
连云港连云区招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、工艺管道管工、水暖安装/维修
水暖工通风保温通风安装工艺管道管工管道安装
连云港市连云区招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、工艺管道管工、水暖安装/维修
水暖工管道保温通风安装工艺管道管工管道安装
央企直招,央企直招连云港核电站招聘,前3-6个月定岗前,带薪培训:基础工资3400元/3800元+餐补+防暑降温(应季月)300-400/月+其他补贴(综上入职前三个月综合收入5000+),定岗考核通过,定为技工岗后,月综合工资在8500-12000元/月左右,平均年收入10-20万,每年两次调整岗位薪资的考核,根据个人岗位考核结果定薪资。
福利待遇:
①合同工期间缴纳五险+人身意外伤害险,成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同,缴纳六险二金+人身意外伤害险;
②公司免费提供年度健康体检;
公司发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(400元/月);
③公司免费提供上下班班车,
④公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。
二、工作时间:
1、正常是每周工作5天,每天工8小时工作制;
2、在正常工作时间的基础上,会根据工程进度,安排适度有偿加班,加班会支付加班工资,工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍;
三、假期:
工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年,24天探父母假(含路程4天来回车费报销,发放基本工资),同时享有婚假等假期。
四、吃饭与住宿:
1、吃饭:餐补400元/月,入职后会给大家发放一张饭卡,单位每个月往饭卡中打400元;入职第二个月开始享有。
2、住宿:免费住宿。
五、关于合同签署:
1、前期入职我司签署的是中核集团自主管辖的人力资源公司的劳动合同,属于中核集团的自主管辖的内部借工,即合同工。入职缴纳五险+意外伤害险,合同签署时间为3年,到期后合同可根据个人意愿续签。
2、转正方式:
工作期间,凭借自己努力发展,成长为关键技能岗位(组长、班长等)时,可以向领导申请转正,公司每年给予转正考核机会,通过全方面考核即可成为中核集团的正式员工。
3、合同工与正式工的区别
正式工:公司缴纳七险+两金(五险+补充医疗+团体意外,公积金/企业年金);
合同工:公司缴纳六险(五险+团体意外);
合同工及正式工都是同工同酬同福利待遇同吃住;
六、岗位职责(岗位服从分配)
水暖工
央企徐圩核电急招
1、水暖工30人(50岁以下,现场作业不低于2年)
2、泵送工20人(48岁以内,持住建厅泵送工证件,工龄不低于2年)
3、普工5人(55周岁以下,无红线违章记录)
二、根据测算表谈薪资,有意向可报备,长期稳定,缴纳五险
三、要求:学历不做要求,身体健康,无犯罪记录
四、工作地址:连云港徐圩核电
详情联系电话:(同)
空气能新风工地学徒工地热小工中央空调长期6-10人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
公司常年招聘
下列安装工种:
商用、家用空气能两联供中央空调、热水、太阳能、系统安装
地暖、新风、净水安装
大工、中工、小工、学徒工
试工后分配工种
公司提供:住宿补贴、餐费补贴、保险
水暖工电工小工长期3-5人月结
江苏连云港央企徐圩项目小工种招聘
一、急需岗位:
1、电工48人(工作内容:负责电力的日常操作与维护)
2、水暖工30(50岁以下,核电现场作业不低于2年)
3、焊工4人(48岁以内,核电现场作业不低于2年)
4、泵送工(48岁以内,持住建厅泵送工证件,工龄不低于2年)
5、配送工15人(50岁以内,有配送工作经验者优先,无红线违章作业)
6、司索工22人(48岁以内,持司索工证件,核电司索经验不低于2年)
7、混凝土工6人(50岁以内,现场施工作业年限不低于2年,无红线违章记录)
8、监护(普工)4人(50岁以内,核电现场施工作业年限不低于2年,无红线违章记录)
9、仓库保管员1人(有核电保管员经验者优先)
二、根据测算表谈工资待遇,接受薪资待遇可报备,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
三、要求:学历不做要求,无犯罪记录,无无不良嗜好,身体健康
联系电话:
江苏连云港连云区徐圩核电项目急招多工种!薪资优越+稳定五险+福利齐全一、急需岗位及详情1.
7000-9000元/月
水暖工司索工电力工程砼工长期包住6-10人月结点工
江苏徐圩核电项目急招多工种!薪资优越+稳定五险+福利齐全
一、急需岗位及详情
1.电工(10人)停招
工作内容:负责电力日常操作与维护工作
年龄要求:50岁以下
2.水暖工(20人)
年龄要求:50岁以下
任职条件:核电现场作业经验不低于2年
3.泵送工(人数不限,急招)
年龄要求:48岁以内
任职条件:持有住建厅泵送工证件,相关工龄不低于2年
4.司索工(9人)
年龄要求:48岁以内
任职条件:持有司索工证件,核电司索工作经验不低于2年
5.混凝土工(6人)/混凝土工长(人数不限)
年龄要求:50岁以内
任职条件:现场施工作业年限不低于2年,无红线违章记录
6.监护(普工)(4人)
年龄要求:50岁以内
任职条件:核电现场作业年限不低于2年,无红线违章记录
7.脚手架工长(1人)停招
工作内容:负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计
年龄要求:50岁以内
任职条件:3年以上脚手架管理工作经验
8.钢筋技术(1人)停招
工作内容:负责钢筋车间全面管理工作
年龄要求:40岁以内
任职条件:具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验
9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工),认识电气材料的优先
二、通用要求
学历:无硬性要求,能力达标即可
身体:身体健康,能适应项目现场工作
背景:无犯罪记录,无不良嗜好,遵纪守法
三、薪酬福利
薪资:工资待遇优越,根据岗位及经验核定
保障:缴纳五险,长期稳定就业
福利:涵盖节日福利、高温补贴等,福利体系完善
四、工作地点
江苏徐圩项目现场
江苏连云港招聘:轿车维修工待遇优厚薪资:6000.00-15000.00轿车修理工中工保底
6000-15000元/月
汽车维修包住包吃月结
招聘:轿车维修工 待遇优厚
薪资:6000.00-15000.00
轿车修理工中工保底5000加提成,大工8000加提成,待遇优厚,提供食宿,想干的电话联系
指挥工月结
20 -45 岁
12小时两班倒,吃住自理!
