精通CAD，施工图，效果图

要求:熟练使用3D,CAD,PS等软件。沟通能力强，头脑零活，需要精通施工工艺，有责任心，做事细心。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

室内设计师

要求有室内装修设计工作满一年者，学历专科以上。年龄40岁以下男女不限。工作时间为每天8小时，（每周休息一天）包吃住。主要任务是跟综项目深化设计。长期录用月薪为10000~12000元。成绩优秀者奖金另计。

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公司根据发展的需求，诚聘室内装饰设计师多名！

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

我司想招室内外装饰设计师专业人员，一名，有经验的更好，男女不限，

公司需要找一个家装装修设计师，能做单张效果图和3D全景效果VR图。能上班的或者做兼职的都可以。要求出图还原度高一些，有设计理念。有责任心，能长时间合作的。有意愿的打电话咨询。

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2. 精装图纸深化绘制（核心） - 深化平面布置、天花、地坪、墙身立面图； - 各类材料排版：地砖、石材、木饰面、墙板、吊顶、地毯排版图； - 完善各类节点大样：门套、窗台、踢脚线、吊顶收口、软硬包、石材干挂/湿贴、不同材料交接收口； - 灯具、风口、喷淋、烟感、开关插座、检修口等机电末端点位综合排布，对齐美观。 3. 多专业碰撞协调 - 建筑、土建、水电暖通、消防、智能化叠图，避免管线与吊顶、墙体冲突； - 优化吊顶标高、检修口位置，协调保证净空； - 对接木门、石材、橱柜、卫浴、金属构件、软装各厂家，收集构件尺寸，同步调整图纸。 4. 图纸报审、版本管控 - 深化图内部审核后报送甲方、监理、原设计单位确认； - 根据审图意见、设计变更及时修改图纸，严格管控图纸版本，杜绝现场使用过期图纸； - 技术核定单、洽商变更同步更新深化图纸。 5. 样板、材料技术支持 - 根据深化图纸提出样板做法，参与墙地顶样板段确认； - 配合材料封样，提供下料图、加工图，协助班组提料； - 核对材料规格、收边方式，提前规避材料加工错误。 6. 现场技术服务 - 对施工班组进行图纸技术交底，讲解复杂节点、收口做法； - 日常巡场，及时解决现场图纸疑问，处理土建偏差造成的微调方案； - 参与隐蔽验收、分项验收，核对现场实施与图纸一致性。 7. 资料及竣工配合 - 整理全套深化图纸、会审记录、往来技术文件归档； - 项目后期配合竣工图绘制工作。 8. 成本优化（约束条件） 在不改变效果前提下优化构造做法，减少浪费；涉及造型、材质重大调整，必须征得甲方及原设计师同意。 招聘沟通电话：

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

装修设计师一名要求会使用CD 3dmax

岗位职责： 1.负责3个房型及公共区域（走廊、电梯厅、180㎡大堂）的全案室内设计工作 2. 独立完成空间布局图、施工图、效果图及材料清单等全套设计文件 3.按照美伦、亚朵等中高端酒店风格进行方案策划与落地执行 4. 与施工方、供应商协同推进项目进度，确保设计方案高质量实现 5.参与现场勘查、方案汇报及客户沟通，提供专业设计建议 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计或相关专业背景优先 2. 有美伦、亚朵等中高端酒店类项目设计落地经验者优先 3. 熟练使用CAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间规划能力和材料应用认知 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养：有制冰厂/冷库氨机实操经验，熟悉170机型优先，做事踏实，可长期稳定干。

房屋装修技术指导

【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑； 2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务； 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力； 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力； 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强； 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间特点，独立完成家居设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，精准把握风格偏好与功能需求，提供专业软硬装搭配建议 3. 协同施工团队落地设计方案，把控材料选型、工艺标准及现场效果还原度 4.参与项目预算编制与成本控制，确保设计方案兼具美观性与实用性 5.跟进项目全流程，从量房、设计到验收，保障客户满意度与交付质量 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、3DMax、SketchUp等设计软件，具备扎实的制图与渲染能力 2. 具备良好的空间感知力、审美素养及创新设计思维 3. 沟通表达能力强，能高效对接客户与施工方，责任心强、注重细节 4.有家居/家装设计实操经验者优先，应届生需提供优秀作品集 5.学历不限，热爱设计行业，持续学习意愿强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用，酷家乐等设计软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

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本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。