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芜湖市站点面试官
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
1. 年龄要求20-26岁,男性优先,学历大专 2. 能够接受在鸠江区万悦城工作(需熟悉鸠江区周边路线) 3. 性格外向、乐观积极,具备良好的沟通能力,有较强的组织协调及问题处理能力 4. 品行端正,诚实守信 5. 有招聘面试相关经验者优先考虑,对外卖行业有浓厚兴趣 6. 单休制,薪资范围4000-6000元,工作地点位于万悦城
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
核心目标:承接直播留资用户,推进入职转化 1. 线索承接与跟进 • 实时对接直播引流的意向求职者,通过微信/电话一对一沟通,解答岗位细节、打消顾虑; • 建立用户跟进台账,记录意向等级、关键问题、跟进节点,按SOP推进沟通节奏。 2. 转化推进与数据管理 • 引导用户完成简历填写、面试预约、入职办理,跟进入职前的到岗率、流失率; • 统计每日线索量、有效沟通率、面试率、入职率,输出转化数据报表; • 反馈用户高频问题、岗位异议,同步给主播和运营,优化直播内容与转化引导。 3. 用户维护与口碑建设 • 维护已入职员工的基础沟通,提升员工留存率,; • 及时处理用户投诉、负面反馈,避免舆情扩散。 底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 底薪(无责) • 新人/无经验:3500元/月 • 熟手/有招聘经验:4000–4500元/月 • 骨干/能独立做直播转化:5000元/月 绩效(KPI,一般500–1000) 考核: • 私信/留资响应时效 • 有效沟通率 • 面试预约率 • 直播线索跟进及时率
人事招聘
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限工作轻松下班早不接受居家办公
一、任资职格;1、男女不限,16-40学历不限、人端品正、有上进心、肯学习、有责任心。 二、综合薪资4到6千,上不封顶,晋升公平公正空间大 三、上班时间上午8:30-17:30,午休1.5小时,做六休一。 四、工作基本内容:通过网络招聘等聘方式为企业招业聘工人,每天接打电话,办公室办公无需外出。 五、其他福利,每月聚餐,团体活动,公费旅游,中秋节、端午节、春节有过费节等。
薪酬专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作职责: 1. 负责协助合作门店开展实际操作对接,涵盖员工入职、离职、合同续签、变更等人事相关事务的协调与处理 2. 跟进合作门店员工劳动合同、协议等关键文件的签署进度,确保流程及时且准确完成 3. 支持部分合作门店员工收入发放工作,保障发放全过程合规并实现闭环管理 4. 结合一线操作经验,协同推进业务流程优化,助力系统功能完善及使用体验提升 5. 完成其他相关业务项目所需的后端执行支持工作 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业优先 2. 具备较强的自我管理能力与主动性,执行力高,善于沟通与跨团队协作 3. 服务意识良好,性格亲和,能够在压力下稳定开展工作 4. 思维清晰,具备系统化分析问题与推动解决的能力
人事专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
人事专员经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关工作; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者请尽快联系,期待您的加入!
人事文员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售
一、任职要求 1. 年龄16-35岁,学历不限 2. 熟练基础电脑操作,会Word、Excel,能做表格、录入数据; 3. 性格耐心温和,善于沟通,对待务工人员热情有耐心; 4. 细心稳重,数据录入不出错,有档案整理意识; 5. 有人事、文员、前台相关经验优先,无经验可带; 7. 服从管理,责任心强,保守员工个人信息。 三、薪资福利 1. 薪资:2000上不封顶,底薪+全勤+绩效,按月准时发放; 2. 休息:月休2-4天 5. 福利:节日礼品、带薪年假,表现优秀可晋升人事专员。
招聘文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理经验不限大专
工作职责: 1. 负责协助合作门店开展实操性对接工作,涵盖员工入职、离职、合同续签、变更签署等人事相关事务的协调与落实 2. 跟进合作门店员工劳动合同、协议等关键文件的签署进度,确保流程及时、内容准确 3. 支持合作门店部分收入发放工作,保障发放过程合规、完整,实现全流程闭环管理 4. 结合一线操作经验,协同推进业务流程优化,提升系统功能实用性及使用体验 5. 完成其他相关业务项目的后台执行与落地支持工作 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业优先 2. 具备较强的自我管理能力与执行力,沟通协调能力良好 3. 服务意识强,性格亲和,具备一定抗压能力 4. 善于总结思考,能够从系统角度分析并解决实际问题
芜湖鸠江区招电焊(电焊工),转换层焊接,地面地台焊接,钢架墙焊接
300-400元/天
电焊焊接1-2人
芜湖市鸠江区招电焊(电焊工),转换层焊接,地面地台焊接,钢架墙焊接
芜湖 鸠江区
6月30日 13:03拨打电话
小工焊工20人以上
芜湖繁昌区招室内焊工(有证)小工,夫妻工,月休三天,管吃住,月工资7000-9000,男女不限,年龄是45周岁内,有意者请联系
芜湖镜湖区招电焊师傅焊接架体,户外工作,需要登高,工资结账快不拖欠,有做过的优先,
1.2-1.7万元/月
电焊焊接长期1-2人周结陆地光伏
芜湖市镜湖区招电焊师傅焊接架体,户外工作,需要登高,工资结账快不拖欠,有做过的优先,
芜湖鸠江区招空调安装/维修
270-400元/天
空调安装1-2人
芜湖市鸠江区招空调安装/维修
芜湖 鸠江区
6月30日 12:56拨打电话
安徽芜湖沈巷镇招大锅菜一人工资7500,一个月休息4天朱经理
7500元/月
上什1-2人月结
芜湖沈巷镇招大锅菜一人工资7500,一个月休息4天朱经理
芜湖
6月30日 12:56拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识 模式二:长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台
文员
