暖通设计，经验丰富，技术过硬。

1、方案设计 (1)了解公司所经营产品(多联机、空气源热泵、离心机等)的性能、参数等，并熟练应用到适用的工程中，掌握所有工程成本。 (2)了解公司库存及主推产品，并在方案中予以运用。 2、产品报价、标书制作及项目预算 (1）了解项目信息及现场情况，设计出造价合理、有竞争力、能满足客户需求且符合设计规范的方案、报价及安装图纸。 (2）标书的制作，协助投标活动的现场答疑。 (3) 施工预算准确无误。 3、技术支持及图纸绘制 (1)对本公司人员进行产品及相关技术培训并为公司提供所需的技术支持。 (2)为公司业务人员提供技术支持服务。 (3)为工程监理提供施工图纸，工程量统计准确、无纰漏。 (4)为采购提供需要采购设备的名称及各项参数。

1.暖通项目标书的制作； 2.中内空调系统的设计，包括多联机系统、水系统及风系统； 3.根据图纸算出工程量，熟悉未来清单软件，做出未来软件报价清单； 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作； 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计； 6.负责工程资料整理及提交； 7.负责工程预算，结算等。 职位要求： 1.暖通等相关专业，并具备相关专业知识，大专以上学历； 2.在师傅的指导下，能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验（在校成绩优良，有暖通设计实习工作经验亦可） 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件； 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神，沟通协调能力强。

1、暖通、热动等相关专业，大专及以上学历，具有从事相关空调设计，两年以上工作经验；　　 2、能熟练运用CAD、Solidworks等制图软件和Office办公软件； 3、熟悉中央空调主机的运行原理，制冷主机生产经验，熟悉相关制冷配件的选型，可以根据客户的要求制定相关空调设备的设计方案。 4、具有相关直膨机、单元机等设计经验者，优先考虑。

1.暖通项目标书的制作； 2.中内空调系统的设计，包括多联机系统、水系统及风系统； 3.根据图纸算出工程量，熟悉未来清单软件，做出未来软件报价清单； 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作； 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计； 6.负责工程资料整理及提交； 7.负责工程预算，结算等。 职位要求： 1.暖通等相关专业，并具备相关专业知识，大专以上学历； 2.在师傅的指导下，能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验（在校成绩优良，有暖通设计实习工作经验亦可） 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件； 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神，沟通协调能力强。

济南开源建筑安装工程有限公司是华住集团官方合作平台的核心热水供应商。我们专注于为华住集团旗下遍布华北地区的众多品牌酒店，提供专业、高效、可靠的热水设备及安装、售后一体化服务。公司业务稳健发展，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位： 酒店热水、采暖系统设计人员 岗位职责： 负责酒店项目热水、采暖系统的方案设计与优化。 ·独立或协作完成暖通系统的施工图、系统图绘制。 ·为现场安装施工提供必要的技术支持和指导。 ·参与项目前期的技术沟通与方案确认。 ·完成上级交办的其他相关设计任务。 岗位要求： ·熟悉酒店热水、采暖系统的设计原理、安装规范及流程。 ·熟练掌握CAD制图软件及Office等办公软件。 ·具备独立绘制系统图及施工图的能力者优先考虑。 ·暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景者优先。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。 薪资待遇： 试用期月薪4000元左右（正式录用月薪具体面议，视个人能力定岗定薪）。 ·社会保障：公司为您缴纳五险一金。 ·职业发展：提供良好的职业发展平台与技能提升机会。 ·交通便利：工作地点山东高速广场3号楼（山东大剧院后），交通便捷。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。 联系人：刘习清 联系电话： 招聘邮箱 公司地址：作地点山东高速广场3号楼1705室（山东大剧院后） 我们热切期待您的加入，与开源安装共创美好生活！！

