语音厅招聘 平均每天招2个人就行

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

1. 每月负责五险一金的申报及工资的核算工作； 2. 管理员工花名册与人员档案资料； 3. 完成上级领导安排的其他临时性任务； 4. 提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每月休息六天，享受法定节假日，冬季作息为早八晚四点半，夏季作息为早八晚五；月薪4500元。 5. 具体事宜可面谈。

职位描述: 1、负责员工社保、公积金等相关申报事务； 2、开展人员招聘、面试及日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强； 5、具有一定文字撰写能力

视频号直播岗位内容讲解 要求普通话标准，表达清晰 每日工作时长6小时 综合月薪3000-5000元

前台人事综合岗 上班时间上午10点到晚上8点 午休一小时 月休四天自选 主要负责接待，面试安排，候选人邀约沟通 底薪3500+500绩效奖+3个点主播流水提成+50普岗人头费 薪资无上限！ 固定工位不外派，团队氛围融洽，工作节奏轻松，每月组织部门团建，适合新人小白！

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

人事助理 工作内容： 1、承接公司内部及外部招聘需求，根据岗位要求开展简历筛选、电话沟通、面试邀约等工作； 2、组织并实施一线岗位的面试安排，跟进招聘全流程，汇总并上报招聘相关数据； 3、办理新员工入职手续，收集整理入职资料，完成合同签署，归档员工档案，宣导公司各项规章制度； 4、处理员工离职流程，协助开展离职面谈等相关事务。 任职要求： 1、年龄21-50周岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，工作细致负责，具有较强的服务意识与团队合作精神； 4、品行端正，热爱工作，能从工作中获得满足感与成就感。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00， 周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪资构成：面议（底薪3000+绩效工资+奖金+年终奖），无业绩考核压力； 3、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等； 4、成长机会：提供专业技能培训与完善的内部晋升机制，支持员工职业成长与发展。

负责招聘相关事务，包括候选人预约、接待及面试安排 负责主播人才引进，提供运营账号及话术支持，工作内容轻松 协助完成公司宣传类短视频的基础剪辑与制作 工作时间上午9点至下午6点，每周休息一天可自行选择 工作节奏灵活，团队氛围融洽，上级管理开明

有没有铲车司机，开小铲车时候瓦匠。

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营口市老边区招抹灰师傅，必须手好事少的人，宿舍楼和办公楼，3万平，3米多高，60岁以内公司15号打卡，湖北抹灰的优先

34. 岗位：天车工 | 招工信息：营口德鸿碳素有限公司招聘天车工，学历不限，薪资4000-6000元。 | 地址：营口市老边区永盛路10号 | 电话：

87. 岗位：焊工 | 招工信息：大石桥鑫凯矿山机械厂招聘焊工，学历不限，薪资5000元。 | 地址：大石桥虎庄镇后坎子村 | 电话：

工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

人事助理薪资 试用期一个月 3800元 转正4000元 上班时间8:30-18:00、固定休每周日 工作内容：主要负责招聘文职类、销售类、出差专员、实习生和寒暑假工等，主要看公司需要

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

保单挪储服务人员 年龄25–55周岁。维护、服务老客户，工作轻松简单 薪资福利:3500–4000元+，薪资面议；+周末双休，福利齐全 工作时间：早8:30—下午3:30，时间宽松 (同)

招半天人员 年龄:25-55周岁 工作时间：早8：30-11:30，双休， 工资:2500-3500元 联系电话：（同步）

招半天 年龄:30-50周岁 工作时间：早8：30-11：00，双休， 工资:2500-4000元 联系电话：（同步）

招聘：卖场巡检员 薪资：2080-2300 招聘人数：2人 招聘单位：营口财富春天购物有限公司 职位描述：卖场日常巡检工作，员工在岗状态等

招半天，年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11:00，双休，，工资2500—4000左右，联系电话（不是燃气公司招聘）

高提成销售岗位正在招募！ 不空谈理想，团队充满朝气，公司实力雄厚且发展稳健，加达移民留学公司成立10年有余，持续稳步前行。我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬、舒适的办公环境以及积极向上的团队氛围，诚邀新伙伴加入！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即安排带薪学习，配备一对一导师指导，全程实操带教，快速上手 ② 底薪+提成+夜班补贴，收入与付出成正比，上不封顶。工资准时发放，从不拖欠，只提前不延后 ③ 每周休一天，定期组织团建活动及年度集体旅游，工作生活兼顾 ④ 公司提供充分成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 办公环境专业舒适，团队氛围轻松融洽，人际关系简单，协作不抢客源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历（可信赖者/应届生均可培养） ② 有独立思考能力，具备良好沟通理解力和服务意识，有客服或销售经验者优先考虑 ③ 坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 工作认真，渴望高收入，具备责任担当

打杂小时工薪资福利:按时付费，每月带薪公休，工龄奖，年节福利

薪资待遇 五险+各种奖金+定期团建+包食宿+生日福利+无责底薪+绩效+满勤+奖金+提成月入4000-8000及以上 岗位职责： 1.负责本院官网平台在线简单问题回复，电话邀约患者到院就诊。 2.协助患者做诊前预约、挂号、诊后回访工作。 任职要求： 1.会操作电脑、打字速度快、口齿清晰 2.年龄23岁以上45岁以下、男女不限、有相关客服经验、学过护理专业、从事过医疗行业优先。 工作时间：早班：07：00-15：00 晚班：13：30-21：30 每月4天公休+法定假+独立工位+内容简单灵活 8小时工作机制不加班，包午餐，晚餐提供住宿，下午茶，宿舍距离公司走路10分钟之内。 团队无复杂各类关系，有经验及条件优秀者可以接受团队晋升机制。

工人长期工，年龄35-55岁薪资福利:供吃工作地址:盖州市交通驾校旁

工人50岁以下。花卷做型薪资福利:工资3500，早7:30-晚5点工作地址:大石桥北头市场西门对面

双休+五险 招聘文职人事助理，负责为公司招聘 专属职场福利： 工作时间：早九晚六（午休1小时自由支配） 超长假期包：双休+法定假+节日福利 岗位职责: 招聘与咨询 -根据业务需求制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历。 -组织面试，协调用人部门与候选人沟通，完成录用offer发放及入职手续办理。 -优化招聘渠道（如招聘网站、内推等），控制招聘成本与周期。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源、管理类专业优先。工作经验优先（真的接受新手小白） 2.通用能力：沟通协调力强，细致耐心。 3.熟悉招聘全流程；