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设计师经验不限中专/中技
济南开源建筑安装工程有限公司是华住集团官方合作平台的核心热水供应商。我们专注于为华住集团旗下遍布华北地区的众多品牌酒店,提供专业、高效、可靠的热水设备及安装、售后一体化服务。公司业务稳健发展,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队! 招聘岗位: 酒店热水、采暖系统设计人员 岗位职责: 负责酒店项目热水、采暖系统的方案设计与优化。 ·独立或协作完成暖通系统的施工图、系统图绘制。 ·为现场安装施工提供必要的技术支持和指导。 ·参与项目前期的技术沟通与方案确认。 ·完成上级交办的其他相关设计任务。 岗位要求: ·熟悉酒店热水、采暖系统的设计原理、安装规范及流程。 ·熟练掌握CAD制图软件及Office等办公软件。 ·具备独立绘制系统图及施工图的能力者优先考虑。 ·暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景者优先。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。 薪资待遇: 试用期月薪4000元左右(正式录用月薪具体面议,视个人能力定岗定薪)。 ·社会保障:公司为您缴纳五险一金。 ·职业发展:提供良好的职业发展平台与技能提升机会。 ·交通便利:工作地点山东高速广场3号楼(山东大剧院后),交通便捷。 应聘方式: 有意者请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱,我们将在收到简历后尽快与您联系。 联系人:刘习清 联系电话: 招聘邮箱 公司地址:作地点山东高速广场3号楼1705室(山东大剧院后) 我们热切期待您的加入,与开源安装共创美好生活!!
设计师经验不限大专
1.暖通项目标书的制作; 2.中内空调系统的设计,包括多联机系统、水系统及风系统; 3.根据图纸算出工程量,熟悉未来清单软件,做出未来软件报价清单; 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作; 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计; 6.负责工程资料整理及提交; 7.负责工程预算,结算等。 职位要求: 1.暖通等相关专业,并具备相关专业知识,大专以上学历; 2.在师傅的指导下,能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验(在校成绩优良,有暖通设计实习工作经验亦可) 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件; 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神,沟通协调能力强。
暖通空调设计规划
5000-6000元/月
设计师3-5年大专
暖通设计,经验丰富,技术过硬。
cad专员
6000-9000元/月
暖通设计师1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD餐补其他有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.依据项目具体需求,承担通风、暖通领域相关产品的设计及绘图任务; 2.负责图纸的工程量提取、分段处理与版面编排,确保图纸符合生产标准; 3.与生产团队密切配合,保障设计图纸精准转化为实际生产指令; 4.及时响应并解决生产中出现的图纸相关问题,确保制造流程顺利推进; 5.持续优化设计作业流程,提升设计效率与产出质量。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2.热爱通风、暖通行业,熟练掌握相关设计工具软件; 3.能够高效执行设计工作,对成果质量有严格要求; 4.工作责任心强,能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。
注册暖通空调工程师
1.2-2.4万元/月
暖通设计师3-5年本科民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD施工图独立设计有甲级设计院经验
暖通空调方案设计、审核及竣工验收
暖通设计师
7000-10000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通施工暖通设计
一、任职资格 (一)基本学历与专业 学历:大专及以上,本科优先 专业:建筑环境与能源应用工程(原建筑环境与设备工程)、供热通风与空调工程、制冷与低温技术等暖通相关专业 (二)工作经验 初级 / 助理:应届毕业生或 1 年以下相关设计经验 中级 / 主力:2–5 年暖通设计经验,能独立承担中小型项目 高级 / 负责人:5–8 年 +,有大型公建 / 商业 / 工业项目、设计院经验优先 (三)专业知识与规范 掌握热力学、传热学、流体力学、空气调节、供热工程、通风除尘、制冷技术等理论 熟悉国家 / 地方现行规范: 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》(GB 50736) 《建筑设计防火规范》(GB 50016,防排烟) 《公共建筑节能设计标准》(GB 50189) 地方节能、消防、人防等专项要求 (四)软件技能 必备:AutoCAD、天正暖通 / 鸿业暖通 加分:Revit(BIM)、EnergyPlus、IES、SketchUp、Navisworks 办公:Office(Excel/Word/PPT) (五)能力与素质 设计计算:独立完成冷热负荷、水力、风量、换气次数、防排烟计算 设备选型:主机、末端、水泵、冷却塔、风机、阀部件等选型与参数匹配 图纸能力:绘制平面图、系统图、剖面图、大样图、机房图、设计说明、设备材料表 跨专业协同:与建筑、结构、给排水、电气、消防配合,解决管线碰撞 现场能力:技术交底、施工配合、问题处理、调试与验收 文档与成本:编制计算书、技术说明、预算 / 报价、材料清单 软素质:严谨细致、沟通协调、团队合作、责任心、抗压、学习能力 (六)证书(加分) 注册公用设备工程师(暖通空调)(执业资格) 中 / 高级职称(工程师、高级工程师) 建造师(机电)、造价员 / 造价师 二、岗位职责 (一)方案设计(前期) 参与项目前期策划、可研、方案投标 根据建筑类型(住宅、商业、办公、医院、厂房、洁净、数据中心)制定空调、采暖、通风、防排烟、新风、地暖、热泵等系统方案 完成冷热负荷、新风量、换气次数、排烟量计算,形成计算书 编制方案说明、系统图、设备选型、初步成本估算、技术标书 (二)初步设计与施工图设计 开展初步设计:确定系统形式、机房位置、设备参数、主要管线走向 完成施工图设计: 绘制平面、系统、剖面、大样、机房、管井、预留预埋全套图纸 编制设计说明、施工说明、设备表、材料表、图例、技术要求 确保合规、节能、防火、人防、卫生、降噪达标 (三)跨专业协调与配合 向建筑、结构、电气、给排水、消防提条件图(孔洞、荷载、用电、用水、机房) 参与管线综合、图纸会审、碰撞检查,解决专业冲突 配合甲方、设计院、总包、监理、分包技术沟通 (四)施工配合与现场服务 施工前技术交底:讲解设计意图、关键工序、质量控制点 施工过程配合:工地巡检、设计变更、洽商、现场问题处理、材料代换确认 调试与验收:参与系统调试、试运行、竣工验收、资料归档、竣工图 (五)成本与招投标 编制工程量、预算、报价、材料清单 审核招标文件、投标文件技术部分、设备技术参数 参与设备 / 分包招标、技术评标、合同技术条款 (六)技术管理与提升 整理设计图纸、计算书、变更、验收资料、归档 跟踪行业新技术、新产品、新规范、节能低碳、BIM、智慧暖通 参与内部标准、图集、模板、技术总结、培训 (七)其他 完成上级交办的其他技术与管理工作
