
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3.组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2.具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3.善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转
2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本
4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出
二、团队管理与人才建设
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性
3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制
三、安全与环保管理
1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的有效执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业
3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担全面责任
5、具备良好的团队协作能力
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系
2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转
3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识
2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先
3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
栏目组选拔老师
6000-8000元/月
临时工有提成月结
1.根据节目组要求,挑选符合条件的小朋友进行采访,并留下联系电话。
2.可去学校,商场,游乐园等小孩多的地方进行采访。
2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。
3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。
职位要求:(亲和力好,形象气质佳,沟通能力强)
4.
平时上班时间
10:00—12:00
14:00—18:00
暑假上班时间
14:00—20:00
5.公休时间每周一天半(周一一天,周二上午半天)
6.3000底薪加提成(综合工资6—8K)
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述
任职要求:
1.年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录
2.具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务
3.熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力
4.工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识
5.化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历
6.持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证)
7.精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验
岗位职责:
1.监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务
2.组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程
3.牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系
4.参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实
5.配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作
6.协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1.负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2.执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3.监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4.及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5.搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6.主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7.响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8.联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1.具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2.有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3.有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4.熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
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每周双休.节日福利.年终奖.免费培训.晋升空间.员工团建.免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作.商业保险·法定节假日·绩效
一、任职资格
1.年龄:25-45周岁,优秀者可放宽到50周岁。2.学历:高中及中专以上学历,大专及以上学历优先考虑。
3.素养:具备良好的素质和礼貌,品行端正。无论有无相关经验均可,公司拥有完善的新人培训成长体系,助力您快速适应岗位并成长。
二、福利待遇
1.薪资:无责底薪,综合薪资6000+,只要您用心服务公司购买过保险的老客户,就能获得与之匹配的丰厚收入。
2.保险福利:,,为您的生活提供全面保障。
3.节日福利:享有各项节日礼、生日礼等福利,让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。
4.团建与旅游:公司不定期组织团建活动,还有旅游福利,让您在工作之余能够放松身心,拓宽视野。
5.工作时间:8:30-11:30,14:30-16:30,不加班,充分保证您的工作与生活平衡。周末双休,法定节假日正常放假,让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。
如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华,享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境,那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择!欢迎各位精英踊跃投递简历,加入我们温暖而专业的大家庭!
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租框打胶工3名
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主管
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岗位1:主管,要求大专以上学历,有相关管理工作经验,年龄25-40岁,薪资5000以上。
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5.按要求完成物品清点及交接工作
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1.工作态度积极,能按时到岗并完成分配任务
2.具备基本沟通能力,能够与同事和顾客进行有效交流
3.有责任心,能够在指导下完成基础性工作
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