
铜仁江口县招一个临时杂务工能做三个月左右,一天工作十小时,工资6000元,包中吃,联系电话
6千/月
临时工包吃1-2人月结
江口招一个临时杂务工能做三个月左右,一天工作十小时,工资6000元,包中吃,联系电话
临时工月结
岗位名称:电子交易操作员;岗位要求:1.具备基础电脑操作能力;2.有耐心、责任心,具备执行能力及一定思维能力;3.对金融行业有一定知识了解(优先考虑)。薪资待遇:考核合格上岗后,工资5000+,转正后购买住房公积金。工作时间为9:00至17:00,周日休息,国家法定节假日正常放假。
兼职1-2人
【华莱士-石阡店】招聘中秋国庆兼职:2名要求:18-40周岁,听从安排,积极主动,团队精神...联系电话:()
兼职1-2人
【华莱士-石阡店】招聘中秋国庆兼职:2名要求:18-40周岁,听从安排,积极主动,团队精神...联系电话:()
明天江口要3人,返工,工资210一个班,包吃饭,人走帐清,需要做的联系,
临时工包吃3-5人日结
明天江口要3人,返工,工资210一个班,包吃饭,人走帐清,需要做的联系,
贵州铜仁招聘一名夹机师傅,主要负责配合人工夹树,使用卷扬机拉树。有意者可报名。
挖机/钩机司机1-2人
招聘一名夹机师傅,主要负责配合人工夹树,使用卷扬机拉树。有意者可报名。
铜仁德江县沙溪乡招聘抹灰班主和磷石膏抹灰班主。技术不熟练者请勿联系,高价者请勿联系。
抹灰
德江县沙溪乡招聘抹灰班主和磷石膏抹灰班主。技术不熟练者请勿联系,高价者请勿联系。
临时工包吃
招聘:产量加大修肉青人员数名,计件工资,多老多得一天200--400元不等管饭,自带餐具八点上班,下午四点-大5点下班,活长远工资发放及时地址:半程附近敢圣庄电话:打听事的勿扰
辽宁丹东万达广场十一期间招聘兼职活不累10:00到20:00,有吃饭休息时间。联系电话:
兼职包吃
万达广场十一期间招聘兼职活不累10:00到20:00,有吃饭休息时间。联系电话:
兼职3-5人
东源本地招兼职工作内容:挑拣菜品,需要认识菜品(4人)18一小时45岁以内.下午19点到凌晨00点有意直接致电:
临时工月结
招聘:宣传员(时间自由)薪资:1500-2000元/月岗位要求:会使用智能手机工作内容:转发平台招聘信息至同城群,邀请好友进群,按进群人数结算或按群结算工作简单,岗位真实有效,感兴趣加
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
驻校教官
3-4千/月
军训教官
工作内容:学校对学生进行寝室常日管理,包括思想教育,内务卫生,教学楼巡查,日常纪律,校门执勤,校园安全管理
要求:
1,听从指挥,严格落实相应工作安排,具备一定抗压能力能吃苦耐劳、有责任心、能带队。
2,退役军人、警校、体校、有相关工作经验者,退役军人优先!
3,思想端正不无良嗜好、无罪犯记录
4,年龄20~35岁,形象气质要好。
5,报名需要提供退伍证,毕业证,身份证原件及复印件,个人简历。有工作经验者条件可放宽
工作地点:铜仁铜仁市沿河土家族自治县
设备主管
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态;
3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理;
6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作;
8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实;
10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
贵州铜仁招夜班临时工,8.26-8.28,晚8点30-早8点,20/小时,地址三横,有意联
20元/时
临时工
招夜班临时工,8.26-8.28,晚8点30-早8点,20/小时,地址三横,有意联系
服装厂生产跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位福利:包吃住、缴纳社保、全勤奖、节日福利
【岗位要求】
1. 2年以上服装生产跟单经验,熟悉针织服装生产流程。
2. 熟练使用办公软件及ERP系统。
3. 沟通协调能力强,应变能力好。
4. 能承受工作压力,责任心强。
【岗位职责】
1. 接收生产订单,核对款式、工艺、物料等技术资料完整性。
2. 跟踪生产进度,协调裁剪、缝制、包装各环节衔接。
3. 协调解决生产过程中的技术问题,对接版师、工艺员。
4. 跟踪物料到位情况,确保生产物料及时供应。
5. 负责订单变更、客户修改要求的传达与落实。
6. 统计生产数据,出具订单进度报表。
工艺经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员3-5年高中低压电工高压电工特种作业操作证 (电工)
电工相关工作经验3-5年 负责整个厂区设备的维护、保养、线路修护、技术改造、五险一金、年终分红、包住、餐补、节日福利
生产主管(高级)
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况;
2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况;
3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件;
4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率;
5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数;
6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理;
7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识;
2. 精于生产成本管控及质量提升改善;
3. 掌握6S管理理念并能实际应用;
4. 熟悉办公软件操作。
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