
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师
通信工程师需要参与通信系统的设计和开发工作,根据项目需求和客户要求,进行网络规划、系统设计、信号处理等方面的研究工作。他们需要熟练掌握各种通信协议和技术标准,以确保系统的稳定性和可靠性。
无线网络优化工程师(后台方向)
6000-9000元/月
通信工程师5-10年大专2G3G4G5G华为
岗位职责:
1、负责性能类工单及任务类工单的问题分析与处理;
2、开展45G网络指标提升工作,输出45G劣化小区的优化方案;
3、完成45G相关案例总结与报告撰写;
4、进行TOP小区问题分析,执行45G参数核查等相关工作。
岗位要求:
1、具备3年以上后台优化工作经验,掌握45G常用参数含义,熟练操作华为网管系统,具有一定的45G差小区问题分析能力;
2、持有LTE/NR中级认证或移动L2/L3认证者优先考虑;
3、具备良好的抗压能力,能积极配合项目组的工作安排与调度。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
通信工程师(储备人才)陕西、甘肃、新疆25/26届
4000-5000元/月
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住
岗位方向:储备干部、工程通信技术、网络优化(定向培养)
招聘区域:陕西、甘肃、新疆
薪资待遇:4—5K
专业要求:通信、计算机、网络及相关专业
岗位名称:通信工程师(管培生) 工作地点:陕西、甘肃、新疆 面向25/26届毕业生
福利保障:缴纳社会保险
信号处理工程师
7000-12000元/月
通信工程师经验不限本科
一、岗位职责
1. 负责图像、地磁及卫星导航等信号的分析与处理,开展图像识别与跟踪算法的设计与实现;
2. 承担上位机程序开发任务,应用并维护数据采集系统;
3. 编写项目中信号处理模块的技术报告与文档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程等相关专业,欢迎应届毕业生或具备2年以上相关工作经验者应聘;
2. 熟练使用matlab等工具进行算法仿真,具备在DSP或ARM平台上进行算法调试的能力;
3. 可对地磁、卫星导航等系统的静态与动态性能进行量化分析与评估;
4. 具有海外留学背景,能熟练运用英语沟通者优先考虑,能够接受短期境外出差安排。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
弱电智能化工程师(弱电线缆、机房工程、计算机外设)
8000-15000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维弱电设计
【公司介绍】
河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。
专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。
2015年8月成立于上海,致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。
借助“互联网+”模式,持续帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。
河姆渡通过构建数字化共享平台,连接产业链上下游,以工业互联推动制造端实现数字化转型,助力智能建筑行业迈向高质量发展。
【岗位职责】
1. 开展市场调研,掌握最新产品动向、客户需求变化及行业发展趋势。
2. 跟踪产品运行数据,把控质量水平,确保达到既定标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、具有较强的创新意识和对市场动态的快速感知能力。
3、良好的协作能力,能在跨职能团队中顺畅沟通与配合。
【其他说明】
1、入职即办理五险一金;
2、试用期薪资全额发放(根据实际表现,转正后有机会调薪)
3、集团化规范管理体系
弱电系统工程师
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计弱电施工弱电招投标安防系统网络系统楼宇自控系统广播系统通信系统
岗位职责:
1、负责综合布线、有线与无线网络、视频监控、防盗报警、楼宇自控、楼宇中控系统、网络安全、语音通信、门禁对讲、公共广播、音视频集成、机房工程、视频会议、大屏显示等弱电项目的方案设计、现场施工指导及售后技术支持,熟练操作AUTOCAD、广联达等相关软件,具备3年以上相关领域工作经验。
2、承担弱电工程及其子系统的专业规划、技术设计、图纸审查及深化设计工作,编制项目投标所需的技术文档;
3、为弱电工程施工提供全过程技术指导,解决施工中的专业技术问题;
4、全面负责施工图绘制、技术交底、设计变更、系统调试与测试、竣工资料整理等实施阶段的技术任务;
5、规范记录施工过程中的技术数据,建立并管理完整的技术档案;
6、承担售后服务环节中的技术响应与支持工作;
7、协调建设单位、监理单位、土建总包以及各协作施工单位之间的技术对接与配合;
8、配合项目经理推进工程后期的竣工验收工作;
9、依据设计院图纸进行工程量核算,编制设备配置清单;
岗位要求:
1、电气、自动化、机电工程等相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上弱电工程项目施工、管理及维护经验;
3、精通弱电系统设计流程,掌握扎实的专业理论知识与实践技能;
4、能够独立开展日常作业,具备良好应变能力,可有效应对各类突发状况;
5、具有较强的学习能力,能适应加班安排,合理高效地组织工作任务;
6、持有弱电技术工程师职称者优先,具备国家认证的造价师资格证书者更佳;
7、熟练运用OFFICE、AutoCAD、广联达等办公及专业软件,具备培训材料制作及现场培训讲解能力;
智能电网技术员(J10198)
1.3-2.4万元/月
弱电工程师经验不限硕士机器学习多模态算法大模型算法
岗位职责:
1. 开展智能电网相关课题的研究工作,突破项目核心技术,完成调研与预研报告、项目建议书、立项及验收材料的撰写。
2. 联合跨学科团队,推进机器学习、大语言模型、多智能体等先进技术在能源互联网场景中的探索与应用。
3. 跟踪人工智能领域的最新进展以及电力系统相关政策与行业趋势,积极提出具备社会潜力的研究思路或技术解决方案。
4. 鼓励开展学术成果输出,包括论文发表与专利申报。
任职要求:
1. 计算机、软件工程、自动化、电气工程、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历。
2. 思维敏捷,富有创新精神,具备强烈的好奇心,乐于学习新技能,对科研工作充满热情并具有责任感。
3. 有参与科技创新项目、创业竞赛或科研经历者优先考虑(请随简历附上相关证明材料,如作品集或已发表的学术论文)。
娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
挖机司机1-4天1-2人
