贺州市八步区招水电

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招聘：物业电工 薪资：2200-3000元/月 行政班，有经验者优先

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贺州市平桂区招水电马桶安装工。

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贺州平桂招水电，给排水

招一个附近的做水电的大工

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招聘：电工 薪资：3000-4000元/月 工作内容：小区水电维修、公共设施维护，线路检修；处理业主报修，保障水电正常。 要求：持有有效电工证，能独立维修，有物业服务工作者优先。

贺州市钟山县招吊顶小工，中工，40岁以下

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：青稚服装（富川店）招聘店员 薪资：3000-5000元/月 青稚*装（富川店）招聘店员 【门店简介】 本店主营杭州青稚品牌*装，主打青春简约、优雅通勤风格，专柜品质、款式新颖，中端亲民价位，适合多年龄段*性穿搭，品牌口碑好。 【门店地址】 富川步行街大屏幕往富瑶花园方向50米，百家福凤凰店隔壁 【招聘岗位】店员一名 【任职要求】 *性，18-**岁，初中及以上学历，会基础电脑操作；性格开朗、沟通能力强，有服务意识和责任心，要求有服装销售经验。 【薪资待遇】 月薪大约3000-5000元（底薪+提成+绩效奖+全勤奖），业绩**上不封顶；月休4天。 【联系方式】 黎经理 181****0756（），添请备注“应聘青稚*装店员”，发送个人基本情况，合则约见。

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贺州市昭平县急招一位能做灯带焊接的师傅。价格很美，半天活按一天给钱。

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招聘：应届生(五险) 薪资：4000-6000元/月 招聘：电气自动化设备技术员（应届生可） 薪资：4000-8000元，加五险，加班费另算。 岗位职责： 1. 协助电气设备的安装、调试、日常维护与故障处理； 2. 配合完成设备程序调试、线路检查、PLC基础操作等工作； 3. 按要求填写设备运行、维护记录，保障生产正常运行。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先，其他专业优秀者也可投递 ****-30之间 2. 了解基本电气原理、电工基础，会使用常用工具与仪表； 3. 踏实肯干、学习能力强，有责任心，能服从工作安排； 4. 有电工证、实习经验者优先。 我们提供： • 稳定工作环境 + 带薪学习成长 • 基础社保/福利，专人带教 • 晋升通道：技术员→技术骨干→设备工程师 有意者请直接投递简历，合则约见。

(一)施工单位必须在开工前进行安全教育，组织安全操作现场交底，加强施工人员的安全意识，提高安全操作技能； (二)以机房往传输方向的第一根杆为起点，用光缆巡线仪逐杆，逐井进行普查，内容包括收集电杆，人井等标识点的经纬度，相片(至少两张)，与上联机房距离，接头盒收集定位，杆路人井是否跨路，隐患排查等，以电子表格形式做好统计； (三)杆路人井隐患排查内容如下： 1。电杆杆身是否正直，杆身是否破裂，露筋； 2。近路电杆，拉线是否影响线路安全，是否有保护措施；3。是否存在吊线垂度过大，缆线凌乱，挂钩缺失；4。光缆接头是否安装牢固，预留绑扎整齐； 5。人手井是否存在井盖缺失，破损，移位，松动异响； 6。是否需要增设安全警示标志，包括电杆，拉线警示管，线路警示牌； (四)出现质量问题或验收不合格的，应及时向采购人汇报，并提出整改措施。