暖通、新风设计

岗位职责： 1.依据项目具体需求，承担通风、暖通领域相关产品的设计及绘图任务； 2.负责图纸的工程量提取、分段处理与版面编排，确保图纸符合生产标准； 3.与生产团队密切配合，保障设计图纸精准转化为实际生产指令； 4.及时响应并解决生产中出现的图纸相关问题，确保制造流程顺利推进； 5.持续优化设计作业流程，提升设计效率与产出质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.热爱通风、暖通行业，熟练掌握相关设计工具软件； 3.能够高效执行设计工作，对成果质量有严格要求； 4.工作责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

暖通空调方案设计、审核及竣工验收

一、任职资格 （一）基本学历与专业 学历：大专及以上，本科优先 专业：建筑环境与能源应用工程（原建筑环境与设备工程）、供热通风与空调工程、制冷与低温技术等暖通相关专业 （二）工作经验 初级 / 助理：应届毕业生或 1 年以下相关设计经验 中级 / 主力：2–5 年暖通设计经验，能独立承担中小型项目 高级 / 负责人：5–8 年 +，有大型公建 / 商业 / 工业项目、设计院经验优先 （三）专业知识与规范 掌握热力学、传热学、流体力学、空气调节、供热工程、通风除尘、制冷技术等理论 熟悉国家 / 地方现行规范： 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》（GB 50736） 《建筑设计防火规范》（GB 50016，防排烟） 《公共建筑节能设计标准》（GB 50189） 地方节能、消防、人防等专项要求 （四）软件技能 必备：AutoCAD、天正暖通 / 鸿业暖通 加分：Revit（BIM）、EnergyPlus、IES、SketchUp、Navisworks 办公：Office（Excel/Word/PPT） （五）能力与素质 设计计算：独立完成冷热负荷、水力、风量、换气次数、防排烟计算 设备选型：主机、末端、水泵、冷却塔、风机、阀部件等选型与参数匹配 图纸能力：绘制平面图、系统图、剖面图、大样图、机房图、设计说明、设备材料表 跨专业协同：与建筑、结构、给排水、电气、消防配合，解决管线碰撞 现场能力：技术交底、施工配合、问题处理、调试与验收 文档与成本：编制计算书、技术说明、预算 / 报价、材料清单 软素质：严谨细致、沟通协调、团队合作、责任心、抗压、学习能力 （六）证书（加分） 注册公用设备工程师（暖通空调）（执业资格） 中 / 高级职称（工程师、高级工程师） 建造师（机电）、造价员 / 造价师 二、岗位职责 （一）方案设计（前期） 参与项目前期策划、可研、方案投标 根据建筑类型（住宅、商业、办公、医院、厂房、洁净、数据中心）制定空调、采暖、通风、防排烟、新风、地暖、热泵等系统方案 完成冷热负荷、新风量、换气次数、排烟量计算，形成计算书 编制方案说明、系统图、设备选型、初步成本估算、技术标书 （二）初步设计与施工图设计 开展初步设计：确定系统形式、机房位置、设备参数、主要管线走向 完成施工图设计： 绘制平面、系统、剖面、大样、机房、管井、预留预埋全套图纸 编制设计说明、施工说明、设备表、材料表、图例、技术要求 确保合规、节能、防火、人防、卫生、降噪达标 （三）跨专业协调与配合 向建筑、结构、电气、给排水、消防提条件图（孔洞、荷载、用电、用水、机房） 参与管线综合、图纸会审、碰撞检查，解决专业冲突 配合甲方、设计院、总包、监理、分包技术沟通 （四）施工配合与现场服务 施工前技术交底：讲解设计意图、关键工序、质量控制点 施工过程配合：工地巡检、设计变更、洽商、现场问题处理、材料代换确认 调试与验收：参与系统调试、试运行、竣工验收、资料归档、竣工图 （五）成本与招投标 编制工程量、预算、报价、材料清单 审核招标文件、投标文件技术部分、设备技术参数 参与设备 / 分包招标、技术评标、合同技术条款 （六）技术管理与提升 整理设计图纸、计算书、变更、验收资料、归档 跟踪行业新技术、新产品、新规范、节能低碳、BIM、智慧暖通 参与内部标准、图集、模板、技术总结、培训 （七）其他 完成上级交办的其他技术与管理工作