咸阳北塬大道毛村明天需要挖机司机。岗位职责包括:持有挖机证并能独立上车干活;会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号;能够进行挖沟、刷坡、装车、平整等工作;装车时不撒料、不偏载,并能配合自卸车节奏。
百威啤酒装盒{320/天管吃住}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程实施与开局:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。
日常运维与巡检:负责核心网设备的日常维护,开展定期巡检(检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况)、性能指标监控、系统备份及日志采集,确保网络持续稳定运行。
故障排查与应急:通过网管系统监控告警信息,熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析;快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题,实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。
版本管理与变更:承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务,相关操作须严格执行华为变更管理流程(包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案)。
客户技术与规划支持:对接客户及内部协作团队,响应技术需求并提供解决方案;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写,提升客户满意度
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程部署与开通:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。
日常维护与巡检:执行核心网设备的常规运维任务,包括周期性巡检(核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率)、性能指标监控、系统备份及日志提取,确保网络持续稳定运行。
故障处理与应急响应:通过网管系统监测告警信息,熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断;迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常,实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。
版本控制与网络变更:承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务,所有操作须严格遵循华为变更管理流程(如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案)。
客户技术支持与规划协作:与客户及内部团队对接,及时响应技术需求;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作,提升客户满意度
江苏连云港招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小
3000-5000元/月
通信工程师
招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务,新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作,包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应,**技术培训,投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件,具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规,无违规违纪处分记录;5.身心健康,能承受较大的工作压力;6.同等条件下,有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程消防工程注册公用设备工程师(暖通)一级建造师二级建造师初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
1、具备大专或以上学历;
2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑;
3、具有3年以上暖通工程现场施工管理经验,曾参与鲁班奖项目管理者优先;
4、掌握大中型水系统、氟系统、风系统等暖通系统的现场施工、系统调试及设备调试工作;
5、了解暖通工程相关资料编制、报审、报验等流程手续;
6、熟悉暖通工程验收流程及相关规范标准;
7、能熟练操作常用办公软件,掌握制图工具,具备BIM建模软件使用经验者优先;
8、表达能力强,具备良好的组织协调能力及较强的抗压素质;
9、踏实肯干,能够适应长期驻守项目现场,具备良好的团队协作精神;
10、年龄在28至45周岁之间者优先。
PLC工程师
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限大专PLC控制系统PLC设计技术支持测试电气设备自动化设备机电设备
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化实施要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写,实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,大专及以上学历;
2. 拥有PLC编程实践经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC程序编写、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,团队协作意识强,执行高效,能合理规划工作时间。
光伏设计师人员
4000-8000元/月
光伏系统工程师经验不限大专精通CAD要求光伏设计经验光伏电气设计经验现场踏勘经验户用光伏设计经验无装机量要求
【工作内容】
- 负责光伏系统的设计与优化,包括组件排布、支架结构设计及电气系统配置;
- 参与项目前期技术方案制定,提供专业技术支持和可行性分析;
- 与项目团队协作,确保设计方案符合客户要求及行业标准;
【任职要求】
- 专科及以上学历,电力系统、电气工程、能源相关专业背景;
- 熟悉光伏系统设计流程及常用设计软件(如PVsyst、CAD等);
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神,吃住项目部;
- 有相关项目经验者优先。
光伏电站运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年高中项目施工管理光伏系统运维光伏技术支持分布式电站新能源电站
