
弱电/安防电工证
如东地区招聘长白班电工,岗位为维修,户外工作,需持低压电工证,有土建施工从业经验者优先。要求年龄在55周岁以内,持有电工证和C1驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆,能吃苦耐劳。薪资为23元/小时(含2元全勤补贴),试用期一周,试用期工资按80%核算。工作时间为08:00-17:30,计薪8小时,休息1.5小时,上六休一,偶尔需配合加班。
弱电工安装监控维修监控电脑维修1-2人
江苏南通招聘:弱电技术工()
薪资:3000~5000元/月
职位要求:必须持有C级驾照且年龄在40岁以下,懂电脑简单基本的故障排查及维修处理,懂监控设备的安装及调试。
工作内容:修修电脑,配合师傅装装监控,送送货。(主要会是在外面送货拿货居多)
要求做事有责任心,遇到事情能够积极主动解决处理。
实习期过后的薪资取决于你的工作态度及工作完成的质量。
弱电工智能化安防工程1-2人
上舰放线接线员需有船厂经验
岗位职责:
1.上舰接线,
3. 配合甲方完成系统联调、技术交底及操作培训,确保项目交付质量与周期
4.及时响应故障处理,提供优化升级建议
任职要求:
1.学历不限,具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电智能化、安防工程实施经验,熟悉主流品牌设备
3.熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及行业验收标准
4.具备基础CAD识图能力,能独立完成点位布置与管线规划
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
弱电工通信工程1-2人
岗位职责:
1、负责通信工程现场施工任务的执行与实施,确保工程进度与质量符合项目要求;
2、配合项目团队完成设备安装、调试及线路铺设等工作,保障施工流程规范、安全;
3、协助处理施工现场的技术问题,及时反馈并协调解决相关问题。
任职要求:
1、能看懂图纸,熟悉通信设备安装与调试流程,具备一定的动手能力和现场应变能力;
2、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应短期出差或驻场工作;
3、工作态度认真负责,具备较强的责任心和执行力。
4、有电工证、登高证的优先
工作时间:6:30-17:00
南通崇川区苏锡通科技产业园区招弱电/安防、强电道路配电柜内安装检测设备,需要电工证。
弱电工强电工
南通市苏锡通科技产业园区招弱电/安防、强电
道路配电柜内安装检测设备,需要电工证。
南通启东市自动化设备生产企业电控箱接线,会看图,电控箱和设备连线。有行业经验优先录用,能适
安装设备
自动化设备生产企业电控箱接线,会看图,电控箱和设备连线。有行业经验优先录用,能适应加班。
叉车工长期日结
招聘叉车工,工作时间早8:00至晚8:00,实行两班倒制度。白班薪资为260元,夜班薪资为270元,按点对点计薪,标准工时为12小时,超出或不足部分按实际工时折算。薪资采用日结方式,第5天发放第4天的薪资,以此类推,周六日顺延至周一发放。出勤不满3天无考勤记录,最低打卡天数为90天,可长期工作。提供餐补,标准为1元/小时。要求年龄在20至45周岁之间,必须持有叉车证,证件需提前报备确认。
A2货运司机月结
招聘A2司机,负责南通至上海(120公里)、南通至盐城(350公里)、南通至合肥(400公里)的短途运输,单驾。薪资为11000元/月。
桥架1-2人
南通项目招聘桥架大工,薪资43,招聘2人;桥架中工,薪资37,招聘2人。工作内容为做桥架和穿线工作,包吃住。以上项目依法纳税,扣除商保。
弱电/安防月结
数据中心招聘设施/IT运维值班员,有经验者可直接上岗,无经验者可培训后上岗。要求年龄在18至33周岁之间,中专及以上学历。初始薪资为4500-7500元。福利包括五险一金、夜班补助、加班补助、食宿补助、定期体检、节假日福利、带薪年假、14薪、团建活动及婚丧嫁娶慰问等。工作地点可根据个人意愿就近安排,包括河北(张北、宣化、怀来、蔚县、廊坊、保定)、内蒙古(乌兰察布、集宁、和林格尔、呼市)、山西(阳高、广灵、灵丘)、北京、天津、宁夏中卫以及江浙沪等南方地区。
辽宁丹东招聘弱电电工,要求会PLC编程。薪资面议,福利待遇包括五险、通勤和周末双休。
弱电工月结
招聘弱电电工,要求会PLC编程。薪资面议,福利待遇包括五险、通勤和周末双休。
电工
招聘工程人员,要求持有低压证书,有工作经验,年龄50岁以内。
上班时间为朝九晚六,月休4天。
薪资待遇为税前6000元/月,可以缴纳社保。
工作地点位于建邺区中和路南部市政综合体。
通信工程月结
工作地点位于宿州、淮北,招聘长白班全坐班员工。薪资为25元/时,计薪时长为11至13小时,月工时保底350小时,部分岗位有400至600元的补贴,综合薪资约为9000元。发薪日为每月15号至20号。离职需提前30天申请。首月餐费自理,公司提供每天20元的餐补。主要生产5G通信设备组件,工作简单轻松,每天上午和下午均有规定的休息时间。招聘要求为男性18至35岁,女性18至45岁。
