
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责弱电系统(包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作;
2. 定期巡查弱电设施运行情况,完整记录运维日志,保障系统持续稳定运行;
3. 及时响应客户报修需求,准确判断故障原因并高效处理,提供现场技术支持与应急解决方案;
4. 整理并归档弱电系统相关资料,如设备台账、维护档案、维修记录等文档;
5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作;
6. 严格遵守项目部考勤制度,准时出勤,不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动,服从日常管理规范;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上安防系统运维工作经验,掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准;
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力;
4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力,能独立开展工作;
5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神,以及良好的服务意识与责任感;
6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。
薪资福利:5K—7K,项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。
智能设计工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计楼宇自控系统CAD招投标管理安防系统综合布线系统方案设计
工作职责:
1、承担智能化项目的设计方案编写、汇报演示、施工图绘制、设备选型及工程量清单编制;
2、配合售前阶段的技术支持与客户沟通,提供针对性的技术解决方案;
3、负责招投标过程中技术文档的整理与编制;
4、参与项目实施阶段的技术交底,并提供必要的现场技术支持;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑智能化、电气、电子、计算机、自动化等相关专业背景;
2、掌握建筑智能化及建筑电气领域的技术规范与行业标准;
3、了解设计图纸的制图规范,具备较强的绘图能力;
4、熟练使用常用办公软件、AutoCAD绘图工具、造价软件及其他智能化系统设计相关应用软件;
5、具备3年以上智能化系统设计工作经验,熟悉系统整体架构与应用;
6、了解主流智能化产品体系,能独立主导项目设计任务;
7、品行良好,具备优秀的职业操守、职业素养及团队协作意识;
8、持有建造师执业资格证书者优先录用。
薪资福利:8K—13K,项目奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检
弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电施工弱电运维
任职资格:
1、学历经验:统招本科及以上,3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。
2、熟练操作CAD及常用办公软件,掌握计算机操作系统安装与配置。
3、精通智能化系统软硬件架构,可独立完成故障诊断、维修与调试。
4、具备基础网络知识,能够处理接入层网络常见问题。
5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。
6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。
7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力,可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。
岗位职责:
1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护,承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。
2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复,组织内部人员协同处置故障,跟踪问题闭环,并做好故障记录与过程留痕。
3、制定弱电技术培训计划,组织实施理论与实操培训,推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范,编制年度、季度、月度维保计划,落实设备周期性保养工作。
4、优化弱电系统作业流程,制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。
5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制,配合新建、改造、升级项目的现场施工监管,参与阶段验收与竣工验收,核验设备参数、施工质量与功能实现。
6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理,统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。
7、对接外部维保单位,推进维保合同执行,监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程,审核其工作成果与交付内容。
弱电系统维护工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计弱电运维
任职资格:
1、学历经验:本科及以上学历,3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。
2、熟练操作CAD及常用办公软件,掌握计算机操作系统安装与配置流程。
3、精通智能化系统软硬件架构,可独立开展故障诊断、维修及系统调试工作。
4、具备基础网络技术能力,能够处理接入层网络常见问题并完成排查。
5、具有良好的沟通表达与理解能力,具备较强的团队协作精神。
6、能独立应对运维过程中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。
7、具备较强的综合分析与跨部门协调能力,可独立完成运维方案、制度文件、报告等文档的编写工作。
岗位职责:
1、负责园区内各类弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护工作,承担重大接待和重要活动期间的弱电设备保障任务,包括前期排查、专项检查及现场值守。
2、负责现场弱电软硬件故障的定位、排查与应急抢修,组织内部人员协同处置故障,跟踪问题闭环管理,并做好故障现象及处理过程的记录。
3、制定弱电专业技能培训计划,组织实施理论授课与实操训练,推动团队成员专业技术能力提升。根据设备运行状态及行业规范,编制年度、季度、月度维保计划,落实设备周期性保养工作。
4、优化弱电系统作业流程,起草系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。
5、承担外部弱电项目的技术支持工作,包括图纸绘制、工程量核算与清单编制,参与弱电智能化新建、改造及升级项目的施工监督,配合阶段性验收与竣工验收,核实施工质量、设备参数与功能实现情况。
