一、出纳工作： 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管及盘点工作； 登记现金日记账和银行存款日记账，确保账实相符； 办理银行账户开立、变更、注销及对账等业务； 编制资金日报表，及时向管理层反馈资金状况； 管理支票、发票、收据等重要票据，确保合规使用； 协助处理员工报销、工资发放等事宜。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 费用报销票据审核及支付、工资发放、及相应凭证整理入账，装订归档 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5. 办公室日常行政事务办理 6.公司资产日常管理 7.考勤管理，员工社保手续办理等 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

负责现金收支管理、日常费用报销及小型仓库的物资管理 上班时间：7:30-11:30，14:00-18:00

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

岗位职责 1. 负责客户保单资料的收集、分类、整理、归档及电子化录入工作 2. 协助开展文件收发、复印扫描、资料查阅、档案管理等日常文职事务 3. 配合部门完成客户服务支持、会务协助、物资管理等行政辅助工作 4. 严格执行保密规定，确保涉密文件与客户信息的安全保管 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，应届毕业生亦可 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性与执行能力，团队协作意识佳 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，遵规守纪，态度踏实稳定 薪资福利 - 薪资：6000元（底薪+全勤+奖金） - 商业险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 - 行政班、周末双休、不加班，工作环境舒适正规

负责公司的文件、通知的分发、打印、复印、信息入档、归类、编号、存档等日常工作。

本公司是一家专业做石英砂生产工厂，先需要一位高级会计师，主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业化的教学指导，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持，包括但不限于年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强，品行诚实守信（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定公众假期，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行，保障员工充分休息权益。

工地现场财务管理，报账对账

岗位名称：会计； 岗位要求：1.会计相关专业，大专以上学历；2.3年以上工业会计从业经验；3.熟练掌握财务办公软件（用友、金蝶、管家婆等）及Office办公软件（word、excel等）。 薪资待遇：薪资3000.005000.00，五险，行政班，月休6天，节假日带薪休假，单双休制。工作时段：上午8：30~12：00，下午2：00~6：00。河南新乡地区的岗位福利包括法定假日和过节福利。

宜兰宾馆用钢筋工三个人，有意联系，

新乡市新乡县招内墙油漆工300一天，室内刷油漆

叉车工前三个月300/天，三个月后26/小时，+全勤300会开高叉要有证

寻找烧烤师傅农历4月22开业工作地址:长垣县樊相镇合作:

新乡市牧野区招石膏板吊顶、装修木工

工作简单，待遇好

沈阳浑南区招出纳

【岗位】出纳 【薪资待遇】月薪5000-7000， 五险 【要求】3年以上财务工作经验，25-45岁。 【工作时间】8:30-5:30,上六休一。 【工作地点】江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家 湖科技创业园b区18栋

每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

招财务出纳员，月薪5000-8000，包吃住，缴五险，有工作经验者优先!非诚勿扰!

财务工作内容+工作职责（简洁完整版） 一、日常基础工作 负责公司现金、银行存款收支、报销审核、付款打款 登记日记账、整理票据、发票管理、开票、认证进项发票 员工工资核算、社保公积金核对发放 往来对账：应收、应付、客户供应商对账 二、账务核算 填制记账凭证、做账、装订凭证 出具月度/季度/年度财务报表 成本核算、费用管控、资产盘点 三、税务工作 按时申报增值税、个税、企业所得税等各类税种 税务筹划、税务合规、应对税务稽查 把控税务风险、处理涉税事项 四、资金管理 资金流水统计、资金预算、资金规划 银行对接、账户管理、贷款、对账回单 五、内控与管理 审核合同、把控财务制度执行 费用审批、预算制定与跟踪 财务数据分析、给管理层提供经营数据 档案保管、工商财税年审配合 六、核心工作职责 保证公司财务数据真实、准确、合法 把控资金安全，杜绝财务漏洞 按时报税做账，不逾期、无税务风险 规范财务流程，控制成本、节约开支 保守公司财产

