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设计师大专
1、暖通、热动等相关专业,大专及以上学历,具有从事相关空调设计,两年以上工作经验;   2、能熟练运用CAD、Solidworks等制图软件和Office办公软件; 3、熟悉中央空调主机的运行原理,制冷主机生产经验,熟悉相关制冷配件的选型,可以根据客户的要求制定相关空调设备的设计方案。 4、具有相关直膨机、单元机等设计经验者,优先考虑。
设计师经验不限大专
1.暖通项目标书的制作; 2.中内空调系统的设计,包括多联机系统、水系统及风系统; 3.根据图纸算出工程量,熟悉未来清单软件,做出未来软件报价清单; 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作; 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计; 6.负责工程资料整理及提交; 7.负责工程预算,结算等。 职位要求: 1.暖通等相关专业,并具备相关专业知识,大专以上学历; 2.在师傅的指导下,能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验(在校成绩优良,有暖通设计实习工作经验亦可) 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件; 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神,沟通协调能力强。
设计师大专
1.暖通项目标书的制作; 2.中内空调系统的设计,包括多联机系统、水系统及风系统; 3.根据图纸算出工程量,熟悉未来清单软件,做出未来软件报价清单; 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作; 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计; 6.负责工程资料整理及提交; 7.负责工程预算,结算等。 职位要求: 1.暖通等相关专业,并具备相关专业知识,大专以上学历; 2.在师傅的指导下,能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验(在校成绩优良,有暖通设计实习工作经验亦可) 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件; 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神,沟通协调能力强。
暖通设计师
7000-10000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通施工暖通设计
一、任职资格 (一)基本学历与专业 学历:大专及以上,本科优先 专业:建筑环境与能源应用工程(原建筑环境与设备工程)、供热通风与空调工程、制冷与低温技术等暖通相关专业 (二)工作经验 初级 / 助理:应届毕业生或 1 年以下相关设计经验 中级 / 主力:2–5 年暖通设计经验,能独立承担中小型项目 高级 / 负责人:5–8 年 +,有大型公建 / 商业 / 工业项目、设计院经验优先 (三)专业知识与规范 掌握热力学、传热学、流体力学、空气调节、供热工程、通风除尘、制冷技术等理论 熟悉国家 / 地方现行规范: 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》(GB 50736) 《建筑设计防火规范》(GB 50016,防排烟) 《公共建筑节能设计标准》(GB 50189) 地方节能、消防、人防等专项要求 (四)软件技能 必备:AutoCAD、天正暖通 / 鸿业暖通 加分:Revit(BIM)、EnergyPlus、IES、SketchUp、Navisworks 办公:Office(Excel/Word/PPT) (五)能力与素质 设计计算:独立完成冷热负荷、水力、风量、换气次数、防排烟计算 设备选型:主机、末端、水泵、冷却塔、风机、阀部件等选型与参数匹配 图纸能力:绘制平面图、系统图、剖面图、大样图、机房图、设计说明、设备材料表 跨专业协同:与建筑、结构、给排水、电气、消防配合,解决管线碰撞 现场能力:技术交底、施工配合、问题处理、调试与验收 文档与成本:编制计算书、技术说明、预算 / 报价、材料清单 软素质:严谨细致、沟通协调、团队合作、责任心、抗压、学习能力 (六)证书(加分) 注册公用设备工程师(暖通空调)(执业资格) 中 / 高级职称(工程师、高级工程师) 建造师(机电)、造价员 / 造价师 二、岗位职责 (一)方案设计(前期) 参与项目前期策划、可研、方案投标 根据建筑类型(住宅、商业、办公、医院、厂房、洁净、数据中心)制定空调、采暖、通风、防排烟、新风、地暖、热泵等系统方案 完成冷热负荷、新风量、换气次数、排烟量计算,形成计算书 编制方案说明、系统图、设备选型、初步成本估算、技术标书 (二)初步设计与施工图设计 开展初步设计:确定系统形式、机房位置、设备参数、主要管线走向 完成施工图设计: 绘制平面、系统、剖面、大样、机房、管井、预留预埋全套图纸 编制设计说明、施工说明、设备表、材料表、图例、技术要求 确保合规、节能、防火、人防、卫生、降噪达标 (三)跨专业协调与配合 向建筑、结构、电气、给排水、消防提条件图(孔洞、荷载、用电、用水、机房) 参与管线综合、图纸会审、碰撞检查,解决专业冲突 配合甲方、设计院、总包、监理、分包技术沟通 (四)施工配合与现场服务 施工前技术交底:讲解设计意图、关键工序、质量控制点 施工过程配合:工地巡检、设计变更、洽商、现场问题处理、材料代换确认 调试与验收:参与系统调试、试运行、竣工验收、资料归档、竣工图 (五)成本与招投标 编制工程量、预算、报价、材料清单 审核招标文件、投标文件技术部分、设备技术参数 参与设备 / 分包招标、技术评标、合同技术条款 (六)技术管理与提升 整理设计图纸、计算书、变更、验收资料、归档 跟踪行业新技术、新产品、新规范、节能低碳、BIM、智慧暖通 参与内部标准、图集、模板、技术总结、培训 (七)其他 完成上级交办的其他技术与管理工作
设计师经验不限中专/中技
济南开源建筑安装工程有限公司是华住集团官方合作平台的核心热水供应商。我们专注于为华住集团旗下遍布华北地区的众多品牌酒店,提供专业、高效、可靠的热水设备及安装、售后一体化服务。公司业务稳健发展,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队! 招聘岗位: 酒店热水、采暖系统设计人员 岗位职责: 负责酒店项目热水、采暖系统的方案设计与优化。 ·独立或协作完成暖通系统的施工图、系统图绘制。 ·为现场安装施工提供必要的技术支持和指导。 ·参与项目前期的技术沟通与方案确认。 ·完成上级交办的其他相关设计任务。 岗位要求: ·熟悉酒店热水、采暖系统的设计原理、安装规范及流程。 ·熟练掌握CAD制图软件及Office等办公软件。 ·具备独立绘制系统图及施工图的能力者优先考虑。 ·暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景者优先。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。 薪资待遇: 试用期月薪4000元左右(正式录用月薪具体面议,视个人能力定岗定薪)。 ·社会保障:公司为您缴纳五险一金。 ·职业发展:提供良好的职业发展平台与技能提升机会。 ·交通便利:工作地点山东高速广场3号楼(山东大剧院后),交通便捷。 应聘方式: 有意者请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱,我们将在收到简历后尽快与您联系。 联系人:刘习清 联系电话: 招聘邮箱 公司地址:作地点山东高速广场3号楼1705室(山东大剧院后) 我们热切期待您的加入,与开源安装共创美好生活!!
