贺州平桂招水电，强电，给排水

广西贺州。招聘：水电维保员 薪资：薪资面议 1、服从领导，严格按要求操作各项设施;2、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识;3、严格管理好小区的水、电，做到不浪费水电;4、及时向物业管理中心汇报小区的水电运行状况;5、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行，避免因管理维护不善而发生相关事故。

贺州八步招水电

招聘专业水电

贺州市八步区招家装水电安装长期的价格面议

贺州市富川瑶族自治县 招娉 全职长期水电、工地学徒工、强电，学徒，小工，中工，大工，师傅。 临时工勿扰

贺州市钟山县招水电

贺州市八步区招水电

电工目前缺1人 职业高中 薪资福利:月薪4500 - 6000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市黄田镇东水村（水岩坝老虎坳路口对面）

贺州市八步区，水电工艺大湾活线工艺，水管要求走顶面，电走地面，工价安套内面积结算，36元一平方，空调孔以及排气孔另外算，一套另补助100卫生费。非诚勿扰。 1服从安排的师傅优先录取。 2活做的好的可以长期合作，单量稳定。工钱好结

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

贺州市昭平县招贴砖有宿舍楼

招工招晒板师父4个，常年做2.2，长期不缺木头，场地目前还有4000吨左右的木头，另招叉车师父一名，有意向联系我电话:黄

办公室接单 18-35岁 有过办公室接单的优先 需要外出

广西贺州招炒锅师傅7千有一两年炒锅经验都可以了电话桥哥

烟台市福山区招水电工

泉州市泉港区水电、电焊

比优特超市 本溪万达店招聘 【招聘岗位】电工（维保员） 【岗位职责】 1.负责店内设备设施维修、维护、保养等工作。 2.负责店内设备的安装等工作。 3.负责上下水的维修、维护等工作。 【任职要求】 1.45周岁及以下，初中及以上学历，身体健康，爱岗敬业。 2.必须持有效期内能源局电工证或者安监局的电工证。 3.吃苦耐劳、热爱超市工作、文明礼貌、微笑服务、服从工作安排。 【工作时间】每天工作8小时 月休息5天 【薪资待遇】4700元 五险一金+法定假日三薪 +年节福利+每月最高600元餐补等 【工作地点】本溪万达广场负一层 比优特超市 【联系电话】（）

菏泽市牡丹区招工地力工、水电、给排水、水工、桥架/支架安装

许昌市建安区招水电

招聘：浩创智能操作员 薪资：3001-5000元/月 1. 负责生产设备的日常操作、监控及维护，确保设备正常运行； 2. 按照作业指导书完成产品加工、组装或包装等工序，保证产品质量达标； 3. 记录生产数据，及时反馈异常情况并协助处理； 4. 遵守安全操作规程，保持工作区域整洁，落实5S管理要求； 5. 配合团队完成生产计划，服从工作安排及临时任务调配。

贺州市昭平县招消防安装，水工 做排污泵 浮球阀

因工作需要，现招聘5-8对夫妻工，需要会开叉车并有证，工作地点，广西贺州市，工资以计件结算，单人工资6000—9000左右，加油干每对夫妻应该能干到1.3—1.8W左右，有兴趣可联系张

贺州市昭平县招水电，消防水，消防电

招聘：维修工+贺州市广瀚智能科技有限公司 薪资：2500-3000元/月 职位描述: 工作时间:8:00-18:00 负责产线全流程质检，做好记录，上报不合格产品。 任职要求: 细心严谨，有质检意识，服从管理，可培训。。 联系人:莫主管 联系电话: 企业名称：贺州市广瀚智能科技有限公司 企业地址：广西自治区贺州市富川自治县华润小学旁CTC茶产业园三楼北门)

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

广西贺州招聘：电工 薪资：2040-3000元/月 1.为人诚实可靠，能吃苦耐劳，工作积极主动责任心强。2.服从公司的工作安排。3.做好日常维修和安排的其他事项。

岗位职责： 1.负责金属板材的下料、折弯、冲压、铆接等钣金加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求 2.独立完成工件组装、校形及表面处理前的预处理工作，及时发现并反馈加工异常 3.正确使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实填写生产记录表单 5.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸和加工符号 2.有工厂钣金工或铆工实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，服从生产安排

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：23元/小时 + 1600元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：入职做满15天，立即发放 800元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

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