主要负责烧烤店，餐饮，推广，销售。

底薪制： 第一个月： 2000+500 全勤 2500+500 全勤 以上待遇无任务，试用期7天 第二个月～以后： 3000+500 全勤 3500+500 全勤 以上待遇需完成8000任务，超8000以阶梯式提点 无底薪制： 男女不限，百分之四十提点，无全勤情况下百分之三十五提点

招销售，招销售有意向联系，没经验可以教，学历不限，底薪3000提成奖金，包吃包住有月休

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

时间自由，多劳多得，要求善于表达跟农户沟通无障碍

跑业务

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与分析 4.学习能力强，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

负责楼盘小区驻点拓客，线上线下意向客户接待 2。精准挖掘业主装修预算，风格喜好，房屋户型痛点 3。衔接设计师带看样板间，量房，出方案，全程跟单直到签约 4。维护已签约老客户，挖掘转介绍资源，长期轻松增收 三，我们希望你 1。学历不限，经验不限；有建材，房产，销售经验优先 2。情商高，会简单沟通，敢开口，肯努力，不躺平 3。认可装修行业，想长期稳定赚钱，多劳多得 4。遵守公司制度，配合团队协作 四，超高待遇保障 。薪资结构：无责底薪＋提成 公司在远山大院105号商铺智辛装饰

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

临沧市凤庆县工地招工地力工、工地小工/杂工。工期长。主要架模。毛石混凝土等。

餐厅招聘服务员一名，年龄25至40岁，供吃供住，月休3天，月薪3000至3600（底薪+全勤奖+提成），有生日津贴，过年放假7天联系电话:（同步）非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

给有闲着的电工。

大理小院子北区找一个临时保洁，现在能来的联系150做完就走。电话

焊工4500-7000元/月

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

寻找合作伙伴，兼职业务员

招聘业务销售人员，有从业经验的优先，待遇从宽，具体薪资面议，有提成，保底3千加提成，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1、工作内容：公司是金融公司，客户群体是云南省个体工商户和中小微企业老板，客户资质好，我们主要工作是根据公司提供的客户信息，邀约客户到公司办理贷款。(接受无经验 上手快 有老员工一对一带 坐班不外出不加班) 2、薪资待遇：无责任底薪2500+50%提成+绩效+上门奖，公司 400人，平均工资10000+，月综合10000-30000以上，能力突出者，上不封顶。 3、工作时间：9：00-18：00 中午12：00-14：00午休 周日休 法定假日年假等正常带薪休息 5A写字楼广瑞中心大厦双层办公 交通便利 环境优美 年终分红、定期团建、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会。