安全员,指挥车辆入库 倒车指挥 等等
有无犯罪记录证明,
月薪 7200
特斯拉甩挂司机,底薪4000,上一个班加270,倒车技术要好,需要考右倒车,在特斯拉有过违规的不要
联系电话
暖气强电工弱电工综合维修工
①行政专员1名
要求: 170以上,有相关经验一年以上 身体健康 善于交流
年龄:35以内(形象好可放宽)
待遇:交五险 月休四天
薪资:5500 (个人部分自己承担)
上班时间:8小时
月休:四天
②管家客服2名 管家助理女1名,男1名
要求:男175以上,女170以上,有相关经验 身体健康 善于交流
年龄:38以内(专业性强了放宽至40岁)
待遇:交五险 月休四天
薪资:4500 (个人部分自己承担)
上班时间:8小时
月休:四天
③强电(2名)、弱电(1名)、综合维修(1名)、暖通技工(1名)、电梯管理员(1名)、运行技工(1名)
要求: 170以上,有相关经验 身体健康 善于交流 有各类专业证件(电工高压证、低压证、制冷证、电梯证、)
年龄:45以内(根据专业技能可放宽至50岁)
待遇:交五险 月休四天
薪资:5000 (个人部分自己承担)
上班时间:8小时
月休:四天
面试地址:太原绿地广场
联系方式:王经理 ()
消防安装暖气水暖工
招聘:招聘消防水电 暖通 强弱电工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
有证,有7年以上工作经验;水电、消防、强弱电、暖通皆精通,能够接受外派。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述一、工作职责:
1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。
3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。
4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。
5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。
6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。
7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。
8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。
11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。
13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。
14、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间;
2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法;
3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法;
4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计;
5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先;
6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
江苏连云港连云区徐圩核电项目急招多工种!薪资优越+稳定五险+福利齐全一、急需岗位及详情1.
7000-9000元/月
水暖工司索工电力工程砼工长期包住6-10人月结点工
江苏徐圩核电项目急招多工种!薪资优越+稳定五险+福利齐全
一、急需岗位及详情
1.电工(10人)停招
工作内容:负责电力日常操作与维护工作
年龄要求:50岁以下
2.水暖工(20人)
年龄要求:50岁以下
任职条件:核电现场作业经验不低于2年
3.泵送工(人数不限,急招)
年龄要求:48岁以内
任职条件:持有住建厅泵送工证件,相关工龄不低于2年
4.司索工(9人)
年龄要求:48岁以内
任职条件:持有司索工证件,核电司索工作经验不低于2年
5.混凝土工(6人)/混凝土工长(人数不限)
年龄要求:50岁以内
任职条件:现场施工作业年限不低于2年,无红线违章记录
6.监护(普工)(4人)
年龄要求:50岁以内
任职条件:核电现场作业年限不低于2年,无红线违章记录
7.脚手架工长(1人)停招
工作内容:负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计
年龄要求:50岁以内
任职条件:3年以上脚手架管理工作经验
8.钢筋技术(1人)停招
工作内容:负责钢筋车间全面管理工作
年龄要求:40岁以内
任职条件:具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验
9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工),认识电气材料的优先
二、通用要求
学历:无硬性要求,能力达标即可
身体:身体健康,能适应项目现场工作
背景:无犯罪记录,无不良嗜好,遵纪守法
三、薪酬福利
薪资:工资待遇优越,根据岗位及经验核定
保障:缴纳五险,长期稳定就业
福利:涵盖节日福利、高温补贴等,福利体系完善
四、工作地点
江苏徐圩项目现场
连云港东海县招空调安装/维修招聘线上网单安装师傅,具备高空作业证,或团队合作,需二十名
空调安装11-20人
连云港市东海招空调安装/维修
招聘线上网单安装师傅,具备高空作业证,或团队合作,需二十名
江苏连云港连云区连云港找铁皮工,简单会压弯头盒子的,带高空证,厂里维修活,有意者联系6点
铁皮风管
江苏连云港连云区找铁皮工,简单会压弯头盒子的,带高空证,厂里维修活,有意者联系6点后联系
管道保温小工
江苏连云港通风项目招聘保温工1名,
1、招工条件:50周岁以下,身体健康,四肢健全无不良嗜好,无犯罪记录,吃苦耐劳者!
2、工作时间:8小时/一天制,8小时外为加班1:1
3.生活条件:公司提供上下班车,职工宿舍有空调,职工食堂,提供工作服和劳保用品,满六个个月。
4.工资面谈
5.联系方式:叶同步
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