
高薪聘请出纳文员
3-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行存款的收付、登记与核对,确保资金流动的准确性和透明度;
2、处理销售款项结算,及时跟进并解决资金异常问题;
3、编制每日资金日报表,保持财务系统与银行流水数据的一致性;
4、定期核对银行账户及第三方支付平台流水,处理未达账项及账目差异;
5、配合会计完成月度结账,提供必要的财务凭证及数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业背景;
2、熟练使用办公软件及财务相关软件;
3、具备良好的独立工作能力和细致的工作态度;
4、责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神;
5、能够高效沟通,处理突发财务事务。
高薪聘请出纳文员
3-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行存款的收付、登记与核对,确保资金流动的准确性和透明度;
2、处理销售款项结算,及时跟进并解决资金异常问题;
3、编制每日资金日报表,保持财务系统与银行流水数据的一致性;
4、定期核对银行账户及第三方支付平台流水,处理未达账项及账目差异;
5、配合会计完成月度结账,提供必要的财务凭证及数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业背景;
2、熟练使用办公软件及财务相关软件;
3、具备良好的独立工作能力和细致的工作态度;
4、责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神;
5、能够高效沟通,处理突发财务事务。
华豫佰佳-工程文员(五险一金)
5-6千/月
文员1-3年大专装饰装修工程工程施工资料
岗位职责:
1、负责工程图纸、技术文档、合同文件、变更单及竣工资料的接收、登记、分类、归档、借阅与日常保管工作。
2、协助跟进部门内部工作计划执行进度,汇总并整理相关进展数据。
3、对工程项目中的进度、材料、工时等基础数据进行初步录入、统计及核对。
4、配合完成相关票据的报销流程跟进。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理、工程管理或机电/土建类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上文员、助理或档案管理工作经验,有工程、制造或建筑行业从业背景者更优。
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,能运用函数处理数据、制作图表。
4、具有较强的责任意识,工作积极主动,能够适应一定强度的工作节奏。
福利待遇:
五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
公司简介:
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中拥有较高影响力。公司自成立以来,始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营理念,致力于打造百年企业。
目前公司已建成自有物流中心和中央厨房,拥有直营门店二十余家。实施“立足中原,布局河南”发展战略以来,业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市,其他区域正在持续拓展中。
文员
4-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理法定节假日休节日福利晋升空间大
【工作内容】
1、负责日常办公文件的撰写、格式调整、打印及归档管理,确保资料齐全且符合规范;
2、接听来电咨询,接待到访学员与家长,完成信息登记并提供基础指引服务;
3、协助教务团队进行课表安排统计、出勤数据整理及学生档案的更新与维护;
4、办理办公耗材的采购申报、定期清点库存并发放使用,确保部门物资供应有序;
5、协同组织内部会议,记录会议内容,并落实上级安排的其他临时行政工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,掌握常用办公软件操作;
2、具有一年以上文职岗位经验,熟练使用Office工具及常规办公设备;
3、具备良好的语言沟通能力和服务意识,性格稳重,能耐心处理家长各类咨询;
4、做事认真细致,有责任心,具备较强的条理性和团队合作能力;
5、可接受培训学校节假日轮岗制度,无不良习惯,品行良好。
【时间安排】
月休6天,早上八点半上班,下午六点下班,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休假,不设任何形式加班,按时打卡下班
办公室内勤/双休/五险
6千-1.2万/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作内容清晰明确,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,适合寻求长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00至14:00
- 周六周日固定双休,法定节假日均享受带薪休假
- 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息
【薪资福利】
- 薪资结构:底薪+提成+各类奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后可达6000-8000元/月,高级岗位月薪过万
- 具体构成:2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴
- 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升进阶课程,助力员工掌握工作技能,全面提升职业能力
文员
4-7千/月
文员经验不限本科文件助理外贸英语
根据模板发送英文邮件,处理英文合同及报关相关单据
英语四级450分及以上
五险个人缴纳部分提供社保补贴
工作时间:8:30-11:50,13:30-18:00
单双周轮休制
食宿费用自理
新乡红旗区全地区招家用充电桩安装师傅,有电工证,有车,年龄25-40,有工作经验优先
9千-1.2万/月
充电桩安装
新乡市全地区招家用充电桩安装师傅,有电工证,有车,年龄25-40,有工作经验优先
厨工
诚聘前厅后厨人员,薪资待遇优厚,有意向的亲们可以联系!另有甜品铺岗位需要帅哥的加入!欢迎咨询招聘来面试的伙伴们可以到门店,面试时间,9:30--下午6:00,全天都在!电话.地址:新五街与荣校路交叉口,勾鸿记集市火锅店!
