工作内容： 1、体系建设：编制并优化组织管理手册及相关流程规范文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2、法律法规：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各业务单元开展学习宣贯； 3、标准化推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4、监督和执行：监督制度在实际运营中的贯彻实施，统筹规划企业安全生产管理架构及岗位配置； 5、员工培训和发展：组织开展安全管理体系培训，帮助员工掌握并落实标准要求；负责安全教育、宣传推广、警示案例教育、安全例会、隐患闭环管理、奖惩措施等日常工作的执行； 7、安全资料：牵头制定安全标准化所需文档，统筹执行并完成部门安全类文件的整理归档工作。 任职要求： 1、具备3年以上天然气场站运营经验，其中至少2年从事相同岗位工作，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家有关安全生产的法律法规及专业要求，了解国家及地方常用财税政策与法规。 需赴各项目现场进行巡查与督导！！！

岗位基本职责 1.体系建设与维护：协助安全总监建立健全组织管理体系及制度体系，编制、修订管理手册和流程规范文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2.法律法规识别更新：持续跟踪并识别安全生产相关法律法规，维护法规数据库，并推动各单位开展学习宣贯； 3.标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4.监督与落实：监督制度执行情况，确保管理体系有效运行，参与企业安全管理架构、岗位设置等方面的统筹规划； 5.员工培训支持：组织开展安全管理体系相关培训，帮助员工理解并落实标准要求； 6.安全活动实施：负责安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施等具体事务的执行； 7.安全资料管理：牵头安全标准化资料的编制与执行，统筹部门安全类文件的收集、整理与归档； 8.日常事务处理：负责部门物资设备、公文收发与跟进，人员调令、任免文件的存档管理，以及巡查记录、项目监控报告的汇总整理。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先。 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业知识，了解国家及地方常用财务政策与法规。 3、具备至少3年天然气场站运营经验，其中2年以上从事相同或类似岗位工作经历。 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，熟练运用Office办公软件，具备良好书面表达能力。 5、能够适应阶段性出差安排。

主要职责 1.客户需求分析与诊断： -深入客户制造现场（工厂、车间），通过访谈、观察、数据分析等方式，全面评估客户当前的制造运营状态（生产流程、设备效率、质量管理、供应链协同、人员技能、信息系统等）； -精准识别客户在效率、成本、质量、交付、安全、可持续性等方面的痛点、瓶颈和潜在改进机会； -运用专业的分析工具（如价值流图、时间研究、OEE分析、根本原因分析等）量化问题并确定优先级； 2.解决方案设计与规划： -基于诊断结果和客户战略目标，设计定制化、可落地的制造优化与转型解决方案。方案涵盖： -精益生产系统设计与实施（如：5S、TPM、SMED、标准化作业、拉动系统、单元生产、价值流优化）；制造流程再造与自动化评估/导入； -智能制造/工业4.0技术应用规划与实施支持（如：MES、IIoT、数据分析、预测性维护、数字孪生）；质量管理体系优化（如：精益六西格玛方法应用）；生产计划与排程优化，供应链协同优化（厂内物流、供应商管理）； -人员技能提升与组织变革管理计划，制定详细的实施路线图、里程碑、资源需求和预期收益（ROI）分析； -大数据指标体系、制造KPI指标体系规划、报表与可视化分析体系规划并落地； 3.项目实施与推动： -领导或深度参与客户现场的实施项目，担任专家指导或项目经理角色； -指导客户团队应用精益工具、管理方法或新技术，解决实施过程中遇到的技术和运营挑战； -推动跨职能团队协作，确保项目按计划推进并达成目标； -管理项目风险，及时调整策略以应对变化； 4.变革管理与赋能： -设计和推动组织变革管理活动，确保新流程、系统或文化得到有效采纳和持续； -为客户管理层和一线员工提供专业的培训、教练和辅导，传递知识，培养内部持续改善能力； -激发团队参与改善的热情，建立持续改进的文化； 5.知识传递与最佳实践分享： -总结项目经验教训，提炼最佳实践，形成知识资产（方法论、案例研究、工具模板）； -在公司内部和外部（如研讨会、行业会议）分享专业见解和前沿制造趋势； 6.客户关系管理： -建立并维护与客户关键决策者和执行团队的长期信任关系； -理解客户的长期战略需求，挖掘新的合作机会，支持业务拓展。 任职资格 1.教育背景： -大专及以上学历，工程类（工业工程、机械工程、自动化、制造工程等）、运营管理、工商管理或相关专业优先； 2.工作经验： -至少8-10年在制造业的丰富工作经验，其中至少5年专注于制造运营改进、精益生产实施、工艺优化、项目管理或相关咨询领域； -具有在大型制造企业或知名咨询公司担任制造/运营顾问、精益专家、生产经理、工艺工程经理等角色的实际经验； -丰富的客户现场项目实施和推动经验，能够独立领导或作为核心成员完成复杂项目； 3.专业知识与技能： -精通精益生产原则、工具和方法论（如：价值流图、标准化作业、5S、TPM、SMED、JIT、看板、Kaizen等），并有成功实施案例； -深入理解端到端的制造核心流程（计划、采购、生产、仓储、物流、质量、设备维护）； -具备出色的问题分析与解决能力，熟练运用根本原因分析工具（如5Why，Fishbone,Pareto）； -强大的数据分析能力，能够从运营数据中提取洞察并指导决策。熟练使用Excel，熟悉制造相关KPI（OEE，TAKTTime，CycleTime，一次合格率等）； -优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程和工具，能有效管理范围、时间、成本、质量和风险； -出色的沟通、呈现、表达与影响力，能够清晰地向不同层级的客户（从一线员工到高管）阐述复杂概念、方案价值和实施路径； -卓越的引导、教练与赋能能力，善于激发团队，传授知识，推动行为改变； -强大的变革管理意识和能力，理解并能够应对转型中的人员和文化挑战； 4.个人特质： -结果导向，以客户为中心，追求卓越； -积极主动，自我驱动，能在压力下高效工作； -优秀的逻辑思维和结构化思维能力。