时间自由 工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干380元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职无任何押金！！

青岛市城阳区招工地小工/杂工

明天27号找木工多人，电话

动物园东 找清渣工2名 时薪22能干两个月 工资日结 另招聘车床工 折弯工 可学徒 联系电话

济南历城物流仓储招聘了 招聘岗位：叉车司机（夹抱）、分拣员。 岗位职责： ❶叉车司机：负责仓库的日常出入库系统操作及日常盘点核对工作以及仓配交接等相关工作。 ❷分拣员：拉地牛进行货物下架分拣。 岗位要求： ➡叉车司机：具备叉车证，有仓储工作经验优先。 工作时间：白班：9点-20点，中班：13点-24点。 工资：前期3——7天试岗期，试岗期17/h，试岗期之后底薪2200➕住宿补贴300元➕绩效，综合月薪7500-9000元/月。 福利：可预支工资，月休4天，春节/中秋全国统一礼盒，工龄奖，食宿津贴，高温补贴，定期团建等。 工作地点：济南市历城区安博物流园二期6号库。。

有一定工作经验

岗位内容： 1. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作。 2. 参与暖通设备的选型并协同设计，配合相关部门推进整体工程建设。 3. 负责暖通系统施工阶段的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目实施过程中遇到的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量目标，与各部门紧密协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑思维，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有兴趣，掌握相关基础理论或具备实践经验，能快速适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及办公软件使用，能够熟练运用CAD等制图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接跨部门人员开展工作。

1、负责空调暖通系统的设计工作，掌握本专业基础理论，具备一定的相关专业知识背景； 2、可独立完成暖通空调的风系统、水系统及电系统设计，并能制定相应技术方案与预算，有两年以上行业经验者优先录用； 3、熟悉设计行业运作模式，了解项目设计流程，熟练操作CAD等常用办公软件； 4、工作细致认真，作风踏实，具备较强的责任心和团队协作能力； 5、有参与机电工程项目投标经历，精通中央空调水系统全流程设计者优先考虑； 6、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，试用期为2-3个月，表现优异者可提前转正。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通或相近专业毕业； 2、具有两年以上暖通领域实际工作经验者优先； 3、必须熟练使用CAD软件进行绘图作业； 4、具备独立出图能力，熟悉家用及商用新风系统、制冷与采暖系统的设计标准与规范。

工作职责 1. 负责净化厂房、GMP车间、实验室等特殊环境的暖通空调系统方案设计，确保技术标准满足行业规范及客户实际需求。 2. 独立开展工程量核算、成本预算编制及施工图绘制，及时处理项目实施过程中的各类技术难题。 3. 配合业务部门与客户对接技术方案，提供专业支持并持续优化设计内容。 4. 参与施工现场管理，监督暖通系统的安装工艺与运行性能，确保工程质量达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、建筑环境与设备工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上净化领域工作经验，掌握净化工程的设计、预算及现场施工全流程。 3. 熟悉CAD制图软件及暖通专业工具，具备熟练的办公软件操作能力。 4. 具有良好的表达能力和团队合作意识，能够高效协调客户与项目执行团队之间的沟通。 补充说明 1. 工作时间：8:00-17:30（周末双休） 2. 年底双薪 五险一金 定期体检 绩效奖金