设计师大专
1、暖通、热动等相关专业,大专及以上学历,具有从事相关空调设计,两年以上工作经验;   2、能熟练运用CAD、Solidworks等制图软件和Office办公软件; 3、熟悉中央空调主机的运行原理,制冷主机生产经验,熟悉相关制冷配件的选型,可以根据客户的要求制定相关空调设备的设计方案。 4、具有相关直膨机、单元机等设计经验者,优先考虑。
暖通,新风设计师:精通暖通设计
设计师
暖通、新风设计
设计师大专
1.暖通项目标书的制作; 2.中内空调系统的设计,包括多联机系统、水系统及风系统; 3.根据图纸算出工程量,熟悉未来清单软件,做出未来软件报价清单; 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作; 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计; 6.负责工程资料整理及提交; 7.负责工程预算,结算等。 职位要求: 1.暖通等相关专业,并具备相关专业知识,大专以上学历; 2.在师傅的指导下,能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验(在校成绩优良,有暖通设计实习工作经验亦可) 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件; 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神,沟通协调能力强。
暖通设计师1-3年大专
1、方案设计 (1)了解公司所经营产品(多联机、空气源热泵、离心机等)的性能、参数等,并熟练应用到适用的工程中,掌握所有工程成本。 (2)了解公司库存及主推产品,并在方案中予以运用。 2、产品报价、标书制作及项目预算 (1)了解项目信息及现场情况,设计出造价合理、有竞争力、能满足客户需求且符合设计规范的方案、报价及安装图纸。 (2)标书的制作,协助投标活动的现场答疑。 (3) 施工预算准确无误。 3、技术支持及图纸绘制 (1)对本公司人员进行产品及相关技术培训并为公司提供所需的技术支持。 (2)为公司业务人员提供技术支持服务。 (3)为工程监理提供施工图纸,工程量统计准确、无纰漏。 (4)为采购提供需要采购设备的名称及各项参数。
青岛城阳区南万需要二保不锈钢焊工五名,铆工三名能上夜班的,45一个小时,日结能干的联系我
9000-11000元/月
二保焊铆工1-2人日结
城阳南万需要二保不锈钢焊工五名,铆工三名能上夜班的,45一个小时,日结能干的联系我
青岛 城阳区
4月25日 13:58拨打电话
客房服务员
酒店招聘:客房服务员两名。要求:年龄18-60周岁上班时间:8:00-17:00月休4天,公司地址:沂河路与香港路交汇如家商旅酒店联系电话:
临沂
4月25日 13:57拨打电话
种植工月结
采茶结束大龄工好去处超级大龄工65岁新签大龄工农业长白班[红包]威海小水果黄瓜采摘包装厂工作优势,大棚里干活工作在海边一边工作一边旅游出门都是大海[红包]年龄要求:18-65周岁以下[红包]工作内容:黄瓜种植、对花,打岔、落秧、摘果等轻松农活[红包]工作时间:每天11-13小时左右[红包]薪资待遇:每小时14元/小时每天工作11-13个小时。[红包]综合工资:天综合160-200月综合4500~5000左右[红包]吃住:管吃管住,吃住全免费[红包]发薪:每月15号发工资接站位置:威海荣城
威海
4月25日 13:57拨打电话
菏泽定陶区找水电工,2人,工地,十几天的活,人走账清,电话,
水电工15-30天1-2人
找水电工,2人,工地定陶,十几天的活,人走账清,电话,
菏泽 定陶区
4月25日 13:57拨打电话
配菜1-2人月结
招聘啦[發][發][發][發]郓城城区招配菜两名[福][福][福]工资及时待遇优厚[發][發][發]两天休班[烟花][烟花][烟花]工资面议[红包][红包][红包]联系电话
菏泽 郓城县
4月25日 13:57拨打电话
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
暖通设计师
8000-15000元/月
暖通设计师3-5年学历不限暖通设计通风工程空调工程
岗位内容: 1. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作。 2. 参与暖通设备的选型并协同设计,配合相关部门推进整体工程建设。 3. 负责暖通系统施工阶段的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目实施过程中遇到的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量目标,与各部门紧密协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑思维,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有兴趣,掌握相关基础理论或具备实践经验,能快速适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及办公软件使用,能够熟练运用CAD等制图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接跨部门人员开展工作。
急招暖通设计师
8000-13000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程通风工程中央空调水系统
1、负责空调暖通系统的设计工作,掌握本专业基础理论,具备一定的相关专业知识背景; 2、可独立完成暖通空调的风系统、水系统及电系统设计,并能制定相应技术方案与预算,有两年以上行业经验者优先录用; 3、熟悉设计行业运作模式,了解项目设计流程,熟练操作CAD等常用办公软件; 4、工作细致认真,作风踏实,具备较强的责任心和团队协作能力; 5、有参与机电工程项目投标经历,精通中央空调水系统全流程设计者优先考虑; 6、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,试用期为2-3个月,表现优异者可提前转正。 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通或相近专业毕业; 2、具有两年以上暖通领域实际工作经验者优先; 3、必须熟练使用CAD软件进行绘图作业; 4、具备独立出图能力,熟悉家用及商用新风系统、制冷与采暖系统的设计标准与规范。
