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书法老师1-3年大专及以上教师线下授课全职兼职均可
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:08:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-13 1:工作态度端正,细致严谨,需提前做好课程准备 2:全面承担硬笔书法教学任务,包括课程讲授与作业批改反馈 3:书法专业背景或持有相关资格证书者优先考虑 4:具备教学经验者优先,或对教育行业有浓厚兴趣(入职时请注明学历情况) 5:期望通过实践积累实现收入增长,诚意应聘者欢迎加入
电商售后维权专员
5000-8000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责 1.侵权监控与调查 负责对电商平台中的侵权商品、图片盗用、品牌仿冒等行为进行日常监测。 运用平台提供的维权工具,开展侵权信息的搜集、归类与分析工作。 2.投诉与下架处理 制定有效的维权方案,发起侵权投诉,推动平台及时下架违规商品或清除侵权链接。 应对侵权方提出的申诉,持续跟踪处理进展,保障维权结果落地。 3.跨平台维权协作 联动电商平台客服及知识产权保护部门,提升侵权处置效率。 协同法务、市场、运营等相关团队,共同应对恶意举报及其他相关问题。 4.数据统计与报告 按周期整理侵权数据,研判侵权动态,形成维权分析报告并提供改进策略建议。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,法学、电子商务、知识产权、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.经验要求 熟悉主流电商渠道的投诉机制与操作流程者优先。 3.技能要求 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接平台及内部协作团队。
文员经验不限中专及以上长白班团队氛围好提供宿舍零食下午茶
工作内容:工作内容清晰明了,主要负责平台后台工单的查询与处理,无销售类任务 工作时间:每天8小时,标准工时制 岗位优势: 1.纯长白班,作息规律不倒班 2.操作简单,快速上手,工作轻松无压力 3.团队氛围融洽,同事友好易相处 4.薪资每月15号准时发放,绝不拖欠 5.提供住宿、缴纳五险、支持内部晋升、享受带薪年假 6.岗位稳定,适合长期发展
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
有经验者优先
法务专员/助理1年以下高中及以上
起草律师函,办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案,提交强制执行申请书与起诉状,涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务
实习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能; 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程; 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求: 1.年龄范围为18至24周岁; 2.仅限应届毕业生,且未缴纳过社保记录; 3.对绘图设计有较强兴趣,具备主动学习意愿; 4.具备良好的协作能力,能适应一定的工作强度; 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利: 1.转正后每月可获得500元补贴; 2.补贴发放持续9个月; 3.薪资水平为4000-5500元
书法指导教师
3000-8000元/月
书法老师1年以下本科及以上教师资格证全职兼职均可
硬笔书法及软笔书法课程授课与学员招募
文员
公司职场在包河区,蜀山区和滨湖区都有职场,可以就近安排 接受小白,有无经验均可,主要是发展稳定! 上班时间:9:00-18:00,不提倡加班 福利待遇:周未休息,法定节假日带薪休假 薪资待遇:综合收入6k-8K,没有上限 提供食宿:提供餐补住宿,距离工作地点步行10分钟; 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的~~~
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
整理文件考勤登记合同归档物资清点 记录数据视频编辑拍摄素材制作视频
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗 2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望 共创美好未来,给梦想一个机会! 工作时间:自由 工作地点:自由 日薪:100-300无上限 重点:全程没有任何费用,放心咨询。
池州石台县招水电会排水打胶安装淋浴房早上7点半上班明天就可以干干1星期左右28-45干完就
水电工打胶淋浴房安装给排水工
池州市石台县招水电会排水打胶安装淋浴房早上7点半上班明天就可以干干1星期左右28-45干完就结账
池州 石台县
1月17日 20:20拨打电话
池州石台县隧道.、桥梁总工、测量工程师及工程部部长及资料员、测量员、现场管理员
测量员
隧道.、桥梁总工、测量工程师及工程部部长及资料员、测量员、现场管理员
安徽池州招个临时品检,保280厂在湖中,可以做到月底,马上上班联系电话
品检工
招个临时品检,保280厂在湖中,可以做到月底,马上上班联系电话
池州
1月17日 20:16拨打电话
池州贵池区唐田镇八一村招贴砖
面议
贴砖1-2人
池州市贵池区唐田镇八一村招贴砖
池州 贵池区
1月17日 20:08拨打电话
月嫂月结
订单多,福利好,免费住宿,免费培训 【订单类型】月嫂 【上户时间】7.20 【客户地址】池州 【客户情况】1胎 【客户要求】5年以上.接受家里有小猫 【薪资标准】26天10000 【联系方式】安庆莉莉老师(也是这个)
池州
1月17日 20:04拨打电话
日语法务
7000-10000元/月
法务经验不限本科及以上日语法律日企留学留学生优先法学专业背景小语种专业背景律所工作经验合同管理合规管理律师执业资格证通过法律职业资格考试
工作内容: 负责以下区域的集团公司:华南、华中、香港,具体为:  ・部门事务性工作,包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等  ・协助处理日常法律事务,包括合同审核、法律文件起草,参与公司内部法律咨询,提供基础法律意见支持  ・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训  ・合同管理系统维护 招聘条件: 必须经验:  ・精通商务日语、法律日语,不低于N1或同等水平,包括书面和听说。  ・本科及以上学历,欢迎留学生。  ・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作,具备良好的组织协调能力和细节关注度。  ・责任心强,具备团队合作精神,能适应多任务处理。  ・具有一定公司法,合同法,劳动法相关知识。 欢迎经验:  ・法学专业优先  ・新卒可,有法务或者系统上线和维护相关经验优先  ・精通英语优先  ・持有法律资格证书者优先(区域不限)
合同管理
5000-7000元/月
法务3-5年大专及以上法学专业背景律所工作经验公检法工作经验团队管理工作经验劳动用工合同管理合规管理
需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强,工作严谨且责任心强;工程、法律或相关专业大专及以上学历;2年以上建筑行业合同管理或法务经验,熟悉工程合同条款;熟练使用办公软件,掌握合同管理系统;熟悉劳动法规,能独立处理招聘、培训及薪酬事务,年龄45岁以下,在成都市区内有住房优先。
法务专员
1-1.5万元/月
法务5-10年高中及以上法学专业背景律所工作经验公检法工作经验互联网公司工作经验团队管理工作经验财税法侵权维权合规管理律师执业资格证通过法律职业资格考试专利代理人资格证
