人力主管，全力管理工人一切事务，包括招聘工人，的一切事务

岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及递交，确保文件完整性和合规性 2.熟悉招投标流程，及时跟进招标信息，准确把握投标时间节点 3.协调相关部门收集整理资质、业绩等投标所需资料，保证材料真实有效 4.参与投标项目的成本测算与报价分析，配合完成标书技术方案部分 5.跟踪投标项目开标结果，做好投标档案归档与信息汇总工作 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类、管理类或相关专业优先 2.1-3年投标工作经验，能独立完成标书制作优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档排版能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 5.能适应阶段性加班，承受一定的工作压力

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

要求大专以上学历，具有丰富的管理经验沟通协调能力

单休单休单休单休单休单休 一、总体职责： 全面负责人员招聘、配置、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源管理工作，主动融入企业运营，协助上级处理各类劳动关系事务。 二、具体职责说明： 1、开拓并维护各类招聘渠道资源； 2、发布及定期更新线上招聘信息内容； 3、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织初试人选的接待与选拔流程； 4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排； 5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续； 6、建立并管理员工名册和人事档案系统，确保个人信息与档案资料及时更新； 7、负责劳动合同的签订及日常管理事务； 8、协助上级制定、完善及落实各项人事行政管理制度与规范； 9、经办“五险一金”相关业务，每月末编制对应报表并于次月1日前递交财务部门； 10、管理员工考勤、休假及奖惩记录，每月按时汇总出勤数据提交至财务； 11、制定周度、月度及年度培训计划，并主导执行，承担培训讲师或辅助角色； 12、配合上级主管组织员工活动，做好沟通协调与问题咨询支持工作； 13、统筹管理员工薪酬福利体系的具体实施； 14、参与部门会议，积极投入日常管理，提出优化流程与提升效率的建议； 15、主动参加公司组织的专业培训，持续提升业务能力及相关技能水平； 16、严格执行公司规章制度，准确录入各类信息，定期整理数据并形成报告向上级汇报； 17、协同其他职能部门完成协作事项； 18、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

不限学历，不限经验，8小时单休工作制，工资3000-6000，高提成，每月团建，市中心工作，

招聘建筑项目经理

喀什地区喀什市招亮化施工项目经理负责施工进度管理施工计划施工资料整理递交结算移交等事宜持有机电二建证书

1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作; 2、基于片区人员需求模型，动态开展人员招聘，包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导，定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升； 3、协助片区负责人搭建片区培训体系，包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等； 4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进，定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升； 5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理； 6、负责片区各项会议及活动组织，会议纪要撰写及督办跟进； 7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅，做好公文的拟定、审核及发布； 8、负责片区重要档案资料归档立卷管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验，熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力，细致有责任心; 5、熟练运用Office办公软件。 6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。

高薪聘请人事主管，运营主管

有没有会修这种缝纫机的师傅，有4台机子修一下就好了，你们说的算

招聘信息 1。岗位职责：接待，点餐，收拾卫生 2。薪资待遇：每月15-18号发工资2000-2200元/月3。福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大岗位职责： 1。接待顾客，提供优质服务； 2。负责顾客的点餐业务，确保订单准确无误；3。负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。 联系电话：（同号）

疏勒镇13村急需要一名保安，‎ ：资工‬‎1200元。 联系人：

招聘信息 招聘：服务员2名 ，会国语，认识汉字，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，善于沟通 工资2500-3500+全勤奖200 会汉语认识汉字 地址：疏勒县翰林世家东门芳华苑音乐餐厅 联系电话： 李女士

招聘 喀什机场需要一名半面菜师傅 一名拉面师傅 需要的师傅来电 尚总

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

有经验

招聘资料员学徒，资料员熟手，要求能吃苦耐劳，会开车更好联系电话

负责工程项目施工全过程的资料收集、整理、编制、归档及管理工作，确保资料的完整性、准确性、规范性和时效性，满足工程施工、验收、审计及存档等各类需求。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送及更新各类报审报验资料 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料版本受控、查阅便捷 5.参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

负责工程项目施工全过程的资料收集、整理、编制、归档及管理工作，确保资料的完整性、准确性、规范性和时效性，满足工程施工、验收、审计及存档等各类需求。

- 开工报告、施工组织设计、专项方案报审 ​ - 图纸会审、技术交底、测量放线资料 ​ - 人员、设备、试验室备案、资质报审 ​

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档、移交及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程技术资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，按时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料安全与合规使用 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料规范及地方归档标准 2. 有资料员岗位经验者优先，无经验者可带薪培训，踏实细致、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件者优先 4. 具备良好沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 5. 持有资料员上岗证或正在考取中者优先

光伏工地资料

岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及验收备案流程 4.维护项目资料台账，实现电子化归档与动态更新，保障资料调阅高效准确5.协助编制竣工结算资料、工程决算支撑文件及各类迎检汇报材料 任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理

开工前期 - 收集整理开工报告、施工组织设计、专项方案、资质文件、图纸会审纪要 ​ - 办理开工报审、用电许可、规划审批等前期手续 ​ - 建立文件收发、图纸、材料、试验等台账 ️ 施工过程（核心） - 收集设计图纸、变更单、联系单、技术交底 ​ - 整理材料/设备合格证、复试报告、进场报审 ​ - 填报隐蔽工程、施工记录、检验批、质量评定、安全台账 ​ - 跟踪试验报告（绝缘、接地、交接试验等） ​ - 整理施工日志、影像资料、会议纪要 ​ - 向监理/业主报验，跟踪签审 竣工移交 - 汇总竣工图、验收记录、试验报告、质量评定、结算资料 ​ - 按电力规范（DL/T）、国网/南网、档案馆要求组卷 ​ - 完成竣工验收、资料移交、电子化归档 三、必备技能与要求 专业能力 - 看懂电气一次/二次图、系统图、土建配合图 ​ - 熟悉电力施工流程、验收规范、档案标准 ​ - 熟练Word/Excel、CAD（看/改图）、资料软件 软技能 - 严谨细致：数据、签字、日期、盖章零差错 ​ - 同步跟进：资料与施工进度三同步（生成/收集/整理） ​ - 沟通协调：对接施工、监理、业主、设计、试验、供电公司