主要工作电信业务装移修等

工作职责： 负责设备进场，安装调试等，会看图纸，有弱电系统集成工程实施经验。 对施工材料，设备进行妥善保管和合理使用，项目进度质量和成本有效管控，有综合布线系统，安全防范系统的线路现场施工安装及调试 对安防、监控、消防、485有过现场实操经验，有管理经验者更佳 任职要求： 1. 熟练掌握各种弱电产品的原理和参数，对现场施工、调试有一定的经验； 2. 熟悉弱电系统的规划、设计、施工及工程验收流程和标准； 3. 具备良好的沟通表达能力，能够有效解决项目中出现的突发问题； 4. 认真细致、责任心强、能够承受工作压力； 5.可接受省内高频次出差或者驻点，吃苦耐劳；

移动智慧爱家工程师，负责网络安装维护及业务推广拓展工作

只需要大工 师傅，不需要中工、小工。 主要负责综合布线、摄像头调试、接地线 卷帘门线路对接。

岗位内容： 1. 承担智能电容器及无功补偿设备的硬件电路开发、嵌入式软件编写与控制算法优化工作。 2. 负责产品性能评估、EMC问题整改及可靠性测试，输出完整的技术资料与文档。 3. 协同生产团队完善生产工艺，解决产品批量生产中的技术瓶颈。 4. 与销售及售后服务部门协作，提供技术支撑，参与客户现场调试与问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电力电容基本原理与无功补偿技术，了解相关国家规范与标准。 3. 具备2年以上智能电容器研发或设计经历者优先，有成功量产案例者优先考虑。 4. 具备独立开展研发工作的能力，善于分析和解决问题，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

职位要求: 1，主要负责弱电方面的维修。如监控问题处理、网络安全处理，网络基础架构问题，交换机，路由器。 2，独立交付过300万-500万左右的弱电项目，成功交付过2个中大型弱电项目成功案例。 3，全职/兼职 【资质硬性要求】 1，需要工程师有网络安全证书，必须通过了思科和微软认证。 2，弱电工程师认证，机电工程二级建造师。 3，持有项目管理人士专业的PMP。

通讯工程师

任职资格： 1、学历经验：统招本科及以上，3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。 2、熟练操作CAD及常用办公软件，掌握计算机操作系统安装与配置。 3、精通智能化系统软硬件架构，可独立完成故障诊断、维修与调试。 4、具备基础网络知识，能够处理接入层网络常见问题。 5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。 6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。 7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力，可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。 岗位职责： 1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护，承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。 2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复，组织内部人员协同处置故障，跟踪问题闭环，并做好故障记录与过程留痕。 3、制定弱电技术培训计划，组织实施理论与实操培训，推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范，编制年度、季度、月度维保计划，落实设备周期性保养工作。 4、优化弱电系统作业流程，制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。 5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制，配合新建、改造、升级项目的现场施工监管，参与阶段验收与竣工验收，核验设备参数、施工质量与功能实现。 6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理，统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。 7、对接外部维保单位，推进维保合同执行，监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程，审核其工作成果与交付内容。

1、编制强电系统年度维护方案，主导大型设备的年度检测任务，并全程监督实施过程； 2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作； 3、推动街区强电技术体系构建，为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持； 4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。 【教育背景】 1）电气类相关专业 2）具备电工技师资格，持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书 【工作经验】 1）长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历，具备供配电成套设备生产、安装实践经验。 2）类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。 【知识】掌握强电系统（含供配电）领域的国家法规、行业标准，以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。 【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力，有实际风险管理经验；擅长解决强电专业领域复杂问题；具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能适应高强度工作节奏，熟练操作计算机及常用办公软件。

岗位职责:负责运营商宽带的安装维护;客户服务和保有;移动业务办理、随销等 任职要求:大专以上和有相关工作经历的优先) 福利待遇:经培训考试合格后上岗，底薪+计件提成+福利补贴+业务办理提成，平均月薪约5500-8000元中;购买社保;公司提供在岗专业培训 工作地点:工作地点覆盖合肥市及周边县域就近安排

