工作职责要求： 1. 负责健康险理赔案件的全流程审核，包括医疗资料核查、费用计算、责任判定等环节，确保审核结果符合规范且准确无误。 2. 结合保险法、保险合同条款、医学常识及理赔政策，对诊疗行为的合理性、费用的合规性作出专业评估。 3. 跟进未决案件处理进度，协调调查、核保等相关岗位共同推进案件进展；具备一定经验后需承接复杂疑难案件的审核任务。 4. 持续学习保险业务知识及相关法律法规，提升专业素养与风险识别能力。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 基础条件 · 学历：本科及以上学历，医学、药学、护理学、保险学等相关专业优先考虑。 · 工作经验：不限，具有保险理赔审核或医院临床工作经验者优先。 · 打字速度：每分钟80字以上，熟练掌握计算机操作。 专业能力 · 具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能快速掌握并应用复杂的保险条款和理赔规则。 · 具备一定的医学基础知识或较强的学习意愿，可理解常见疾病、诊疗项目及药品分类。 · 具备基本的沟通协调能力。 综合素质 · 工作认真负责，注重细节，对数字敏感，能够适应一定的工作强度。 · 学习能力强，能及时跟进业务规则调整和系统更新。 · 沟通表达良好，能与调查、协谈等岗位实现高效协作。 · 具有团队意识，服从管理安排，积极参与部门各项建设工作。

一.岗位职责： 负责某平台文字、图片等内容的审核，准确把握安全规范，高效完成内容判定与处理，保障平台信息的安全性； 二.任职要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备一年以上互联网内容安全审核经验，有大型企业或AI安全相关背景者优先； 3、关注社会动态，具备较强的安全风险识别能力，对热点事件、突发情况及政策变化具有敏锐感知和判断力； 三.薪资结构 2300-2500（底薪）+200（全勤）+300（交通补助）+1000（绩效 系数0.5-1.5） 四.休假 上五休二 五.上班时间 排班制，三个班次：8:00-17:00；16:00-24:00；24:00-8:00 夜班提供补贴，小夜班30元/次，大夜班60元/次

1、负责日常业务数据的录入与整理 2、负责审核资料邀约 3、协助完成部门交办的其他业务

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

职位描述 1. 根据公司管理制度及国家相关法律法规，组织实施工程项目全周期的审计工作； 2. 执行经济责任审计任务，对中层干部及项目负责人在任或离任期间的经济行为进行审查与评估； 3. 对招标投标、合同管理、分包管控、物资采购、设备租赁等重点环节开展监督检查，识别潜在舞弊与违规问题； 4. 实施内部控制和风险管理审计，核查制度落实情况，并提出改进意见与优化措施； 5. 编制审计工作底稿和审计报告，发出整改意见书并持续跟进整改执行进度； 6. 协助配合上级主管部门、外部审计机构及纪检监察部门的各项检查与审计工作。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，审计、财务会计、经济法、经济管理等相关专业背景； 2. 具备较强的书面表达与文书撰写能力； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具有良好的逻辑分析、沟通协调、学习理解及团队合作能力； 5. 工作认真负责，作风正派，踏实勤奋，具备较强执行力与纪律性。

岗位职责： 1、为存在资金需求的客户制定匹配的融资解决方案 2、衔接合作银行及相关渠道，提供专业化服务支持 3、评估客户资质，掌握贷款业务全流程操作 4、识别并控制客户风险，熟悉贷款办理各环节流程 岗位要求： 1、具备相关对接及业务办理经验者优先 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力 福利待遇：双休、不加班、全勤奖、不定期团建、补贴、工作压力小！

公司直招 无责4500 缴纳五险 节假日正常休 岗位职责： 1、负责日常业务资料的接收与完整性核查； 2、按照标准流程进行信息录入与系统数据维护； 3、与相关部门对接资料流转，确保信息传递准确及时； 4、对审核过程中发现的问题进行记录并反馈； 5、遵守公司信息安全规范，做好资料保管与保密工作。 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力 会电脑基础打字（不限速度）； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通意识； 4、能适应坐班制工作节奏，稳定性强，服从工作安排。 无责底薪4500+提成12%-30%+奖金（88-8888）

岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，完成商品内容的提取审核、分类归类与标签标注； 2、优化商品检索准确率，提升搜索匹配效果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄18-35岁，具备一定审美能力与互联网敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，有大模型cot或文本标注相关经验者优先； 3、中文、新闻传播、市场营销等相关专业背景者优先考虑；

