
工长
浙江省宁波市有工长岗位需求,要求按时保质完成分配任务,服从安排。薪资面议,包吃,缴纳社保,薪资以现金结算。活源稳定,常年有量,提供免费工装。
浙江宁波长期招聘的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600
8.6千-1.06万/月
工长月结
长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600-10600元/月,按件计酬,并提供定期体检。
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波慈溪市工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-8千/月
工长工程师月结
工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
工长工程师
急招浙江省宁波市带班岗位,月薪4100至6600元,薪资一单一结,购买工伤险。按图纸要求施工,有同类工作经验者优先,加班另算,提供工具。
工长
招聘工长和工程师,工作地点位于浙江省宁波市。
薪资面议,按件计酬,厂车接送。
岗位职责包括负责日常安装与维护,按图纸要求施工。
新手可带,活源稳定,不缺活。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
气割工长期1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
急招|报废车拆解工(气 / 等离子切割)1 名
岗位职责: 负责报废机动车拆解作业,以大车拆解为主,兼顾小车拆解,使用气割、等离子切割设备完成车辆切割拆解工作。
任职要求:
1.员工,50 周岁以下;
2.具备电焊、气焊、等离子切割实操经验,持有有效焊工证;
3.有报废车大车拆解经验,有小车拆解经验优先录用。
薪资福利:
计件工资,多劳多得
单休,提供食宿
缴纳五险一金
工作地址:宁波市象山县城东工业园区东浦路 90 号
长白班/不体检/不卡纹身坐班豪华公寓可带手机
8千-1万/月
长白班车间汽车厂线束厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
杭州湾汽车线束厂|90%长白班
四季恒温车间,可参观车间,当天安排宿舍
不用体检,不卡纹身,第二天就能上岗
18-45岁,男女不限,生产汽车线束
坐班可带手机
计时+计件,日薪区间260-360/天,综合6000-12000+
每周可预支,工衣普通、能带手机
色盲色弱、左撇子不收
有意直接联系!
线上潮玩回收专员
100-200元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班TOC接受居家办公快消品互联网/科技电子商务无经验要求
1、去二手平台寻找符合要求的潮玩
2、检查品相以及砍价
3、0基础也可以慢慢学
临时工3-5人日结
明天上午7:00-11:00,需要5名挑拣虾仁员工,22元/小时,做完现结,地址:奉化区方桥街道恒安路777号4楼,联系电话:
工长工程师
王岗招聘带班人员。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。
5. 对讲机、手势按现场规矩来。
6. 恶劣天气该停就停,不硬干。
工长月结
内蒙古自治区招聘工长,工资面议,按月打卡发放,包住。按流程规范作业,经验不限,有交通补助,熟手优先,工期充足。住宿有空调,提供工具。
工长月结
长期招聘工长、工程师,工作地点位于山东省济宁市。薪资待遇面议,支持预支工资。要求按时保质完成分配任务,按流程规范作业。提供节日福利,熟手优先考虑。常年有稳定工作量。
工长
山东省青岛市招聘工长,要求按要求填写施工记录,能吃苦耐劳,按流程规范作业。月薪6500到7800元,有全勤奖,完工即结,常年有量。
研发人员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责
1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。
2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。
3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。
4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。
2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。
3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。
4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
车间生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产数据统计:每日收集生产产量、工时、不良、报工数据,整理生产日报、周报、月报,做好数据录入、核对,保证数据准确。
2. 单据与台账管理:生产工单、领料单、入库单、返工单等单据收集、归档;建立各类生产台账,做好纸质及电子档案保管。
3. 文件资料处理:生产相关记录整理、打印复印、文件分发;协助维护生产现场记录表单,按 GMP / 体系要求做好记录管控。
4. 会议与沟通:参与生产例会...
诚招储备管理人才
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能够高效完成日常行政工作;
3、精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档编写及数据汇总能力;
4、做事认真细致,责任心强,抗压能力佳,能胜任多任务并行的工作环境;
5、应届毕业生优先,在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优
补充说明
工作地点:宁波大市区范围
感兴趣者可联系我,期待您的加入!