暖通设计师1-3年大专
1、方案设计 (1)了解公司所经营产品(多联机、空气源热泵、离心机等)的性能、参数等,并熟练应用到适用的工程中,掌握所有工程成本。 (2)了解公司库存及主推产品,并在方案中予以运用。 2、产品报价、标书制作及项目预算 (1)了解项目信息及现场情况,设计出造价合理、有竞争力、能满足客户需求且符合设计规范的方案、报价及安装图纸。 (2)标书的制作,协助投标活动的现场答疑。 (3) 施工预算准确无误。 3、技术支持及图纸绘制 (1)对本公司人员进行产品及相关技术培训并为公司提供所需的技术支持。 (2)为公司业务人员提供技术支持服务。 (3)为工程监理提供施工图纸,工程量统计准确、无纰漏。 (4)为采购提供需要采购设备的名称及各项参数。
暖通空调设计规划
5000-6000元/月
设计师3-5年大专
暖通设计,经验丰富,技术过硬。
暖通,新风设计师:精通暖通设计
设计师
暖通、新风设计
注册暖通空调工程师
1.2-2.4万元/月
暖通设计师3-5年本科民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD施工图独立设计有甲级设计院经验
暖通空调方案设计、审核及竣工验收
cad专员
6000-9000元/月
暖通设计师1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD餐补其他有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.依据项目具体需求,承担通风、暖通领域相关产品的设计及绘图任务; 2.负责图纸的工程量提取、分段处理与版面编排,确保图纸符合生产标准; 3.与生产团队密切配合,保障设计图纸精准转化为实际生产指令; 4.及时响应并解决生产中出现的图纸相关问题,确保制造流程顺利推进; 5.持续优化设计作业流程,提升设计效率与产出质量。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2.热爱通风、暖通行业,熟练掌握相关设计工具软件; 3.能够高效执行设计工作,对成果质量有严格要求; 4.工作责任心强,能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。
气保焊二保焊铆工钣金工20人以上
临沂、日照招二保焊,铆工 岗位职责: 1. 负责钢结构、设备及金属构件的二保焊、气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准 2. 承担铆接、放料拼装工作。 3. 有专人传授工艺流程。工作简单 任职要求: 具备二保焊/气焊或铆工/钣金工相关实操经验,持有效焊工证者优先 身体健康,适应临沂、日照两地项目制工作安排,服从调配(优先自选工作地点) 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力 学历不限,有中专/技校焊接、机械类专业背景者更佳 二保焊工资日薪600–800 铆工工资面议 工期5个月,保证每月可以出满勤。休息请假自行安排需提前一日申请。
临沂 河东区
4月21日 11:06拨打电话
山东潍坊下午有闲着的小工吗1人
小工1-2人
下午有闲着的小工吗1人
潍坊
4月21日 11:06拨打电话
山东德州招聘养猪人员2名最好是两名工人,工资月发要求干过的好手。工作地点:
养殖员1-2人
招聘养猪人员2名 最好是两名工人,工资月发 要求干过的好手。 工作地点 :山东德州
德州
4月21日 11:06拨打电话
货运司机押运员
车队招液化石油气压力罐危险品驾驶员押运员自带,夫妻驾优先, 要求年龄在55以下,出具无犯罪证明,正规体检报告。工资每月准时发放不拖欠,临淄上车,有意者联系. 联系电话:
淄博 临淄区
4月21日 11:06拨打电话
潍坊昌乐县招埋弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊
9000-10000元/月
埋弧焊工气保焊铆工二保焊钣金工1-2人
潍坊市昌乐县招埋弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊
暖通设计师
100-500元/天
暖通设计师1-3年本科
需求备注:仅空调暖通图纸、偶尔出图、长期零散合作、熟悉多联机/商用空调优先 有设计院/空调工程公司经验、会天正暖通/鸿业暖通、懂负荷计算+规范出图的 结算方式:约定、,
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
暖通设计师
工作内容:根据业主需求做初步平面设计规划;后期按项目情况出初步报价;深化设计图纸,包括暖通、水电点位图;还有施工图纸深化等。 待遇:10000-15000元。 应届生也可联系,待遇面议。
暖通设计师3-5年本科暖通设计空调工程机电工程
工作职责: 1、承担暖通项目工程方案的规划与制图,跟进市场反馈问题并完成相关数据整理; 2、编制内销产品安装及维修技术资料,开展多联机与水机类产品的技术培训; 3、收集产品工程技术信息,参与产品线布局规划,为销售团队提供专业技术支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,制冷、暖通或机械相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握空调产品的性能与特性,熟练使用CAD进行图纸设计; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作认真负责,富有团队合作精神。
暖通设计师3-5年本科CAD,工业项目,沟通能力强
岗位职责:暖通动力设计 1、在专业负责人的指导下,开展设计工作,按时完成分派施工图设计工作; 2、协助编制设计说明及计算资料; 3、按各级审核人提出的意见修改设计图纸; 4、深化施工图纸设计及相关工程量的统计; 5、完成领导交办的其他工作以及协助其他人员处理项目问题。 任职资格: 1、暖通技术等相关专业,本科或以上学历;初级及以上职称职称,有电子工业厂房设计工作经验; 2、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作; 3、具有独到的创作理念及创新意识,理解能力强,并善于沟通协调; 4、有良好的专业素质、组织协调能力及团队合作精神; 5、敬业负责,具有高度的工作责任感。
