
会计3-5年本科
招聘:会计(五险一金)
薪资:4000~8000元/月
1.年龄:28-40周岁,;
2.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先;
3.工作内容:负责日常财务核算、会计凭证、出纳业务及税务相关工作进行审核;
4.能力要求:熟悉财务核算全流程,拥有主动学习意识与持续提升能力,能适应财务政策更新与岗位工作需求;
5.优先条件:持有会计相关职业资格证书(如初级会计职称及以上)或具备财务领域从业经验者优先。
6.薪资待遇:薪资面议,具体根据个人资历与能力面议。
备注:有金融行业从业经验者优先考虑;工作地址为建湖县上冈镇。
财务会计 双休福利
4000-8000元/月
会计1年以下大专成本不可兼职应收应付代理记账公司总账税务
双休+法休+财税会计5K-7K
工作时间:夏季:8:30-12:00,14:00-18:00;
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
休息时间:周末双休,享受全部法定节假日;
薪资待遇:无责底薪4.5K+提成,综合收入5K-8.5K
岗位职责:
1、负责客户账务处理及报表编制,完成做账与税务申报工作;
2、配合主办会计解决日常工作中涉及的相关事务;
3、协调总账会计、助理会计及外勤部门,协同推进客户服务落地;
4、指导并培训客户操作流程,接收客户票据,提供财务数据解读与专业建议;
任职资格:
1、具备财务相关经验,熟悉做账报税流程者优先,有一年以上工作经验者更佳;
2、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,问题处理能力强;
3、学习主动性强,了解税务、工商等相关政策信息;
4、有同行业从业经历者优先录用。
公司福利:法定节假日休假+五险+交通补贴+餐饮补贴+节日福利+每月多重奖励(抽奖、现金奖、礼品等)
岗位福利:资深财税团队带教培养+定期团建活动+清晰晋升发展路径
备注:表现优异者每季度可参与主管岗位晋升评定
成本核算会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责主辅材相关供应商的往来对账、付款审核及材料暂估入账等工作;
2、审核公司成本费用类相关单据;
3、熟悉来料及产品生产加工等各流转环节,准确及时归集各项成本费用;
4、针对各产品所涉及的成本费用(包括但不限于人效、材效、成本结构、产品毛利等)开展分析与对比,提出优化建议,强化成本管控,助力降本增效;
5、参与存货盘点工作,确保账实相符,并对库存差异进行分析,提出改进措施;
6、与仓储部门做好数据核对与业务对接;
7、配合内外部需求,提供所需财务资料支持。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备4年以上财务管理工作经验;
2、熟悉财务报表编制、财务分析、预算管理、税务操作等业务流程,具有扎实的财务专业知识;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力;
4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件,具备较强的计算机操作水平;
5、熟悉国家税收法规,具备较强的税务合规与风险防范意识。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科
1、按时准确完成日常账务处理与资金结算,规范开展发票开具及会计核算工作;负责会计凭证的编制与审核,登记明细账和总账,对款项、物资的收发、增减变动以及资金收支情况进行完整核算;
2、核算营业收入与经营成本,按期编制公司月度、季度及年度财务核算报表;
3、负责税款计算、纳税申报及税款缴纳,协同有关部门完成财务审计与年度检查相关事务;
4、履行会计监督职责,依据公司规定的费用开支范围和标准,审查各项费用支出的审批流程是否合规;
5、参与收支预算的编制与执行情况总结,监督资金拨付及使用过程;
6、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好归集、装订与存档等财务档案管理工作;
7、严格执行财务管理制度,发现异常情况须立即反馈并上报;
【任职要求】
本科及以上学历,财务、会计类专业优先;
-具备3年以上财务相关工作经验,持有中级会计师职称者优先;
-热爱财务工作,具备较强的学习意识和责任意识;
-熟练操作财务软件及常用办公软件;
-具有良好的沟通协调能力与团队合作精神
前台会计
4000-6000元/月
会计经验不限高中应收应付收入账生活服务集团公司
1.负责门店日常接待2.每日流水账登记3.协助店长工作4.售后维护5.交车质检6.工作时间:9:00-18:30,月休4天,交保险教育背景:大专以上学历
财务
5000-7000元/月
会计5-10年大专税务
年龄要求40岁以下。
快消品行业会计
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务等相关工作的复核;
2、按照投资者需求,按时编制并提交财务月报、季报及年报等对外报表;
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
3、具备5至10年相关工作经验;
4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,以及较强的组织协调性和抗压能力。
长白班车间工厂文员
,
底薪上涨至2800元
【易德龙】正式工
【易康宝】长白班
男女工:年龄18—40岁
【岗位部门】
正式工: 普工, 作业员,班长,
另招:帮厨,点心师,洗碗工,年龄45岁以内
另招易康宝长白班:工人2名,文员1名
综合薪资:5500-8000/月
【薪资待遇】
底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效
交五险一金
【福利】
豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤晚会!!