暖通设计师1-3年大专暖通设计净化工程CAD绘图项目施工管理客户沟通
工作职责 1. 负责净化厂房、GMP车间、实验室等特殊环境的暖通空调系统方案设计,确保技术标准满足行业规范及客户实际需求。 2. 独立开展工程量核算、成本预算编制及施工图绘制,及时处理项目实施过程中的各类技术难题。 3. 配合业务部门与客户对接技术方案,提供专业支持并持续优化设计内容。 4. 参与施工现场管理,监督暖通系统的安装工艺与运行性能,确保工程质量达标。 任职要求 1. 大专及以上学历,热能与动力工程、建筑环境与设备工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上净化领域工作经验,掌握净化工程的设计、预算及现场施工全流程。 3. 熟悉CAD制图软件及暖通专业工具,具备熟练的办公软件操作能力。 4. 具有良好的表达能力和团队合作意识,能够高效协调客户与项目执行团队之间的沟通。 补充说明 1. 工作时间:8:00-17:30(周末双休) 2. 年底双薪 五险一金 定期体检 绩效奖金
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通设计师经验不限本科空调设计暖通工程设计
岗位职责: 1. 收集并分析设计相关资料,主导暖通专业的方案与初步设计工作,全面负责技术方案的制定与落实; 2. 编制暖通专业相关的方案文本及初步设计成果文件; 3. 深入处理暖通专业技术难题,协调本专业与其他专业间的配合关系; 4. 组织并带领暖通设计人员和制图人员完成施工图设计任务,及时解决设计过程中的各类问题,审核设计及绘图成果,确保图纸质量达标; 5. 负责暖通专业设计资料的整理与归档工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,学习成绩优异; 2. 具备良好的沟通与组织协调能力,能准确领会并贯彻设计意图; 3. 熟练操作CAD及建筑设备设计相关软件,精通常用办公软件的应用; 4. 熟知国家及地方有关采暖、通风设计与施工的技术规范与标准,熟练运用AutoCAD、天正等绘图工具; 5. 具备独立完成采暖、通风与空调系统方案设计及施工图设计的能力; 6. 工作态度严谨,积极主动,踏实肯干,逻辑思维清晰,具备较强的敬业意识与责任感; 7. 能够接受因项目需要而产生的加班安排。 职位福利:周末双休、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、九险两金
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(此为生产部门整体工作范畴,个人仅需承担其中一项) 一、审单: 1.订单审核:每日五点前的订单确保当日发出,及时发现并跟进商品异常情况,持续监控订单状态,发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改,并组织重新审核与配货。 2.退换货订单审核,实时更新订单状态,跟进物流发货流程。 3.数据采集与录入:协调相关部门处理数据问题,完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态,协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。 4.对接外部供应商及相关事务反馈,管理第三方物流与仓储合作,核对月度供应商货款及快递物流费用。 5.订单需及时登记表格,若SKC较多,须及时告知采购;已完成但库存不足的SKC,应及时提醒采购补货。 6.确保订单处理准确,保障订单质量。 7.缺失编码时,应提交运营助理,并依据其提供的编码执行审单。 二、打包工管理协同: 1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假,合理控制人力成本。 2.包裹数量较多时,通过效率评估判断是否需要安排加班,必要时调配熨烫工协助。 3.安排补货任务,出现异常及时沟通解决。 三、熨烫工管理协同: 1.负责熨烫工的排班与调休,优化人工成本。 2.关注销退仓情况,当数量较大时,结合人效分析安排加班,必要时由打包工支援。 四、排版: 1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。 2.核对样衣与裁片,检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺,科学节省面料,确保每道工序符合质量要求。 3.精细计算用料成本,综合款式特点、面料缩水率等因素,提升材料利用率。 4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。 5.分析面料特性、排料与断料规律,记录边中差、段差等问题面料,并迅速联系面料采购人员。 6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。 7.所有款式的纸样归档保存,便于后续查阅。 五、裁剪工管理协同: 1.安排裁剪工的上班与休息时间,有效控制人工支出。 2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况,需安排当天加班完成。 六、样衣工管理协同: 1.组织样衣工排班与轮休,合理控制用工成本。 2.对于紧急款式,可优先安排样衣工处理或加班完成。 七、裁片运送对接: 1.发货明细必须与裁剪清单一致,提前交付工厂。 2.按实际裁片数量选择合适车型运输,降低物流成本。 3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前,避免非工作时段送达。 4.裁片到达后,跟踪工厂验收结果,确保数量无误。 5.辅料准备充分,按需配备齐全。 八、工厂对接: 1.监控工厂生产进度与产品质量,确保按时交付。 2.根据销售波动及时调整生产顺序,并通知工厂相应变更。 3.协调解决工厂生产过程中的各类问题,积极配合处理。 4.安排仓库质检,对不合格产品联系工厂返修。 九、生产计划: 1.依据运营部销量预测制定备货方案,下达生产指令,统筹安排生产资源。 2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。 十、裁剪计划: 1.根据生产计划核算裁剪数量与批次,包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。 2.根据实际情况与销售变化动态调整。 十一、采购计划: 1.面料采购:基于销售趋势合理下单,防止断货或积压。 2.辅料采购:按款式需求选购匹配辅料,追求性价比最优。 3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。 4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度,确保准时到货且品质达标。 5.统计订货信息与到货数量,做好记录归档。 6.整理各供应商账目,每月末汇总核对。 7.配合仓库盘点面料库存,结合生产计划实施精准采购。 8.根据销售节奏督促商家储备胸垫,仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