岗位职责: 1.负责音频类产品的工艺方案设计及持续优化 2.主导蓝牙耳机、音响等音频产品的制造流程，保障工艺规范落地执行 3.协同团队推进生产过程中关键技术难题的解决 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3.热爱音频工艺领域，具备主动学习意愿和专业能力提升动力

岗位职责： 1，负责生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线效率与产品品质。 2，参与新产品的工艺研发，编制工艺方案、作业指导文件等相关技术资料。 3，针对生产过程中的质量问题进行分析，制定改善对策并追踪实施成效，撰写质量分析报告。 4，处理客户反馈的质量问题，完成根本原因调查，并提出有效的改善措施。 5，负责样品试制流程确认，跟进打样进度，及时反馈异常情况并配合研发进行设计优化。 岗位要求： 1，具备2-3年质量或工艺相关工作经验，有电子整机或显示屏制造行业经验者优先。 2，掌握电子类产品生产工艺流程及改善手法，具有较强的逻辑分析能力。 3，能熟练操作CAD、PRO等工程软件，有背光设计经验者更佳。 4，大专以上学历，机械、电子类相关专业背景优先考虑。

岗位职责: 1.负责刻蚀工艺的技术研发与流程优化，保障工艺精度与运行效率 2.参与新产品试产及量产过程，提供现场技术支持与问题应对方案 3.协同团队攻关技术瓶颈，持续提升产品品质与制造效能 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，沟通顺畅，富有团队意识，能高效整合内外部协作资源 2.具备扎实的学习能力与分析解决实际问题的能力，可迅速掌握新工艺与工作环境 3.热爱本职工作，抗压能力强，确保各项任务按时高质量完成

1.公司招聘工艺设计工程师，熟悉相关专业的设计规范，具备现场施工和管理经验，持证者优先。 2.公司缴纳保险，单休，工资面议 3.有意请联系顾工(微信同号)

岗位职责： 1.负责公司生产流程的优化与提升，提升产品品质及生产效率。 2.负责生产工艺规范的制定与执行，保障生产环节的稳定运行。 3.负责处理生产过程中的技术难题，有效控制并降低制造成本。 岗位要求： 1.具有三年以上Y波导工艺工程师相关工作经验。 2.工艺基础牢固，技术能力突出。 Y波导相关岗位：研发工程师、刻蚀工程师、镀膜工程师、磨抛工程师

