主要工作就是负责招聘

岗位职责 1、负责各岗位从招聘渠道拓展、简历筛选到面试协调及入职手续办理的全流程工作； 2、负责员工劳动合同的新签、变更、续签及终止等日常管理工作； 3、协助完成员工岗位调整、职务任免、职级晋升及奖惩事项的相关流程办理； 4、依据公司政策为员工办理社会保险相关事务，包括参保基数核定与费用申报等； 5、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年教育培训领域招聘工作经验者优先； 3、性格积极、乐观，工作踏实细致，具备良好的职业素养和责任意识； 备注： 1、上班时间9：30-18：30，目前周末单休，后续实行大小周，缴纳五险一金； 2、办公地址：3号线科技路地铁口。 3、本岗位需具备招聘实操经验，不符合条件者请勿投递。

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

【工作内容】：日常职位发布，人岗精准匹配，简历筛选 【岗位职责】： 1.为在校毕业生(应届生)提早规划职业，解决就业问题; 2.分析市场趋势，为毕业生提供专业的职业指导和建议; 3.建立良好的沟通渠道，了解毕业生的需求和期望，提供个性化的职业规划方案; 【任职要求】：25-45岁，高中以上学历，身体健康，认真负责有上进心。 【工作时间】：早九晚六、上六休一、有节假日 【薪资待遇】：底薪5000+提成＋奖金，月综合8000－10000+各种节假日福利 接受小白，入职一对一，晋升空间大

招聘:人事专员1名（医疗行业） 要求:35岁以内，从事人力资源招聘及员工关系管理方面工作，有医疗行业人事经验优先。 待遇：双休+法定休假（工资5000-6000元），具体面谈，有意向电话联系 工作地点：西安市新城区 联系电话：

一、岗位职责： 1、依据公司招聘需求，及时发布相关招聘信息； 2、负责简历筛选，对接合适候选人并组织面试安排； 3、维护招聘数据，结合数据分析当前招聘进展与存在问题； 4、搭建并持续维护简历人才库； 5、按时提交、更新及维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、能够通过多种渠道开展新媒体类人才的招募、拓展、挖掘与储备工作 3、具备良好的组织协调能力，沟通积极，富有团队合作精神； 4、熟悉各类招聘渠道及资源的运用与管理； 5、掌握常用招聘测评工具，具备扎实的面试技巧与甄选能力。 三、该岗位为专职招聘岗位

【岗位职责】 1、招聘协助，配合完成职位发布、简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理； 2、员工关系支持，参与薪资核算与个税计算，协助办理离职流程； 3、人事档案管理，维护员工名册信息，确保资料完整并做好保密工作； 4、办公环境保障，负责日常物资采购、领用登记及库存盘点； 5、处理行政日常事务，包括文件打印、扫描、归档、快递收发，以及固定资产的台账登记与定期清查； 6、若不具备税务计算能力，需掌握PS/PR等设计工具，能独立完成活动宣传海报制作。【重点要求，符合条件再联系，避免无效沟通，谢谢！】 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业或具备工作经验者优先，年龄不超过30岁； 2、具备良好沟通能力，熟练使用办公软件，有一定数据整理与分析能力； 3、工作踏实认真，细致严谨，具有团队协作意识和服务导向； 4、能适应高效工作节奏，学习能力强，积极应对和解决实际问题； 5、具备个税计算能力或熟悉PS/PR等图形设计软件操作【满足其中一项即可，确认符合再咨询】 【工作时间】 9:30-19:30，午间休息12:30-14:00，大小周制，法定节假日正常休假 【薪资福利】 无责任底薪（4K-4.5K），根据面试表现定薪，成功招聘每人提成50元，依法缴纳社保 享受节日福利、月度团建活动、下午茶等员工关怀项目

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与人力资源管理流程的制定与优化，持续提升工作效能； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作办公软件及各类办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心、服务意识和良好亲和力； 4.具备较强的沟通表达、协调能力及执行力； 薪资待遇： 1.底薪3800元（含全勤奖300元）； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 公司福利： 1.享有春节、端午、中秋等节日福利； 2.团队年轻有活力，工作环境轻松融洽

