日常的仓库进出货，配货、装包！

常德快递招聘长期月结/日结可选18-50岁，男3女10白班:13元/小时130元～156元/天夜班:14元/小时140元～168元/天上班时间:21:00-07:00左右主要岗位:分拣/打包综合工资:3900-5000元/月注意事项:1，每个月月底发上个月工资，保险3元/天。2，不能穿拖鞋，裙子，短裤。3，提前30分钟到场签到。4，。电话：

湖南邵阳招聘暑假工，负责快递贴单打包工作，需能工作至9月1日，具体薪资待遇需联系招聘方确认。

【日结雨花区宝湾/东百物流园长白班电商打包 9.00-21.00 15/小时，16-50岁男女不限，每天要人，日结】 【日结雨花区申通/宝湾】 18.00-06.00 装车200/天，分拣180/天，包宵夜 16-60岁，每天要人，日结】

环通NC分拣大量要长期工，可做长期，天天上班！需求稳定大量要人！！！ 【薪资待遇】： 月结190/天包吃1餐+200元全勤 周结180+10元/天包吃1餐 日结170+10元/天，包吃一餐 【招聘要求】：年龄22-54周岁，，无案底，身体健康，工作积极，吃苦耐劳。不能穿短裤拖鞋豆豆鞋上班。 【住宿条件】空调热水器应有尽有，环境优美。水电费7元/天，。 【工作时间】 上班时间：07.00-19.00 上班时间：19.00-07.00 周结每周四结算上周7天工资，周结发薪日在职按190一天结算工资，人走账清，离职提前7天报备。 【工作地址】：长沙县干衫镇环通物流园顺丰快递。 【面试时间】周一到周日，上午9.00-11.00，下午2.00-4.00

京东企业直招 正式工提供免费住宿，缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。 工作时间：8：00-21：00/11：00-24：00 中午和晚上各休息一个小时，月休四天 每个月有一个星期的夜班 1.理货岗：通过对在库商品的整理、盘点等作业，提高 商品周转，保证商品在库安全 2.收货岗：指仓库收货人员进行的卸货监督、验收、加 工、入库完成等一系列的工作 3.上架岗：指由仓储上架人员进行的包括入库商品，内部配货商品、退库返大库商品等一系列上架（按照商品属性，选择合适的储位进行存放）工作的集合 4.打包：做好打包前期准备工作，耗材准备，登录系统；领取复核打包任务；扫描商品完成订单商品复核，包装出库 5.拣货岗：根据储位商品摆放规则有序拣选商品，轻拿轻放：负责核对商品型号、规格、颜色、数量是否与RE 枪预拣商品相符；所拣商品破损、库位无货时，在RF枪商点击F8拣货异常处理，并在任务单上做好标记；RF枪拣货完成一个波次的货任务后再重新索取新任务；拣货过程中发现所拣货商品错误，放回原位或制定位置

【薪资福利】 扫描：5000-5500 集包：4800-5300 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利 【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 18-47岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排

集包4个20一个小时6:30～18:30工价240。提前15分钟1楼肖莉

娄底市招石材安装

怀化市溆浦县招泥瓦工

邵阳市大祥区招水上光伏，30兆安装，价位详谈

招聘熟手木工3名，薪资面议。

长沙市天心区招工地力工，酒店翻新

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结 ） 两班倒 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

岗位主要负责货品打包、分拣、扫码、贴标、搬运、装卸，白班240元/天，夜班260元/天，园区包吃包住，吃住都可以在园区里面解决，不用额外花钱租房吃饭。工作都是实打实的手头活，有人带着熟悉流程，零基础也能上手，白夜班都可以选，踏实肯干就可以咨询岗位详情。

快递公司招聘，①招称重人员:2名工作时间:4点半左右开始10元一小时地址周家村极兔快递仓库②招封包人员:3～4名工作时间:下午6点开始10元一小时③招业务员1～2名，上门取件1～2名具体情况最好面谈地址以上④招操作工1～2名工作时间:上午7点到下午7点联系电话

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邵阳也安信息科技有限公司｜急招游戏爱好者岗位：游戏爱好者（急招）任职要求1.网络游戏操作熟练，熟悉大型3D网游优先录用2.热爱游戏行业，对游戏理解深入3.年龄18–36岁，能力优秀者公司重点培养4.勤奋自律，服从安排，踏实耐心，责任心强岗位职责1.负责公司游戏产出以及相关交易对接2.按时完成订单，不拖单、不弃单3.维护客户，配合客服做好售后工作上班时间：10:00-19:00，月休4天，可自由调休薪资待遇：底薪+提成，综合5k–8k，多劳多得福利：年轻团队、办公氛围轻松；节日福利、年终福利；不定期聚餐、团建联系人：彭经理地址：邵阳市大祥区东方威尼斯廷泊酒店楼栋13楼1301-1304

"[發][庆祝]星沙泉塘大龄工普工五险 岗位:刷毛刺，打磨，挂件(不是流水线) 20-53周岁，无案底，三高，甲乙肝，重大手术疾病等 工资:多劳多得，月休4天，综合工资6000-8000，（第一个月5000+，打卡满7天以上可预支）三个月。 食宿:吃厂区食堂(3-5元），住宿免费空调4人间 早班6:30点-18点，中班14点-24点"