空调车间!环境舒适!坐着上班!不穿无尘服!白夜班每月一换!
。
品检工餐补包住包吃
不限户籍
大丰双瑞风电厂 月薪8000,预支方便 当天安排宿舍
主要生产风力发电叶片,对其产品的加工,组装,检验,工作轻松简单,空调车间
工人,18-45岁,初中及以上文化,仅接受户籍,
员工同工同酬发薪,两个月试用期:6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣元,试用期过后:7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元,想挣钱的来
半个月倒一次班,发薪日每月10号。薪资计算周期:当月26日-次月25日
培训期3天,每天8小时工资平均约200元/天
免费四餐,早+中+晚+夜宵,重点:伙食好,不上班也可以去厂里吃饭,免费住宿,4人间,空调热水器,独立卫生间,指定医院体检
和,需要正常离职
面试时间:13:00 带身份证
报名电话:(同步)朱先生
整经工包吃社保包住1-2人月结
招工,熟练分条整经工一名,做过加捻丝的优先,工资12000+,包吃住,交保险,厂址,南通海安,电话,
烧烤新疆菜
鲤鱼山路招聘
新疆菜师傅2名工资7000到8000
烧烤师傅两名,工资,7000到8000
配菜,2名工资,6000
打荷两名,工资4000到4500
每一个月休息3天
工资每一个月15号准时发工资
联系人李厨
156****6865
会计CNC
加工中心自做自编能手编也可以9000/12000
数控车床熟练7000/9000
会计5000/5500
黄
会计配货员
招 聘
电商配货工人
工资5000元、不会可学、简单易学
工人
工资4200元
以上:年龄40岁以下
加班费20元/时,能接受加班优先
工作时间:早8晚6点
3.内涨会计名
工资4500元
地址:南沙埠庄第一街道与第二街道交汇(正韵喜庆)
电话:
快计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-8000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付财务分析房地产/建筑代理记账公司可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
总帐会计
8000-10000元/月
总账会计10年以上本科中级会计师房地产/建筑会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期会计核算,包括成本归集、进度款确认、分包结算及竣工决算支持
2. 编制项目财务报表及经营分析报告,为工程预算控制与利润测算提供数据支撑
3.协同项目部完成税务申报、发票管理及工程类税收优惠政策落地执行
4.参与合同评审,识别财务风险点,配合审计、财政检查等外部监管工作
5.管理项目备用金及付款流程,确保资金支付合规、及时、准确
任职要求:
1.本科学历,持有会计从业资格证或初级会计职称,具备建筑/工程行业财务经验者优先
2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增相关政策,能独立处理工程类账务
3.熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件,具备基础Excel函数与数据透视能力
4. 工作细致严谨,具备较强责任心和跨部门沟通协作意识
5.接受短期项目驻场或多地项目财务支持安排
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析财务综合管理电商
岗位职责:
1. 建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2. 全面负责财务管理及财务分析工作,从业务视角揭示运营问题并推动管理改进;
3. 负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业降本增效;
4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持;监控应收款与库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率;
5. 统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,并通过科学税收筹划合理降低税负;
6. 负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务;
7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异整改,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2. 两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),具备会计中级职称及以上资质者优先;
3. 熟悉财务、会计及税务相关法律法规;
4. 具备较强的财务数据分析能力。
会计(财务核算)
7000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称人力资源
1. 独立承担公司或指定业务板块的全套账务管理,保障财务记录清晰、准确、按时完成。
2. 精确处理人力资源行业特有的会计事项,涵盖服务类收入确认、工资与社保款项收支、成本项目的归集及合理分摊。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务操作合规并挖掘节税潜力。
4. 深入协同业务运营团队,掌握招聘、外包、派遣等核心业务流程。结合专业财税知识,为业务执行提供前瞻性建议与风险预警。
5. 持续完善与业务联动紧密的财务内控机制,高效配合内外部审计及税务核查,维护公司财务体系稳定运行。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备初级会计师职称(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务领域(含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或相近职位。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业的特殊财税规定与实操流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统,精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作认真细致,责任感强。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计师事务所高新技术企业会计中级职称会计高级职称财务预算