岗位职责: 1.负责从多渠道发掘并引进主播资源，协助完成主播入驻直播平台的相关引导工作。 2.与主播建立稳定沟通机制，洞察其成长潜力，并给予针对性的扶持与帮助。 3.积极参与团队协作，配合团队达成主播招募及日常运营的各项目标。 4.持续关注直播领域动态，保持行业敏感度，主动拓展优质主播来源。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效对接主播及内部团队成员。 2.热爱直播行业，对其发展有较深认知，能精准判断主播需求与发展方向。 3.工作踏实负责，可独立推进主播招募与后续管理工作。 4.有相关从业经验者优先录用。 员工福利 团建聚餐零食下午茶带薪年假全勤奖 底薪加提成保底工资绩效奖金

任职要求： a、18—38岁，高中及以上学历，心理学、人力资源相关专业或退伍军人优先考虑； b、从事过一年以上人事招聘工作或至少两份人事招聘工作； c、对人力资源行业极度感兴趣，喜欢从事人事选拔、任用的工作； d、有电话销售工作经验的优先考虑； e、性格外向，不恐镜，能接受视频出境或直播出境； 工作内容： a、对公司提供的招聘线索进行整理归纳； b、通过电话、微信等通讯工具，为求职人员做简单的工作项目讲解，回答求职人员对项目工作的相关问题； c、邀约求职人员到公司参加公司举办的面试会，安排面试； d、对参加面试的候选人员进行简单的初试，筛选； e、对面试通过的成功候选人进行岗位分配、调配； f、做好员工工作跟进、员工关怀、协调解决员工在工作中遇到的问题； g、能接受外出户外招聘、项目派驻（本市） 工作时间： 公司施行单休制度 法定节假日正常休假 单休：8:30-12:0013:00-17:30 薪资待遇： a、月综合工资：4000-9000； b、缴纳社保； c、不定期聚餐； d、节假日礼品红包。 e、提供住宿（水电均摊） 注：面试请自行携带纸质简历、未带简历请勿参加面试。 薪资架构： 底薪2500+300房补+200提成（人/月） 转正待遇： 底薪3000+300房补+300提成（人/月） 综合工资4000-9000(只做一手投标项目，留存高) 合伙人模式： ，免费住宿，提供1个端口账号，保底入职2人，其他人员费用全部提成（按照对外供应商政策） 工作地址 西安雁塔区汇鑫中心-C座汇鑫中心-西安大勤技服

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! ①:普工:30/h，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-.45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/h，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做-些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，6-8人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 "

岗位职责 *负责送餐跑单，单量稳定。 职位要求 *不限学历和经验，无车可提供站点车辆。 薪资福利 *底薪+冬补+保险+重量补贴+大额单补贴+距离补贴+单单奖励+全新国标车+提供住宿+工龄奖（过年留岗一天200） *月薪8000-12000元，优秀员工日均单量约80单。 *月平均收入10000元，多劳多得。 *每月4天正常休息，全天半天随意。 *工资透明，每月发放工资条。 *跑单即生效保险，管人，管车，管住。 *欢迎离职骑手回家。

职位要求：司机，不用租车，不用买车，公司提供车辆 公司模式: 1公司提供新能源车，手续方便，快速简单，轻松提车跑单赚钱! 2.薪资标准: 综合收入8000-18000元,高额提成多劳多得,上不 封顶! 3.公司统一购买高额第三者责任险，车损险,座位 险，交强险，驾驶有保障，开车更放心 4.公司统一保险，并安排车管专管服务 5,公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日 (端午、中秋、春节等)福利

陕西西安，找瓦工干活，砌围墙，地址：纺织城附近。工钱面议

订单2 中海紫御华府，128平卫生，4人饭，单休住家法定假4000一4500 订单1 航天城，满月男宝，只带孩子，单休住家法定假6500--7000 元月13号上户 能接单的请联系段老师

一、工作内容 （一）考勤管理 1.负责公司全员月度考勤汇总，出具月度考勤报表 2.解答员工关于考勤制度的咨询，协助修订考勤管理制度，确保考勤管理的规范性与公平性。 （二）绩效管理 1.协助人力资源主管制定、优化公司绩效考核制度与流程，确保绩效体系与公司战略目标一致。 2.组织各部门开展绩效考核工作，包括下发考核通知、收集考核表格、跟进考核进度、协调考核过程中的问题。 3.汇总、统计绩效考核结果，形成绩效分析报告，协助主管进行绩效面谈的组织与跟进，推动绩效结果在薪酬调整、岗位晋升等方面的应用。 （三）行政综合工作 1.负责公司办公用品的采购、入库、领用与盘点，建立办公用品管理台账，控制行政成本。 2.协助组织公司各类会议与活动，包括会议场地布置、物料准备、会议记录整理，以及员工活动的策划与执行。 （四）其他工作 1.协助完成员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理。 2.完成上级领导交办的其他人事与行政相关工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年人事行政相关工作经验，熟悉考勤与绩效管理制度者优先。 （二）综合素质 1.具备较强的责任心与细心度，能够准确处理考勤、绩效等数据，避免出现疏漏。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效对接，解决考勤、绩效及行政工作中的问题。 3.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握公司的各项规章制度与工作流程。 4.具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，维护员工信息与公司档案的保密性。

