
人事 商务ktv销售
1000-20000元/月
销售年终奖餐补6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOG
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2. 深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案
3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力
4. 学历不限,有学习意愿和成长潜力即可
5. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
光伏业务员
2000-20000元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
招聘
因目前公司在祥云县周边乡镇开展光伏业务,特招聘向农户推广免费安装光伏阳光棚业务开发人员多名,一户提成2千左右,月入过万不是梦,欢迎加入
出差助理专员
6000-11000元/月
其他销售包住包吃3-5人经验不限学历不限
全职出差助理,底薪6000提成。负责协助处理出差相关事宜,如行程安排、无需经验,学历不限,包吃包住。机会好,待遇优,欢迎有责任心的你加入!
销售
3000-8000元/月
销售生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
底薪制:
第一个月:
2000+500 全勤
2500+500 全勤
以上待遇无任务,试用期7天
第二个月~以后:
3000+500 全勤
3500+500 全勤
以上待遇需完成8000任务,超8000以阶梯式提点
无底薪制:
男女不限,百分之四十提点,无全勤情况下百分之三十五提点
光伏合伙人,兼职
300-450元/天
其他销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
寻面向通海四街镇乡镇,村民推广太阳能光伏发电业务,开发新客户,(免费安装光伏)
提供可安装光伏意向客户,配合技术员完成整个流程,报酬丰厚。有意来电联系。
业务员
6000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限地推销售按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成销售目标及回款任务
2.挖掘客户需求,提供针对性产品或服务解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度
5. 定期整理销售数据并提交工作报告,支持业务决策
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强执行力
4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
民宿管家酒店前台
【信息J:5357-2】丘北凡生生活设计酒店一、招聘民宿前台管理人员1名岗位要求:,20-35岁,高中及以上学历,无犯罪记录;熟练电脑操作,熟悉民宿管理,诚信勤劳;本地及有相关经验优先。工作内容:前台接待、日常保洁、酒店维护,需住店或值守至客人离店。福利待遇:月薪3000元,半年后3500元;,包吃住,月休4天。二、联系方式电话:钱女士,到店报名面谈。地点:丘北县普者黑景区青龙山脚下。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
销售销售额提成
招聘光伏业务员
诚招光伏业务专员,负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可,带薪培训,高提成上不封顶,要求沟通能力强,能吃苦耐劳,有意者速联。
充电桩业务经理
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动和结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
负责达成合作,,愿意操这个心的有组织能力的优先
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜
负责转介绍达成合作,赚取佣金,愿意操这个心的有组织能力的优先
营销主任
5000-25000元/月
销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
体销+会销
6000-11000元/月
其他销售3-5人1-3年学历不限体销会销门店销售基本坐班销售额提成
有体销会销经验的,上进心,会讲课。
KTV 收银员包吃住
1-1.1万元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
市场销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助保险生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技无经验要求
一,工作职责:
1.负责中国联通5G业务运营,市场活动策划与推广。
2.负责团队管理和培训。
二,福利待遇
1.公司免费提供住宿,洗衣机、热水器、空调一应俱全。
2.综合底薪5000+提成。
实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成,不压工资。
3.公司多以90和00后为主,氛围好且晋升空间大,晋升公平公正公开。
4.公司提供免费培训,可以免费参加市场运营,团队管理,公司经营等等各方面的培训。
5.公司诚聘人才,退伍军人优先。
这是一份边玩边上班的工作,公司氛围活跃,常有公司组织的聚餐和KTV活动,每年两次年会,一次国内外旅游。
楚雄楚雄市硕鑫汇水果店(顺鑫果行)招聘:店员/营业员岗位描述:本店长期招人!氛围轻松、工作
3000-7000元/月
店员营业员月结
楚雄市硕鑫汇水果店(顺鑫果行)招聘:店员/营业员岗位描述:本店长期招人!氛围轻松、工作简单、团队和睦,欢迎踏实肯干的你加入!【岗位职责】1.负责店内水果整理、挑拣、保鲜、陈列摆货;2.做好门店日常卫生清洁,保持店面整洁;3.接待顾客、介绍产品、称重收银、打包服务;4.配合日常到货补货,维护店内正常运营。【任职要求】1.为人踏实勤快、有责任心、服务态度好;2.性格开朗,待人热情,服从店里安排;3.能吃苦,长期稳定工作优先;4.有无经验均可,新手可教、带薪培训。薪资:3k-7k/月,联系人:杜女士地址:楚雄北城小学
销售业务员
6000-10000元/月
网络销售包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成先进制造网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微博营销
通过拍摄视频、直播等不限形式的方式宣传产品,了解顾客需求,将线上顾客转化为线下顾客。
营业员
生鲜部招聘员工,年龄在55岁以下。要求有责任心,人品端正,服从管理,身体健康,有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为富宁县新华镇城北百信生活超市。
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求退伍军人
岗位职责:
1. 负责知识产权及财税咨询服务的市场推广与客户开发,完成月度销售目标
2. 深入了解中小企业在知识产权申请、政府资金补助申报、香港公司注册等业务需求,提供专业解决方案
3. 维护现有客户关系,挖掘二次服务机会,提升客户满意度与复购率
4. 参与行业展会、宣讲会等市场活动,扩大公司品牌影响力
5. 协同咨询顾问团队,高效推进签约及项目落地流程
任职要求:
1. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和谈判能力
2. 对知识产权、科技政策或财税服务有一定兴趣或基础认知者优先
3. 学习能力强,能快速掌握公司主营业务及政策动态
4. 有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5. 大专及以上学历,专业不限
电力客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专政府客户院校客户企业客户客户关系维护客户拜访项目管理能力
岗位职责:
1、负责公司南方电网业务的运营与维护,维护良好的客户关系,配合上级完成招投标相关事务;
2、跟进南方区域合同审批进度、产品交付实施、系统运行情况、回款安排及售后支持等全流程工作;
3、及时掌握电网客户的产品需求,推动公司产品的市场推广与技术对接,持续深化合作深度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关理工类专业优先考虑;
2、对销售工作有热情,能适应出差和外出办公,具备南方电网销售渠道经验者优先;
3、踏实肯干,目标感强,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、拥有较强的协调沟通能力及团队协作意识,可高效对接项目各方人员并推进协作。
薪酬福利:
1、底薪(5--7K/月)+项目提成;
2、提供具有竞争力的薪资待遇,畅通的晋升发展机制;
3、晋升路径:储备战略客户经理→战略客户经理→销售总监→事业部总经理
栏目概述
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