岗位职责： 1. 负责进行无人售货柜订单的审核工作； 2. 根据系统规则，确保订单信息的准确性； 3. 及时处理订单审核过程中的问题，保证审核效率； 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和判断力； 2. 电脑操作熟练； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成 （薪资上不封顶） 上班时间16：00-1：00

工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法休+缴纳五险，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，办公环境优美、空间开阔，楼下即为商场，地理位置优越，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司提供优质高潜力客户线索，无需自行开发客户；表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零成本开展业务； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有系统化新人培训体系； 4.发展空间——每3个月开放晋升通道，企业快速发展，职业上升机会多。

根据规则进行数据标注审核 主要工作在软件后台对图片、视频、文字，根据相应规则，进行审核，判断和处理 工作内容： 1、在软件后台用小工具框选图片上的文字，马赛克、贴纸等等 2、在软件后台看短视频，根据AI生成的文字进行修正描写。 3、在软件后台看一张正常照片一张AI生成的照片，通过两张图片对比，选择标签通过与不通过。 有无经验均可，要求会电脑的基本操作，有人教有人带。 招聘全职坐班 薪资待遇： 工资+满勤4000元—5000元 工作时间： 早9：30-19、00（中午休息一个半小时）

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有60多家分支机构，办公环境整洁明亮，空间宽敞，楼下即为商场，周边绿化宜人，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司配备高质量潜在客户资源，无需个人开发客户。表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零销售成本； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有专业的新员工培训体系； 4.发展空间——每三个月开放一次晋升通道，企业持续快速扩张，职业上升空间广阔。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台上的客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的顺利办理 4. 维护新老客户关系，持续提供高效服务，构建稳定长久的合作纽带 【任职资格】 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2. 学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3. 具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 薪资6k起＋高额提成（10-40）满勤奖+绩优奖金+五险一金 2. 工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3. 新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

扩招人员，团队氛围轻松，无硬性指标。 无业绩负担！无考核制度！不内卷！不画大饼，收入高，工作轻松压力低！！！ 年轻人实现收入增长的理想平台！！！ 岗位职责： 1. 通过多种途径寻找有资金周转需要的客户。 2. 审核客户资质，了解其工作情况与收入水平。 3. 邀请意向客户到公司，结合客户需求及条件，推荐合适的产品方案。 4. 具备协作意识，积极配合团队完成销售任务。 5. 与客户保持良好互动，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与交流技巧。 2. 服务意识强，能站在客户角度思考问题。 3. 有团队配合意愿，协作顺畅。 4. 对信贷类产品有兴趣，并愿意深入学习。 性别：不限 年龄：18-45（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 工作时间：早九晚五，周日休息，法定节假日正常休假！ 午休时间：11:30-13:00 薪资待遇： 底薪2000元 满勤奖500元 开单奖金：2000元 开单提成：每单收益从2万起，2.5万、3万、4万、5万等不等，阶梯式计算，最低保障1.8万，结单即结算提成！下款立即发放！ 个人月奖：每月完成≥3单参与排名 第一名：1万元 第二名：5000元 第三名：3000元 年绩效奖：年终奖励优厚，超乎想象！ 招聘奖励：成功推荐新人入职并开单，享推荐奖金！ 薪资范围：3万-8万（渴望高收入者欢迎加入）

工作内容：负责公司旗下多个线上社区的内容审核，公司处于快速发展阶段，审核团队每年人员增长超过100%，具备良好的晋升通道。 任务要求： 1. 认真细致，责任心强，踏实稳重，不浮躁 2. 具备基本的互联网使用能力，能熟练操作电脑和手机 公司设有完善的晋升体系，薪资待遇如下： 帖子审核员及工作时间： 试用期：80元/天 初级审核员：2600-2800元/月 中级审核员：2800-3000元/月 高级审核员：3000-3300元/月 审核组长：3200-3500元/月 审核主管：3500-5000元/月 部门负责人：5000-8000元/月 工作时间安排： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，支持灵活调休 办公模式：居家办公（前两周需到岗培训，独立上岗后可远程办公）

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定时组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按规定休假 提供五险一金，设有年终奖金、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期开展团队建设活动

