【海玉食品厂】      厂区正式工 招聘要求：18-50周岁，包装工人；管培生工资6000+ 工作内容：石头饼/馍片等产品的分拣、摆饼、包装等，无经验要求，工作简单易上手。 薪资待遇：一个月试用期，保底4500-5000，第二个月开始保底160一天+计件，多劳多得，工资保底5000-5500，稳定在职老员工工资在6000左右。上班时间早8点~晚8点，月休2天，(包含吃饭休息时间，以长白班为主，订单急的时候会开夜班）。工资次月月底发薪，打卡 食宿福利：饭补300，入职满月额外再给300元，入职后直接充到饭卡里，吃饭不用自己出钱，住宿免费（）。公司免费为大家缴。 、福利待遇： 1、每月发放员工福利，中秋，春节发放节日福利； 2、工作满一年者享受工龄补助(100元/月/1年工龄、200元/月/2年 工龄……以此类推)； 3、员工享受全勤奖(100元/月)。 入职需要准备的材料：身份证，一寸照3张（不限底色） 入职所需要的：，离职当天

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

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招聘要求：22-42岁，会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休2-4天 月综合工资:7500-10000，每月25日发薪。 福利：共计6月，高温补贴300/月 ，放寒补贴300/月 吃住:包吃住 宿舍6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱 工作地点在内蒙古鄂尔多斯东胜区

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1.码托盘 生产线出口，方便面成品箱装，码放托盘。 按小时计费。 白夜班换班，12小时工作制。 2.装卸车 箱装方便面，装车。 按方计费。 管吃管住，随产线排期，安排休息。 3.工作时间

晋中市榆次区招工地小工/杂工

招聘信息编号：招聘单位：宋鼎澜庭招聘岗位：保安招聘人数：3人岗位要求：身体健康，能上夜班，年龄55岁左右！有保安证优先录用！薪资待遇！2300-2600元公司地址：宋鼎澜庭小区内联系人：耿经理联系方式：

从明天开始西蒙厂用一个打水压顶工的，顶一周，有来的联系

晋中榆次招砌砖/石，泥瓦工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与团队协作，服从工作安排，保障产线高效运转 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先

广州五金厂 工期:60天-长期 包吃 包住 两班倒 生产产品 五金 工作岗位 折弯工 年龄要求 年龄18-45岁，男女不限， 吃住条件 包吃包住，宿舍6-8人间。空调热水齐全。水 电费平摊 薪资待遇 白班39元/小时，夜班40元/小时 综合工资约9000-10000元/月。 *工作满7天可借支200-300元辞职后工时出1-3天结清全部工 入职准备:身份证原件，2张复印件

平时加班20元/小时，周六日加班27元/小时法定假日加班40元/小时，夜班补贴30元/晚正式工 六险一金 月薪约4900-6200元 [公司简介]主要从事各种单反照相机镜头、摄像机镜头、数码照相机镜头、头、监视器镜头、车载镜头及各种镜片、治具等光学组件的生产。 要求:1.初中以上学历，年龄22-40周岁，身体健康，双眼裸视4.7以上或矫正视力 5.0以上能适应站班，日夜班轮班制，接受穿无尘服;2.女性身高1470M以上; 3.男性身高165CM以上，无长发;3.初中以上学历，会普通话，无纹身，无奇装异服，【薪酬福利】 工作时间:上六休1，每天正常出勤8小时，加班严格按照劳动法律规定支付加班费，收入:生产工底薪2360元/月，第一年年平均月收入预定在4900~6200元左右。，，。工作环境:无尘车间，中央空调。 其他福利:六险一金、招外宿、有薪年假、年度旅游、年度体检、恒温车间、带薪培训、节日礼品、生日福利、住房补贴、夜班补贴、内设医务室、KTV、娱乐室[工作地址]佛山禅城张槎

正式工 两班倒 生产产品:汽车气管及配件 工作岗位:自动化操作工，空调车间 年龄要求:18-40岁 工作时间:两班倒， 每天工作11小时左右， 吃住条件:包吃3餐，饭堂内置餐具，宿舍在厂外，走路5分钟左右，住4-6人间， 空调热水齐全，宿舍楼下超市饭店齐全，工厂对面有市场，很方便 入职要求:无近视，无高血压

正式工 两班倒坐班多约19.20元/小时 生产产品:五金包装盒 工作岗位:小冲压， 年龄要求:18-45岁，男女不限 上班班次:两班倒，坐班为主，每天工作10-11小时，每隔7天倒班，夜班补贴30元 吃住条件:包吃2餐(中餐/晚餐/宵夜)，提供住()，住4-6人间， 独立阳台卫生间，宿舍空调热水齐全，无线WIFI，水电费用平摊，厂旁边就是市场 工资待遇:集体计件，。熟手 入职要求: 身上无明显纹身及染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋短裤裙子

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先 （二）岗位职责： 1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行

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岗位职责：1. 主持电石渣厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作，推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门（科室）的沟通协作，保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标（KPI），涵盖产能、质量、成本等方面，并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理，提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制，组织开展安全教育培训及事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维，能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。

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任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划，合理安排生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动检查与持续优化； 4、监控各项生产指标，对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查，发现问题立即整改； 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；