一、工作内容 （一）考勤管理 1.负责公司全员月度考勤汇总，出具月度考勤报表 2.解答员工关于考勤制度的咨询，协助修订考勤管理制度，确保考勤管理的规范性与公平性。 （二）绩效管理 1.协助人力资源主管制定、优化公司绩效考核制度与流程，确保绩效体系与公司战略目标一致。 2.组织各部门开展绩效考核工作，包括下发考核通知、收集考核表格、跟进考核进度、协调考核过程中的问题。 3.汇总、统计绩效考核结果，形成绩效分析报告，协助主管进行绩效面谈的组织与跟进，推动绩效结果在薪酬调整、岗位晋升等方面的应用。 （三）行政综合工作 1.负责公司办公用品的采购、入库、领用与盘点，建立办公用品管理台账，控制行政成本。 2.协助组织公司各类会议与活动，包括会议场地布置、物料准备、会议记录整理，以及员工活动的策划与执行。 （四）其他工作 1.协助完成员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理。 2.完成上级领导交办的其他人事与行政相关工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年人事行政相关工作经验，熟悉考勤与绩效管理制度者优先。 （二）综合素质 1.具备较强的责任心与细心度，能够准确处理考勤、绩效等数据，避免出现疏漏。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效对接，解决考勤、绩效及行政工作中的问题。 3.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握公司的各项规章制度与工作流程。 4.具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，维护员工信息与公司档案的保密性。

26届优先，需保证周一至周五正常出勤，可全职实习4个月以上 【企业介绍】： 搜电充电，共享充电领域的标杆企业之一，首批迈向全球市场的中国充电宝品牌。自2015年9月成立以来，业务已覆盖全国600余座城市，延伸至全球30多个国家和地区，累计为1.5亿用户提供了共享充电服务。 公司专注于“物联网+智能终端+人工智能”三大核心技术，构建智能化的共享充电解决方案。 2021年4月1日，搜电与共享充电宝头部品牌“街电”完成合并。同年5月6日，双方母公司正式更名为“竹芒科技”。 【岗位内容】： 1.协助业务团队根据人力编制计划开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排，参与offer方案制定与沟通，并跟进入职流程。 2.持续跟踪和分析人员编制及招聘数据，确保招聘进度与业务发展节奏相匹配。 3.负责新员工入职培训与考核跟进，提升新人融入效率与留存水平。 4.完成团队交办的其他临时任务 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业背景。 2.具备招聘类实习经历者优先，有批量招聘或RPO项目经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。 4.反应迅速，积极学习，工作踏实，富有责任感。 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.助理板块:定期维护公司老客户，负责安排业务经理上门对接，客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历。新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

人事专员工作职责 1. 负责招聘全流程，发布岗位、筛选简历、邀约面试，完成人员招聘目标。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案。 3. 核算员工考勤，协助完成薪资、社保相关工作。 4. 解答员工人事政策咨询，协助处理日常人事问题。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。

