负责现场土建和钢结构测量技术

负责矿山图纸更新，负责日常检查，安全教育培训，每天的日常隐患排查。 学历要求:中专以上(机电专业，采矿，安全专业方面) 工作年限3–5年

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

主要负责现场测量放线

要求煤矿工作三年以上，能熟练编制矿建措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

酒厂车间管网改造项目，编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理，配合其他部门完成项目其他工作。

1.有钢结构厂工作经验；2.熟悉Tekla软件

招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

天合项目经理，技术负责人

电力施工工作负责人、学徒、包吃包住

岗位职责： 1.负责家具（含床箱等）的现场安装、组装与调试，确保符合客户要求及安全标准 2.协助工地物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工有序进行 3.配合师傅完成安装流程学习与实操训练，逐步掌握标准化作业技能 4. 服从现场管理安排，遵守安全生产规范，做好个人防护 5.完成当日工作后及时核对计件/工时，确保账目清晰、人走账清 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应本地短期流动作业 2.无学历硬性要求，动手能力强，有家具安装或工地辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.兴义市本地户籍或常住人员优先，能长期稳定工作者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，接受计件与日结相结合的薪酬方式

册亨双江找个50铲车干活，老板电话

今天需要50个工人打包，位置钟家地糯食小镇，

黔西南布依族苗族自治州兴义市招防水工

招聘清真店收银员一名。工作地点位于西关。联系电话为。

【浙江科原种业有限公司】[福]诚聘：田间劳工（6000-15000）[福]诚聘：兼职会计（6000-10000）[福]诚聘：技术员（10000-15000）[福]诚聘：销售人员（6000-15000）[福]诚聘：销售部经理（10000-20000）[福]福利待遇：八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢[福]联系方式：杨总

云南蓝田农业科技有限公司——诚聘业务员3名：薪资待遇：5000底薪+提成+奖金+保险+其他福利。要求：农业类相关专业优先，有经验优先。农业技术员5名薪资待遇：5000基础工资+绩效奖金+保险+其他福利。要求：吃苦耐劳，能处理好领导安排的事宜。联系人：张先生地址：昆明经开区普照社区环宇路东盟华潮农资批发市场4栋433A号

招聘种植技术员/田间管理员2名。岗位要求：年龄20-50岁，能吃苦耐劳，适应长期田间工作及风吹日晒等户外作业环境。优先招聘农业院校相关专业毕业生，如农学、园艺、植物保护、农业技术推广等。优先考虑具有农业种植实践经验者。对暂无经验但充满热情且符合专业要求者，公司提供系统岗前培训。要求身体健康，能承担相应工作负荷，具备强烈责任心与良好团队协作精神，严格遵守公司管理规定。工作内容：全面负责农作物从播种到收获的全过程田间管理，包括依据农时与种植计划开展精准播种、幼苗培育、移栽定植，以及科学实施施肥、灌溉、中耕除草等日常农事操作。协助开展田间病虫害系统监测与综合防治工作，定期巡查田间，准确识别病虫害迹象，详细记录作物生长动态、环境变化及异常情况，为生产决策提供依据。负责生产区域内大棚设施、农业机械及灌溉系统等关键设备的日常检查、基础保养与维护，确保设施设备正常运行，保障生产顺利进行。严格遵守工作安排与生产指令，高效执行各项任务，确保各生产环节按时保质完成。薪资待遇：月薪区间为4000元至5500元以上，具体薪酬将依据个人能力及面试表现协商确定。薪资面议。公司严格遵循国家相关规定，为正式员工足额缴纳社会保险。公司为员工配备贺兰县主城区至厂区的通勤班车。月休两天，月薪按时足额发放。员工可享受节日福利、工龄津贴及年度健康体检。公司提供完善的职业发展通道与晋升机制，助力员工长期成长。工作时间：冬季为08:30-12:00、13:00-18:00；夏季为08:00-12:00、13:30-18:30。工作地址：贺兰县常信乡四十里店村宁夏广银米业有限公司厂区内。其他福利：公司设有清真食堂，并根据实际情况提供相应餐费补贴。不提供住宿。

果树修剪，嫁接栽培等

岗位职责： 1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质 2.进行苜蓿级别划分归类 3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理 4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理 5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机， 任职要求： 1. 会苜蓿地种植和生产 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业经验有良好的沟通能力 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

普工男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资除招工人数:6000名工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

晴隆县隆昌煤矿为30万吨/年生产矿井，需招聘采煤技术员一名，月薪1.2万元，欲应聘者请与总工联系，联系电话

需要电厂调试人员，有时间的联系，。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

册亨县贵州省黔西南自治州招聘持双证技工三名，工资及支付方式详情。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

招聘技术总工。岗位要求：1.矿山相关专业学历，具备多年露天煤矿技术工作履历，熟练掌握煤矿开采技术、施工工艺、边坡治理、设备作业等专业技术知识。2.精通煤矿各类专项方案、技术措施、安全技术资料编制标准，可独立完成全套技术资料编制、整理、归档工作。3.具备独立处理现场技术难题、指导现场规范作业、排查技术类隐患的能力，工作严谨、执行力强。4.无不良从业及安全事故记录，身体健康，可长期驻矿工作，服从岗位工作安排。岗位职责：1.全权负责矿井现场技术管理工作，包括作业方案审核、施工技术指导、边坡及采场技术管控、现场技术隐患排查整改。2.独立编制、修订、完善矿井各类安全技术方案、技术措施、技术总结、图纸资料等全套技术内业。3.跟进现场施工全过程技术管控，解决生产过程中的各类技术问题，规范作业流程，保障生产技术合规。4.配合完成上级技术检查、资料验收、技术培训、隐患技术复核等相关工作。薪资福利：月薪10000-12000元，技术能力突出者薪资可面议，五险一金，节假日福利。咨询时段：9:00-12:00；14:00-17:30。简历投递邮箱：（备注姓名+岗位+联系电话）。