
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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普工/操作工
5-6千/月
普工操作工长白班有提成保险餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
一、企业简介:
主要为汽车晋中榆次基地生产相关零部件及配件制造、组装,工作简单,工作量不大,容易上手。
二、职位简介:
主要从事于一线操作工,物流员,质检员岗位,月休4天,工作轻松,每天工作时间8小时。长白班
三、薪资待遇:
1.操作工:前7天时薪制综合20/小时(18元/时+全勤奖1元/小时+在职奖1元/小时),月综合6000-7000元。
2.质检员:底薪4100+加班费18/小时,月综合薪资5500-6500。
,每个月底发放上个月工资。
四、福利待遇:
1.有宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,,水电物业费均摊。
2.餐补10元/天,福利餐厅,菜品多样。
五、招聘需求:
1.操作工,物流员年龄要求:18-50岁,18-45岁。
质检员年龄:18-35岁,男女不限。
2.初中及以上学历,品行端正,服从管理。
3.身体健康
六、注意事项:
1.面试准备身份证原件,
2.住宿需要携带被褥生活用品,
3.,水电费均摊,
4.保险,
5.,
6.离职需提前30天打离职?
普工/操作工
5-6千/月
普工操作工包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上月结
一、企业简介:
主要为汽车晋中榆次基地生产相关零部件及座椅配件制造、组装,工作简单,工作量不大,容易上手。
二、职位简介:
主要从事于一线操作工,物流员,质检员岗位,月休4天,工作轻松,每天工作时间8到8。管吃管住
三、薪资待遇:
月结:
白班:前7天18元/小时,7天以后计件,月综合5000-6000。
发薪日:每个月底发放上个月(1号-31号工资)工资。
四、福利待遇:
1.免费宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,独立卫浴。
2.一天管两顿饭。
3.夜班补助30元/天。
五、招聘需求:
1.年龄:18-40岁,男女不限。能接受夜班
2.初中及以上学历,品行端正,服从管理。
3.身体健康
六、注意事项:
1.面试准备身份证原件,
2.住宿需要携带被褥生活用品,
3.保险,
4.,
5.离职需提前30天打离职
6.入职一周后需干满三个月。(3个月内体检报告有效)
7.需要开无犯罪证明。
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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320一天找俩稳当干的,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保(点击下方免费聊报名)
320-320元/件
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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榆次普工5500+管吃管住,活轻松
5-6千/月
普工贴标签夜班补贴保险餐补20人以上月结
山西乔路铭汽车饰件有限公司
工作内容:车内饰塑料件割毛边,贴标签为主
要求:年龄18-45岁,男女不限
工资:17/时,夜班补贴10元/班
薪资待遇:综合工资5000-6000+管吃管住+餐补
电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
晋中榆次区,二生活区附近招聘楼层房扫大姐60岁以下上一个班,190元有意者电话联系吕
190元/天
宾馆房嫂
榆次市,二生活区附近招聘楼层房扫大姐60岁以下上一个班,190元有意者电话联系吕
槟榔厂免费培训包吃包住20人以上月结
口味王槟榔厂开招啦[烟花]包吃包住
[强]男女不限18~50岁,在口味王做过的老员工可以到52岁!身体健康
[强]包吃包住,三餐全包,,当天安排宿舍,水电费全免费!宿舍4~6人间,电梯宿舍,有电视机,有无线网,中央空调都有。
[强]薪资待遇:5500~7000一个月,手脚快工资就高。
[强]免费发放生活用品:桶子,牙刷,牙膏,肥皂,毛巾等
[强]要能接受两班倒,半个月倒一次班,我们这边老员工一个月平均都在6500左右,工资很高,想挣钱的绝对可以来。生活条件好,福利待遇优。
[强]位置在益阳沧水铺,长沙坐车仅需45分钟,!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
虎门日结35/小时当天发,长白班
300-320元/天
长白班包吃包住20人以上日结
新开仓库岗位多,男女都要,18-43岁,包吃包住,天天日结工资,不收任何费用。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
日结普工240元/长白班/当天入职/不是流水线
240-260元/天
长白班包吃包住20人以上日结不是流水线不体检厂区内吃住
从业生产新能源储能制造柜,主要负责组装,打螺丝,打胶,工作轻松简单,不是流水线,班组化管理干活,工作时间自由。
工资为日结,长白班,不体检,厂区内吃住,长期稳定活
招聘要求:18-52周岁,身体健康
面试须知:必须携带本人身份证原件,带上行李当天即可安排宿舍。
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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工厂搬运工餐补
长白班[红包]周周发元工资【晋中新能源汽车装配车间】男女不限18-50周岁[强][强]入职纯工资元/天周周发元工资[强][强]长白班吃住在厂全自动化车间先看车间后入职不查纹身烟疤不过安检门[红包]纯小时:工资天(19元X11时+餐补1元/时)每天出勤11小时)周周发元工资、每月底发薪日结清工资主要招聘岗位:上下料,全自动化车间。需适应站立式工作,上班穿普通衣服,工作简单容易上手!。
发泡车间主管
6-9千/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营,依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程,科学统筹人力、设备与原材料等资源,确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付,满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化,精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺,严格执行工艺规范,监督作业人员标准化操作,动态调整工艺参数,有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题,提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施,建立完善的发泡产品质量检验机制,组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验,针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环,防止不合格品流入下道工序,确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理,贯彻执行安全管理制度,定期开展隐患排查、安全教育和应急演练,重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节,防范安全事故发生;规范现场物料定置、设备保养与环境卫生,打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理,制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划,监督操作人员完成设备点检与维护记录,协同设备部门开展维修、技改等工作,保障设备稳定运行,降低故障停机率,维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作,负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理,制定技能提升方案,重点培养关键岗位技术骨干,增强团队专业能力;协调员工关系,营造积极协作的工作氛围,提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理,严格控制发泡主辅材料消耗,设定物料使用定额,杜绝浪费现象;通过流程优化减少人工、能耗及维修支出,定期开展成本核算,分析异常波动并采取改进措施,推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责,与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通,及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息,协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题,保障生产顺畅运行;按时完成上级交办的各项车间管理任务。
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
液压系统设计师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康,能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者,学历要求可适度放宽,薪资待遇面议
技能描述:
负责工程机械用液压元件的研发工作,掌握产品开发流程及核心工艺技术要点,具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
招俩看机器的,,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
300-320元/天
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验,
380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向:
新车型投产:
1、主导电检J1(含)前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证,推进电检问题的闭环管理;
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组,负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控;
3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地;
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。
量产车型:
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息;
2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改并实现闭环;
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进;
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验;
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件;
3、熟练应用质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具;
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构;
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向:
1、承担底盘系统产品技术对接工作;
2、制定底盘系统相关技术方案;
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上汽车行业从业经历;
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
栏目概述
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