涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

1.接待客户，热情开朗

废品收购站招夫妻工，55岁以下，干零活，年工资，工资面议，联系电话

商场活动策划，设计，微信公众号运行，

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

1. 增长/电商方向市场运营 以转化和营收为核心，负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动，直接对接销售转化指标。 ​ 2. 新媒体方向市场运营 专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营，包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建，实现账号涨粉与流量变现。 ​ 3. 线下/实体行业市场运营 侧重线下门店、商圈、地推等场景，负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广，助力线下客流提升。

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谁有电铲车 沙河用。

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一、岗位职责1、负责抖音等平台直播跟播，独立完成抖音账号的内容策划、选题、脚本撰写、拍摄及后期剪辑工作。 2、紧跟抖音平台热门话题、流行元素与挑战活动，结合品牌风格进行创意整合，打造具备高传播潜力的内容。对视频封面、标题及文案进行优化打磨，提升完播率与用户互动表现。 3、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容发布、粉丝评论与私信回复、社群运营等工作。通过策划活动、发起话题等方式增强粉丝活跃度与粘性，逐步建立品牌私域流量池。 4、每日跟踪账号关键数据指标（如播放量、点赞数、评论量、转发量、净增粉丝数等），定期整理并输出数据分析报告。 5、根据数据反馈及时优化内容方向、发布频率及运营策略，推动账号实现数据化驱动的持续增长。 6、与公司内部相关部门协作，确保品牌对外传播内容与营销动作保持统一调性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年抖音或短视频平台独立运营经验，需提供个人作品集或成功案例（请附上本人或曾运营的账号ID）。 2、对网络热点反应敏锐，熟悉抖音生态、流行话术及社区文化，能有效将热点与产品特性相结合。 3、熟练掌握剪映、PR、Final Cut等至少一种视频剪辑工具，可独立完成剪辑、配音、加字幕、特效处理等全流程制作。 4、具备优秀的文案撰写能力，能够创作具有吸引力的视频标题及互动引导文案。 5、具备基础数据分析能力，能解读核心数据，并据此调整运营策略。 6、责任心强，富有团队意识，思维灵活，创意丰富，抗压能力好，适应快节奏工作环境。 7、有考研行业相关运营背景，熟悉经济金融类考研用户者优先考虑。

职位详情 本岗位运营是综合管理方向，前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往公司经营管理方向发展，有能力的可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入！！！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人带教，线下推广-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3、综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪4500+2100绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全。 【任职要求】 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力。 【晋升空间】基层一主管一高管一准副理一3副理-经理(能力决定速度) 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日正常休息 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

【工作内容】 1、平台运营与管理：根据公司品牌战略及销售目标，负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与管理工作。 2、内容策划与创作：负责公司电商平台/官网、公众号及新媒体账号的内容策划与文案撰写，创作符合品牌调性的高质量原创图文、视频等内容。 3、数据分析与用户运营：监测平台互动数据，通过用户画像分析优化运营策略，提升用户粘性与转化率；维护社群活跃度，收集用户反馈调整内容方向。 4、活动策划与执行：以拉新、促活、复购为目标，策划高传播度的专题推广方案及营销活动；负责图文/视频素材的创意构思与质量把控。 5、市场洞察与竞品分析：监测行业动态及竞品信息，确保平台产品价格竞争力，维护合理定价体系。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，2年及以上电商平台/新媒体运营、品牌传播相关工作经验。 2、具备优秀的文字功底与内容创作能力，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划并全程跟踪活动项目。 3、具备良好的数据分析能力，能有效将分析结果应用于运营策略优化。 4、熟练使用SEO、PS、剪映、Office （Word/Excel/PPT）、Xmind、墨刀等工具软件。 5、具备网络推广、视频剪辑、内容拍摄等复合技能者优先，有建材行业相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 主动回访：对客户进行定期回访，收集服务体验反馈，维护客情关系。 2. 专项调研：针对延误、丢件、清关异常等特殊事件，主动致电客户进行专项回访，说明处理进展并安抚情绪。 3. 数据驱动：记录回访中的共性投诉与建议，按周/月输出《客户回访报告》，推动运营、代理、头程、海外环节的流程优化。 4. 实地走访：按周/月/季度制定走访计划，上门沟通物流痛点，参观客户公司/办公室，了解客户需求提升客户满意度 5. 跨部门协同：与客服部、操作部、海外对接，闭环处理回访中发现的未解决问题，直至客户确认满意。 任职要求: 1、大专以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、性格乐观开朗，心态积极向上，富有正面能量； 3、工作认真负责、有耐心、有爱心、有亲和力； 4、执行力强、能吃苦，可以很好做到自我心态调整； 5、持有C1驾照并熟练驾驶。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。

【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 岗位职责： 1、根据销售合同，执行疗休养项目的充值操作； 2、回应疗休养客户关于业务规则、使用方式及调整事项的咨询； 3、依照合同条款及企业客户需求，开展疗休养项目的对账与结算工作； 4、编制、核对并复审疗休养账单，确保数据准确无误，跟进盖章、开票等环节，保障回款时效； 5、承担公司内部疗休养业务相关的培训支持与问题解答； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的财务数据处理能力，熟练掌握EXCEL操作； 2、具有2年以上工作经验，有财务结算或旅游行业背景者优先考虑； 3、沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力

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