负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

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工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理制度； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来，承担公司日常文书起草工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于维护人际关系。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类岗位，无任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同审查、文书拟定与修订等； 2、参与企业法律风险防控，提出合规建议，协助应对法律争议事项； 3、协助开展法律调研，汇总并归档相关法规条文及司法判例资料； 4、协同外部律所及内部职能部门，推进诉讼或非诉法律事务的落实。 任职要求： 1、法学类专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的法律逻辑分析能力与书面表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨负责，注重细节，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要方向为企业法律顾问服务，重点开发企业类客户 2.公司采用线上线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，多劳多得，客户转化率较高 4.产品具备极强价格优势，定位亲民，竞争壁垒明显，提成空间丰厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上相关工作经验（表现优异者可放宽经验要求） 2.具备良好的亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00 开单奖励多样，提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力提升课程，全面助力职业发展

广西佳靓地坪工程有限公司招聘文员一名。 需熟练使用CAD查看简单图纸并进行面积测量，能运用表格软件统计材料用量、人工工日等相关数据。 试用期三个月，月薪2000元，提供住宿，餐费自理；转正后月收入约2500元。 每日工作8小时，要求长期稳定任职，不接受短期务工人员。 工作地点：八里七路。

【岗位职责】 1.承担基础与提升阶段书法课程的教学任务，帮助学员提高书写水平与审美能力； 2.结合学员个体差异设计针对性教学方案，保障学习成效； 3.定期与家长交流学员学习情况，及时反馈进展并提出专业指导建议； 4.参与教研活动，持续改进授课方式与课程体系。 【任职要求】 1.书法基本功扎实，对中国传统书画文化有浓厚兴趣； 2.具备良好表达能力，富有耐心，能有效调动学员积极性； 3.工作认真负责，可长期稳定兼职，具备较强的时间规划意识； 4.拥有教学实践经验或从事过教育培训相关工作者优先考虑。

通过公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流社交平台开拓意向客户，跟进促成成交，每单提成3~5千元 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 薪资结构为底薪2000元加提成，每日工作时间为9:00-12:00、14:00-18:00，共计7小时 每月休息6天，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），合计7天休假 新员工入职有专人指导带教

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性支持工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥50字/分钟 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本文书写作与逻辑梳理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境并保守企业信息 4. 有行政、人事或文秘相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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一、岗位职责： 1.不需要有相关工作经验，岗前会提供全面、完善的专业知识培训，经过培训后能熟悉业务流程和法律法规，促进签单。 2.协助律师帮助客户处理案件 3.一个比较新的法律模式，助力让你成为终身法律人。 二、任职要求： 1.有乐观积极的心态，能独立合理安排自己工作时间； 2.具有良好的职业素质及团队合作精神； 3.良好的沟通交流能力，工作富有激情和主动性，诚实可信； 4.专业不限，无专业知识的公司可提供岗前专业知识免费培训。 三、工作时间 9-18点，午休两个小时，周末双休，同时享受国家法定节假日。 四、薪资福利： 无责底薪4000以上+奖金+提成（上不封顶），收入无上限，助您月收入轻松过万，购买五险，同时享有年终福利，节日福利，生日礼金，不定期团建聚餐等等，团队氛围一级棒，来了就能感受到。 五、工作地点 成都武侯区富临·城南国际成都A区a座1703，地铁3号线和5号线直达，交通便利 公司业务极速扩张，也许你就是下一家分公司的负责人。 晋升通道：专员-主管-经理 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人，你一定出类抜萃，缺的只是展示的平台