政府财务内控审计，项目负责人，能写报告，能发现问题的有经验老师，工作地址体育场附近，，付款及时。

陕西天钲雍兴会计师事务所因业务拓展，现招聘审计助理2名。我们专注于为各类企业提供专业的审计、财务咨询等服务，秉持专业、诚信、高效的理念，在行业内树立了良好口碑。 岗位职责 协助审计项目经理执行审计项目，按照审计程序收集、整理相关审计证据，如实记录审计工作底稿。 参与企业财务数据的核对与分析，如抽查会计凭证，验证财务报表数据的准确性和合规性。 针对审计过程中发现的问题，及时向项目经理反馈，并协助进行深入调查与分析。 协助编制审计报告初稿，整理审计项目的各类文档资料，确保项目资料的完整性。 完成上级领导交办的其他临时性审计相关工作任务。 任职要求 本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业，中级会计师职称。 熟悉财务基础知识，对审计工作有一定的认知和兴趣，有志于在审计领域长期发展。 熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据处理功能，能够制作各类数据表格、进行数据统计分析等。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员及客户进行有效的沟通交流，共同推进审计项目的顺利进行。 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够适应一定强度的加班安排。 薪资福利 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现提供合理的薪酬增长空间。 完善的福利体系，包括养老保险、职工医保、带薪年假、节日福利等。 丰富的培训与学习机会，定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工提供广阔的职业发展平台，表现优秀者有晋升机会。

有去陕西省柞水干活的吗？老板十堰人，账好结，黄老板

招聘店员一名。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

1.郑州双汇、顺丰等上市企业工厂民生物资，往各个地级市做冷藏专线运输！ 2.固定往返！不装不卸！全程高速！ 3.货源充足稳定！一个月最低保障26天活，按公里算运费，多劳多得！ 4.一手货源方，签货源保障合同，不收取任何费用！ 5.有意向可到公司去工厂实地考察货源！

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【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历，会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优，双休。【联系人】兰先生：

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持有审计师资格证，年龄20-50，，朝九晚五，工资6000至7000每月，从事房地产开发三年经验，熟悉2016定额，造价

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.与被审计单位沟通协调，推动审计发现问题的整改落实 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计专业知识 2.具备良好的逻辑分析、职业判断及书面表达能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性出差和项目制工作节奏 4.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先 5. 无学历及经验限制，欢迎应届毕业生及资深审计人员应聘

招聘项目注册会计师若干名 要求：可以作为主申人员，从事财务专项审计，财务竣工决算等审计项目。 以天数或提成支付报酬。兼职全职均可，有意联系。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘 实习会计1名 工作地址：秀山家具院内 薪资 面议 要求 熟悉电脑以及办公软件，工作认真细心，服从管理，有责任心，有韧性，能认真学习，有工作经验者优先考虑。  联系方式：吴总

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岗位职责 1. 跟踪国家及地方各级财税、产业扶持政策，梳理并匹配企业可享受的政策红利，主导政府专项资金、补贴、奖励类项目的财务申报、材料准备及结项验收全流程管理。 2. 作为企业财务对口联络窗口，对接税务、财政、发改、工信、科技等职能部门，响应日常监管问询、专项检查及税务稽查工作，保持顺畅的政企沟通关系。 3. 统筹企业财税合规事务，组织全税种申报及税收优惠落地执行，规范政府专项资金的会计核算与使用流程，保障资金专款专用、合法合规。 4. 按时高质量完成政府部门要求的各类财务报表、统计资料及专项报告的填报与提交，建立完整数据台账，确保信息准确、来源可查。 5. 识别政企协作过程中的财务合规风险，提出应对措施，联动业务部门优化项目执行流程，落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，具有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规、政府项目申报程序及专项资金管理规定，有成功申报政府补贴或专项资金项目实操经验。 3. 具备较强的政府事务沟通能力与公文撰写能力，数据意识强，熟练操作Office办公软件及主流财务系统工具。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的合规思维与风险管控能力，能独立承担与政府部门对接的专项任务。

招聘：丹凤财税公司销售2名，销售10名，会计助理10名，内外账会计10名。 任职要求：1.25-45岁优先。 2. 做事踏实，诚实，有想法； 3.有抗压能力，想挣钱、有发展预期； 4.接受小白，公司有老人带训； 薪资待遇：1带薪年假，法定假日，奖金红包，年终福利，旅游团建； 2.无责底薪+提成10%-20%，平均薪资5--10K薪资，上不封顶，新人一周左右均可开单，老人全程帮带

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5. 协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 3年以上相关经验 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 6.需持会计师相关证件

工作轻松，业务量少

岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，核实客户相关资质，并邀请客户到店进行现场验证； 2. 客户资源精准，入职后快速上手，新人成单率高达80%，领先行业平均水平； 3. 欢迎无经验人员及实习生加入，配备资深员工一对一指导； 4. 无业绩压力，确保工作日不加班； 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-36周岁； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元（含300元全勤奖和200元话费补贴）+3000元绩效+高比例提成（阶梯式提成，10%—30%）+额外奖金，销售冠军月收入可达10万以上，普通努力者月入2万以上； 2. 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30； 3. 每月休息5天，第一周双休，后续三周单休，国家法定节假日正常休假； 4. 每月组织固定团建活动，每周提供下午茶； 5. 表现优异者最快三个月可晋升为主管；