普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工，工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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要求煤矿工作三年以上，能熟练编制措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

招聘：选矿技术员 薪资：10000.0-12000.0元/月 职位详情： 1、本科及以上学历，矿物加工工程专业‌。 2、具有1-3 年选矿厂生产技术或实验室相关工作经验，熟悉选矿流程及工艺指标控制。 3、掌握选矿工艺理论知识，能协助完成生产流程调试、技术改造及指标分析。 4、身体健康，能通过入职体检‌，适应矿山工作环境。

招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

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黔西南州晴隆县招聘机电技术员一名，工资不拖欠，税后工资1.2。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

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贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖手艺好/可以长年做，钱好拿，毛三匠不要

安龙60机找带班反手

招聘 管道业务员3到5名年龄25-40岁，有责任心，性格开朗外向，善于沟通表达，有抗压力！能长期干！ 工作时间：上午，8:30-18:30 每天工作10小时，每月可休息两天 工资：基本工资保底3000元＋油补500元＋提成+奖金。正常工资可达5000至8000元左右，只要你有能力，月入万元不是梦！工作地址：兴仁市范围 联系人：陈先生 电话：

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找机手，必须成手，会干沙子，

专业技术人员 （一）政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良从业记录，认同水电企业文化与发展理念。（二）具备岗位所需的专业知识、技术能力及相关工作经验，学习能力、执行能力、沟通协调能力较强，具备良好的职业素养、创新意识与风险防控意识。（三）身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够适应工程项目现场工作环境及岗位相关出差要求。（四）除基本条件外，还需满足各岗位具体任职资格要求，详见《水电社会招聘岗位及任职条件一览表》（附件1）。 （一）应聘者须保证提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假、隐瞒重要信息的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已聘用的，依法解除劳动合同，相关责任由应聘者本人承担。（二）招聘期间请保持通讯畅通，相关通知将通过电话、短信或电子邮件发送。因个人原因未及时查收、无法联系或未按时参加各环节考核的，视为自动放弃应聘资格。（三）未通过各环节筛选的人员，不再另行通知，，公司将严格予以保密。（四）本次招聘不收取报名费、中介费、培训费等任何，敬请提高警惕，谨防诈骗。（五）公司有权根据实际情况对招聘日程、岗位要求、招聘人数等进行调整，并保留对本次招聘工作的最终解释权。

专业技术人员 （一）政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良从业记录，认同水电企业文化与发展理念。（二）具备岗位所需的专业知识、技术能力及相关工作经验，学习能力、执行能力、沟通协调能力较强，具备良好的职业素养、创新意识与风险防控意识。（三）身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够适应工程项目现场工作环境及岗位相关出差要求。（四）除基本条件外，还需满足各岗位具体任职资格要求，详见《水电社会招聘岗位及任职条件一览表》（附件1）。 （一）应聘者须保证提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假、隐瞒重要信息的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已聘用的，依法解除劳动合同，相关责任由应聘者本人承担。（二）招聘期间请保持通讯畅通，相关通知将通过电话、短信或电子邮件发送。因个人原因未及时查收、无法联系或未按时参加各环节考核的，视为自动放弃应聘资格。（三）未通过各环节筛选的人员，不再另行通知，，公司将严格予以保密。（四）本次招聘不收取报名费、中介费、培训费等任何，敬请提高警惕，谨防诈骗。（五）公司有权根据实际情况对招聘日程、岗位要求、招聘人数等进行调整，并保留对本次招聘工作的最终解释权。

有没有工地现场技术员，施工员？需要做现场预算统计 及现场工作开展等等 然后需要带1级建造师证 工资待遇13000~15000之间，工地在江西新余 具体详谈

招技术员一人，带市政二建，工资面议，联系电话：赵总

独立完成绘图，与客户沟通

工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

1一2人

岗位职责： 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节； 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督； 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率； 4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标； 5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行； 6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先； 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验； 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护； 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑； 5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：节日福利、绩效奖金、包住

银行业务专员 18 - 30岁以内，男女不限、专业不限、身体心理健康，服从安排，具有团队协作精神，无犯罪记录，征信无逾期，会基础电脑操作(打字/办公软件)，接受小白带薪培训。负责银行逾期客户协商办理分期或减免 薪资福利:1.实习期：3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1 - (综合收入约3000 - 4000元)，快速上手业务；2.转正后：业绩达标转正，底薪3200元+提成5 - 15%+五险，收入翻倍，月均6000 - 8000元，月休四天，业绩好最高可一月休八天，带薪年假；公司福利：（1）工龄奖、带薪休假；（2）各类团建(户外拓展活动、节假日联欢、月度生日会等)；（3）五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)；（4）岗位晋升通道：银行客服——助理主管——部门主管——区域经理——区总监 招工人数:10名 工作地址:兴仁市

1.有钢结构厂工作经验；2.熟悉Tekla软件

没有做过或其他勿扰，谢谢。集电线路送出线路和负责风电项目集电线路技术方案编制、优化，牵头技术谈判与合同技术条款审核。统筹设计、招标、施工、验收全流程技术管理，解决现场重大技术问题。 要求：电力相关专业，5 年以上风电集电线路技术管理经验，精通设计规范、方案编写及商务谈判。

负责现场施工管理，人员协调，与当地人协调民事阻工

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

矿山井下爆破技术员！