岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与有序； 2. 撰写公司对内对外各类文案内容，如会议纪要、工作报告及常规办公文件等； 3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达能力，能独立完成各类文案撰写任务； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效处理日常办公事务的能力； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。

集团办公室主任 岗位职责： 1、统筹集团公司（含工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司和酒店公司）各项业务推进与落实； 2、主导各子公司管理制度与工作流程的优化与规范； 3、监督各类文件在各公司的执行落地，并组织成果核查与反馈； 4、推动外部合作项目的落地转化与成效跟踪； 5、负责公文的分类呈报、处理及信息汇总汇报； 6、具备良好的组织协调能力，书面与口头沟通表达能力强； 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑； 2、5年以上大型企业商务对接经验，其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心、工程建设类项目； 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验； 4、拥有较强的团队领导力及跨部门资源整合能力，适应高强度工作节奏； 5、可独立开展政策信息搜集与分析，撰写专项报告，评估政策执行情况并提出改进建议； 6、形象端正、气质出众，擅长商务接待与对外交流。

行政部经理需制定行政管理制度并推动落实，统筹后勤事务管理，协调内外部工作关系，管控行政成本支出，优化行政工作流程以提升整体运作效率。

决策参谋职能‌。 起草重要文件、报告及发展规划，参与重大决策研讨。 开展政策调研与信息整合，为管理层提供决策依据。 ‌综合协调职能‌。 统筹部门间工作衔接，督办重点工作进展。 组织重要会议并落实决议事项，跟踪执行效果。 ‌行政管理职能‌。 制定完善行政规章制度体系，监督制度执行。 规范公文流转流程，管理档案印章等核心行政事务。 ‌服务保障职能‌。 统筹后勤保障（车辆调度、办公物资等）。 组织重大活动及对外接待，维护公共关系。‌‌

职位描述 1、掌握人力资源管理的六大核心模块； 2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护； 3、推动公司各项管理制度的落地执行，组织并落实日常行政管理工作； 4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等； 5、协调各部门在行政事务上的协作关系，同时对接外部合作单位的相关事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作地点：太原小店区文旅大厦 上班时间：9.00-12.00 14.00-18.00

岗位职责： 1、熟练锻造电动螺旋机器，安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务

有想法的来啊

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况； 2、负责办公用品及员工福利物资的采购、发放与登记管理，统筹固定资产、办公设备用品及车辆使用，合理控制相关成本； 3、组织实施行政管理工作，包括公司年会、员工活动、重要接待及各类会议的整体协调与安排； 4、负责办公环境维护及员工宿舍的日常管理； 5、开展公司行政外联事务，对接政府部门及相关合作单位，做好沟通协调工作； 6、及时完成公司证照资质的注册、变更、年审及备案等相关手续办理。 岗位要求： 1、具有5年以上人力行政类岗位工作经验，驾驶技能熟练； 2、具备良好的商务接待能力，文字表达能力强，有丰富行政外联经验者优先考虑。 工作地点：临汾市大宁县 相关福利：入职购买五险、商业保险，公司提供食宿，单休。

一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

太谷有套别墅400平左右的保洁，能接的联系

年后鸣嗛大街饭店招聘炒菜师傅一名，配菜师傅一名，具体工资打电话谈，电话：，葛总

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司名称：太谷区明德商务酒店 招聘岗位： 酒店前台 （人数：1人 ） 薪资：3000-4000 要求：1、有过酒店前台相关经验的优先，熟悉电脑操作。2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方。 电话： 地址：太谷区太和别院农大立交桥上面

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护； 2、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续； 3、结合行业动态及公司发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制； 4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作； 5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理岗位； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累； 4、精通招聘管理与新员工培训，能有效指导各人力职能模块运作； 5、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 6、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周单休，法定节假日正常休息，按时上下班。

耿小孩菜市场火锅店招聘: 前台管理人1名 干净有责任心的长期服务员两名，负责后厨的一名联系电话 注意⚠注意⚠招长期工

前厅主管 招工人数:1名

公司介绍：悦牙口腔是一家全国连锁的现代化口腔医疗机构，配备先进的诊疗设备与经验丰富的医护团队。我们专注于为患者提供高品质、个性化的口腔健康服务。 现因业务发展需要，诚聘积极热情的市场部工作人员加入我们富有活力的团队，携手拓展市场，助力医院持续成长。 岗位职责： 1. 为客户解答口腔健康相关问题，提供专业咨询服务，保障客户获得优质的服务体验； 2. 负责来访人员的接待工作，及时回应咨询需求，展现良好的服务形象； 3. 协助完成办公室日常事务管理，维护整洁有序的工作环境，确保办公场所的专业风貌。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够清晰理解客户诉求，并做出准确响应； 3. 拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务。

1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，保障客户获得优质的就诊体验； 2.负责来访人员的接待工作，及时解答疑问，提供周到细致的服务； 3.协助开展日常办公事务管理，维护整洁有序的工作环境与专业服务形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并给予恰当回应； 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1、办理入离职手续：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案：负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务：协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理：负责公司品牌形象宣传，具体包括宣传（如招聘海报等）物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广，以提升公司内外部影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件，做事有条理，沟通能力好，服务意识强。 双休！五险！

负责业务对接，档案管理

薪资待遇：3000-5000 工作时间：早上9:00—12:00，下午14:00—19:00 可盖实习章，签正式合同，工资待遇均写入合同，保障员工权益。 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作 2.对日常文档进行归类与整理 任职要求： 1.年龄18岁—30岁 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.能够适应较为轻松的工作氛围 4.拥有团队协作意识