6、负责弱电系统相关技术资料的管理,包括图纸、台账、维保记录、验收文档等,确保其及时更新与归档;统筹运维工具、检测仪器的日常使用、定期校准与维护。
7、对接外部维保合作单位,推动维保合同执行落地,监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程,审核维保工作成果与交付材料。
弱电工程师3-5年大专智能座舱设计乘用车商用车DEFINE
岗位职责:
1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作,涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域;
2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作;
3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施;
4. 处理系统层面的软件问题,涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。
岗位要求:
1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验;
2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程;
3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力;
4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验;
5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专楼宇自控系统网络系统弱电运维弱电施工
岗位职责:
1、负责项目中综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化系统的安装、布线与调试工作;
2、能够识读施工图纸,指导现场点位布置及线缆敷设,确保施工符合规范要求;
3、排查弱电线路与设备运行故障,及时解决施工过程中的各类技术问题;
4、参与项目联合调试、验收及后期维护保障工作,确保系统稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上弱电智能化现场施工经验,有布线及设备安装经验者优先;
2、能熟练识读弱电施工图,掌握弱电智能化系统的基本原理及相关施工工艺;
3、动手能力强,可独立完成设备的安装、布线及系统调试任务;
4、具备良好沟通能力,善于协调客户与各协作单位关系,推动项目顺利实施;
5、踏实肯干,具有较强的团队合作精神;服从管理安排,能适应在厂房类项目长期驻点作业。
薪资待遇 : 5000-7000,五险一金,加班补助
电气工程师
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限强电工程师
1、编制强电系统年度维护方案,主导大型设备的年度检测任务,并全程监督实施过程;
2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作;
3、推动街区强电技术体系构建,为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持;
4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。
【教育背景】
1)电气类相关专业
2)具备电工技师资格,持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书
【工作经验】
1)长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历,具备供配电成套设备生产、安装实践经验。
2)类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。
【知识】掌握强电系统(含供配电)领域的国家法规、行业标准,以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。
【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力,有实际风险管理经验;擅长解决强电专业领域复杂问题;具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力,能适应高强度工作节奏,熟练操作计算机及常用办公软件。
弱电工程师
职位要求:
1,主要负责弱电方面的维修。如监控问题处理、网络安全处理,网络基础架构问题,交换机,路由器。
2,独立交付过300万-500万左右的弱电项目,成功交付过2个中大型弱电项目成功案例。
3,全职/兼职
【资质硬性要求】
1,需要工程师有网络安全证书,必须通过了思科和微软认证。
2,弱电工程师认证,机电工程二级建造师。
3,持有项目管理人士专业的PMP。
安徽安庆【正式工普工】标准工资2800(2170+630)+加班费2880(按加班费基数2
7700-8100元/月
叉车工五险一金工龄奖年终奖月结
【正式工普工】标准工资2800(2170+630)+加班费2880(按加班费基数2170,出勤28天,每天11小时)+全勤300+技能津贴600(区间200-1000元,均值600元)=6580元;另外季度奖平均到每月280元,年终奖平均到每月350元,双边公积金每月386元,司龄奖每月100-500元(满一年100元),这些都折算到每月,员工工资为7700-8100元。(员工折合小时工价25-26元)2.叉车工额外加885元3、技工根据岗位额外加津贴4、员工,,住房公积金可以双倍取出
安徽安庆需要一个保洁阿姨,现在过来,擦玻璃搞卫生,30一小时,有空的阿姨联系我。
30元/时
保洁1-2人
需要一个保洁阿姨,现在过来,擦玻璃搞卫生,30一小时,有空的阿姨联系我。
安庆岳西县黄尾大桥招专业测量员,工资12000-14000.有意请王总
1.2-1.4万元/月
测量员月结
岳西黄尾大桥招专业测量员,工资12000-14000.有意请王总
通信信号覆盖项目施工队长(室分/弱电工程带队)
8000-12000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位简介
本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理,统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度,对接甲方与项目部,保障项目高效、合规、保质落地,为项目现场第一负责人。
岗位职责
• 现场统筹管理:全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排,合理分配施工任务,把控每日、每周施工进度,确保按期完成施工节点,保障项目工期达标。
• 技术落地施工:熟悉室分、智能化全套施工工艺,可看懂施工图纸,独立完成现场点位勘查、技术交底,指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工,解决现场各类技术难题。
• 质量与验收管控:严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量,全程监督施工工艺,自查整改施工问题;配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作,对接验收资料,保障项目顺利交付竣工。
