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人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

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急聘综合行政人事助理|寻靠谱“多面手”伙伴 薪资：4000-4500元/月|单休|直接对接核心团队 我们需要这样的你： 作为公司“管家”，你将同时兼顾行政、人事和基础事务支持，核心负责： 1.行政后勤：办公物资采购、考勤统计、文件归档、访客接待，让办公室运转有序； 2.人事管理：发布招聘信息、筛选简历、安排面试（含业务员招聘，此为核心业务考核项），办理入离职手续，维护员工档案； 3.基础协调：协助组织团队活动、对接日常琐事，做团队的“贴心后盾”。 我们希望你： 大专及以上学历，专业不限，应届生/1年以内经验均可（有人事招聘或行政经验加分）； 熟练用Excel、Word，细心有条理，沟通表达清晰，能同时处理多项事务； 认可初创公司节奏，接受单休，对“招聘业务员”的考核目标有执行力； 有责任心和服务意识，愿意和公司一起从1-100的成长。 加入我们，你能获得： 直接对接创始人，参与公司核心事务，快速积累综合能力； 灵活轻松的团队氛围，无复杂层级，沟通高效不内耗； 固定薪资4000-4500元，绩效透明，能力达标即稳定收入； 节日福利、免费零食、定期团建，工作生活两不误～ 如果你想在团队里快速成长，愿意成为团队的“万能小助手”，赶紧投递简历吧！ 工作地址：长沙市天心区湘江中路与白沙路交汇处汇景发展环球中心A座1214-1215 #行政人事招聘#综合岗#助理岗位

核心工作职责 -招聘管理：根据部门需求发布招聘信息，筛选简历、安排面试，协助完成新员工入职手续（如资料收集、劳动合同签订等）。 -员工关系维护：负责员工信息档案的建立与更新，处理日常员工咨询（如考勤、制度解释等），组织员工活动，协调解决劳动纠纷或矛盾。 -薪酬福利执行：协助核算员工薪资、社保公积金的申报与缴纳，办理员工福利（如年假、体检等）相关手续。 -人事流程执行：执行公司考勤制度，统计考勤数据；协助办理员工离职、调岗、转正等手续，确保流程规范。 -行政辅助工作：参与人力资源制度的宣传与落地，整理人事相关文件、报表，配合部门完成其他临时性工作。

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如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

公司扩展需求 招聘专员20名，男女不限18-38岁，运营剪辑10名18-35岁男女不限，性格开朗口齿伶俐，有上进心，沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资：底薪提成，福利齐全综合薪资：3000-10000上不封顶 上班时间：早9.00-晚6.00，上六休一。 日常工作：对接求职者+企业需求，简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康

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此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，安排并跟进电话邀约面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间进行候选人沟通与邀约 2、具备较强赚钱动力和执行能力 （优先考虑愿意长期从事全职居家工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

岗位职责： 1、全面负责人事相关事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训组织及绩效考核等工作； 2、制定并持续优化人力资源管理制度与流程，确保与学校发展战略相匹配； 3、参与推动组织文化建设，增强员工归属感与团队协作力，助力学校稳定发展。 任职要求： 1、了解教育领域人力资源运作模式，具备实际操作经验； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类人事管理挑战； 3、可独立规划并执行员工培训方案，有效提升团队专业水平； 4、关注教育行业趋势变化，能结合外部环境灵活调整人力资源策略。 公司名称：永州蓝山县中智教育培训学校

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职位描述 工作区域：湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项培训学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，工作认真负责，具有较强抗压能力和吃苦精神； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试就近安排

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