中试部长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责 1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理; 2、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件; 3、具备良好的团队协作及管理能力。
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效; 2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求; 3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质; 4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题; 5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务; 2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排; 3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力; 4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级; 5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神; 6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责: 1、负责宠物饲料品质监督与控制; 2、原料质量检测与评估,甄选优质客户资源; 3、成品理化性能检测分析; 4、生产流程关键节点监管,车间日常表单优化、更新及执行推进,减少生产环节不合格产品产生; 5、日常危险化学品的规范管理; 6、饲料安全管理制度的实施与推动; 7、贯彻执行品管体系相关工作要求; 8、配方日常维护与管理工作。 胜任资格要求: 1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景; 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历,有肉骨粉研究经验者优先; 3、熟练操作计算机常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。
山东潍坊招后区品管一名,班长一名,地址:
生产管理品检工
招后区品管一名,班长一名,地址:山东潍坊
潍坊
4月20日 12:14拨打电话
生产内勤文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计
生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析:按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作,及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈:针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪,并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理:负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作,确保资料完整有序。 4. 物资管理:负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放,并建立相应台账。 5. 生产支持服务:协助提供生产相关的外部支持,包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理:按流程为新员工办理入职手续,发放工作服及劳保用品,告知入职注意事项;按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理:负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理:负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对:负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务:完成上级交办的其他相关工作。 注:此岗位单休,介意者勿投!
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
生产管理负责人
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并更新生产数据报告与关键绩效指标,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 纺织类相关专业背景,具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作模式。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练操作生产相关信息化系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 结果导向意识强,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度工作节奏。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1. 根据订单需求科学规划生产流程,确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范,定期检查执行情况,保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1. 年龄在28至45周岁之间,具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验,有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
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