岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 统筹内外部联络工作，妥善处理各项相关事宜 3. 对团队进行监督与指导，推动整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2. 工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3. 具备较强的团队管理经验，能够有效组织并带领团队完成任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政工作经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂 单休 可缴社保

1. 负责公司制度的编制、梳理与落实，具备较强的制度理解与执行能力 2. 统筹员工后勤管理工作，重点涵盖宿舍、食堂、门岗等日常运营保障 3. 承担相关对外联络事务 4. 组织并配合各类检查接待工作

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

一、 职位描述及要求: 一）人力资源管理 1、招聘与配置：制定并落实招聘方案，构建并维护人才储备资源，保障企业人员需求得到及时满足。 2、培训与发展：统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训；协助推进员工职业生涯发展路径规划。 3、绩效管理：优化绩效考评机制，组织实施定期考核，给予绩效反馈与改进指导。 4、薪酬福利管理：结合市场水平与公司实际，设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。 5、员工关系管理：策划员工关怀活动，协调处理劳动争议与员工诉求，促进内部关系和谐稳定。 二）行政管理 1、办公环境管理：监督办公区域、设备及用品的日常运维，确保办公场所整洁有序与安全运行。 2、制度建设与执行：起草并完善行政管理规章与操作流程，推动制度落地与执行监督。 3、会议与活动组织：统筹公司各类会议安排，主导大型活动的策划与实施工作。 4、企业文化建设：开展文化宣导活动，多渠道传播企业核心理念，提升员工归属感与认同感。 三）体系认证与安防管理： 1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。 2、落实日常安全监管，组织重大安全隐患排查，开展安全教育与事故应急处置。 3、负责工信系统节能环保类统计报送（年季月报及台账）、排污许可证申报与续办等相关事务。 四）日常行政后勤及外部协作管理 1、建立健全公司重要文件管理制度，保障资料完整性与信息安全。 2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。 3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项，以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。 4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。 5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。 2、性别年龄：年龄28~40岁，积极进取者优先。 3、经验要求：三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。 4、能力素质： 熟悉国家劳动法律法规，熟练操作Office办公软件及HR信息系统。 具备较强的分析判断力，逻辑清晰，条理分明。 执行力强，善于沟通协调，具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。 抗压能力强，沟通表达佳，富有团队协作精神。 5．行业倾向：有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。 三、福利待遇 薪资：月薪面议（经验丰富者待遇从优）+绩效奖金。 福利：节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。 其他：提供住宿安排，设有员工食堂。 四、工作地点：福建省晋江市深沪镇东海垵开发区

1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能

诚 聘 1、普工数名：主要从事网带车间工作，手脚麻利、服从岗位安排、年龄18-45岁； 2、行政经理一名：主要负责公司行政人事工作，有机械厂工作经验者优先； 3、清洁工1名，吃苦耐劳； 地址：福建省泉州市南安市霞美镇光伏基地 联系电话：（）

年龄25岁至40岁有工作经验 工作认真勤快 地址、禾恒蔬菜批发市场C区C027号

年龄22到35周岁， 文化程度高中以上， 工作经验2年以上， 人品素养端正，

这个地方钻个孔联系方式：

诚聘：定制焊工数名（主做钣金，茶几玄关） 诚聘：打磨工数名，（主磨钣金，茶几，玄关） 地址:光德365家具正对面，斜坡下去最后一栋，有经验者优先，联系电话

消防水，消防电，通风的竣工图

       招 聘 本厂专业生产短袖，卫衣。业务稳定，工资发放准时。 诚招以下工位。 锁边师傅5名 平车2名 砍车1名 电话☎： 地址：霞泽霞山路9号

招聘：福建省泉州市清濛开发区新协志橡胶车间招硫化熟手5名，熟手修边5名。电话

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

登记档案，记录数据，踏实能干

招带班一名，保底8000加一分，操作一名保底6000，单价0.3一双，品鉴一名，保底6000，单价0.18一双，全部童鞋

阿呆姜母鸭店长, 4000-6000 餐饮行业限 年龄20～45 餐饮店店长一名 工资4000-6000：底薪提成奖金

成型诚招前段套栓，划线，定点，前段品检（三年以上工作经验）中段底破，面破，面胶，，合底，后段垫面寸，挂牌，贴标，包装，分鞋，打包，后段品检两名（三年以上外贸经验）后段管理一名（三年以上外贸经验条理清晰数据清晰）地址岸兜，白天7点半到7点半，月休两天。有意向，手机有时候忙接听不到。电话

任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验； 2、精通智能马桶装配工艺或电子类产品组装流程； 3、在工厂降本增效方面有扎实的工业工程（IE）实操经验； 4、具有台资企业工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、统筹生产部门在制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S可视化管理）等方面的目标达成，实施过程监控与异常问题处理； 2、依据生产计划或销售订单信息，组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟进各车间订单执行进度，保障交付周期如期完成； 3、持续推进生产运营优化，落实各项管理职责，监督KPI指标达成，有效管控生产过程中的各类资源损耗； 4、负责团队人才培养与班组建设，推动精益管理体系的搭建与落地实施。

负责前台，有经验的优先

泉州惠安火锅店 招厨师长一名 待遇8000 ／月 要求在火锅店多年工作经验，懂得管理厨房。 厨房切配工2名，待遇5000一6000元／月，有经验者优先。年龄要求20岁 －5 5岁之间。 联系人：陈先生

招聘成型以下员工：月保底产量75000双 放楦1名：保底4700元 放面1名：保底4700元 套楦1名：保底6700元 扭口子1名：保底4700元 画线1名：保底6500元 前段品检：保底6200元 放大底1名：保底4700元 底破1名：保底5700元 面胶1名：保底6400元 底胶1名：保底5700元 中段管理：保底7300元 贴底2名：保底7200元 一次1名压机：保底4800元 补胶2名：保底5500元 垫面衬1名：保底4800元 塞鞋托1名：保底4700元 挂吊牌整鞋1名：保底4700元 品检2名：保底6200元 贴标1名：保底4900元 小包装1名：保底4700元 分鞋1名：保底4700元 打大包1名：6500元 联系电话： 地址：洋茂泉南鞋厂正对面 正月16正式开工 （工资，每个月月底准时发放工资，工资不拖欠半天，年底结清）

岗位名称：烫工、总检、储备干部 招工信息：招聘人数若干；公司提供免费住宿、食堂，有全勤奖励、介绍奖励、工龄奖励等福利 联系人：叶先生 电话号码：

【师傅招聘】花漫里招聘厨师长、厨务主管、副厨师长 【工地作‬点】泉州、福州、莆田、三明 【招聘职位】 厨房主管：5000-6000 副厨师长：6000-7000 厨师长: 8000-10000 台位日料师傅4000-4800 要求有连锁店工作经验，厨师长享有门店利润分红奖金（底薪+绩效+利润分红），免费管理课程学习培训 【工作要求】：做事勤快，有责任担当，服从管理安排，有执行力，为人诚信务实，有品质管控意识，服从工作调动 【工时作‬间】 上午：9:30-14:00 下午：17:00-22:00 电话：（同步） 各位兄弟朋友麻烦也！感谢