岗位职责: 1. 参与工程项目资金运作及成本管控工作； 2. 承担工程项目的预算拟定与价格核验任务； 3. 协助完成工程项目财务报表编制与成本数据解析； 4. 负责与业主方或上级部门进行工作对接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉工程管理流程，能高效协同团队推进工作； 3. 可独立开展工作，态度严谨、责任心强； 4. 具有良好的职业操守和责任意识。

主要负责业主计量，变更等工作内容

会预结算，套价，变更，签证，做请款资料，做合同

招聘市政（公路）工程造价工程师： 1、熟练掌握广联达软件及广东地区清单定额、图形算量操作； 2、可独立承担市政（公路）项目的计量计价与工程结算工作； 3、从事市政（公路）工程造价工作满5年及以上，持有二级（或一级）造价工程师资格证书； 4、专业背景：市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业； 5、具备良好的沟通协调能力，恪守诚信原则。

变更签证预结算请款合同

注：该岗位需要驻场项目部 岗位内容： 1、能独立完成施工预算及工程竣工结算的编制工作；参与项目工程造价，成本费用预算、核算工作，实现工程成本相关费用目标； 2、负责与审计单位及建设单位进行预结算的核对工作； 3、负责与各专业分包、劳务分包的结算工作； 4、负责预结算资料整理归档； 5、完成主管领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有三年以上相关工作经验，预算、工程造价等相关专业；有政府工程项目经验优先。 2、熟悉国家、地区定额，工程造价市场情况； 3、熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识； 4、需持有造价师证。 5、熟练掌握广联达、鲁班、纵横等预算软件，熟悉使用CAD。

预算报价 消防水电 装饰装修 暖通工程 门窗工程

招预结算造价员，熟悉广联达建模算量及造价软件，熟悉变更签证过程，熟悉施工合同编制，有施工现场办公经验等，优先考虑30岁以下

招聘市政(公路)工程造价工程师: 1、熟练广联达广东清单定额及图形算量; 2、能独立完成市政(公路)工程计价计量及工程结算: 3、独立从事市政(公路)工程计价不少于5年经验，具备二级(或一级)造价工程师证书; 4、专业:市政工程、道路桥梁工程、土木工程，5、具备独立社交能力，诚实信用原则，寻找长期稳定的技术人员.

劳务商务，经验丰富，会建模，负责计价，签证，对上对下结算

招聘啦～诚聘花鸟杂件雕刻师傅（熟手）二八分成，货源充足业务稳定采用多劳多得计件制，基本功扎实、想好好赚钱的师傅看过来～老牌工厂，靠谱稳定，期待志同道合的你加入联系方式：（）

诚聘小区保安员工作内容：负责来访登记、巡逻等工作，上班轻松简单。职位要求：年龄55岁以下，服从管理，无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先录取。工资待遇：面议。工作时间：12小时制，月休4天联系方式：蒋队长工作地址：肇庆一院附近

新业务增加，现需要招聘多名 B2司机，工作地点在肇庆大旺，运输汽车零部件，开9.6米飞翼全新车，工资按车算，多劳多得，包住不包吃，这周面试培训，下周上岗，有意者杨，电话不方便接

招聘 本工厂经营 二手衣服，鞋子，包包。 因订单繁忙，现需招以下人员： 1.普工多名。计件岗多劳多得 2.多名。计时岗位 3.叉车司机一名 上班时间:周一至周六11个小时，周日8小时，每个月休一到两天 工资待遇电话沟通或面谈。熟手优先。年龄18-50，工资:4000-10000不等 薪资福利：待遇包吃包住，宿舍有空调 热水器，外住补贴150 ，月底准时发放工资 联系人:胡 地址：肇庆市四会大旺双石金属有限公司

井号肇庆兆阳项目 现场面试 电工中工：33元/小时（会走工位） 钳工中工：31元/小时（会看图纸） 餐补400每月，下午14:00面试

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

要求有两年成本核算经验者优先，

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

招土建 装修计量

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯

能吃苦耐劳

肇庆市端州区招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

岗位职责： 1．负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2．编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求3．监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4．配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5．协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6．参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 任职要求： 1．年龄50岁以内，学历中专及以上，土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2．具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3．熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4．责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队

招聘市政（公路）工程造价工程师： 1、熟练广联达广东清单定额及图形算量； 2、能独立完成市政（公路）工程计价计量及工程结算； 3、独立从事市政（公路）工程计价不少于5年经验，具备二级（或一级）造价工程师证书； 4、专业：市政工程、道路桥梁工程、土木工程， 5、具备独立社交能力，诚实信用原则，寻找长期稳定的技术人员。

工作内容 1、参与工程项目全过程的造价管控及预算方案编制； 2、负责工程项目的造价审查、结算办理与成本管控工作； 3、配合开展工程造价数据分析及相关报告的撰写； 4、负责招投标事务，熟悉标书编制流程并能独立完成标书编写。 任职要求 1、掌握工程造价专业知识，具备实际操作能力与项目经验； 2、可独立承担造价相关工作，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉建筑行业运作模式，具备团队协作意识与高效执行能力。

市政工程，公路工程，房建工程，预算，结算，都要比较精通。做合同，做请款资料。对工作要有责任心。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保数据准确、合理合规 2.参与工程量清单的计算与审核，配合完成投标报价工作 3.对项目实施过程中的变更签证进行造价核算，及时调整预算方案 4.配合竣工结算工作，协助完成与业主或分包单位的对账核对 5.定期汇总分析项目成本数据，为管理层提供决策支持依据 任职要求： 1.具备建筑工程、工程造价或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用广联达、CAD等造价相关软件，具备独立编制造价文件能力 3.有预算员/造价员岗位工作经验者优先，熟悉定额规范及市场行情 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应阶段性出差或驻项目现场，责任心强，执行力高 6.配合不驻场土建送进度资料及收方工作。

要驻场工作

1、项目管理岗 岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工现场协调工作。 任职要求：土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案构思、施工图绘制等设计环节。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产过程管理及新型建筑材料的研发工作。 任职要求：无机非金属材料相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要参与数字化系统功能落地实施，协助开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行监督、数据核对、异常响应、操作培训及数据分析工作。 任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械类相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续成长与创新的核心动力，MT项目致力于培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、综合能力强、擅长管理、能应对复杂挑战的管理骨干。 .定制化成长方案：基于铝遊家核心价值观，配备专属导师全程辅导，结合个人特点与业务实际，制定个性化发展计划。