招聘物流拣货员（白班按照订单进行拿货，货品类型：康师傅方便面提供员工餐，

薪资待遇： 日/300，周/2500职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-9000左右 4，短期长期即可 5，当天安排住宿，可就近安排 6，提供食宿 无押金 不套路 7，可兼职

我们是一家专注玩具品类的跨境电商公司，深耕亚马逊美国站市场。目前团队由4名资深运营和2名产品开发组成，正处于快速扩张期。 为什么选择玩具赛道？玩具是全球电商最活跃的品类之一，复购率高、情感属性强、品牌溢价空间大，是跨境电商的黄金赛道。 我们在做什么？自有品牌运营，产品远销北美市场，已建立稳定的供应链与销售体系。 你需要做什么？搭建和优化我们的亚马逊物流体系，让每一件玩具高效、安全地送到海外消费者手中。我们不是大厂螺丝钉——在这里，你的每一个物流优化方案都能直接影响公司利润。 【岗位职责】 1. 亚马逊物流管理（核心） 1.1 负责亚马逊美国站FBA发货计划制定，包括备货规划、货量预测、发货节奏控制。 1.2 头程物流与跨境运输协调：对接货代与物流服务商，统筹海运/空运/快递头程运输方案，控制物流成本。 1.3 负责出货报关单证制作与审核，确保报关信息准确合规。 1.4 跟踪货物在途状态，及时处理延误、丢件、破损等异常情况。 1.5 持续优化头程物流渠道组合，在时效与成本之间找到最优平衡。 2. 供应链协同与数据支持 2.1 与运营团队紧密配合，根据销售预测与促销计划提前做好物流备货。 2.2 建立物流数据看板，定期输出物流成本分析、时效分析、异常率分析报告。 2.3 协助开发团队完成新品上架的物流方案设计与样品寄送。 3. 合规与风险管理 3.1 关注亚马逊FBA政策变化（入库配置费、低量库存费、仓储利用率要求等），及时调整发货策略。 3.2 确保玩具产品符合美国CPSC/CPSIA认证、FCC认证等合规要求，配合完成相关检测与申报。 3.3 建立物流异常预警机制，制定应急预案，降低断货与滞销风险。 【岗位要求】 1. 必备条件（Must-have）1.1 1年以上亚马逊FBA物流/跨境供应链相关工作经验或者货代经验。 1.2 熟悉亚马逊FBA发货流程常见异常处理方式。 1.3 了解跨境头程物流（海运FCL/LCL、空运、国际快递）的基本操作流程。 1.4 英语CET-4及以上，能独立阅读和处理英文物流文件、邮件沟通。 1.5 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），能独立完成物流数据分析。 1.6 责任心强，做事细致，具备优秀的跨部门沟通协调能力。 2. 加分项（Nice-to-have） 2.1 有玩具/母婴/3C品类亚马逊物流经验者优先。 2.2 熟悉美国海关清关流程及CPSC/CPSIA等认证要求。 2.3 有使用ERP系统（领星、积加、店小秘等）管理跨境物流经验。 2.4 有货代资源或物流供应商管理经验。 2.5 了解亚马逊AGL（亚马逊跨境物流服务）操作流程。 【福利待遇】 1. 薪酬与激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金，每年2次调薪评估机会，能力出众者薪资不封顶。 2. 福利保障：入职即缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 成长与发展：扁平化管理，直接对接决策层；有机会成长为物流主管/供应链经理。 4. 工作氛围：年轻有活力的团队，简单直接的沟通方式；不卷996，高效工作准时下班是常态。 5. 趣味福利：每月有新品试玩环节——毕竟我们是玩具公司！

主要以平检、坐班质检为主 纯工价31纯工价31 普工工衣坐班为主急聘急聘 厂区附近吃喝玩乐俱全500强企业，工时稳定，工期6个月，有相对稳定的收入，厂区附近娱乐设施/场所齐全

岗位名称：兼职员工；岗位要求：1.18周岁以上；2.能服从工作安排；3.勤奋肯干。薪资待遇：薪资面议。

工作时间自由，一年休息3个月，干活手脚麻利，有意请联系

【招聘仓库打包配货员】年龄不超过40岁，不低于25岁地址：五里牌，气贸城对面。联系电话：

岗位职责： 1、确保装运方案准确实施，实现全程无异常。 2、严格执行标准化作业流程，保障作业安全零隐患。 3、及时响应并妥善处理客户及合作方问题，达成零投诉目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上物流领域工作经验，熟悉现场安全操作与管理规范；具备较强的异常事件协调处置能力与应对策略；在货物装载、发运管控方面有实践经验，具有成本控制意识。 2、掌握货物特性、运输属性、配载方法、应急处理方式、安全管理要点及成本优化逻辑。 原标题：《物流发运》

招聘快递分拣员晚上凌晨12点至早上9点工资面谈室内分拣

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-36周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验； 4. 性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 【福利待遇】 1. 试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K;