岗位职责: 1. 收集并分析设计相关资料，主导暖通专业的方案与初步设计工作，全面负责技术方案的制定与落实； 2. 编制暖通专业相关的方案文本及初步设计成果文件； 3. 深入处理暖通专业技术难题，协调本专业与其他专业间的配合关系； 4. 组织并带领暖通设计人员和制图人员完成施工图设计任务，及时解决设计过程中的各类问题，审核设计及绘图成果，确保图纸质量达标； 5. 负责暖通专业设计资料的整理与归档工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，学习成绩优异； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力，能准确领会并贯彻设计意图； 3. 熟练操作CAD及建筑设备设计相关软件，精通常用办公软件的应用； 4. 熟知国家及地方有关采暖、通风设计与施工的技术规范与标准，熟练运用AutoCAD、天正等绘图工具； 5. 具备独立完成采暖、通风与空调系统方案设计及施工图设计的能力； 6. 工作态度严谨，积极主动，踏实肯干，逻辑思维清晰，具备较强的敬业意识与责任感； 7. 能够接受因项目需要而产生的加班安排。 职位福利：周末双休、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、九险两金

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责现代建筑方案的设计与研究，确保功能实用性与美学表达的有机统一； 2. 参与项目各阶段研讨，提供专业的设计建议与技术支持； 3. 持续优化设计细节，合理选材用料，保障设计效果的完整呈现； 4. 与项目组成员高效协作，推动设计方案的落地与深化； 5. 参与重大设计调整的评估与执行，保障设计流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识； 2. 热爱现代建筑设计，善于平衡功能需求与视觉美感； 3. 精通AutoCAD等相关设计工具，具备高质量图纸输出能力； 4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立解决设计中遇到的技术难题； 5. 关注行业设计潮流，能准确理解客户诉求并把握市场发展趋势。

【岗位职责】 1. 建立并持续优化工艺管理体系，推进煤气发生炉、气化炉、钢结构等核心产品工艺标准与操作规程的实施，确保工艺执行到位。 2. 持续改进生产工艺流程，识别并突破工艺瓶颈，提高生产效率、控制制造成本，保障产品品质稳定。 3. 牵头开展新产品、新技术的工艺研发及试产落地工作，支持产品实现规模化生产。 4. 提供专业技术支持，组织内部工艺培训，关注行业前沿技术动态并推动其转化应用。 5. 负责工艺团队管理，协同各部门推进重点工作，参与重大生产任务及技术改造项目。 6. 组织生产工时测算与标准工时制定，提升作业时间利用效率，助力产能科学布局。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 具备8年以上工业制造领域工艺技术经验，其中5年以上工艺管理经历，有煤气发生炉、钢结构、压力容器类产品经验者优先考虑。 3. 精通工艺方案设计与流程改善，掌握相关行业规范，熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系要求。 4. 具备良好的团队管理、跨部门协作、问题分析与解决能力，具备创新思维和成本控制意识。 5. 认同企业核心理念，能适应阶段性出差安排。 6. 具有工时分析、定额管理或生产效率提升实践经验者优先。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。 福利： 外地员工可提供住宿、缴纳社保

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

岗位职责： 1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证，以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。 2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。 3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。 4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，能胜任高强度的研发任务。 2. 本科及以上学历，机械、电气、车辆等相关专业，具备扎实的专业理论功底，持有高级及以上工程师职称者优先考虑。 3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验，熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向，曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。 4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程，可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。 5. 关注行业技术前沿，具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力，能够提出创新方案，提升产品性能、可靠性与安全性，增强市场竞争力。 6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准（如GB/T系列、ISO标准等），能严格依据标准开展研发工作，确保产品合规。 7. 工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题，提升工艺操作水平

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效； 2.协调多部门协作，推动生产计划顺利执行并达成既定目标； 3.落实设备的监督与维护工作，确保生产安全及产品质量稳定； 4.持续推进生产工艺改进，优化作业流程以提高整体效率； 5.严格管控现场安全生产，确保各项操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效联动各方推进工作进展； 3.熟悉钢结构制造流程，可指导团队完成各项生产任务； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产突发状况； 5.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。

青岛招聘：后整主管、IE主管、现场IE、数据IE、生产经理、车间组长、品质经理、QC、业务跟单（内贸/外贸），年龄45以内，有兴趣联系（）带简历咨询