王子公主，请开始工作吧！我们这里： 没有夜班！享受行政班作息～ 入职前提供带薪培训，完全不用担心学不会，全程教学指导～ 食宿全包，配备公寓式宿舍（空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，设施齐全，应有尽有～） 主要工作内容（无任何销售类任务）： 1、耐心协助资产未结清客户，保障资产安全。 2、按照专业标准，持续配合银行核对信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，会使用电脑操作。 5、作为储备人员，未来可转向质检、数据、运营、培训等后台岗位发展。 我们的要求： 如果你是高中／中专学历，我们也欢迎，只需持有毕业证书即可。

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按时落实要货计划； 5、落实促销方案，提交促销活动申请并跟进审批流程，收集活动执行后的效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售表现、陈列状况、价格执行情况，以及竞品的销售动态、陈列方式和定价策略等。 任职要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩位于前50%； 4、具备较强的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售相关工作，目标导向明确，能接受挑战并适应一定的工作压力。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验求职者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生及零基础人员 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月开展多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年休假； 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

1、负责采购单据、送货单、对账单等相关资料的整理与归档。 2、建立并维护供应商信息、价格记录及物料档案，按类别进行系统化管理。 3、汇总采购数据，编制月度统计报表，整理应收应付账款及相关付款申请材料。 4、能够接受异地工作安排。

岗位职责： 1. 负责采购相关单据、送货凭证、对账文件等资料的归集与整理； 2. 建立并维护供应商信息、价格记录及物料数据，按类归档管理； 3. 汇总采购业务数据，编制月度统计报表，整理应收应付账款及相关付款申请材料； 4. 预判业务条线需求变化，主动对接业务团队，掌握其后续工作规划与物资需要。 职位要求： 1. 可接受短期外派，工作态度端正，细致负责，具备进取意识和担当精神； 2. 具备较强的抗压能力，心理状态稳定，重视团队配合，沟通表达顺畅； 3. 熟悉基础财务概念及相关流程； 4. 具备1年以上采购工作经验，有行政或人力资源方向采购背景者优先考虑； 5. 学历要求大专或以上； 6. 有招投标组织经验，具备良好的议价与谈判技巧； 7. 能够高效落实上级交办的各项事务与工作安排。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

从事光伏项目内业、外业及相关业务工作，具备熟练的计算机操作能力

安庆市怀宁县招水电、大工2名，要求懂图纸、会电焊，本地人薪资面议

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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办公室文员协助，在办公室里完成商家配给的活动任务即可，完成3~4个小时就可以下班了。 不难做，每个人都可以做，听从现场的工作人员教即可。

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

岗位职责： 要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉，2要求有车，现场报销，因为上班时间不固定，可以晚上上班外出的优先考虑，最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的，3年龄在35到50岁之间，郯城附近最好，4工资4500到8000之间，可以十天结工资，月结都可以的，《联系电话》

账务员 文员财务 会表格函数 会对数据就行.活轻松

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

安庆市怀宁县招消防电，能独立完成消防弱电的安装和调试，工资面议。

安庆市迎江区招水电、强电、给排水15人，主要安装桥架，安装工矿灯，布管穿线，室外电力管网、消防给水管网、市政给水管网、弱电管网等工作，工期短，大约1个半月，这里跑江湖的勿扰，希望诚实守信，人品好优先考虑，工作能力只需独立完成带班和老板交代的工作面即可！工作时长9小时，不包吃，可以安排住宿，年龄不得大于60周岁，工资280--320不等（看师父手艺定)，先做几天再谈工资，觉得不合适大家好聚好散！如果有能力，人勤快也可做长期！ 另外招小工2人，要灵活，能帮师父打打下手，跑跑腿！工资180——200！

工作内容：1、临建高压系统运维；2、现场安全与用管理；3、高期技术配合； 资质要求：1、高压电工特种作业操作证；2、年龄55岁及以下；3、初中以上学历，能看懂电气图纸与安规 专业能力：1、精通10~35KV临变、开关柜、电缆、继电保护原理与操作；2、会用兆欧表、红外测温仪、接地电阻测试仪； 工作时间：白班为主，有24小时值班、轮班轮休等。

安庆市宿松县招安全员/安全负责人 需要同时持有高压电工

安庆迎江招弱电/安防

安庆市怀宁县招弱电/安防，有电工证，会做kbg管子

安庆地区、充电桩安装

招聘网络管理员。薪资为每月4000至6000元。任职要求：计算机、网络工程或相关专业。一年以上企业网络管理或IT技术支持经验，熟悉常见网络设备配置。掌握Windows系统维护，能处理常见软硬件及网络故障。具备良好的沟通和服务意识，能耐心解决员工技术问题。有责任心，具备基础信息安全意识，能处理突发IT故障。工作职责：负责公司内部局域网的日常维护、监控与故障排除，确保网络稳定运行。管理公司计算机、打印机、服务器等IT设备，进行软硬件安装、调试与维修。维护公司电话、视频会议等办公系统，提供日常技术支持。管理员工账号、权限及电子邮件系统，保障基础信息安全。处理员工日常IT问题，并进行基础IT培训。协助制定并执行IT管理制度及数据备份方案。完成领导交办的其他工作。

安庆市大观区招弱电/安防

前台接待客服2人 要求:25至35岁，底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点，身高160厘米不太胖