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一、工作职责： 1. 依据公司战略规划与运营目标，统筹管理本站点日常运作，确保站点业务稳定开展，持续优化配送服务品质； 2. 负责站点骑手出勤管理，科学调配人力资源，保障系统订单高效准时送达； 3. 统筹站点及员工形象规范管理，树立并维护企业与团队的良好公众形象； 4. 组织对副站长、组长及骑手开展业务技能培训，提升团队整体管理与执行能力； 5. 定期走访合作商户，维护客户关系，及时处理异常订单、用户差评及客户投诉； 6. 推进站点团队建设与绩效考核机制，打造专业高效的配送人才梯队； 7. 负责站点各项运营数据与费用支出的统计核算，并按时提报，及时跟进异常情况； 8. 定期开展站点工作复盘与数据分析，提出切实可行的优化改进措施； 9. 对公司下达的各项运营指标进行细化分解，并推动落地执行； 10. 负责骑手招聘面试工作，确保人员及时到岗，合理控制人员流失率； 11. 处理骑手在日常工作与生活中发生的突发状况，做好员工关怀与稳定工作； 12. 组织召开站点例行会议，确保公司政策指令准确传达并有效落实； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 14. 根据公司岗位安排需求，配合调整工作地点。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1年以上外卖或物流配送团队管理经验； 2. 熟悉仓储管理、同城即时配送或供应链运作流程及相关专业知识； 3. 具备较强的对外沟通与突发事件应对能力，能适应高强度工作压力； 4. 拥有良好的协调沟通、逻辑分析与问题解决能力，工作认真负责。 三、工作地点 根据业务需要分配至长沙及周边城市站点工作。

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【岗位职责】 1. 物流承运商对接：日常订单发货跟进；重大节促、新品发货节奏同步、单量预估。 2. 物流异常处理：仓内发货异常、时效/丢件/破损等异常跟进与处理。 3. 物流费用结算与分析：物流费用账单核对、清单整理，并进行相关物流成本、时效分析。 4. 系统订单处理：日常系统入库、收货/退货等单据核对、处理，及库存核对等。 5. 单据与报表管理：物流相关单据、进销存报表的整理、归档，并与财务做好单据交接与核对。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有相关工作经验优先。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3. 逻辑思维及抗压能力强，同时具备良好的沟通协调能力和谈判能力，能够高效与内外部人员进行对接。 4. 工作细心严谨、沉稳，责任心强，具备出色的多任务处理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责门店日常售卖及一些杂事。 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，年龄18~45岁 3.工作时间早5点到十点，包吃住(二千到二千五百元)

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