岗位职责： 1、负责公司产品在客户现场的安装调试与项目实施，确保顺利交付并正常投入使用。 2、开展产品功能演示，进行技术交流，提供售前售后的技术支持，包括安装指导、故障排查、现场咨询、操作培训等服务。 3、针对客户提出的技术问题进行分析与解答，输出标准化的技术解决方案。 4、配合公司内部研发团队完成产品上线前的相关测试工作。 5、为销售与市场团队提供技术支撑，协同参与项目前期对接及客户需求调研工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、数控、自动化或机电一体化相关专业； 2、掌握数控机床编程与机加工工艺，具备刀具选型及加工参数设定经验者优先；能独立编制程序，至少完成过5次以上产品试制，有大型设备操作经验者优先。 3、精通FANUC、西门子、三菱等主流数控系统操作，熟练使用办公软件； 4、具有两年以上机床、刀具、夹具应用服务经历，具备机加工行业工作经验（初级岗位）； 5、具备良好的项目沟通与组织协调能力，工作认真负责； 6、抗压能力强，具备良好的团队合作意识； 7、能适应高频次出差安排。

岗位职责： 1.新产品导入：负责新产品的工艺评审、试产验证与工艺验证，制定标准工时与成本估算，确保新产品高质量、高效地实现批量生产； 2.效率提升：监控并分析生产线效率，通过优化生产流程和生产线布局，解决瓶颈工序，实现生产效率的持续提升； 3.设备与自动化改善：主导产线设备提效项目，例如快速换模等，挖掘并引入实用的自动化项目（包括低成本方案），以减少人力、稳定质量； 4.成本控制：推动生产现场的物料与废品管理改善，通过优化物料使用和减少浪费，实现直接的生产成本节约； 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景； 2.至少3年以上制造业工艺/工程岗位经验，熟悉五金、线材或金属制品加工工艺； 3.具备出色的动手能力和问题解决能力，能独立扎根现场解决技术问题； 4.在新产品导入、效率提升或成本降低方面有成功的实践经验，并能在面试中清晰阐述； 5.良好的团队协作精神，能与生产、质量等团队有效沟通；

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1.负责企业现场环境的维护及日常运营管理工作： 2.编制或修订企业环保管理制度，并确保制度有效实施： 3.组织开展环境监测工作，完成各类环保数据的统计、上报与归档，建立健全环保台账，做好资料留存备查： 4.保障企业环保设备稳定运行，完善“三废”及危废管理制度，落实台账登记、总账管理，并负责排污许可证等相关行政许可的申领与延续工作： 5.推进环境风险隐患排查，组织实施突发环境事件应急预案、演练及相关管理工作： 6.全面负责公司污水处理系统及污水站的运营管理，确保废水达标排放： 7.负责公司每周水、电、气消耗数据的统计与分析工作： 8.统筹公司“三废”的管控与合规处置工作：

负责化工厂安全与环保相关管理工作

芯片行业EHS 招聘方向：环保 岗位职责 1、依据国家相关EHS法律法规，建立并维护公司EHS管理体系文件，监督各部门执行落实情况； 2、负责EHS基础资料及数据库的搭建与日常更新管理； 3、对三废处理、环保设施及特种设备进行监管，实施危险作业审批和常规安全巡查； 4、开展劳动防护用品的选型评估与质量验收，监督各环节使用规范性； 5、组织全员EHS教育培训，并协助相关人员完成资质培训与取证工作； 6、统筹日常消防管理工作，定期开展各类生产安全应急演练； 7、参与企业内部安全环保事件调查，跟踪整改措施落地执行； 8、负责EHS体系文档、台账记录归档，以及向监管部门提交相关报表； 9、完成上级交办的其他工作任务。 团队福利与优势： 1.实行做2休2工作制，兼顾高效工作与充分休息，助力实现工作生活平衡。 2.设立年终奖金机制，充分肯定员工年度贡献，让努力获得应有回报。 3.在五险一金基础上增配商业保险，进一步提升健康与安全保障水平。 4.团队年轻富有活力，倡导创新思维，营造共同成长的职业发展环境。 5.重视协作与沟通，打造积极进取、互帮互助的团队氛围，增强归属感。 6.关注员工身心健康，每年提供免费健康体检，守护每位成员的身体状态。 7.提供食宿全包福利，减轻生活负担，帮助员工专注投入本职工作。 8.配备通勤班车服务，优化上下班出行体验，提升日常便利性。 加入我们，您将融入一个充满活力、注重关怀与创新的集体，携手共建优质职场生态。诚邀您的到来！

