现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目，统筹工人调度、工序衔接，把控施工进度，并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能，并能看懂图纸。任职要求：有庭院、园林、土建施工相关经验，懂庭院施工流程者优先；具备现场带班管理能力，能协调工人，吃苦耐劳，服从安排；责任心强，可接受户外作业；有带班经验，会简单沟通，踏实肯干。年龄40-50岁，学历不限。薪资面议，工资准时发放，节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地，项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等，业务范围主要在邢台市区和下县。

巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

邢台市宁晋县招工长/工程师

需要圆建工程师

招聘厂房钢结构技术指导施工人员，中标方项目，工期约2个月，待遇面议。项目地址位于广宗县。

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

【岗位职责】 1. 根据产品需求完成硬件设计、电路图绘制、软件设计等； 2. 可以完成电路板焊接调试、软件调试、整机调试等； 3. 产品相关技术文档编写； 4. 产品的升级维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机电类或自动化等相关专业毕业，有电子电力行业工作经验优先； 2. 熟悉数电、模电及C语言编程； 3. 熟练使用一种及以上EDA设计软件，如Protel、KiCad等； 4. 至少精通一种嵌入式环境开发使用，熟练STM32的优先； 5. 熟练使用数电模电知识进行电路设计，能读懂英文数据手册； 6. 熟练使用C语言编程，进行底层软件的开发、仿真、调试等工作； 7. 使用过至少一款嵌入式操作系统，如ucGUI、freeRTOS等； 8. 熟练使用各种工具如烙铁、热风枪等，对电路板进行焊接调试等； 9. 对EMC电磁兼容设计有一定的了解； 10. 工作态度积极，有一定的学习能力，具有良好的沟通能力； 11. 有研发电力仪器仪表经验的优先录用。

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

邢台市信都区招、二次结构砌加气砖，

找2名零活工地址：菜园

邢台市任泽区招二保焊/气焊

加油站诚聘加油员岗位：加油员要求：18–40周岁，大专优先，能力优秀可放宽；身体健康，能吃苦耐劳，可接受白班+夜班倒班，服从管理，有无经验均可，免费培训薪资：实习期3000元，转正后3300-5000元，站内有激励红包、业绩奖励。工作内容：车辆加油、收银、现场秩序维护、站内卫生、开口营销、遵守安全规范地点：黄儿营富海利恒加油站联系电话:

邢台市巨鹿县招腻子/大白/墙漆

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

武汉市汉阳区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

汕尾市海丰县小漠隧道打磨，用打磨机器，纯人工不要联系。

工作职责 1. 参与公司研发、销售、生产、质量、供应链等核心业务部门的轮岗实践，全面掌握汽车零部件制造各环节运作流程。 2. 配合部门主管推进日常事务执行，参与生产效率提升、成本优化等相关项目实施。 3. 基于轮岗经历，提出可落地的业务改进建议，助力跨部门协作效能提升。 4. 接受系统的管理技能培训，为未来承担管理职责夯实专业基础与综合能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部任职经历。 2. 具备良好的逻辑分析与实际问题处理能力，能较快适应制造业工作环境与节奏。 3. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，愿意在一线岗位持续积累实践经验。 4. 热爱汽车零部件制造领域，具有明确的职业发展方向和长期发展意向。

有工作经验者优先

根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设 要求：全日制本科及以上学历，食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业； 1、1-3个月深入生产各岗位，掌握工艺流程与实际操作； 2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训； 3、7-12个月进入班长储备班，进行系统化组合培养； 4、13-18个月跟随班组实践，担任副班长，积累现场管理经验； 5、具备独立承担班组管理工作的能力。

【岗位要求】 1. 40岁以内，拥有3-5年管理经验。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【岗位职责】 1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率。

邢台市宁晋县小河庄电缆厂招聘： 1、车间管理人员一名，要求有丰富的工作经验，有责任感与执行协调沟通能力。 2、普工2名，男女各1名，有时会倒班，不能接受的勿扰。 3、缠铜带屏蔽1名，男女均可，有经验者优先。 电话

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

1. 熟悉机加工行业，了解数控机床（加工中心、数控车床），能够有效提出降本增效的合理建议。 2. 熟悉汽车行业，有与主机厂做产品配套3年以上经验。 3. 能够适应本公司企业文化，有长期与公司共同打拼、成长的意愿。 4. 待遇面议，50岁以下。 职位招聘1-3人

【岗位职责】 1. 跟进服装订单全流程进度，对接客户需求同步至生产端，从打样确认、面辅料筹备、大货生产到成品入库、出货交付各节点进行动态追踪，及时同步进度偏差。 2. 协同质检团队把控大货生产品质，核对工艺单、版型、面料参数与客户要求的一致性，对生产过程中出现的工艺偏差、货期延误风险提前预警并推动落地解决方案。 3. 负责订单相关资料的整理归档，核对生产单、出货单、对账单等单据的准确性，跟进订单尾款回收进度。

【岗位职责】 1. 对接业务端承接客户订单，完成订单信息的系统录入、台账登记与归档，精准核对款号、工艺要求、交付货期、数量等核心参数，确保源头数据零错漏。 2. 全链路跟进合作工厂的生产进度，按节点核对面辅料到厂、裁床、车缝、后整、质检等各环节完成情况，同步预警货期风险，协调解决生产过程中的信息差问题，保障订单按时交付。 3. 负责生产相关单据的整理、流转与存档，包括生产制单、工艺单、质检报告、出入库凭证等。

【岗位职责】 1. 跟进家具订单的生产与交付进度，确保各环节有序推进 2. 协调相关部门与外部单位的信息对接，保障沟通顺畅 3. 处理订单执行过程中出现的问题，及时反馈并推动解决 4. 维护订单相关文件资料，确保信息完整、可追溯 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方工作需求 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉家具类产品基本流程，对生产或物流环节有一定了解 4. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的数据与文档处理能力

1. 全面管理：全面负责车间的日常生产、运作和管理，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 计划执行：根据生产计划，合理调配人员、设备和材料、出货顺序等，优化生产流程，提高生产效率； 3. 质量控制：严格执行生产工艺标准，监控生产过程中的质量，处理生产异常，降低废品率； 4. 成本控制：严格控制生产成本（钢材损耗、辅材消耗、人工成本），落实降本增效措施； 5. 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保车间零事故； 6. 团队建设：负责车间员工的培训、考核与团队管理，提升员工技能与凝聚力。