
东风招聘座椅设计工程师
1-1.4万/月
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述:汽车座椅 内饰设计 CATIA
1. 负责整车前后排座椅及其组件(包括骨架、电气部件等)的结构规划与开发工作。
2. 制定座椅整体设计方案,开展车内布置及人机工程评估,保障乘坐舒适性与安全性能。
3. 开展座椅功能性设计,涵盖调节、加热、通风、按摩等功能,具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件;
4、具备良好的沟通表达能力
液压设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工程机械液压系统设计
【岗位职责】
1. 参与常规产品及新产品的液压系统设计工作;
2. 负责液压元器件选型、自制件绘图、管路布置图绘制工作;
3. 负责生产车间或外协单位或施工现场安装调试指导工作;
4. 负责产品液压系统售后故障或问题处理工作;
5. 负责产品液压系统资料的整理工作;
6. 负责其它临时的液压技术支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,液压或机械设计相关专业;
2. 工程机械行业三年以上液压系统设计经验;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;
4. 认真负责,能吃苦耐劳,能适应经常出差;
工长全职
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
汽轮机专业工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、学历:大专以上
3、能力及要求:能够适应施工现场环境,具备识图与算量基本能力,熟练操作Office、CAD等常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,服从公司整体工作调配。
4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实;
针对汽机专业的管理流程提出优化建议;
依据合同约定,对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。
荆州荆州区装车工旋转窑,宿舍有空调,每月准时发放工资,正常生产招工人数:4人急招工作地址:
工厂搬运工包住3-5人
装车工旋转窑,宿舍有空调,每月准时发放工资,正常生产招工人数:4人急招工作地址:湖北荆州江陵砖厂
繁育员配怀技术员
猪场招聘工作人员,岗位包括保育育肥、产房、配怀。薪资待遇为6500元加绩效考核,表现优秀者可达8000元以上。工作地点位于湖北省荆州市。要求工作认真负责,能够尽快上岗。有意者可联系报名。
天津招聘装修公司工长,薪资面议。负责监管工程质量与进度,并完成客户、公司与工人之间的衔接工
工长
招聘装修公司工长,薪资面议。负责监管工程质量与进度,并完成客户、公司与工人之间的衔接工作。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
海德堡印刷机操作主管&辅助操作员
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作;
2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录;
3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制;
4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序;
5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作;
6、发现异常状况须立即向上级主管汇报;
7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务;
任职资格:
1、具备初中及以上学历;
2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序);
3、操作机型为海德堡SM-76;
4、掌握机械设备的操作技能;
5、熟练操作UV机进行打板作业;
6、有服装烫花打印相关经验者优先。
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责:
从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。
二、岗位要求:
1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。
2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生)
四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等
工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
全职文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息,确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档,维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划,跟进物料到货进度,识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作,保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息,确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档,维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划,跟进物料到货进度,识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作,保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】
-负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进;
-管控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效能;
-统筹各生产环节的衔接,维护现场安全与作业秩序;
-开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。
【任职要求】
-具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行能力突出的求职者;
-具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
-工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场节奏;
-有同行业从业经历或管理实践者优先录用。
跟单员
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
【岗位要求】
1. 专业能力
1.1 熟悉贸易流程:了解外贸或内贸的整个业务流程,从订单接收、生产安排、质量控制到货物运输和交付等环节。
1.2 产品知识:对所跟单的产品有深入了解,包括产品特性、生产工艺、质量标准等,以便更好地与客户和生产部门沟通。
2. 沟通能力
2.1 内部沟通:与生产部门、质检部门、仓储部门等保持密切联系,及时反馈订单进展情况,协调解决生产过程中的问题。
2.2 外部沟通:与客户、供应商进行有效的沟通,及时回复客户的询问和要求,确保客户满意度。
3. 组织协调能力
3.1 安排生产:根据客户订单要求,合理安排生产计划,确保按时完成生产任务。
3.2 协调资源:协调各方资源,如原材料、设备、人力等,保证生产的顺利进行。
4. 问题解决能力
4.1 预见问题:在跟单过程中,能够预见可能出现的问题,并采取相应的预防措施。
4.2 解决问题:当出现问题时,能够迅速分析问题的原因,并提出有效的解决方案。
5. 细节把控能力
5.1 订单审核:仔细审核订单的各项细节,如产品规格、数量、价格、交货期等,确保订单准确无误。
5.2 质量控制:严格把控产品质量,对生产过程中的各个环节进行监督和检查,确保产品符合质量标准。
6. 时间管理能力
6.1 制定计划:根据订单的交货期,制定合理的跟单计划,明确各个环节的时间节点。
6.2 严格执行:按照计划严格执行跟单任务,确保订单按时交付。
7. 办公技能
7.1 熟练使用办公软件:如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够制作各种报表和文档。
7.2 掌握跟单软件:熟悉跟单管理软件,提高工作效率和准确性。
8. 职业素养
8.1 责任心强:对工作认真负责,确保订单的顺利执行。
8.2 保密意识:对客户信息和公司商业机密严格保密。
8.3 团队合作精神:与同事协作配合,共同完成跟单任务。
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。
4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。
二、岗位要求
1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑;
3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
光伏系统设计工程师
5-8千/月
光伏运维工程师1-3年本科光伏设计
岗位职责:
1.负责光伏项目现场的实地踏勘,编制光伏发电系统技术方案;
2.承担光伏项目的结构设计任务,确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标;
3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作;参与土建施工方案审查;协同电气专业完成光伏组件布局设计;
4.协助市场开发团队,解答客户及业务部门提出的技术疑问,提供可行的技术应对措施;
5.负责施工前结构专业的图纸会审及相关技术交底工作;
职位要求:
1.光伏、电力等相关专业毕业,具备3年以上光伏设计工作经验,非相关专业需具有5年以上光伏设计经验;
2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计工具;
3.具备良好的沟通协调能力与文字表达能力;
4.工作态度严谨,热爱设计类工作;
5.具有较强的专业判断与执行能力,具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
6.有参与国家电网项目经验者优先考虑
生产主管/车间负责人
7-9千/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】
1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。
2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。
3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。
4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。
5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工科类专业优先。
2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。
3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。
4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
服装厂车间主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 了解车间从前到尾部的所有流程,灵活安排车间所有事宜。
2. 负责车间收发货,安排加工厂排单并跟进进度。
【岗位要求】
1. 有责任心,有吃苦耐劳的精神。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
研究院副院长(水泥化学/混凝土材料)
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
【岗位职责】
1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。
2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。
3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。
4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转...
栏目概述
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