岗位职责: 1.负责化工生产环节的安全管控与环保管理工作 2.落实并维护各项安全规程及环境保护标准 3.参与安全事故分析与处置，制定相应的防范对策 任职要求： 1.具备较强的安全防范意识和环境治理相关知识 2.能够规范开展安全管理与环境监测工作 3.具备良好的组织协调水平及应对问题的解决能力

（有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，矿业经历至少五年，有铁矿工作经验） 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。 2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。 4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。 5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。 7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。 8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。 9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。 10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理 11、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 12、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 13、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。 14、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 15、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。 16、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。 17、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。 18、负责办理安全、环保方面的证、照。19、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责 1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计（包括隔爆型接线盒、本安电路等）； 2、主导电控系统防爆认证工作（取得MA/ExdⅠ认证）； 3、处理井下运行中的电气故障问题（如电机过热保护、CAN通信干扰等）； 4、开展电动车型防爆技术攻关（重点研究锂电池Pack防爆解决方案）。 任职要求 1、学历：本科及以上，电气工程或自动化相关专业； 2、经验： 具备2年以上矿用防爆电器开发经验； 掌握PLC控制技术（西门子/三菱）及变频器防爆应用； 3、技能： 熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计； 深入理解爆炸性环境防护原理（如隔爆间隙计算等）； 4、证书：持有防爆电气作业资格证（具备Ex相关资质者优先）。

岗位职责:接单制图 肯德基门厂接单制图.

工作内容: 1.负责机械零部件的设计、分析与图纸绘制； 2.对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3.参与机械产品工艺图纸的审查，协助优化和完善工艺图设计； 4.依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化工作； 5.进行公差计算与配合设计； 6.熟练操作AutoCAD、Solidworks等常用制图软件。

仪表工 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历，，有3年以上相关经验，持有特种作业证（化工自动化控制仪表）。

1.具备本科或更高学历 2.拥有1至3年相关工作经验 3.主要职责包括绘图作业、机械结构设计、排料软件操作及现场工艺指导

我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，深入掌握业务流程，高度重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级及技术改进； 3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协助市场部门完成产品技术层面的推广与宣传。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程技术或机械相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，思维严谨，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队； 2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业展会； 3、重视品牌建设，已在多个国家注册自主品牌，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围积极融洽，同事间协作高效。 职业生涯规划· 1、制定系统的培训方案，包含10天入职集训及常态化技能提升培训，加速能力成长； 2、实施“一对一”导师机制，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道 薪酬福利· 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利体系健全，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 4.负责水处理技术资料的整理与归档，规范填写各类原始记录并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历； 2.具备2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准； 4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用！！！！

负责制定技术质量相关的设计方案及实施措施。 组织并参与产品施工图纸的审查工作，开展图纸技术交底。 需熟练掌握机械制图技能，具备机加工相关知识与经验。 年龄要求：30至45周岁。

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思路清晰，具备项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、承担零部件与风机方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

岗位职责 1.负责机械设备及系统的改造方案设计与细化，包括3D建模、工程图纸输出、BOM清单制定等； 2.独立完成或主导大型装配体中的管道、线路（水、气、电等）的布局与优化设计； 3.运用分析软件（如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等）对关键结构进行流体、力学仿真，确保设计的安全性与可靠性； 4.根据现场拍摄的视频、照片及测量数据，进行逆向3D建模，为新旧部件适配提供依据； 5.为生产、安装、施工部门提供必要的技术图纸和支持，协助解决现场技术问题。 任职要求 1.机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，3年以上机械产品/设备设计经验，有改造、非标自动化或大型设备项目经验者优先； 2.精通至少一款主流三维设计软件（我们主要使用SolidWorks，熟练掌握其他机械软件者亦可）； 3.必须熟练掌握其管路、布线和大型装配体设计模块； 4.能熟练使用SolidWorksSimulation(FEM)和SolidWorksFlowSimulation进行力学和流体分析，或能使用其他专业软件（如ANSYS）完成相应工作；