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，享年终奖、年假、工龄补贴，每日下午茶，生日关怀，节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司现拥有全国60余家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——配备优质高意向客户资源，无需自行拓客；表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公配置——提供独立办公设备，现代化白领办公场景，集成化免费展业工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才为核心，注重员工成长与培养，为新人配备专业岗前培训； 4. 晋升机制——每季度开放晋升通道，企业持续扩张，职业发展空间广阔

北安建设林场招聘一名150大推司机，保底工作十多天。具体情况可电话联系。

招聘夜班司机一名。

江北红彦招聘挖机替班人员，要求手法好。同时招聘翻斗车司机一名，铲车司机一名。

招聘人员前往嫩江粮库从事围粮盾子相关工作，薪资为每天260元。工作实行早晚两班倒制度，提供食宿。有意者可报名。

招聘机手，工作期限为一个多月。

负责内容收集、整理及发布工作。 每天发布2-3条朋友圈（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

要求：大专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质、虚假、侵权等信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 保障审核时效与准确率，按要求完成日/周审核任务量及质量指标 5. 配合团队完成专项内容治理、热点事件响应等临时性审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容运营、编辑、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应高强度重复性工作，具备稳定专注力与抗压能力 5. 遵守职业道德与保密协议，无不良从业记录

[爱心]东辉农机高薪招聘： 1.销售人员四名/直播销售一名 （晋升机制）店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名 3.库管内勤一名 4.会计一名 维修师傅要求：长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳. 行销要求:车辆驾驶证，(自备车最好)善于沟通，有销售经验优先 库管要求：认真负责，有电脑基础 年龄：22岁～50岁

一、招聘岗位 会计1名：3000-5000元/月，缴纳社保。 二、工作内容： 负责日常会计核算，编制和审核财务报表，进行税务申报，管理会计档案，参与财务分析和预算编制。 三、岗位要求： 1.具备扎实的会计专业知识、能力，熟练使用财务软件及办公软件。 2.有会计从业资格证书。 3.具备良好的职业道德，责任心强，细致认真，有良好的沟通能力和团队精神。 四、工作地点： 丰泰粮油有限公司对面互市贸易交易中心三楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

真实需求：汽车行业的会计，负责售前与售后业务的会计记账、核对等工作，下面的内容是网络自动生成的，可以作为参考！ 要求：有工作经验，能稳定长期工作！ 岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用稽核及账务录入等具体工作； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等相关报表； 3、办理各项税务申报事务，确保税款及时缴纳及相关税务流程合规执行； 4、参与成本核算与管控工作，配合开展采购支出与运营费用的监督与管理； 5、维护会计资料的真实准确与完整齐全，保证账务操作符合现行财税法规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解企业会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接； 4、工作细致、责任感强，能够自主完成账务处理及报表编制相关事务； 5、具有汽车领域会计实务经验者优先录用。

岗位：会计 工作内容 1.负责车间财务数据录入、成本核算及日报表填报 2.参与库存盘点，协助财务部门完成成本数据支持 3.人事行政等其他工作 岗位要求 1.大专及以上学历，财务管理相关专业，2年以上财务经验 2.了解生产企业库房管理者优先。

招聘公司财务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用记录，遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

一、招聘岗位 会计1名：3000-5000元/月，缴纳社保。 二、工作内容： 负责日常会计核算，编制和审核财务报表，进行税务申报，管理会计档案，参与财务分析和预算编制。 三、岗位要求： 1.具备扎实的会计专业知识、能力，熟练使用财务软件及办公软件。 2.有会计从业资格证书。 3.具备良好的职业道德，责任心强，细致认真，有良好的沟通能力和团队精神。 四、工作地点： 丰泰粮油有限公司对面互市贸易交易中心三楼 联系电话：

会处理简单税务异常，懂会计知识

[爱心]东辉农机高薪招聘： 1.销售人员一名（底薪3500+高额提成＋年终奖）/新媒体销售一名（底薪3000＋直播时间绩效10元一小时＋销售提成＋年终奖） （晋升机制）店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名（底薪5000元＋维修高额提成＋年终奖） 3.坐班会计一名 所有职业不差钱的别来，我们需要有梦想，想致富的道友 老板年轻人少事不多（大部分时间不在公司） 维修师傅要求：爱岗敬业，长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳. 销售要求:车辆驾驶证，(自备车最好＋公里数补助)善于沟通，有销售经验优先 会计要求：认真负责 年龄：22岁～50岁

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化