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、配合制定研发规划,跟进项目执行进展与关键指标,按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示,以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点,协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作,统筹会议安排并形成纪要,确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务,适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验,有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件,擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,服务意识主动积极。 5、抗压能力强,能接受阶段性加班,具有保密观念和持续学习提升的能力。
山东潍坊喷涂厂招聘长期立式线枪手1名(学徒工),统计2名,联系电话
学徒工喷漆工静电喷涂
喷涂厂招聘长期立式线枪手1名(学徒工),统计2名,联系电话
潍坊
4月12日 08:12拨打电话
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程,确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1.生产计划与执行管理: 依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。 跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。 2.质量管理与控制: 严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。 作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。 组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。 3.现场管理与效率提升: 全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。 配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。 负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。 4.团队建设与人员管理: 负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。 强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。 落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。 5.安全生产与成本控制: 履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。 控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。 【任职资格】 1.学历与专业: 大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。 2.工作经验: 5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。 具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。 有管理30人以上团队的实际经历。 3.专业知识与技能: 精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。 掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。 了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。 具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。 4.核心素质: 具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。 执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。 擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。 具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
设计员
5000-7000元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责: 1、负责工艺图纸的标准化绘制与设计; 2、对现有图纸开展审核及优化调整工作; 3、依据设计图纸编制工程量清单,配合公司预算部门完成相关工作; 4、定期赴项目现场提供技术指导与沟通支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1-2年设计相关工作经验,土木工程类专业优先; 2、熟练掌握图纸设计流程,能够快速学习并应用相关技术标准; 3、具有良好的职业操守和综合素质,工作踏实,稳定性高。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年中专/中技团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效有序运转; 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控; 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
研发员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责 负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业 2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验 3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用 4. 思维条理清晰,实践能力突出,具备创新思维 5. 工作认真细致,可独立推进研发工作 薪资待遇 面议,五险、包吃住、节日福利
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施; 团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效; 安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑; 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历; 具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏; 岗位福利: 缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时; 薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
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