• 安全与现场管理:落实施工现场安全管理制度,每日开展安全交底、安全巡查,监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业,杜绝违章施工,零安全事故管控;负责施工现场文明施工、场地规整工作。
• 物料与成本管控:负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理,合理管控物料损耗,做好工具维护保养,定期核对物料台账,避免浪费、丢失,控制项目施工成本。
• 对接沟通汇报:负责对接公司项目部、甲方、监理,及时同步施工进度、现场问题、施工难点,定期上报施工进度,协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。
• 班组人员管理:负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教,规范班组工作纪律,提升团队施工效率,稳定施工队伍。
任职要求
• 经验要求:2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验,熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准,能独立带队完成整套工程项目。
• 技能要求:能看懂施工图纸,熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能,可独立处理现场技术、施工突发问题。
• 能力要求:具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力,工期意识、质量意识、安全意识极强,能合理把控施工进度与成本,执行力强,可高效落实公司及甲方各项要求。
• 基本条件:年龄25–50周岁,身体健康,吃苦耐劳、责任心强,无重大安全事故记录,无不良从业记录。
• 证书优先:持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。
薪资福利
• 高薪薪资:能力优秀、带队经验丰富者薪资面议,另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金,多劳多得、项目提成上不封顶。
• 完善补贴:高温补贴、驻场补贴、,各项补贴齐全,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
• 晋升发展:项目稳定、工期充足,长期有活干;可晋升项目主管、区域项目经理,拥有清晰的职业晋升通道,优先内部提拔骨干人员。
• 额外福利:节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴,团队氛围良好,管理人性化,长期稳定合作优先。
工作地点
广州
应聘方式
有意者可直接电话沟通,简单面试、快速上岗,流程简单,诚意招聘长期稳定骨干人员。
通信工程大工,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责
负责通信设备(如交换机、路由器、基站等)的部署、调测及日常运维,确保系统持续稳定运行。
实时监控网络运行状态,快速定位并处理设备异常,保障网络通畅与数据传输可靠性。
参与设备的技术升级与性能优化,协同技术团队推进系统扩容或改造任务的实施。
归集维护过程中的技术资料与操作记录,建立规范化的运维流程,提高团队工作效率。
任职要求
大专及以上学历,通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。
掌握主流通信设备(华为、中兴、思科等)的配置与管理方法,熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
光伏技术员
6000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理,保障系统稳定高效发电
2.执行逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备的维护保养与性能优化
3. 编制运维报告、故障分析报告及发电量统计报表,定期提交运行数据与改进建议
4.配合完成电站技改、预试、定检及电网调度相关工作,确保合规并网运行
5. 参与新投运电站交接验收,熟悉图纸资料,建立并更新设备台账与运维档案
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.具备1-3年光伏或电力系统运维经验,持有低压/高压电工证、登高证者优先
3. 熟悉光伏组件、逆变器、SVG等核心设备原理及常见故障处理流程
4.具备基本电气识图能力,能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用检测工具
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备良好的安全意识和团队协作能力
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
安庆桐城市高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员,年龄40岁以下,具有异地工作能力的想
4000-5000元/月
光伏系统工程师1-3年大专
高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员,年龄40岁以下,具有异地工作能力的想挣高薪的贤士。有意者请联系
风电场运维人员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电场升压站,集电线路,外送线路运维
风力发电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
工作内容:
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性
2、对机电设备进行日常保养,及时发现问题并处理,避免因人为服务不到位引起的不必要停机
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等
消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师3-5年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合,确保符合国家及地方消防技术规范与标准
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等相关事务
5. 参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底工作
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书一级,证书需在有效注册期内
2.具备消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景,学历要求为本科及以上
3. 3年以上消防设计、施工管理、消防技术服务或企事业单位消防安全管理工作经验
4. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规及技术标准
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性现场巡查与跨部门协作
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