负责开发市场,寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由,不打卡。
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训, 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。
法务专员
1.2-1.8万元/月
法务3-5年本科及以上
一、工作职责: 1、合同审核与撰写(主要是英语) 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草,确保条款合法合规,符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备(主要是英语) 4、根据客户或业务需求,填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持(最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作) 6、参与公司ISO27001认证的维护工作,配合整理、提交相关材料,确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规(如ISO27001、GDPR、CRA等),能够撰写或修订公司信息安全政策(如隐私政策,主要以修订为准,因为我们大部分政策都已经有了); 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规,整理分析并形成简要报告,供相关部门(尤其是研发部门)参考,确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰,具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上,英语六级以上,具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请,并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限年终奖19点前下班包吃住节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责: 1.以热情、专业的态度接待客户,保障服务流程有序进行。 2.负责前台区域的清洁与整理,维护公司良好对外形象。 3.协助处理客户反馈及建议,提升客户满意水平。 4.与团队成员密切配合,推动服务环节高效运转。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确响应客户需求。 2.拥有良好的协作能力,适应快节奏工作环境并保持稳定表现。 3.熟悉常用办公软件及前台操作系统,具备信息处理能力。 4.具备良好职业素养,仪态得体,气质大方。 5.工作责任心强,能在压力下确保任务完成质量。 6.有销售相关经验者优先考虑
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政文书的归集与整理工作; 2.编制并更新行政类文档及统计报表; 3.协助上级完成行政数据的整理与汇报工作; 4.处理办公室日常文件与资料的管理事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.能够高效执行上级交办的各项行政工作; 4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹管理,保障服务品质稳定高效; 2.推进落实各项后勤支持工作,优化运作流程以提高工作效率; 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运转有序。 任职要求: 1.具备较强的组织规划与管理执行能力; 2.擅于沟通对接,合理调配相关资源; 3.熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置经验。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织安全保卫固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理; 2.协助团队推进日常行政事务,保障工作有序开展; 3.参与处理公司内部及对外文书工作,如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力; 2.熟练操作常用办公软件,具备文档处理经验; 3.对企业运营有一定认知,并具备相关工作兴趣; 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:月工资4000-5000元。 要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关实际工作经验。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
主要负责发布更新矩阵视频,以及线上回复,统计客资。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实熟悉驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇: 时间:9:00-12:00,13:00-17:00,周日休息 试用期一个月,工资4000,转正后5000起 团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,保证文件资料的规范性与完整性。 2.收发公司内外邮件及快递,保障信息传递的时效性。 3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4.维护办公区域环境,确保办公场所整洁、有序运行。 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真负责,具备较强的团队协作意识。 4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5.具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。
瑜伽会所接待
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限五险一金有空调服务业前台包吃健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1.接待到访会员,提供专业且亲切的咨询服务; 2.负责接听客户来电,解答有关瑜伽课程的相关问题; 3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好工作环境; 4.协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档等事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力; 2.热衷于瑜伽领域,具备服务意识,能细致回应客户咨询; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能; 4.具有团队协作能力,可配合弹性工作安排。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的有效执行; 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施情况; 3、组织实施招聘计划;建立薪酬管理体系;管理员工福利事项;审核考勤数据; 4、统筹员工关系管理工作,包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜; 5、推进公司企业文化建设,策划、组织并落实各类员工活动; 6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系; 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
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