职责： 1、协助银行对信用卡用户进行信用维护； 2、负责联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险； 3、为信用卡用户传达最新账户数据信息，并从专业角度给出相应解决方案和建议； 4、经过银行授权，对银行专项案件进行处理； 5、通过制定目标，带领团队完成公司任务。 岗位要求： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏、； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识; 3、能遵守公司规章制度； 岗位亮点： 非销售、非保险岗位，岗位技能迅速提升 全方位、多角度培训，金融知识迅速掌握 薪资待遇： 1、试用期：4000元/月无责底薪，任务达成奖励500元，全勤奖200元； 2、转正后：2500--4000浮动底薪，业绩高，底薪越高； 3、底薪＋绩效+个人奖励+团队奖励，综合薪资8k+不封顶。 晋升渠道： 一线主管储备经理经理区域总总监合伙人 福利待遇： 入职缴五险一金+年假+法定节假日+生理假+三八节假期+带薪休假+工龄工资+年度调薪+生日现金补助+节日现金补助+商业保险+推荐奖金； 下午茶+月度活动+员工生日会+年会团建等 奖品政策： 100克金砖，苹果手机、苹果iPad、华为平板、手表、运动手环、蓝牙耳机等电子产品，茅台/五粮液、食品礼盒，购物卡、红包等诸多好礼＋礼盒。 公司简介： 中金联急寻金融赛道合伙人！这波机会别错过 实力背书超硬核：2010年起深耕金融服务，北京总部+全国25+省会分公司，手握建行/招商/中信/光大/广发/浦发/平安/等十几家银行核心战略合作，业绩奖项拿到手软，靠谱平台给你稳稳的安全感！ 团队氛围超对味：500人+团队里80%是90后，没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，年轻敢拼就是主旋律！ 成长福利超实在：人性化管理不画饼，多元福利直接享，更有定制化职业规划，让你在信用风险管理领域快速进阶！ 如果你有冲劲、想挑战、盼成长，速来和我们一起，在金融服务赛道搞点大动静！

我情 1，负责招聘，面试，送训，入职手续办理，岗前带薪培训 2，协助客户办理理赔手续3，销售专员 4，时间自由，工作轻松 任职要求：25-45岁大专以上学历，男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。公司介绍：加入中国人寿的理由： 1，副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险，银行，证券，成为客户最佳的资产管理机构。 2，公司系统培训，提升全方面能力。 3，公司提供平台，资源以级创业机会。晋升渠道畅通，工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!

电商客服（天猫、京东、拼多多） ——客户意愿强，只打字不奔波！培训当天出单，双地铁直达！ 一、岗位职责： 纯线上打字沟通：负责天猫、拼多多客户接待，文字解答疑惑、维护客户关系，无需接打电话、无需外出，舒适坐班。 高意愿快转化：依托精准流量，客户需求明确；公司提供系统培训，当天可独立出单，三天达正常业绩，轻松促成销售。 灵活排班享福利：早班（8:30-18:00）、晚班（14:00-23:00）可选，晚班享企业滴滴打车福利。 二、岗位要求 （一）通用要求 经验不设限：有电商客服或财税销售经验者优先，小白可入职，公司提供完整培训，助力当天出单、三天达标。 打字速度：售前售后需45字/分钟以上，能同时对接多客户。 能力要求：较强学习、应变、协调能力，能独立处理问题；服务意识好、耐心负责、积极热情，有团队精神。 学历：大专及以上，有服务热情即可。 （二）晋升机会 透明通道：表现优异者可按“客服主管→客服经理→店长→合伙人”晋升，内部提拔机制完善，不埋没能力。 三、薪资福利 （一）薪资 纯文字客服：无责底薪3500元+绩效+提成，依托高意愿客户与培训支持，认真做月收入可达10000+，多劳多得。 （二）福利 成长支持：入职享岗前+定期技能培训，助力快速上手。 基础福利：法定节假日福利、团建聚餐、户外拓展。 通勤保障：晚班享滴滴福利，双地铁直达，出行省心。 办公与地段：办公室配高速无线网，环境整洁；公司位于西安高新区延平门商圈，地铁三号线+八号线交叉站直达，商业繁华、白领聚集，安全便捷。 四、工作制度与休息 倒班制：上六休一，月休4天，拒绝无意义加班，工作生活平衡，闲暇可逛商圈。 坐班要求：需到公司办公（双地铁直达），不接受居家办公，纯线上沟通。 五、面试说明 面试仅安排周内上班时间（周一至周五工作时段），非工作时间不安排。公司双地铁直达，面试出行便捷，感谢配合。 六、岗位核心优势： 赛道与地段：深耕财税电商，布局三大平台，工作模式对标头部互联网企业；地处延平门商圈，双地铁直达，无需奔波，高端写字楼办公，体验体面。 标准与成长：客服体系对标阿里、京东，成熟培训让当天出单，依托高意愿客户，快速实现职业价值，堪比一线互联网核心岗。 轻松与高效：纯文字沟通无奔波，客户意愿高、培训完善；商圈地段便捷，是电商客服首选，兼顾职业成长、收入提升与生活便利。