新乡新乡县招装修木工扣墙板,四个卧室一个客厅餐厅。一个走廊,一个阳台。现钱!现钱!现钱。
300-310元/天
装修木工1-4天1-2人周结
新乡市新乡县招装修木工
出纳
2-3千/月
出纳1年以下大专
生肖属狗者优先 —— 这是我们团队的一点小讲究,图个合作长久、财运亨通
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表
2. 完成月度 / 季度 / 年度纳税申报及汇算清缴工作
3. 管理银行账户、现金、票据,定期进行对账盘点
4. 负责员工工资核算、社保公积金缴纳及报销审核
5. 配合业务部门做好成本核算与财务数据分析
6. 完成领导交办的其他财务相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业
2. 1 年以上全盘账务工作经验,熟悉一般纳税人报税流程
3. 熟练使用 Office 办公软件及财务软件(金蝶 / 用友均可)
4. 工作细致、责任感强,具备良好的沟通能力和抗压能力
出纳文员
4-5千/月
出纳经验不限大专缴五险,包吃住,带薪休假,年终奖
岗位职责:
1. 负责日常现金收付
2. 材料整理
3. 协助会计完成凭证整理
4. 办理员工报销初审、工资审核
任职要求:
1. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
2. 无不良信用及财务违规记录
出纳
3-5千/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳
4-8千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
主要工作
1、负责公司现金收付、银行结算业务,包括工资发放、转账汇款等,确保资金收付准确、及时。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符。
2、负责支票、汇票、收据、发票等票据的购买、保管、开具和登记。
3、负责财务专用章、法人章、网银U盾等印鉴和支付工具的安全保管与规范使用。
4、审核单据的合规性,包括发票真伪、审批手续、金额准确性等,对不符合规定的单据予以退回。
5、整理并移交收付款原始凭证、银行回单等单据给会计入账。
6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称。
2. 具备建筑业会计工作经验,熟悉工程施工企业会计核算规范。
3. 熟练操作财务软件,具备较强的数据分析与风险防控能力。
文员学历不限
招聘办公室文员
要求工作踏实能干,服从公司安排,有责任心。20-45岁,薪资3000/月
(实用期80/天)
2.主播
要求,每天直播4小时,对直播行业有一定的了解和自己的想法,性格开朗,会聊天,会拍视频,剪辑。
薪资3000/月,(实用期80/天)
3.木门销售人员数名。
有意联系电话
会计学历不限
原阳九龙食品招工、招工、招工。馒头包装工男女不限(5名)薪资:3000+(月休2天)。总帐会计(1名)薪资:5000+(月休4天)交社保
会计
3-5千/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
工作内容包括账务处理、报表编制、费用管理、税务处理、财务分析、资金管理、内部审计等。
核心职责:确保财务记录准确完整,处理日常财务事务,保障流程顺畅。
具体工作:审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿;编制月、季、年度报表;费用报销审核;税务申报;资金管理;配合审计。
招聘要求:本科及以上财务、会计专业;熟练使用财务软件;1-3年相关工作经验;具备良好沟通、细致认真、责任心强。
前台
8-9千/月
前台经验不限学历不限
接待与咨询
来访接待:热情、礼貌地迎接来访者,包括客户、合作伙伴、求职者等,为他们提供引导和帮助,如引导至会议室、办公室等指定地点。
电话接听:及时接听电话,以专业和友好的态度回答来电者的咨询,记录重要信息,如客户的需求、问题、联系方式等,并根据需要将电话转接到相应的部门或个人。
信息传递:接收、记录并传递来访者或电话中的各类信息,确保信息准确传达,避免遗漏或错误。如果对方有留言,要准确记录并及时通知相关人员。
行政支持
文件管理:负责接收、分发和记录来往邮件、快递、传真等文件,确保文件的安全和保密,以便在需要时能够快速找到。
会议协助:协助准备会议,包括会议室的预定、布置和所需设备的准备工作,如投影仪、音响、白板等。在会议期间,提供必要的服务,如倒水、分发资料等。
办公用品管理:管理办公用品的库存,确保前台区域和会议室的物资充足并及时补充。负责办公用品的采购、发放和登记工作,控制办公用品的使用成本。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天
