廊坊
职位详情
1. 结合医院整体用人需求，协助拟定并落实招聘方案，明确岗位要求与人才标准。
2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，涵盖招聘平台、社交媒介、校招活动、内部举荐等，确保招聘信息精准传达。
3. 负责简历筛选及初轮沟通，评估候选人与岗位的适配情况，统筹复试与终面的组织安排。
4. 推进面试进程，及时向候选人反馈结果，对接录用人员的薪酬待遇、到岗时间等事项，完成录用通知发放。
5. 协助开展新员工入职引导，包括资料收集、流程说明等工作，保障新人顺利适应工作环境。
6. 搭建并动态维护人才储备库，整理招聘相关数据并进行分析，持续优化招聘机制与执行策略。
7. 配合完成上级安排的其他人力资源相关事务。
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3. 负责简历筛选及初轮沟通，评估候选人与岗位的适配情况，统筹复试与终面的组织安排。
4. 推进面试进程，及时向候选人反馈结果，对接录用人员的薪酬待遇、到岗时间等事项，完成录用通知发放。
5. 协助开展新员工入职引导，包括资料收集、流程说明等工作，保障新人顺利适应工作环境。
6. 搭建并动态维护人才储备库，整理招聘相关数据并进行分析，持续优化招聘机制与执行策略。
7. 配合完成上级安排的其他人力资源相关事务。
2025-12-08 13:58
IP属地：河北廊坊
职位福利
高中1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
霸州京洁口腔医院有限公司
20-99人
工作地址
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