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务相关专业背景,具备较强的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账务登记与核对,确保账目清晰准确。
2.独立完成税务申报工作,熟悉各类税种申报流程,能及时、合规完成月度、季度及年度报税。
3.整理并保管财务凭证、报表等资料,配合内部核算与外部审计工作。
4.协助处理建筑项目相关财务事宜,如成本核算、款项收支统计等。
任职要求
1.年龄20-35周岁,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证书优先。
2.具备1-3年会计工作经验,有建筑行业财务工作经验或报税实操经验者优先。
3.熟悉国家财务法规、税收政策及财务软件(如用友、金蝶)操作,能独立完成账务处理与报税流程。
4.工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
薪资福利
•薪资:5000-8000元/月(根据经验与能力面议),年底根据公司业绩发放奖金。
•福利:缴纳五险,六天八小时制,享受带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训机会。
审计专员
8000-10000元/月
审计5-10年本科代理记账公司内部审计
依据国家相关法律法规及审计规范,配合项目经理完成审计工作底稿的整理与编制,协助撰写审计报告,并参与出具正式审计意见。
任职要求:
1、具备企业管理、财务类相关专业本科或以上学历;
2、掌握国家财务政策与会计准则,精通审计及税务相关法律法规;
3、了解所属行业特点,熟悉企业经营范畴、业务流程及会计核算方式;
4、具备良好的书面表达与沟通协调能力,持有中级职称或注册会计师资格,专业基础扎实;
5、具有财务相关工作经验或行业背景者优先考虑,面试阶段需参加笔试考核
财务总监
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理IPO项目新三板项目投融资项目上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师
任职要求:
1. 学历与专业要求:
统招本科及以上学历,主修财务学、财务管理等相关专业;
2. 证书要求:
持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等专业资质者优先;
3. 具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位,有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。
岗位职责:
全面主导公司财务体系的运行与管理,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面:
1. 组织制定公司财务战略,明确财务发展目标与实施路径,保障财务工作与公司整体战略协同推进;
2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范;
3. 主导项目财务风险与税务风险管控,统筹开展税收筹划与合规管理工作;
4. 领导财务团队日常运作,强化团队建设与能力提升,提高工作效率与专业水平;
5. 审核记账凭证及财务报表,组织税务申报,开展成本分析,为经营决策提供数据支持;
6. 对接内外部审计工作,确保财务报告的真实性、完整性与合规性;
7. 跟踪资金流动情况,优化现金流结构,维护公司财务稳健与安全。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
6.核算工资
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中
苏州吴江工字钢场地招一名坐班会计,要求长期吴江宛平附近人,工作时间早八晚五,上六休一月薪5000,中午包吃一顿,不包住,要求会做表格和账单预算,,就4-6月份忙一点,平常工作都很随意,想干嘛就干嘛,,看清楚在联系
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算制造业四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 熟悉各项记账及报税操作流程。
2. 负责各类票据的整理归档,以及报表的装订管理。
3. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄25-38岁,全日制大专学历及以上,有实际经验者条件可适当放宽。
2. 具备良好的职业道德,踏实稳定,期望长期发展。
3. 具备较强的沟通与协调能力。
周末双休主办会计+法定假日
7000-9000元/月
总账会计1-3年大专财务分析固定资产核算总账税务
岗位职责
1、具备两年以上总账工作经验
2、依据评估结果识别并核查风险环节,开展企业账务与税务方面的风险管控工作;
3、对财务会计工作有热情,做事严谨认真,具备一定凭证审核及解决账务复杂问题的能力;
4、可配合企业完成年度检验及审计相关事务;
5、不涉及开票、外出办理业务及凭证装订等事务性工作;
6、持有会计类相关资格证书;
7、按时完成账务处理与结算任务,规范进行会计核算,准确编制与审查会计凭证,登记明细账及总账;
8、按照既定的成本、费用列支范围和标准,审查原始单据的合规性、合理性与真实性,确认费用审批流程是否符合公司制度要求;
9、具备扎实的会计理论基础;
10、能吃苦耐劳,工作耐心细致,责任心强,具备良好的抗压能力
任职要求:
1、年龄25-34岁,财务、会计等相关专业,熟悉行业政策变化,专业功底扎实;
2、有代理记账机构从业经历者优先考虑,需具备初级会计职称或以上资格;
3、性格开朗,具备较强的学习能力和人际交往能力;
4、拥有良好的沟通协调与组织应对能力;
福利:
双休 法定节假日 每月团建 下午茶
1、加入我们,您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围;
2、提供清晰的职业发展通道,定期晋升调薪机制,设有年终奖金;
3、落实社会保障待遇,包含医疗保险、养老保险、公积金等;
4、假期关怀:除享受国家法定假日外,还提供婚假、产假、陪产假等福利假期;
5、生日礼遇,节日慰问,定期组织集体活动,如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。
栏目概述
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