岗位职责:
1,负责来访客户的接待及登记工作;
2,协助处理日常行政事务,做好信息传达;3,管理前台区域环境,保持整洁有序;
4,配合完成电话接听,邮件收发等基础沟通支持;
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识;2,工作认真细致,有责任心;3,熟练使用常用办公软件;
4,形象端正,具备基本礼仪素养;
文员
岗位职责:
1.提供专业的家政服务咨询,帮助客户解决家政相关问题
2.制定个性化的职业规划方案,指导客户职业发展方向
3.与团队成员协作,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行交流和协调
2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升服务效率
3.具备学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能
财务专员
3-4千/月
会计3-5年本科
招聘岗位
会计岗位职责
负责公司日常账务处理,包括凭证的录入、审核及记账等操作,确保账务流程规范准确。
依据国家会计制度及相关财务管理制度,编制月度、季度和年度财务报表,保障报表数据真实、准确并按时完成。
办理公司涉税事务,完成税金计算、纳税申报及税务筹划工作,确保企业税务操作合法合规。
承担固定资产的会计核算与日常管理,定期组织资产清查,做到账实一致。
配合财务经理开展财务分析与预算编制,提供有效的财务数据支持,助力经营决策。
妥善保管各类财务档案,如会计凭证、账簿及报表,确保资料完整与安全存放。
任职要求
本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
具备3年以上会计岗位工作经验,拥有5年经验者更受青睐。
持有会计从业资格证书,具有中级会计师职称者优先考虑。
熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则,熟练操作财务软件(如管家婆、金蝶)及办公软件(如Excel、Word)。
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,具备团队协作精神。
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。
2、推动产销寿各产品线业绩目标达成,协调产销两端业务节奏;组织总部激励方案的制定、落地与效果评估;指导分支机构激励政策实施。
3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。
4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。
5、组织开展产销寿业务推动专项调研,收集并推广优秀实践案例。
6、规划产销寿行销支持策略,参与销售培训体系设计与执行,提供专业技术支持与赋能。
7、开展产销寿业务政策的效果评估与沟通传达。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备一年以上金融行业工作经验,有保险行业背景者优先。
3、基本素质及特质:细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪资+现金福利(通讯补贴、交通补贴、误餐补贴)+节日费(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温费+取暖费+绩效奖金+五险一金
2、特色福利:补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼(春节、元宵、端午、中秋)
3、假期:除享受年假、婚假、产假、事假外,还可享有全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
管培生 包住 底薪6600
8千-1.2万/月
文员大专
【岗位职责】
1. 跟随主管学习产品运营和推广,周期为2~3周或者1~3个月。
2. 学习团队管理,由主管指导从管理1人开始,直到学会管理9人为止。该过程通常需要6到8个月,也可能需要1-2年,具体取决于个人的学习能力和领悟能力。
3. 学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公
【岗位要求】
1. 专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);
2. 强烈的责任感,有...
栏目概述
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