配电房变压器安装和高低压柜安装与链接。

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贺州市八步区招强电工做10KV，需要高压电工证。

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高压电工-贺州市八步区仁义镇（6000-8000元） 薪资：6000-8000元/月

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广西贺州市平桂区10千伏线路招聘爬铁塔紧线师傅2-3人，工资每天400-500元，可包可点，工资现结。

招聘电工，共6名。学历不限，年龄50岁以下。试用期一个月，薪资3500元；第二个月起薪资3800元。法定节假日按3倍工资计算，另有年终奖。不提供食宿。工作时间实行三班倒，班次为8点至16点、16点至24点、0点至8点。工作内容包括：负责医院配电室值班、发电机房及配电房、空调机房的运行巡检，并做好巡检记录；负责院内水电照明（各类灯具、开关、插座、配电箱等）及木工日常维修工作；负责空调末端维修等工作。岗位要求持有高压或低压电工证或空调制冷证。每月休息4天，节假日按国家规定及公司规定放假。缴纳五险。工作地点在贺州市人民医院城东分院。

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招聘2名木工师傅。

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高海拔变电站站长 一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，调度证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

云浮市云城区招强电

医院物业招聘强电电工（持高压电工证）

贺州市八步区招水电

贺州市八步区招弱电/安防

招聘电工，共6名，学历不限，年龄50岁以下。试用期一个月，薪资3500元，第二个月起3800元，购买社保，法定节假日享受3倍工资及年终奖。不提供食宿。工作时间实行三班倒，分别为8点至16点、16点至24点、0点至8点。工作内容包括：负责医院配电室值班、发电机房及配电房、空调机房的运行巡检并做好记录；负责院内水电照明（各类灯具、开关、插座、配电箱等）及木工日常维修；负责空调末端维修等。岗位要求持有高压或低压电工证或空调制冷证。每月休息4天，节假日按国家规定及公司规定放假。工作地点为贺州市人民医院城东分院。

安防监控工程施工队伍，需要贺州八步区本地队伍。

安防技术人员 岗位职责： 1、综合布线、监控、门禁、音视频、会议室设备安装调试，网络设备、远程视频会议系统集成安装等； 2、实施施工方案、图纸深化设计现场实施管理，各施工单位施工协调配合，与用户单位丶监理单位沟通协调变更洽商等。 3、独立管理工程项目的实施,全面负责安防工程项目的现场施工； 4、掌握大部分弱电行业的原理以及操作方式； 5、熟练操作无线和有线网络； 6、负责和研发人员沟通技术要求及改进设备功能。 7、有智能化、计算机网络、应用电子、机电类等相关专业优先录取，大专以上学历及三年安防经验。 8、熟练使用CAD、平面及效果图设计、招投标经验等优先录取。 任职要求： 1、熟悉安防工程的布线施工、常用品牌设备调试与安装；一年以上弱电安防等相关行业现场施工经验； 2、熟悉各种安防品牌的软硬设备的配置、调试、故障处理、指导施工队进行弱电综合布线施工。 3、熟悉安防系统的技术支持和日常维护，对弱电集成项目工有一定的经验； 4、能吃苦耐劳，有很强的责任心，对工作认真负责，作风正派，有良好的团队合作精神与沟通能力； 5、在弱电系统集成、安防行业中有良好的客户资源者优先。 上班时间：上午8:00-12:00下午2:30-6:00；休假：单休+法定节假日。

贺州市昭平县招弱电/安防

贺州富川瑶族自治县招水电，桥架/支架安装

贺州市八步区招水电，工业安装

贺州市八步区招水电学徒，工资面议，30岁以上勿扰

昭平县元山矿区弱电施工人员招工，要求:对弱电系统有一些了解，会安装弱电设备包括:监控系统，门禁系统，综合布线，电子围栏，环境检测系统，车辆道闸系统等具体待遇