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服销售
介绍招聘工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱年龄16 ~45岁男女不限工作时间朝九晚六,上六休一长白班要求擅长于沟通,语言表达能力强公司自带流量,保底一万起步职位总结A招聘人数50人薪资报酬6000-10000元/月招聘有效期要求,了解求职者基本信息与条件,协助一键投递免费拨打继续聊【薪资待遇】: 1.3000底薪+绩效;综合工资:6500-8500 2. 50% 提成;综合工资:7500-9500(上不封顶) 3.每个月25号发分红(准时发放从不拖欠【福利待遇】: 1.不定期团建吃饭旅游!老板出钱!(不强制) 2.免费提供咖啡奶茶等饮料; 3.住宿自己解决公司补贴500一个月
文员
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服销售招聘与配置
【薪资待遇】: 1.3000底薪+绩效;综合工资:6500-8500 2. 50% 提成;综合工资:7500-9500(上不封顶) 3.每个月25号发分红(准时发放从不拖欠【福利待遇】: 1.不定期团建吃饭旅游!老板出钱!(不强制) 2.免费提供咖啡奶茶等饮料; 3.住宿自己解决公司补贴500一个月 5文员分红有人带招聘零元加入零投资分红利润6000 ~ 10000介绍招聘工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱年龄16 ~45岁男女不限工作时间朝九晚六,上六休一长白班要求擅长于沟通,语言表达能力强公司自带流量模式一:生活补贴3000 + 20%分红,综合分红5000到8000模式二:居家/兼职办公,利润50%比例分红,第二个月60%,第三个月70%工作轻松上班自由,保底一万起步职位总结A招聘人数50人薪资报酬6000-10000元/月招聘有效期要求,了解求职者基本信息与条件,协助一键投递免费拨打继续聊
招聘专员人事专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
需要18岁以上,经验不限,有培训
电话客服
电话客服
每天打打电话
长白班网络客服
3000-11000元/月
网络客服免费培训有提成11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班,朝九晚五,单休或者双休不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
空调办公环境,独立坐席岗位。公司提供免费各大网络视频剪辑及拍摄培训,招聘培训。主要工作就是HR招聘工作。
安徽芜湖薪资福利为6000元/月,包含五险一金、包吃、包住。
6000元/月
临时工包住包吃月结
薪资福利为6000元/月,包含五险一金、包吃、包住。
芜湖
6月20日 11:45拨打电话
行政人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理招聘薪酬福利人力资源管理员
岗位内容: 1. 协助管理层制定合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 策划并落实人员招聘方案,统筹面试、录用及入职相关流程。 3. 维护员工信息管理系统,跟进员工个人档案并协调处理各类员工事务。 4. 设计、审核并推行系统的员工培训项目,提升员工专业技能与知识水平。 5. 运营员工绩效考核体系,并提供必要的支持与职业发展指导。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验; 3. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制; 4. 拥有出色的沟通、分析与组织协调能力; 5. 具备自主驱动力,善于主动思考与应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
安徽芜湖大龙山庄(柯村)招聘助理。
临时工
大龙山庄(柯村)招聘助理。
芜湖
6月22日 12:12拨打电话
安徽芜湖【暑假工/临时岗】岗位汇总点击进入。
临时工
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芜湖
6月28日 18:30拨打电话
临时工包住日结
28号下午出发芜湖2个月暑假工6月28-工作时间:早8-晚8点工资130/天包住没有钱可以随时预支要求身高178以上不要胖子不要染发,要求短发28号下午2点合肥南站集合出发报名名字+号码+自拍照片上交。
芜湖
6月26日 06:13拨打电话
人事经理1年以下中专/中技弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置绩效管理人力资源规划
人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限,性格活泼外向,有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试,入职,体检,培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五,单休。 薪资福利很实在! 试用期1个月,轻松适应无压力,感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近
兼职包吃日结
芜湖市兼职不定时有任务拥金50-500一次出市区包吃喝要求会开车有驾驶证技术要好,男女不限时间自由空闲时间比较多随时可能有需要当天结清佣金联系电话:
芜湖
6月20日 18:13拨打电话
销售客服专员
5000-7000元/月
电话客服1-3年大专全白班售后客服销售助理销售客服
岗位职责: 1、通过电话联系客户,跟进使用体验,解答客户疑问,提升服务满意度; 2、依据公司提供的客户名单,配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈,指导用户完成相应操作流程; 3、协助销售经理处理订单相关事务,维护良好的客户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,有线上销售从业经历者优先考虑; 2、意志坚定,头脑灵活,具备较强的应变能力和抗压能力。 八小时工作制、五险,免费工作餐,免费宿舍(空调、热水器、独立卫生间),法定节假日,带薪休假,高温补贴,技能补贴,节日福利等。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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