中国平安综合金融集团招聘 公司简介 中国平安保险（集团）股份有限公司（股票代码：601318.SH；02318.HK）是全球领先的综合金融集团，业务涵盖保险、银行、证券、投资、科技等全领域。我们致力于为客户提供“一站式”金融服务，并通过“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，打造有温度的金融生态。加入平安，与行业巨头同行，成就职业未来！ 岗位一：综合金融经理（平安优才计划） 职位亮点：专属培训津贴｜全牌照业务支持｜清晰晋升通道 岗位职责： 为个人及家庭客户提供人寿、财产、证券、信托等综合金融解决方案； 经营中高净值客户，提供资产配置与财富传承规划； 参与“优才计划”，接受系统化专业培训与资深导师一对一辅导。 任职要求： 年龄25-50岁，大专及以上学历； 具备较强的学习能力与服务意识，有销售或金融从业经验者优先； 通过公司面试及职业资质培训。 薪酬福利： 训练津贴最高5100元/月（最长18个月）； 收入结构：底薪+业绩佣金+管理津贴+长期激励； 快速晋升通道：客户经理→业务主任→部门经理→总监。 岗位二：销售专员（客户经营方向） 职位亮点：高弹性收入｜客户资源赋能｜零经验带教上岗 岗位职责： 通过公司提供的客户资源与数字化工具，开展金融产品服务与客户关系经营； 协助团队完成保单签约、客户跟进及市场活动落地； 参与产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 23岁以上，大专及以上学历； 乐观积极，沟通能力强，有销售经验者优先； 可接受优秀应届毕业生。 薪酬福利： 无责底薪+提成（最高45%）+新人奖（最高8000元）； 周末双休，享受法定节假日及年假。 岗位三：健康养老顾问 职位亮点：朝阳产业｜专业认证支持｜集团康养资源对接 岗位职责： 依托平安医疗养老生态资源，为客户提供高端医疗、养老社区、年金险等规划服务； 参与健康主题沙龙、客户权益活动，提升客户康养服务体验； 持续学习医疗、养老政策与产品知识，获取内部认证资质。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，医学、护理、教育、保险等相关专业优先； 具备良好的亲和力与客户服务意识； 对健康养老行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 薪酬福利： 底薪+服务佣金+项目奖金； 平安健康医疗资源支持，专业养老规划师培训补贴； 国内外康养项目体验机会。 岗位四：售后服务专员 岗位职责： 负责老客户保单续期提醒、续保服务及简单理赔协助； 通过电话、微信等渠道进行客户日常关怀与信息维护； 收集客户反馈，配合团队优化服务流程。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及以上学历； 耐心细致，语言表达清晰，有客服、行政或保险内勤经验者优先； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 薪酬福利： 无责底薪+奖金+季度绩效奖金（综合4K-8K）； 周末双休，节假日正常休息； 五险一金、年假、节日福利。 岗位五：客户经理 职位亮点：入职带教｜职业发展清晰｜团队资源支持 岗位职责： 通过公司系统化培训，掌握金融产品知识及客户服务流程； 维护与服务个人客户，提供基础金融产品配置与咨询； 协助团队完成业务推动与客户活动支持，逐步积累客群。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及本科以上学历优先； 沟通能力良好，有责任心，有销售或服务行业经验者更佳； 愿意学习，具备团队协作精神。 薪酬福利：底薪+绩效+奖金 周末双休，法定节假日正常休息；五险、年假、节日福利及系统培训。 集团统一福利 1.五险 2.周末双休、法定节假日、年假； 3.免费培训（平安金融培训学院）； 4.节日礼金/礼品、员工旅游、长期服务奖等。 咨询电话：王( （公司对录用人员提供系统岗前培训，依法签订合同。)

岗位职责 •协助跟进通信类项目全流程，整理项目资料、台账、合同及各类报表。 •负责项目数据统计、进度跟踪，定期汇总项目执行情况并上报。 •对接内部各部门、合作单位及客户，做好沟通协调、信息传达工作。 •协助完成项目会议筹备、会议记录、纪要整理及现场支撑工作。 •收集行业及项目相关信息，配合完成方案初稿、项目文档编写。 •完成上级交办的其他项目辅助工作。 任职要求 •大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、工商管理、项目管理等相关专业优先。 •了解基础通信知识，逻辑清晰，具备良好的文档撰写与数据整理能力。 •熟练使用 Office 办公软件，能高效完成表格、文档、PPT制作。 •工作严谨负责、执行力强，善于沟通协作，性格活泼开朗。 薪资与发展 •口工作时间：早：8：30--12:00 晚：14:30--18:00 •口午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 •口薪资：4000（实习期）转正5000- -8000

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁； 2. 品行端正，具备良好职业素养，态度积极，诚实守信； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入目标。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、覆盖范围：全国市场（暂不含台湾、西藏地区） 3、区域划分：实行“一人负责一县”模式（可省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场运营与管理 ④ 其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县区

一、职位要求： 11年龄30岁以下!! 2.积极，有上进心，事业心强。 3.有较强的学习能力、自我管理能力、团队协作及创新能力; 4.抗压能力强、有责任心、服从上级管理; 5.能适应快消品的节奏； 二、晋升空间 没有年轻人想一直做销售，所以要明确自己的目标和提升;没有先来后到，只有后来者居上!！！ 我们有完善的晋升制度;销售代表-销售主管-销售副经理-分公司经理 三、销售模式 我们来用新型营销方式;线上线下共同式营销，线下获的顾客，线上维护顾客； 薪资待遇;5000底薪＋提成＋奖金＋福利;综合新资在6000-8000，上不封顶; 公司同事是一群95，00后年轻人，公司氛围很好哟，期待各位的加入~

在泸西县周边推广彩钢瓦安装业务，吃苦耐劳，能说会道，热情大方，身体健康，年龄35一55，安排食宿，保底加提成，

寻面向通海四街镇乡镇，村民推广太阳能光伏发电业务，开发新客户，（免费安装光伏） 提供可安装光伏意向客户，配合技术员完成整个流程，报酬丰厚。有意来电联系。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排