生产班长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年高中新能源
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产计划的顺利完成;
2. 监督和指导员工进行操作,保证生产过程的安全、质量和效率;
3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理,并提出改进措施;
4. 管理生产物料,确保原材料和半成品的有效使用;
5. 定期对员工进行培训,提升团队的整体技能水平;
6. 与其他部门密切合作,协调解决生产中遇到的各种问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效管理团队;
2. 了解基本的生产流程和安全规范,具备一定的质量控制意识;
3. 能够快速适应变化,灵活应对突发状况;
4. 具备强烈的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
5. 不限工作经验,公司会提供全面的培训和支持,帮助新人成长;
6. 拥有相关行业背景或管理经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科包装设计
1. 编制包装工艺指导文件,定期更新并传达至仓库执行,同步组织培训宣导;针对采用专用包装工艺的新品首件翻包任务,提供现场作业支持,明确操作规范及防护要求;
2. 完成新品备件包装基础数据的收集与录入,及时维护系统信息,确保现场作业高效运行;
3. 负责备件产品包装工艺的设计工作,依据备件数模或现场勘查获取的特性参数(如尺寸、重量、易损部位等),综合质量、运输及成本因素,制定匹配的包装解决方案;
4. 开展日常现场翻包流程巡查,实施随机检查,及时纠正不合规操作,确保包装品质达标;对存在缺陷的工艺进行评估,提出改进措施并推动实施;
5. 通过材料替换、结构改进等方式实现包装降本;同时优化翻包作业流程,提升效率,降低非增值工时消耗;
6. 聚焦货损率(PPM值)偏高的备件品类,开展包装工艺专项分析,研判是否需增强防护手段(如增设缓冲层、强化包装结构)或调整现有包装设计;联合质量部门与仓储团队推进工艺改善,降低在途损坏风险。
五金车间主任
9千-1.3万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 组织冲压、弯管车间按计划生产,及时排除异常,完成生产任务;
2. 组织筹建单件流生产线;
3. 组织推行5S现场管理和设备管理;
4. 逐步推行精益生产。
【岗位要求】
1. 冲压弯管车间管理从业经验三年以上;
2. 熟悉精益生产理论,有实施成功案例;
3. 有冲压模具或弯管模具相关经验者优先。
工厂生产跟单
7千-1万/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金跟单经验单休需要出差机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全程跟进,确保各环节按计划执行;
2. 协调生产车间与相关部门,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监督生产进度与产品质量,保证按时保质完成交付任务;
4. 汇总生产数据,定期反馈生产进展情况;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能高效对接多方工作;
2. 熟悉生产流程,对制造环节有基本了解;
3. 责任心强,能够主动发现并处理异常情况;
4. 具备较强的时间观念和执行力,适应快节奏工作环境;
5. 能适应项目现场出差。
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间)
1.1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专焊接工艺现场管理安全管理ISO9000生产现场管理
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间) 各招聘1人
工作等细节面谈
工作职责:
1. 贯彻落实生产部下达的生产计划,确保订单准时交付,统一协调与指挥公司生产作业;
2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织任务;
3. 推行生产作业规范化管理,持续优化作业流程,确保工艺标准严格执行,保障产品品质;
4. 统筹生产团队管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度;
5. 对管理人员开展监督、检查与考核,组织实施员工技能培训与业务辅导;
6. 推动生产现场精益化改善,积极创新改进,提升生产效率与产品质量水平;
7. 落实安全生产与文明生产宣传教育,强化安全管控,确保员工作业环境安全;
8. 控制生产成本,推进管理优化,助力企业盈利能力提升。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业。
2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。
3. 作风踏实,责任心强,具备良好的担当意识与执行能力。
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 根据生产计划合理调配人员与设备,保障生产流程顺畅运行;
3. 组织协调生产过程中各类问题的处理,重大事项及时向上级汇报;
4. 监督生产过程中的安全、纪律及标准化作业执行情况;
5. 推进生产现场6S管理,提升现场整洁度与工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨岗位协作;
2. 拥有小家电团队管理经验,能带领团队达成生产目标;
3. 熟悉生产管理基本流程,具备现场问题分析与解决能力;
4. 具备较强的责任心和执行力,适应生产现场工作环境。
栏目概述
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