模块与 MM(物料管理)、SD(销售与分销)、FICO(财务与成本)模块的深度集成。重点解决委外加工(特殊库存管控)、生产订单成本核算(配合财务进行标准成本估算与差异分析)等复杂跨模块业务痛点。
4. 业务流程重组与持续优化:深入 PMC 部、生产部等一线业务部门,主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点;将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书(FS)。
5. 知识沉淀与团队赋能:负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范(SOP)和运维知识库;主导关键用户(Key User)的培训考核;承担内部团队的知识交接与传帮带,提升数智化中心整体的业务支撑能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上经验,计算机、物流或供应链相关专业,年龄40岁以内,持有SAP PA认证(PP模块)或PMP证书者优先;
2. 技能要求:
2.1 SAP PP专长:必须精通PP模块,主导过至少10个完整项目。
2.2 MRP深度理解:这是重中之重。要求对MRP(物料需求计划)运行机制有极深刻理解,能独立排查异常。
2.3 系统集成:熟悉PLM与SAP的集成,了解MES(制造执行系统)、WMS(仓储系统)与SAP的数据交互
3. 综合素质要求:
3.1 业务洞察力:不能只做系统配置,必须懂车间现场管理逻辑。
3.2 沟通汇报:能跨部门协调,能直接向高管汇报方案。
3.3 文档能力:能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。
4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑
兼职PLC编程工程师(远程协作)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 负责PLC程序编写、调试、修改,西门子、三菱、信捷主流型号均可。
2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。
3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。
4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表,出具简单程序图纸。
5. 远程对接客户需求,按时完成项目交付与售后微调。
【岗位要求】
1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。
2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态,懂伺服、步进、变频控制。
3. 能看懂机械工艺图纸,独立完成编程调试。
4. 做事靠谱守时,沟通顺畅,能快速整改程序问题。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容:
1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。
2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。
3、新项目启动后,依据项目需求完成设计绘图及款型输出。
4、客户群体主要为学校、政府及企业,根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。
任职要求:
1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。
2、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识。
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像
任职资格
1.教育背景:具备服装设计相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;具备流利英语能力者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度热情。
-对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。
-具备良好审美能力及创造性思维。
-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究:
-持续追踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。
-开展品牌分析与选品调研,为设计决策提供支持依据。
2.设计执行:
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目节点完成款式效果图绘制任务。
-负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。
3.沟通与协作:
-向客户进行款式推荐与提案说明。
-与客户高效对接,准确理解并落实设计需求。
船舶设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责:
一、设计任务执行:
1. 依据项目进度安排,承担无人船船体结构、动力系统等模块的设计工作,并完成相应图纸的绘制;
2. 参与无人船整体系统集成设计,保障各子系统间的匹配性与协同运行;
3. 协助团队负责人开展设计方案优化及技术可行性验证工作。
二、技术文档编制:
1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件;
2. 汇总整理设计图稿、物料清单(BOM)、设计变更记录等资料,确保技术档案齐全可查。
三、设计支持与协调:
1. 与硬件、软件等相关团队协作,推进跨部门技术对接;
2. 参与设计评审会议,提出优化建议并跟进整改落实。
四、技术支持与服务:
1. 协同市场团队准备技术投标材料,参与技术调研工作;
2. 为生产制造环节提供现场技术支撑,解决施工中遇到的技术难题,完成竣工图纸归档工作。
岗位要求:
1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑;
3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验,有无人船项目经验者优先;
4、掌握船舶设计流程,熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识;
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具,具备一定仿真分析能力;
6、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习能力,工作认真负责。
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
栏目概述
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