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

任职要求： 1、 本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证书。年龄在33至40周岁之间。 2、 熟悉合同法、劳动法、公司法、广告法及消费者权益保护法等相关法律法规。具备零售与批发行业法律实务经验者优先考虑。 3、 能够独立完成各类商贸合同的拟定与审核工作，具备较强的风险预判和识别能力。 4、 具备处理货款纠纷、劳动争议、仲裁及诉讼案件的实际操作经验。 5、 遵守企业各项管理制度，具备良好的职业操守和责任心，坚持原则，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、 承担公司所有合同文本的起草、审查、修改及归档管理，建立标准化合同模板和审批机制，识别并管控合同关键风险环节。 2、 对零售与批发业务中的运营模式、促销方案、会员制度、广告发布、定价策略、退换货政策等进行合规性评估与审查。 3、 协同外部法律顾问，统筹诉讼、仲裁及执行事项的全过程跟进与协调。 4、 负责商标、著作权、域名等知识产权的申请、日常维护及维权事务；应对串货、假冒伪劣、侵权行为及不正当竞争问题。 5、 为采购、运营、门店、财务及业务部门提供法律支持与咨询；管理公司证照、资质及相关法律文书；组织内部法律培训，内容涵盖合同管理、用工规范、合规与风险防控等方面。

岗位职责： 1. 法律事务：负责公司对外诉讼业务的法律文书撰写，确保案件有效开展；整理案件材料，确保案件材料的完整性和规范性；包括与案件相关资打印、整理、归档，档案追踪、邮寄案件资料等。法律法规案例检索，搜索收纳归档。 2.协助案件委托代理律师，准备案件纸质证据和电子证据，做好诉前准备。 3.基本的电话沟通，跟进案件反馈，积极配合其他业务伙伴工作。 5. 简单账务处理;整理和归档财务单据，确保凭证完整、协助税务申报。处理日常收支，简答费用报销。 任职条件： 1.1年以上财务或法律相关工作经验，应届毕业生也可考虑，能熟练使用 办公软件，Word、Excel 等软件 2.全日制统招本科及以上学历，法律，会计，等专业优先 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力

行政经理： 岗位职责： 1、统筹公司日常运营中的文件起草工作，包括规章制度、报告、总结、决议等，组织制度的制定、宣贯与执行检查，发布各类通告和通知，制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。 2、管理公司日常考勤，负责办公设备及固定资产的维护与管理，组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提报总经理审批，强化成本控制，推动节约型管理模式； 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归档、调阅及保密管理； 5、策划并推进企业文化建设，组织实施宣传推广活动； 6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动； 7、督导安全生产管理工作，定期开展巡查，发现隐患及时处置或上报，确保整改措施落实到位； 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行； 9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，保障后勤支持高效运转； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验； 3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业管理制度与业务流程； 4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力，拥有良好的人际交往技巧； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政完成基础文档整理、会议支持及临时性协助任务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。

任职要求： 年龄 18-28 岁，身高 158 以上 形象良好，性格积极乐观 有意向在舞蹈教学或舞台表演方向长期发展 福利待遇： 提供食宿，免费学习舞蹈课程 配备专业舞蹈导师一对一指导训练

岗位职责： 1. 在资深舞者指导下提升舞蹈技能，参与常规舞蹈训练活动。 2. 配合开展舞蹈编排任务，了解并学习舞蹈作品的创作流程。 3. 参与各类舞蹈演出，逐步积累实际舞台表现经验。 4. 负责维持练舞场地整洁有序，协助准备课程所需的器材与物料。 任职要求： 1. 热爱舞蹈艺术，具备投入舞蹈学习的积极性与专注度。 2. 拥有良好的节奏感和肢体协调能力，能较快掌握新动作。 3. 学习主动性强，具备团队协作意识，乐于接受建议与挑战。 4. 对舞台表演充满热情，期望在舞蹈行业持续深耕发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-14 岗位职责： 1.策划并开展舞蹈教学活动，保障学生掌握多样化的舞蹈技能； 2.带领学生参与演出及竞赛项目，提升其舞台表现与综合竞争力； 3.保持教学场所整洁有序，营造安全、卫生的舞蹈学习环境； 4.定期与学生及家长交流，及时掌握学习需求与意见建议。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.善于调动学生积极性，培养其舞蹈兴趣与创新实践能力； 4.责任心强，能有效保障教学质量与学员人身安全。

主要负责现场人员登记，人员进退场及考勤登记及工资表等制作上报，需自备电脑，包食宿，工资及休假等详谈，电话微信同号请尽量微信联系信号不好

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上，最好是有会计功底

具备良好的文字表达能力，掌握公文写作规范，熟练使用电脑办公软件，有档案管理相关工作经验者优先

招聘：前台 薪资：2200-2500元 身体健康 有意者电话联系