工作经验与技能: 基础运维岗位一般需具备1-3年光伏或电力领域从业经历,掌握设备日常巡检、故障排查及安全规范执行;具有团队协作与制度完善能力;核心能力涵盖熟悉光伏发电系统运行原理、高低压配电系统知识,熟练操作逆变器与监控平台,并能通过运行数据分析提升系统效率。
证书与资质: 必须持有高压电工证等特种作业资格证书,具备低压电工证、登高作业证或光伏运维相关认证者优先考虑;
身体素质与工作适应性: 要求身体健康,能够胜任户外工作环境,接受短期出差安排,具备吃苦耐劳精神和较强责任心;
软技能: 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高效执行力为基本要求,管理类岗位还需具备应急预案编制、安全风险评估及现场组织管理能力。
风电运维工程师陕宁
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从陕西宁夏区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
一级注册消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防工程施工管理消防设施检测与维护
工作内容:负责公司维保、检测、维修等项目
需要一消证书,及维保中级证书 有维保检测工作经验1年及以上。
法定节假日休,年终奖金,缴纳社保。
年龄40岁以下
安防系统维护工程师
5000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专安防运维监控系统门禁系统
岗位职责:
1. 日常运维:独立开展技防系统设备的巡检、清洁、调试、固件更新及配置备份工作;负责处理摄像头无画面或图像模糊、NVR脱机、门禁无法开启、报警误触发或漏报等常见问题。
2. 故障排查:具备网络连通性检测、IP地址冲突处理、端口映射设置、硬盘故障处理、录像资料恢复、门禁异常修复以及门磁锁安装等能力。
3. 应急处置:对突发故障做出快速响应,能够准确判断、隔离并解决故障,遇重大问题及时上报并协同完成应急处理。
4. 文档管理:按规范填写巡检记录、维修日志、设备清单及变更台账;定期整理归档,保障信息可查可溯。
5. 沟通协作:与客户单位、施工团队及设备供应商保持良好沟通;能对用户进行基本操作指导和简易维护培训。
岗位要求:
1、经验:具有2年以上安防、弱电或技防系统运维工作经验;熟悉博世监控系统及磁盘阵列维护者优先;有实际操作瑞德一卡通系统维护经历者优先。
2、持有技防系统相关资质证书:如技防系统安装维护员资格证,以及电工证、登高作业证等特种作业操作证。
3、掌握以下专业知识与技能:
(1)安防系统:熟练掌握视频监控、入侵报警、出入口控制(门禁)、电子巡更、停车场管理系统的工作原理及相关设备(如博世、海康、大华、宇视等品牌)的应用。
(2)网络与IT:了解TCP/IP协议、局域网搭建、交换机与路由器配置方法,能完成IP摄像机的调试;熟悉Windows/Linux系统基本操作、数据库基础知识,以及NVR和存储设备的管理操作。
(3)弱电与电工:掌握综合布线技术,能进行同轴电缆、网线、光纤的熔接与测试;熟练使用万用表、示波器、寻线仪等工具;具备低压配电、UPS电源、防雷接地等相关知识。
(4)能熟练使用CAD等绘图软件,可根据项目实际情况更新图纸资料。
维修,技改
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年高中低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验
岗位职责:
1. 负责风电机组的技改,维修、保养。
2. 执行风电场技改项目,包括设备升级、控制系统优化及结构加固等
3. 开展风机定期巡检、故障诊断与维修,保障机组稳定运行
4. 配合吊装、运输等专项作业,落实高空、吊装等高风险作业安全规范
5. 编制安装/维修技术报告,及时反馈现场问题并提出改进建议
任职要求:
1. 具备风电安装、运维或相关领域工作经验,熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)
2. 熟悉风电行业标准及安全规程,持有高处作业证、电工证、登塔证者优先
3. 能适应长期驻扎风电场(含山区、沿海、戈壁等环境),具备较强抗压能力
4. 中专/技校及以上学历,机械、电气、新能源类相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
物业弱电技术主管
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电设计网络系统安全防范系统技术方案设计故障排除客户需求解析
岗位内容:
1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施部署、日常维护及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的分析与处理;
3. 分析客户实际需求,提供针对性的技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估;
4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备产品选型、配置及采购支持的相关能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验,熟练使用CAD等设计工具,具有较强的技术攻关能力;
3. 熟悉建筑弱电系统的规划设计与施工流程,能独立完成常见系统故障的诊断与处理;
4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。
风电,技改维修
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年高中低压电工证登高证电力类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电机组的技改,维修、保养。
2. 执行风电场技改项目,包括设备升级、控制系统优化及结构加固等
3. 开展风机定期巡检、故障诊断与维修,保障机组稳定运行
4. 配合吊装、运输等专项作业,落实高空、吊装等高风险作业安全规范
5. 编制安装/维修技术报告,及时反馈现场问题并提出改进建议
任职要求:
1. 具备风电安装、运维或相关领域工作经验,熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)
2. 熟悉风电行业标准及安全规程,持有高处作业证、电工证、登塔证者优先
3. 能适应长期驻扎风电场(含山区、沿海、戈壁等环境),具备较强抗压能力
4. 中专/技校及以上学历,机械、电气、新能源类相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
栏目概述
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