1.负责人员招聘，协助参与培训，入职，考勤管理。 2.其他综合事务。 任职要求: 第一：25-45岁优先，大专以上学历优先 第二：有招聘经验优先 3.能按公司要求参与培训岗位福利: 第一：出勤80%，工作时间较自由 第二：有招聘奖励，公司各种福利较多 第三：周末双休，节假日正常休息 第四：早上8点30上班，中午12点-14点休息。下午17点下班不打卡。 4.工作环境及氛围： 第一：办公室办公，工作轻松无压力。 第二：带薪岗前培训，有早餐午餐（培训期间) 第三：入职有人带，轻松上手，不加班，不外出，不轮岗。 5.主要内容：主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，客户对接，客户邀约，客户维护，考勤管理等相关工作，内容简单易上手(综合岗位不是单纯招人，后期需要处理部分业务，业务部分多劳多得) 6.职位要求: 第一：年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先;(能力优秀可放宽条件) 第二：能服从公司安排，参加培训学习。 第三：能承受一定工作压力。 7.岗位福利: 第一：有招聘奖励，公司各种福利 第二：周末双休，节假日正常休息 第三：带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 第四：入职有人带，轻松上手，不加班。 第五：上班时间:早8:30-17:00，中午休息2小时周末双休。

岗位职责： 1.负责公司平台的招聘相关事务 2.能够熟练运用公司提供的线上招聘渠道 3.可独立推进并完成全流程招聘任务 4.熟悉使用58等主流招聘工具开展工作 任职要求： 1.热爱招聘相关工作内容 2.心态积极乐观（加分项：自带幽默感） 3.具备较强的服务意识和责任意识 4.拥有出色的沟通协调能力 岗位福利： 1.无责底薪+绩效+奖金，收入有保障 2.公司提供全部资源支持，自主发挥空间大 3.工作节奏合理，按时下班不内卷 4.日常零食、团队活动等福利一应俱全 5.拥有舒适的工作环境与轻松的团队氛围

传媒人事早11晚8不打卡单休入职奖励1000元 西安·未央区·文景路 上下班自由无打卡早11点到晚8点法定节假日正常休息单休缴纳五险 !!!!!!!!统一安排下午2点面试 岗位职责：负责人员招聘相关工作 地址：凤城九路地铁口中登文景大厦B座五楼 员工福利 提供无线网络团队建设聚餐小零食下午茶餐饮补贴员工旅游 带薪年假全勤奖励工龄津贴法定节假日三倍薪资

岗位职责： 1.负责公司日常人力资源事务的统筹与执行，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等方面； 2.参与人力资源管理制度与流程的梳理与优化，推动管理效能和服务水平的持续提升； 3.负责员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理，确保操作合规有序； 4.定期维护员工人事档案系统，保障人员信息的真实、完整与及时更新； 5.搭建员工与管理层之间的沟通桥梁，妥善回应员工关切，促进团队和谐稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能高效协调多方关系； 2.掌握国家劳动法及相关政策规定，可独立应对员工关系管理及劳资争议处理； 3.具备较强的统筹规划与应变能力，能在多任务环境下保持工作条理性； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析技能； 5.对人力资源工作有高度热情，责任心强，积极进取，有志于在人事领域深耕发展。

岗位职责 1.客户咨询服务 通过电话、在线沟通工具等途径，及时回应客户关于家装方案、材料选择、预算报价等方面的咨询，提供专业解答与建议。 2.客户信息管理 整理并录入客户基本资料（如联系方式、房屋面积、装修预算等），建立完整客户档案。 挖掘客户需求特征，为后续跟进及个性化服务提供支持。 3.市场信息反馈 汇总客户意见与市场趋势，调研同行动态与竞品情况。 结合数据分析，为产品升级和推广策略优化提出可行性建议。 4.客户关系维护 定期进行客户回访，掌握需求变动，推送最新活动与资讯。 增强客户体验感与信任度，促进长期合作关系的建立。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-24 招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（5天起做） 薪资标准：120元/天+提成 工作内容：公司专注于家装类展会服务，主要负责通过电话联系已报名客户，告知展会举办的具体时间与地点，提醒客户准时到场参会（非销售类岗位，公司统一配备电脑及外呼系统） 人员要求：具备良好的沟通能力和服务意识，表达清晰有耐心，有无相关经验均可，性别不限（******，综合条件突出者可适当放宽录用标准） 工作时间：早九晚六（中午休息1.5小时） 工作地点：居然之家曲江店4楼蓝装丝路会展

招聘 节假日上班人员（上班时间11:00~23:00每天150元） 长期工（工资3600-4000元每月两天带薪假，包吃） 详情面谈 联系电话：