强电工电工证
南通市崇川区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2. 承担强电设备安装、调试、故障排查及应急抢修工作
3. 编制并执行预防性维护计划,确保供电系统安全稳定运行
4.配合工程验收及能源管理,落实节能降耗措施
5.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志
任职要求:
1. 学历不限,持有有效高压电工操作证及进网作业许可证
2. 具备强电相关工作经验,熟悉国家电气安装与安全规范
3. 能独立完成配电柜接线、继保调试、接地电阻测试等实操任务
4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力
5.服从安排,适应南通市崇川区现场作业环境
销售主管
1-1.5万/月
电话销售年终奖经验不限大专客户邀约互联网金融售后服务企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验客户签约房地产
岗位职责:通过电话销售、陌生拜访等形式开发客户并完成转化,持续维护客户关系,实现长期合作
任职要求:大专学历,接受无经验者,学习能力强即可
岗位福利:享受带薪休假,提供带薪旅游,设有年终奖励
电话销售
3千-1万/月
电话销售社保五险3-5人经验不限中专/中技按单提成基本坐班TOC其他产品/服务企业服务售前服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
【岗位职责】
· 负责企业客户电话沟通,推广财务咨询服务
· 完成公司下达的销售目标,维护客户关系
【职位要求】
· 1-3年工作经验,有电话销售或客服经验优先
· 有团队管理经验者优先,中专及以上学历
【工作时间】
· 具体时间班次面议,不出差
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-10000元/月,多劳多得
· 五险齐全,保障到位
兼职有提成包吃3-5人日结
10月23-25日南通中创区国际会展中心家博会活动现场客户引导,兼职3人,工作时间9:00-17:30,工资120一天加每单5-20元不等的提成,包午饭。要求善于和人交流,,联系电话
销售专员/月入2w+/10号发薪
8千-1.2万/月
销售专员1-3年学历不限
金融销售|精准客源无需外拓|纯室内办公
本公司自2015年起专注金融助贷领域,全国设有20家分支机构,运营体系成熟稳定,客源充沛,团队管理透明,现因业务扩展,诚邀渴望挑战高收入、踏实肯干的销售精英加入
一、【核心优势|彻底解决销售获客难题】
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我们全程无需自行拓客、无需外出陌拜、无需扫楼跑街!
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二、【薪酬福利|真实高收入、规则透明】
主打稳定底薪+高额提成+多项现金激励,收入无上限
1. 无责任底薪5000元(保障基础收入,新人顺利过渡)
2. 阶梯式提成15%–40%(行业领先水平,业绩越高提成比例越高,最高可达总业绩40%)
3. 即时现金奖励:包含日常开单奖、月度销售冠军奖等
三、【工作模式|高效轻松、远离内卷】
1. 全程室内办公,无需外出、无需陌生拜访、无需地推作业
2. 标准作息时间,不强制加班,平衡工作与生活
3. 办公地点位于5A级高端写字楼,地铁附近,交通便捷,环境舒适优越
4. 团队氛围融洽:定期组织下午茶、月度团建活动,享有生日关怀、节日礼品等福利
四、【岗位职责】
1. 跟进公司分配的精准意向客户,进行线上沟通、邀约到店及后续服务
2. 根据客户实际情况推荐匹配的金融方案,解答疑问,完成谈判并促成签约,达成个人月度目标
3. 维护已有客户关系,开展回访工作,挖掘复购及转介绍机会
4. 协同团队推进整体目标达成,遵守团队管理要求
五、【任职要求】
1. 具备良好的沟通表达能力
2. 有信贷销售、电话销售、客户服务、房产中介、市场推广、服装零售、美容专柜销售或创业经历者优先;无经验者可培养,提供完整带薪岗前及在岗培训
3. 目标感强、执行到位、积极乐观、抗压能力强,热爱销售工作,具备团队协作意识
4. 个人征信良好,无逾期记录,品行端正,无不良从业背景
5. 学习意愿强,愿意深耕行业,追求长期稳定发展
六、【晋升机制|内部提拔、成长可见】
销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 团队负责人 → 公司合伙人
所有管理岗位均从内部选拔,不对外空降!
栏目概述
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