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

可有钢构油漆工。

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家宽，集客，企宽

岗位简介 本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理，统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度，对接甲方与项目部，保障项目高效、合规、保质落地，为项目现场第一负责人。 岗位职责 • 现场统筹管理：全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排，合理分配施工任务，把控每日、每周施工进度，确保按期完成施工节点，保障项目工期达标。 • 技术落地施工：熟悉室分、智能化全套施工工艺，可看懂施工图纸，独立完成现场点位勘查、技术交底，指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工，解决现场各类技术难题。 • 质量与验收管控：严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量，全程监督施工工艺，自查整改施工问题；配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作，对接验收资料，保障项目顺利交付竣工。 • 安全与现场管理：落实施工现场安全管理制度，每日开展安全交底、安全巡查，监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业，杜绝违章施工，零安全事故管控；负责施工现场文明施工、场地规整工作。 • 物料与成本管控：负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理，合理管控物料损耗，做好工具维护保养，定期核对物料台账，避免浪费、丢失，控制项目施工成本。 • 对接沟通汇报：负责对接公司项目部、甲方、监理，及时同步施工进度、现场问题、施工难点，定期上报施工进度，协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。 • 班组人员管理：负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教，规范班组工作纪律，提升团队施工效率，稳定施工队伍。 任职要求 • 经验要求：2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验，熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准，能独立带队完成整套工程项目。 • 技能要求：能看懂施工图纸，熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能，可独立处理现场技术、施工突发问题。 • 能力要求：具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力，工期意识、质量意识、安全意识极强，能合理把控施工进度与成本，执行力强，可高效落实公司及甲方各项要求。 • 基本条件：年龄25–50周岁，身体健康，吃苦耐劳、责任心强，无重大安全事故记录，无不良从业记录。 • 证书优先：持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。 薪资福利 • 高薪薪资：能力优秀、带队经验丰富者薪资面议，另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金，多劳多得、项目提成上不封顶。 • 完善补贴：高温补贴、驻场补贴、，各项补贴齐全，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 • 晋升发展：项目稳定、工期充足，长期有活干；可晋升项目主管、区域项目经理，拥有清晰的职业晋升通道，优先内部提拔骨干人员。 • 额外福利：节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴，团队氛围良好，管理人性化，长期稳定合作优先。 工作地点 广州 应聘方式 有意者可直接电话沟通，简单面试、快速上岗，流程简单，诚意招聘长期稳定骨干人员。

熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统持续稳定运行。 实时监控网络运行状态，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 参与设备的技术升级与性能优化，协同技术团队推进系统扩容或改造任务的实施。 归集维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化的运维流程，提高团队工作效率。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理方法，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置，确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，负责测试数据的采集与汇总，并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G网络结构及核心功能（如Massive MIMO、波束赋形等）。 3. 具备较强的学习意识和实操能力，能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保达成既定目标； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、持续优化设备能力CMK指标； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、对设备异常情况进行分析与故障处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构原理； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。

从事风电站线路运维，有经验者优先

风力发电维修，保养

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

要求：低压电工证，有过同行业一年以上，自备车辆 区域：桐城，枞阳，铜陵

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理，保障系统稳定高效发电 2.执行逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备的维护保养与性能优化 3. 编制运维报告、故障分析报告及发电量统计报表，定期提交运行数据与改进建议 4.配合完成电站技改、预试、定检及电网调度相关工作，确保合规并网运行 5. 参与新投运电站交接验收，熟悉图纸资料，建立并更新设备台账与运维档案 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.具备1-3年光伏或电力系统运维经验，持有低压/高压电工证、登高证者优先 3. 熟悉光伏组件、逆变器、SVG等核心设备原理及常见故障处理流程 4.具备基本电气识图能力，能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用检测工具 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备良好的安全意识和团队协作能力

1. 参与新设备的选型、安装及验收相关支持工作 2. 负责设备台账与维修备件信息的建立及动态更新 3. 制定模组PACK设备、工装夹具及公用系统的预防性维护计划 4. 执行模组PACK设备故障维修，并编制相应的设备操作指导文件 5. 配合工艺与生产团队开展工艺改进与优化相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，机械或电气类专业，具备3年以上模组PACK机械设备维修工作经验 2. 熟悉机械与电气基本原理 3. 具备独立判断并排除设备电气机械故障的能力 4. 熟练操作CAD、PPT等常用办公软件 5. 持有有效电工证

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维