一、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先。 2. 具备2年及以上相关领域工作经验者优先； 3. 熟悉国家财务法规、税收政策及会计准则，能熟练操作财务软件（如管家婆、金蝶等）和常用办公软件（如Excel、Word等）。 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题处理能力，工作态度端正、细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责公司日常全套账务管理，审核原始单据，编制记账凭证，登记总账与各类明细账； 2. 承担应收应付往来款项的核算、对账与清理工作，完成收入、成本及费用的归集与核算； 3. 按时编制并提交月度、季度财务报表及内部管理所需报表，确保数据真实准确； 4. 负责固定资产与存货的账务核算，组织月末盘点，落实账实相符及差异调整； 5. 整理并装订会计凭证，规范财务档案归档管理，协调各部门财务事务，完成上级交办的其他任务。

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、负责面试组织实施及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

项目进出入库台账，项目款出入台账，工人工资工资结算台账。

岗位内容： 1. 依据财务会计理论，承担企业财务报表的编制工作，并对报表数据开展分析与解读。 2. 精通税法规定，可为企业提供系统性的税务咨询支持。 3. 协助企业构建并优化内部控制体系，提升风险管控水平。 4. 负责财务预算管理、成本管控及经营数据分析等相关工作。 任职要求： 1. 持有高级会计师执业资格证书。 2. 具备制造业行业工作经验者优先。 3. 熟知国家会计准则及各类财务相关法规，具备扎实且全面的财务专业知识。 4. 具备出色的沟通与协调能力，能与企业管理层保持高效对接。 5. 具有良好的团队协作意识，拥有一定领导力，可组织带领团队推进工作执行。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程规范有序、高效运行。 2. 建立并持续优化行政管理制度体系，涵盖办公用品采购、固定资产管控、车辆调度等方面。 3. 组织制定商务接待流程，并组织实施，确保对外服务品质与客户体验。 4. 协助推进企业文化建设工作，促进企业核心价值观在日常运营中的落地与践行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调和团队领导能力，能有效带领团队完成各项工作任务。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 3. 热爱行政事务工作，具有强烈的责任心和执行力，能妥善处理各类行政事宜。 4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能够在紧急情况下迅速做出响应并解决突发状况。

外账会计 岗位职责 一、核心工作内容 1. 账务处理 ◦ 负责企业外部账务的全流程管理，审核各类原始单据，编制记账凭证并登记相关账簿 ◦ 按月、季度及年度编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等 2. 税务申报 ◦ 完成增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税、印花税等各项税种的申报工作 ◦ 统筹个税申报与工资表数据核对，处理社保及公积金相关的税务事项 ◦ 准时完成季报、年报提交，配合完成汇算清缴及工商年报报送 3. 发票管理 ◦ 负责发票的领取、开具、作废、红冲操作以及日常保管工作 ◦ 进项发票的认证、勾选确认与抵扣管理，合理控制企业税负水平 ◦ 维护开票系统及税控设备，保障系统正常运行 4. 工商税务对接 ◦ 对接税务机关、市场监督管理部门及银行，办理税务登记、信息变更、注销等相关手续 ◦ 配合税务检查，及时报送资料，处理税务异常情况 ◦ 关注最新税收政策动态，确保企业财税操作合法合规 5. 档案与资料管理 ◦ 对会计凭证进行装订，做好账簿、报表及税务资料的归档与保存 ◦ 根据需要向税务、银行及其他外部单位提供财务数据和报表支持 二、任职要求（常用招聘话术） • 财会类专业背景，具备会计初级或以上职称 • 有1年以上外账会计或代理记账机构实操经验者优先考虑 • 熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理及纳税申报流程 • 熟练操作金蝶、用友等财务软件，掌握发票开具及电子报税系统

1、根据抽样计划，在指定时间与地点按时完成样本采集工作。 2、选用符合要求的工具与设备开展抽样，保障样本的完整性与代表性。 3、详细记录抽样全过程信息，包含抽样时间、地点、样本类型、数量及编号等内容。

岗位职责： 1、协助推进公司人力资源相关事务，负责招聘、入职、离职等环节的日常支持与流程跟进； 2、协同开展员工培训组织工作，保障培训安排有序执行并实现预期成效； 3、负责员工人事档案的归集与更新，确保资料完整、规范及信息准确； 任职要求： 1、具备较强的沟通协作能力，能与各部门保持顺畅交流与配合； 2、了解基础的人力资源管理操作流程，有实习或相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据汇总与文件处理技能； 4、做事严谨细致，责任感强，具备积极的团队合作精神。