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阿拉尔市招道路施工员

阿拉尔市招其他路桥隧人员

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阿拉尔市招道路维修员、工地小工/杂工

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

110千伏及以下输变电设计

招聘:【工作内容】对铁路客车的给水卫生设备进行全面检修及定期保养及对卫生间内装设施进行维护，不跟车。【工作职责】1.及时响应并检查铁路客车上的卫生系统设备故障，并且及时维修、保养设备；2.负责铁路客车卫生设施内装的日常维护。【工作时间】白夜班轮班综合工时制，因行业属铁路服务，故淡旺季下班时间会略有不同【福利待遇】1.缴纳保险2.餐补一天10元，试用期3个月，试用期工资4500任职资格【岗位要求】1.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工；2.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核；3.能及时响应工长给予的工作指示及工作要求。对岗位和行业方向是有意向长期发展的；【入职要求】1.提供1个月内的无犯罪记录证明；2.因为行业特殊，需提前试岗联系电话 原标题：《招聘:【工作内容】对铁路客车的给水卫生设备进行全面检修及定期保养及对卫生间内装设施进行维护，不跟车。》

中铁四局施工防护员【招聘要求】年龄35周岁以下身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从指挥。【工作地点及待遇】至12月：新疆将淖铁路（哈密附近）任施工防护员。培训一周上岗，月薪7000-8000元，另有补贴。春节可休假至次年2月。起：分配至上海、青岛、宁波、昆明、合肥等地任地铁维保员。每周工作4-6天用工期间，免费提供住宿，福利食堂。考核表现优秀者涨薪，连续三年考核优秀可优先转为公司正式合同制员工。。

设计师：负责广告创意设计、排版、效果图制作（熟练PS/AI/CDR等软件）。

新疆阿克苏招其他路桥隧人员，工地小工/杂工5名，工作十个小时，230一天。工资按月发放。高血压的不要。不诚心去的就不要打电话了。